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2026-29551 - DGT-AFT-BR- Responsable Pôle Contrôle Interne Conformité Politique des Risques et Affaire Juridique H/F

Mon, 13 Apr 2026 08:04:17 Z

Domaine et métier : Gestion budgétaire et financière/Chargée / Chargé de contrôle interne budgétaire et comptable
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Rattaché au Directeur Général de l’AFT, le (la) Responsable du Pôle Contrôle Interne, Conformité, Politique des Risques et Affaires Juridiques (CICPRAJ) assure la mise en œuvre, la supervision et la coordination du dispositif de contrôle interne au sein de l’AFT et de la CADES, conformément à l’arrêté du 3 novembre 2014 et aux exigences réglementaires. Il (elle) est garant de la mise à jour de la cartographie des risques, du cadre général d’activité (politique et limites des risques), du suivi des incidents opérationnels, ainsi que des plans d’action issus des audits internes et externes. Il (elle) pilote le contrôle permanent (de second niveau), coordonne les missions d’audit, assure le suivi des habilitations, et supervise le plan de continuité d’activité et les exercices associés. En qualité de manager, il (elle) encadre un ou plusieurs adjoints, notamment en charge des affaires juridiques, de la conformité et de la déontologie. Il (elle) organise la répartition des missions, développe les compétences de ses collaborateurs et garantit la cohérence et l’efficacité des actions du pôle. Il (elle) supervise également la maîtrise des risques juridiques, la conformité réglementaire, la bonne application des règles déontologiques, ainsi que la sensibilisation des agents sur ces sujets. Le (la) titulaire du poste est également gestionnaire de crise et, correspondant auprès du SHFDS (service du haut fonctionnaire de défense et de sécurité) et à ce titre il (elle) devra faire l’objet d’une procédure d’habilitation. Principales activités : Animation, conception, conseil, coordination, contrôle, vérification, encadrement, pilotage, rédaction, gestion de procédures, veille Relations fonctionnelles avec : - les agents du ministère, les autres services de la direction, le secteur privé Relations fonctionnelles avec : - Revue des procédures opérationnelles de la CADES - Supervision du suivi des conventions passées avec les Spécialistes en Valeurs du Trésor en matière d'Instruments Financiers à Terme (IFT) et de Pensions Livrées (PL) - Pilotage et suivi des exercices de secours

Une expérience dans le domaine du contrôle interne, des marchés financiers, et de la comptabilité privée (bancaire) et publique serait appréciée. Des connaissances juridiques (droit économique) sont en outre souhaitées. Le (la) titulaire du poste devra savoir rédiger des rapports et des notes de synthèse. Il (elle) devra par ailleurs posséder des qualités managériales. SAVOIRS Contrôle, audit et évaluation Droit/réglementation Économie/finances SAVOIR-FAIRE Accompagner un changement, une réforme, un dispositif Animer un réseau, une communauté Animer une réunion Manager SAVOIR-ETRE Aisance relationnelle Esprit de synthèse Être rigoureux Sens de l'analyse
Lieu d'affectation : 139, rue de Bercy - 75012 PARIS
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Langue / Niveau :
Anglais : Autonome

2026-29466 - Chargé(e) de mission à la Mission régionale de Conseil aux Décideurs Publics - DRFIP d'IdF et de Paris

Fri, 10 Apr 2026 13:21:08 Z

Domaine et métier : Gestion budgétaire et financière/Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le plan d’actions stratégiques 2026-2028 de la DRFiP d’Île-de-France et de Paris pose une ambition élevée pour la MRCDP, à savoir devenir un acteur de référence en matière de conseil aux décideurs publics franciliens. 1. Caractéristiques du service : L’exercice des missions de la MRCDP repose en avril 2026 sur une équipe de 3 cadres A et une responsable de mission également directrice adjointe du PGP SPL. Grâce au renforcement de son équipe, la MRCDP a vocation en 2026 à étendre et approfondir son champ d’action : l’arrivée de l’adjointe de la responsable de mission, cadre A+, est prévue au 1er mai 2026 ; les recrutements d’un cadre A+ chargé de mission expert-référent au sein de l’équipe (recrutement de la présente fiche de poste) et de 2 cadres A sont également prévus au 1er semestre 2026. 2. Principaux enjeux : La MRCDP confortera son périmètre d’intervention actuel, en poursuivant la conduite d’analyses financières rétrospectives et prospectives, notamment portant sur des études de soutenabilité budgétaire de projets d’investissement de collectivités et d’établissements, et en renforçant son partenariat avec l’ARS Île-de-France, notamment par l’approfondissement de son suivi de la situation des EPS en difficulté de trésorerie, dans la continuité de la circulaire PM du 23/04/2025, de la circulaire DGOS du 9/10/2025 et de la note DGFiP/GPLABE du 3/11/2025. Par ailleurs, la MRCDP travaillera à l’extension de son champ d’action, aussi bien en termes de bénéficiaires de son offre de services que de natures de missions réalisées (conseil sur des montages contractuels complexes, accompagnement de projets structurants et innovants, expertise organisationnelle et comptable, analyse des risques économiques, financiers et fiscaux). Une campagne de communication a été engagée auprès d’un large panel de décideurs publics franciliens à l’automne 2025 (envoi de lettres du DRFiP aux Préfets, Recteurs, Directeur de l’ARS IDF, Présidents d’Université et DDFiP d’Île-de-France) et s’est poursuivie en 2026, notamment par la présentation en comité de l'administration régionale (CAR) par le DRFiP de l’offre de services de la MRCDP.

Le/la chargé(e) de mission qui rejoindra la MRCDP a vocation à intégrer une équipe renforcée dont le fonctionnement principal se fera en polyvalence et en mode projet. Au vu des ambitions portées par le DRFiP d’Île-de-France et de Paris pour la MRCDP, le/la chargé/e de mission qui rejoindra la MRCDP doit avoir une capacité d’adaptation à l’exercice de missions variées (études de soutenabilité budgétaire, expertises organisationnelles et réingénierie de processus, étude sur les modes de financement de projets d’investissement, etc.), une grande curiosité pour la conduite des politiques publiques, une appétence pour la conduite de missions innovantes, la capacité à construire de bonnes relations avec des interlocuteurs variés, internes ou externes à la DGFiP. Savoir-être : • Qualités relationnelles et sens du partenariat ; • Curiosité intellectuelle et capacité d’initiative ; • Capacité à travailler en équipe et en réseau, avec de nombreux intervenants internes et externes à la structure ; • Goût du défi ; • Capacité de travail en équipe ; • Capacité d’adaptation ; • Faculté de représentation vis‑à‑vis d’acteurs externes de haut niveau. Savoir-faire : • Aptitudes rédactionnelles ; • Facultés d’analyse et de synthèse ; • Rigueur ; • Sens de la communication ; • Maîtrise des outils informatiques. Compétences et connaissances recherchées : • Analyse financière et expertise comptable ; • Connaissances juridiques ; • Gestion publique ; • Connaissance des acteurs publics ; • Gestion de projets.
Lieu d'affectation : 94 rue Réaumur 75002 Paris
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

2026-29506 - Responsable du Département comptable ministériel Finances H/F

Mon, 13 Apr 2026 15:51:28 Z

Domaine et métier : Gestion budgétaire et financière/Responsable budgétaire
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Les missions du Département comptable sont, outre l'exécution des dépenses et des recettes, l'exécution et la comptabilisation des opérations relatives à la dette de l'Etat ou garantie par celui-ci, les opérations de couverture des risques financiers de l'Etat, les opérations relatives à la trésorerie de l'Etat effectuées en liaison avec les instituts d'émission, les correspondants du Trésor et institutions internationales ainsi que les participations financières de l'Etat et les créances rattachées à ces participations. Il assure également la tenue du compte de la Commission européenne retraçant les versements entre la France et l'Union européenne. Par ailleurs, le DCM supervise le service en charge des missions d'agent comptable de la Caisse de la dette publique (CDP) et de la Caisse d'amortissement de la dette sociale (CADES) du SCBCM.

Les candidats/candidates doivent disposer : - d'une expérience dans l'encadrement direct d'un service important composé d'équipes pluridisciplinaires et d'une bonne connaissance des politiques publiques économiques ; - d'une expertise en matière de gestion budgétaire et comptable publique, de contrôle et d'audit ; - d'une très bonne capacité d'analyse et de synthèse, d'un esprit d'initiative et de créativité démontré dans les expériences professionnelles passées ; - d'excellentes qualités relationnelles et d'un sens de la pédagogie pour conseiller les interlocuteurs ; - d'une maîtrise du management et du travail en équipe ; - d'une expérience en matière de projet ou de conduite du changement.
Lieu d'affectation : 120 rue de Bercy, 75012 PARIS
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2026-29487 - DGT-AFT-LCTS - Opérateur (trice) de marché H/F

Wed, 08 Apr 2026 07:28:08 Z

Domaine et métier : Gestion budgétaire et financière/Chargée / Chargé de contrôle interne budgétaire et comptable
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le (la) titulaire du poste est chargé(e), en lien avec les 2 autres opérateurs de la cellule : - des opérations de placement de liquidité sur le marché interbancaire en collaboration avec la cellule trésorerie de l’AFT et dans le respect des procédures internes de contrôle des risques - du suivi des évolutions du marché de la dette ; il (elle) suit plus particulièrement le marché monétaire et réalise des alertes sur les événements financiers concernant ces marchés - du suivi quantitatif de l’activité des SVT sur le marché secondaire de la dette ; à ce titre, il (elle) produit des statistiques relatives aux marchés primaire et secondaire des titres d’Etat. - de la réalisation des opérations de rachats de titres, sous la supervision des co-responsables de la cellule. Il (elle) participe : - aux opérations d’adjudication des valeurs du Trésor : il (elle) prépare les adjudications, assiste le responsable dans le déroulement de la séance et dans la diffusion des résultats, il (elle) participe à la rédaction du compte-rendu ; il (elle) est également en charge du suivi technique du logiciel d’adjudication de l’Etat en liaison avec la BDF - à la production de la présentation du marché de la dette française à destination des investisseurs - à l’exécution des opérations de marché réalisées par l’AFT pour le compte de tiers - à la conduite de projets destinés à assurer l'existence d'outils robustes et adaptés pour la conduite des missions - plus sporadiquement, aux émissions de papier commercial pour le compte de la CADES Principales activités : Contrôle, vérification, pilotage, rédaction, saisie informatique, gestion de procédures, veille Relations fonctionnelles avec : - les agents du ministère, les établissements publics, le secteur privé

SAVOIRS Environnement institutionnel (marchés financiers, administration) Fonctionnement des instruments financiers Applications informatiques métiers Anglais financier SAVOIR-FAIRE Exécuter des opérations financières de gré à gré en respectant des procédures dans le cadre de la gestion des risques Exploiter, analyser et restituer des données statistiques, en utilisant les systèmes d'information Entretenir un réseau de correspondants Préparer et veiller au bon déroulement des opérations d'adjudication SAVOIR-ETRE Rigueur, fiabilité Réactivité Aptitude au travail en équipe Sens de la confidentialité
Lieu d'affectation : 139, rue de Bercy - 75012 PARIS
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Langue / Niveau :
Anglais : Avancé ou indépendant

2026-29370 - Auditeur/Auditrice Équipe ODEADOM (CCCOP) H/F

Thu, 09 Apr 2026 12:24:34 Z

Domaine et métier : Gestion budgétaire et financière/Chargée / Chargé d'analyses budgétaires
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Informations importantes à l’attention des candidats : "Seules les candidatures déposées via l’outil dédié PASSERELLES seront étudiées par les recruteurs. En conséquence, les candidatures transmises par courriel ne seront pas traitées". L’emploi proposé est un emploi d’auditeur/auditrice au sein de l’équipe en charge de la certification des comptes de l’Office de Développement de l'Économie Agricole d'Outre-Mer (ODEADOM), qui verse des aides européennes dans le cadre du Programme d'Options Spécifiques à l'Éloignement et à l'Insularité (POSEI). L'équipe est composée d'un rapporteur spécial et de deux auditeurs. Les travaux d’audit conduisent à la production d’un rapport annuel d’audit.Ils sont organisés sur la base d’une stratégie définie par l’équipe d’audit, conformément aux lignes directrices de la Commission européenne, déclinée ensuite dans un programme de travail. Les travaux visent à émettre un avis sur les aspects suivants : • l’intégralité, l’exactitude et la véracité des comptes annuels de l’organisme payeur agréé ; • le bon fonctionnement de son système de contrôle interne ; • la légalité et la régularité des dépenses pour lesquelles un remboursement a été demandé à la Commission européenne. Les travaux d’audit menés par les auditeurs sont, de ce fait, très variés. Ils englobent, entre autres, l'examen des procédures de l’organisme payeur ou encore la conduite d’entretiens avec les audités.

Des qualités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse sont attendues de la part du/de la candidat(e) et le poste nécessite, quelle que soit l’expérience antérieure, un investissement initial important, ainsi qu’une capacité d’adaptation rapide pour acquérir les connaissances et savoir-faire utiles. Une expérience antérieure dans un ou plusieurs des domaines suivants favoriserait une adaptation plus rapide sur le poste : • connaissances des métiers de l’audit et du contrôle interne ; • instruction ou contrôle de demandes d’aides PAC nationales ou communautaires ; • formation juridique et/ou agricole ; • comptabilité publique.
Lieu d'affectation : 10 RUE AUGUSTE BLANQUI 93186 MONTREUIL CEDEX
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Langue / Niveau :
Anglais : Autonome

2026-29432 - Adjoint(e) au chef du bureau du logement, de la ville et des territoires (4BLVT) H/F" H/F

Thu, 09 Apr 2026 09:18:42 Z

Domaine et métier : Gestion budgétaire et financière/Chargée / Chargé de contrôle interne budgétaire et comptable
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Au sein du bureau 4BLVT, vous assurez le suivi de la politique de la ville et de l’aménagement du territoire, et plus particulièrement des programmes budgétaires 112 « Impulsion et coordination de la politique d’aménagement du territoire » et 147 « Politique de la ville » de la mission « Cohésion des territoires ». Vous assurez également la tutelle de l’Agence nationale de la cohésion des territoires (ANCT) ainsi que le suivi de l’Agence nationale pour la rénovation urbaine (ANRU) et des crédits dédiés à son financement. En complément de ces attributions propres, vous assurez également un double rôle de coordination, au titre des contrats de plan État-régions (CPER) et de synthétiseur de la mission « Cohésion des territoires ».

En plus d’une bonne maîtrise du pilotage budgétaire sur vos sujets propres, votre poste nécessite une transversalité importante et une prise en main des différents systèmes d’information de la direction. Il s’agit d’un poste à degré de technicité assez élevé. Référent sur un certains nombres de sujets touchant à plusieurs sous-directions, votre positionnement nécessite donc également de faire preuve d’un bon relationnel et de pédagogie vis-à-vis de vos interlocuteurs internes et externes.
Lieu d'affectation : 139 rue de Bercy 75012 Paris
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2026-29448 - Un(e) Gestionnaire comptabilité administrative H/F

Wed, 01 Apr 2026 15:31:20 Z

Domaine et métier : Gestion budgétaire et financière/Gestionnaire d'actifs
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux contractuels
Description du poste :
En amont du paiement de l’Agent comptable, le (la) titulaire du poste assurera notamment les missions suivantes, sur le périmètre du portefeuille de dépenses et de recettes qui lui sera attribué : - contrôler les précommandes, saisies par les directions/services en les rapprochant le cas échéant, des dispositions des marchés auxquels elles se rattachent, ainsi que l’exhaustivité de leurs pièces jointes ; - valider leurs imputations budgétaires par destination et par enveloppe et la rubrique comptable ; - contrôler les brouillons de factures issus de Chorus Pro avant de les injecter ; - procéder à la liquidation des factures, ou des avoirs, après contrôle de la disponibilité des crédits; - saisir les titres de recettes.

- diplôme de niveau BAC / BAC +2 ; - rigueur, goût pour les chiffres, discrétion capacité à s’intégrer au sein d’une équipe et à travailler en polyvalence ; - sens du contact ; - maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, messagerie.
Lieu d'affectation : 78 Avenue du Général de Gaulle 94704 Maisons-Alfort
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 4 Baccalauréat

2026-29384 - DREETS ARA :Technicien(ne) chargé(e) de contrôles en métrologie légale H/F

Wed, 01 Apr 2026 10:19:02 Z

Domaine et métier : Gestion budgétaire et financière/Contrôleuse / Contrôleur budgétaire externe
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
(Références internes : ARA-PC-011) Les activités principales sont les suivantes : - la surveillance des détenteurs d’instruments de mesure, appelée surveillance du parc, pour 25 % du temps de travail, afin de s’assurer que ces détenteurs font bien contrôler leurs instruments qui relèvent de la réglementation de métrologie légale, et le cas échéant que ce contrôle a été correctement réalisé par les organismes qui sont intervenus sur ces instruments. En cas de défaut de contrôle, le technicien en métrologie légale, assermenté, peut être amené à dresser procès-verbal ; - la surveillance des organismes intervenant sur les instruments de mesure (organismes agréés, réparateurs, installateurs…). Cette surveillance est réalisée au travers de plusieurs types d’opérations de contrôle : visites de surveillance inopinées consistant à superviser l’intervention d’un technicien d’un organisme ; visites de suivi approfondies et audits, consistant à contrôler les dispositions mises en place par les organismes pour réaliser des prestations conformes aux textes en vigueur ; suivi administratif des organismes, avec la rédaction de décisions d’attribution de marques réglementaires ou d’agréments, décisions délivrées pour le compte des préfets de départements. En cas de difficulté, le technicien en métrologie légale peut être amené à proposer au préfet de département une suspension ou un retrait d’agrément ; - la surveillance du marché, avec le contrôle de fabricants, distributeurs ou importateurs d’instruments de mesure relevant de la métrologie légale ; - le suivi des plaintes et réclamations d’organismes ou de consommateurs, qui peut nécessiter la réalisation d’essais de justesse, notamment sur les pompes à essence (contrôle avec une jauge étalonnée). La zone d'intervention est l'ensemble de la région. Le titulaire du poste sera affecté dans une subdivision en résidence administrative à Lyon. Encadrement (oui ou non) : Non

Ce poste conviendrait à un profil technicien disposant de préférence de compétences dans le domaine de la métrologie ou susceptible de les acquérir à court terme. Des formations métier peuvent être dispensées. Le candidat devra avoir des bases scientifiques, être autonome en situation de contrôle sur le terrain, et savoir faire remonter à sa hiérarchie les situations plus complexes. Des aptitudes au contrôle sont nécessaires.
Lieu d'affectation : LYON
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 4 Baccalauréat

2026-28933 - DGT-BUDGET- RM - Adjoint(e) au chef(fe) du bureau H/F

Wed, 01 Apr 2026 05:22:14 Z

Domaine et métier : Gestion budgétaire et financière/Responsable budgétaire
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Les attributions de l’adjoint(e) au chef de bureau s’organisent autour des axes suivants : - il/elle a la responsabilité du pôle pilotage et synthèse budgétaire. En charge de la synthèse budgétaire entrant dans le périmètre d’intervention de la direction. En lien étroit avec les bureaux métiers de la DGT, il (elle) assurera le suivi et l’organisation de l’ensemble de la procédure budgétaire : •préparation des projets de lois de finances; • suivi de l’exécution et tenue des tableaux de bords budgétaires pour l’ensemble des programmes; • coordination des campagnes de réponses aux questions parlementaires sur le PLF et aux questionnaires de la Cour des comptes sur l’exécution budgétaire; • coordination des échanges avec le CBCM ministériel; • veille active et appui méthodologique des bureaux métiers. Pour l’exercice de ses différentes missions, le (la) titulaire du poste devra s’intégrer dans l’équipe composée de 3 adjoints au chef de bureau, et articuler son intervention avec ceux-ci dans la mesure où ils ont chacun en charge un autre volet budgétaire et/ou comptable. Le titulaire du poste sera amené(e) à s’investir dans différents domaines d’activités de la DGT afin de pouvoir appréhender pleinement la dimension budgétaire des programmes dont il (elle) aura la charge. Il (elle) sera amené(e) à entretenir des contacts réguliers et privilégiés avec les bureaux métiers de la DG Trésor, ainsi qu’avec les nombreux interlocuteurs du bureau dans le cadre de la procédure budgétaire. A cette fin, le (la) titulaire du poste doit être en mesure d’animer un réseau de correspondants et être à l’aise dans une activité de coordination avec les services de la direction et l’ensemble des interlocuteurs institutionnels extérieurs. Principales activités : - Animation - Conseil - Coordination - Contrôle, vérification - Gestion de procédures - Pilotage - Rédaction - Veille Relations fonctionnelles : - Autres services de la direction - Agents du ministère -Les autres ministères - Autres directions - Cabinets ministériels - des établissements

Le profil recherché est celui d'un attaché confirmé ou attaché principal ou assimilés qui dispose d'une parfaite connaissance de la règlementation budgétaire et comptable ; des capacités relationnelles ; un bon sens de l'analyse. SAVOIRS Connaissance des règles budgétaires et comptables Capacité d'adaptation et d'anticipation SAVOIR-FAIRE Capacités rédactionnelles Capacités d'analyse quantitative et qualitative Capacité à animer un réseau de correspondant Capacité de représentation SAVOIR-ETRE Réactivité et disponibilité Sens relationnel / Capacité d'écoute / Diplomatie Sens de la confidentialité Goût pour le travail en équipe
Lieu d'affectation : 139 rue de Bercy 75012 Paris
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2025-24053 - TRACFIN - chargé(e) de mission gestion budgétaire

Tue, 31 Mar 2026 14:07:31 Z

Domaine et métier : Gestion budgétaire et financière/Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Sous l'autorité de la responsable de la Mission Ressources Humaines, affaires financières et immobilière, et en binôme avec un autre cadre de l'équipe, le/la titulaire du poste sera chargé(e) de l’élaboration et du suivi de l’exécution du budget du Service (9 M € pour 2023). Les missions principales sont : - l’élaboration du budget annuel du Service et le suivi de l'ensemble des dépenses afférentes portant sur les programmes 218, 110 et 119 ; - la préparation et la participation aux réunions de dialogue de gestion avec le service des achats et des finances (SAFI) du secrétariat général du MEFSIN (temps forts annuels : réunion de lancement du document de programmation unique, compte rendus de gestion n°1 et n°2…) - la participation au contrôle interne budgétaire. Au quotidien, le/la chargé(e) de mission des affaires financières assure : - Le suivi des demandes d'achat et des services faits du Service tout au long de l’année ; - L’exécution des dépenses portées par la dotation globale de fonctionnement (DGF) du Service ; - Le traitement des frais de déplacement et de transport des agents dans le cadre de leurs missions ; - La complétude des tableaux de suivi budgétaires. Le/la titulaire du poste est également responsable adjoint de la carte achat pour le Service. Le/la chargé(e) de mission doit tout au long du processus de la dépense être accompagnateur des unités professionnelles pour la bonne exécution de leur enveloppe budgétaire annuelle. À ce titre, il/elle doit faire preuve de pédagogie. Il/elle effectue enfin la synthèse des demandes des départements et les présente pour arbitrage à la direction du Service. Les départements métiers peuvent être amenés à passer des marchés publics sur les thématiques ressortant de leur périmètre. Sur ce volet, le/la titulaire du poste assure l’interface entre les départements métier et le bureau des achats mutualisés de l’administration centrale (SAFI2C). Le/la chargé(e) de mission des affaires financières sera en interaction constante avec les départements métiers dépensiers du Service ainsi qu’avec les interlocuteurs budgétaires du SG de Bercy.

Le profil recherché est celui d'un(une) gestionnaire budgétaire disposant déjà d'une première expérience budgétaire réussie au sein de l'administration. La maitrise du logiciel Chorus est attendue.
Lieu d'affectation : MONTREUIL
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 4 Baccalauréat

2026-29389 - DGDDI (DI Occitanie) Adjointe / Adjoint au Chef du pôle logistique et informatique H/F

Tue, 31 Mar 2026 13:34:13 Z

Domaine et métier : Gestion budgétaire et financière/Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Attributions de l’adjoint(e) au chef du pôle logistique et informatique : Il / elle apporte son expertise et son concours au quotidien sur l’ensemble des domaines d’activité du service. En collaboration étroite et permanente avec le chef du PLI, il / elle le supplée et le représente en cas d’absence tant au niveau interne que vis-à-vis des autorités extérieures. Disposant de la délégation de signature, il / elle est autorisé à signer et valider, dans la limite de ses attributions, tous les actes relatifs aux opérations de dépenses et de recettes se rapportant au fonctionnement ou à l’équipement de la direction interrégionale d’Occitanie. Il / elle assure, avec le chef de PLI les fonctions suivantes : suivi de la préparation budgétaire, de l’engagement et de la dépense des crédits ; suivi des différents projets immobiliers avec un pilotage renforcé de la cellule immobilière ; appréhension technique et réglementaire de tous les sujets PLI afin d’assurer la transversalité et la coordination des différentes composantes du PLI. Il(elle) peut se voir confier tout type de projet de service en propre en fonction de l’actualité ; réalisation des contrôles internes ; suivi de l’EPA Masse.

Le candidat devra faire preuve de capacités en pilotage et en coordination d’activités, ainsi que de rigueur dans la gestion, le contrôle et la vérification des procédures. De bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles sont attendues, notamment dans le cadre des échanges avec les différents interlocuteurs internes et externes.
Lieu d'affectation : Montpellier
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

2026-29303 - DAE -Chef(fe) du bureau du conseil budgétaire et financier H/F

Wed, 25 Mar 2026 08:32:24 Z

Domaine et métier : Gestion budgétaire et financière/Responsable budgétaire
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
*Descriptif de l'employeur (suite) Le bureau du conseil budgétaire et financier a pour missions de : - Sécuriser l’exécution financière des supports contractuels interministériels et promouvoir les moyens monétiques, tels que la carte d’achat, à travers le pilotage des évolutions règlementaires et la définition de la doctrine d’usage, ainsi que l’accompagnement des ministères dans son déploiement métier. - Piloter l’optimisation des processus contribuant à la simplification et à la sécurisation de l’exécution des marchés interministériels portés ou délégués par la DAE et à l’harmonisation de leur mise en œuvre interministérielle. Dans ce cadre, il accompagne, à l’échelle interministérielle, les acteurs de la chaine achat (administrations et fournisseurs) et de la chaine finances. - Contribuer à l’expression des besoins achats au sein du SI Chorus, en lien avec l’AIFE et auprès des instances dédiées. - Contribuer, sous l’angle des processus financiers, aux projets inscrits dans la feuille de route du SI achat (APPACH, APlos, outil d’analyse achat…) et aux travaux d’urbanisation du SIA et du SIFE. - Contribuer au meilleur partage de la donnée financière à des fins de pilotage. Il travaille en collaboration étroite avec la direction du budget, la direction générale des finances publiques, et l’agence de l’information financière de l’Etat. * Description du poste : Placé(e) sous l'autorité de la directrice du département expertise juridique et financière, communication et secrétariat général, le(la) chef(fe) du bureau du conseil budgétaire et financier a pour missions de : - Superviser et coordonner l’ensemble des activités du bureau, encadre deux experts – chefs de projet et assure le management transversal de deux équipes interministérielles, les correspondants processus et les référents carte d’achat. - Contribuer aux dossiers prioritaires de la direction dans leur dimension financière et budgétaire. - Contribuer aux travaux pilotés par l’AIFE. Dans ce cadre, il/elle est particulièrement impliqué(e) dans la déclinaison, pour le processus achat, de la mise en œuvre de la nouvelle feuille de route de modernisation de la chaîne de la dépense notamment liée aux évolutions du SI CHORUS. Il/elle développe une approche « offre de service » au bénéfice des communautés achat et finances, ainsi qu’en interne, au bénéfice des agents de la DAE. Il/elle assure la valorisation des missions du bureau et de la direction en supervisant les actions de communication conduites avec le bureau de la communication à travers le portail interministériel des achats de l’Etat et les communautés du réseau social professionnel des achats de l’Etat. Dans le cadre des missions du bureau, il/elle représente le département ou la direction auprès des partenaires ministériels et interministériels et dans le cadre des instances métier. Il/elle négocie et développe une culture de réseau, notamment en contribuant à la vie de la direction et à son développement.

Le/la titulaire du poste : - maîtrise la conduite de projet ; - est familier(e) des enjeux des SI et plus particulièrement du SI financier de l’Etat ; - dispose d’une très bonne connaissance de la chaîne de la dépense et idéalement d’une expérience de mise en pratique à un poste de responsabilité opérationnelle ; - est doté(e) de qualités relationnelles et est en capacité de piloter des chantiers d’envergure qui font intervenir différents services, dans un environnement technique complexe, tout en mobilisant à bon escient les ressources internes et externes ; - dispose d’une capacité à prendre du recul sur des enjeux techniques et à les rendre compréhensibles et synthétiques ; - a un goût prononcé pour l’innovation et sait faire preuve d’une grande ouverture d’esprit. Il/elle est autonome et force de proposition pour la hiérarchie. Il/elle est à l’aise dans le management d’experts de catégorie A.
Lieu d'affectation : PARIS
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2026-29320 - Adjoint(e) au chef de bureau des comptes sociaux et de la santé (6BCS) H/F

Wed, 01 Apr 2026 07:55:15 Z

Domaine et métier : Gestion budgétaire et financière/Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le/la titulaire du poste assure le suivi des dépenses et des politiques de santé concourant au champ des soins de ville et des produits de santé. A ce titre, il/elle conduit des travaux stratégiques sur ces champs, est force de propositions notamment dans le cadre de la préparation du projet de loi de financement de la sécurité sociale (PLFSS) et prépare des notes et argumentaires afin de consolider les positions de la direction du budget. Il/elle représente ainsi la direction en réunions interministérielles (RIM) et prépare les réponses à la Cour des Comptes ainsi qu’aux missions menées par l’IGF et l’IGAS sur ces sujets. Il/elle représente la direction au conseil d’administration de plusieurs établissements publics, dont l’Agence nationale de sécurité du médicament et des produits de santé (ANSM) et l’Etablissement français du sang (EFS). Il/elle suit les dépenses du Fonds d’intervention régional (FIR) en binôme et instruit les projets d’instructions et circulaires délibérés en conseil national de pilotage des Agences régionales de santé (ARS). Le/la titulaire du poste assure par ailleurs : - La représentation de la direction du budget dans le cadre du comité de pilotage ministériel Santé et de la stratégie d’accélération (SA) Prévention de France 2030 - Le suivi des sujets européens afférents aux produits de santé pour la direction - En binôme au sein du bureau, la représentation de la direction au sein des conseil d’administration de la CNAM et de l’UNCAM Le/la titulaire du poste assure par ailleurs un appui transverse aux travaux stratégiques du bureau. Il/elle conduit des travaux stratégiques dans le champ des politiques de santé.

Profil complet et disposant d’une expertise en santé (maîtrise des outils d’analyse quantitative et qualitative) ou professionnel de santé (médecin de santé publique, pharmacien) capable d’instruire des dossiers sur le fond mais également de porter les positions de la direction du budget vis-à-vis de ses partenaires (capacité à représenter et à négocier). Une bonne maîtrise d’Excel est requise compte tenu de son usage quotidien. Une expérience antérieure dans le champ des politiques de santé et/ou de la sécurité sociale serait souhaitée.
Lieu d'affectation : 139, rue de Bercy 75572 Paris cedex 12
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2026-29305 - Adjoint(e) au chef du bureau de la solidarité et de l‘insertion (6BSI) H/F"

Thu, 09 Apr 2026 09:23:24 Z

Domaine et métier : Gestion budgétaire et financière/Chargée / Chargé d'analyses budgétaires
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
La première mission du poste consiste à assurer la prévision et le suivi de la prime d'activité (10,7 Md€ en LFI 2024). Au-delà de cette seule prestation, il est attendu de l'adjoint(e) d'assurer un rôle de synthèse des différentes prestations sociales suivies par le bureau (AAH, RSA recentralisé etc.). Ces missions nécessitent l'exploitation des données permettant leur mise à jour ainsi que celle des outils, l'amélioration des maquettes existantes de prévisions et de maintenir des relations de qualité avec les administrations en charge du suivi de ces mêmes prestations (CNAF, DG Trésor, DGCS). La deuxième mission du poste consiste à suivre le programme 177 "Hébergement, parcours vers le logement et insertion des personnes vulnérables" (2,9 Md€) et du FNAVDL. Responsable de cette politique publique, le ou la titulaire du poste construit une analyse stratégique afin d'élaborer et de porter la position de la direction du budget au cours des différentes échéances budgétaires de l'année. A ce titre, il/elle prépare les négociations budgétaires, assure le suivi de l'exécution et propose des pistes de réforme dans le but d'améliorer l'efficience et le pilotage de cette politique publique. Cette mission nécessite d'assurer un lien étroit avec le responsable de programme (la DIHAL), mais également avec les autres bureaux de la direction chargés des politiques d'hébergement des demandeurs d'asile et réfugiés (7BAED) et du logement social (4BLVT). La troisième mission consiste à suivre les dispositifs d'aide alimentaire recensés sur le programme 304 suivi au sein du bureau. Cela regroupe la SCSP versée à FranceAgrimer mais également les crédits européens versés au titre du FSE+ ou encore les crédits versés au niveau local à des associations.

Le ou la titulaire du poste devra présenter un profil complet, à la fois à l’aise avec les chiffres et autonome dans son travail pour relever le défi, commun à plusieurs services de l’Etat, d’une meilleure prévision des prestations sociales (notamment la prime d’activité), mais aussi disposant d’une forte capacité d’analyse stratégique et de conception de réforme pour contribuer à la rationalisation du dispositif d’hébergement d’urgence. Il/elle devra être disposé à travailler en réseau que ce soit avec les autres agents du bureau en charge du suivi des prestations sociales ou avec les interlocuteurs des autres services. De formation supérieure, vous souhaitez mettre à profit vos compétences juridiques, économiques et financières mais aussi de négociation et de représentation. Rejoignez nous pour travailler dans un environnement stimulant où la courte chaîne hiérarchique et le niveau élevé de responsabilités vous placent au cœur du processus décisionnel de l’État (relations avec les cabinets, représentation de la direction en RIM...). CONNAISSANCES : Gestion budgétaire et comptable; Conduite et gestion de projet; Droit/réglementation; Économie/finances; Contrôle, audit et évaluation SAVOIR-FAIRE : Expertiser; Maîtriser les délais ; Rédiger ; Travailler en réseau ; Rechercher des données, des informations SAVOIR-ÊTRE : Esprit d’initiative; Être rigoureux ; Sens critique
Lieu d'affectation : 139 rue de Bercy 75012 Paris
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2026-29310 - SG - Assistant-e auprès de la structure régionale d'appui d'Ile-de-France (75) H/F

Mon, 23 Mar 2026 15:12:06 Z

Domaine et métier : Gestion budgétaire et financière/Chargée / Chargé de prestations financières
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Sous l'autorité du bureau SRH3C,la structure régionale d'appui (SRA) d'Ile-de-France située à Paris gère un budget de presque 17 millions d'euros, répartis sur 38 centres de coût, et les besoins immobiliers et logistiques des 8 départements d'Ile-de-France. Encadré-e par une responsable, vous intégrerez une équipe de 6 assistants et serez en charge d’un portefeuille de dépenses (par thématique et/ou centre de coût) parmi les activités suivantes : aides pécuniaires, subventions interministérielles séjours enfants, petite enfance, crédits d’actions locales, prêts sociaux, restauration, fonctionnement, frais de missions, matériel de restauration, prévention médicale, santé et sécurité au travail. Vous effectuerez, pour votre portefeuille, toutes les opérations requises pour l’engagement et le paiement des dépenses dans les applications Chorus-Formulaire (demandes d’achat, création et modification d’EJ, services faits, création de tiers, etc.) et Chorus-DT (états de frais), renseignerez les différents tableurs internes destinés au suivi des dépenses et participerez à l’analyse de restitutions Chorus relatives à ces crédits ainsi qu’à la fiabilisation des procédures, notamment dans le cadre de la mise en œuvre des conventions et marchés publics. Vous serez également l'interlocuteur(rice) des services de la DRFIP compétents en matière comptable (centre de gestion financière de Poitiers), de nos interlocuteurs réseaux à savoir le service social, le service d'action sociale, le service des animateurs des politiques ministérielle de prévention (APMP) et serez, le cas échéant, en contact avec les prestataires. Vous prendrez part aux missions logistiques des SRA : implantations immobilières, pilotage du parc régional de véhicule, achats sur la plateforme UGAP, inventaire des locaux et du matériel, organisation et suivi de l’archivage physique et numérique, gestion locale des stocks de matériels et fournitures, ... Les missions décrites peuvent évoluer selon les nécessités de service. Les enveloppes budgétaires concernant les ressources financières et opérationnelles dédiées aux compétences de la sous-direction : l'action sociale, les services sociaux, la prévention médicale, la santé sécurité au travail et les fonctions support.

'L’agent recruté devra avoir un vrai sens du service public puisque l’essentiel des missions repose sur le service rendu aux autres services. Il devra maitriser parfaitement la gestion multiple de projets en simultané afin de répondre aux tâches diverses. - Connaissance de professionnel à acquérir. - Connaissance des principes de la LOLF - Connaissance de l'outil "Chorus-formulaires", S4HANA et CHORUS DT est un plus - Maîtrise des outils bureautiques - Maitriser les délais. - Savoir rendre compte - Adaptabilité/ travail en équipe Personnel catégorie B, B+, B3
Lieu d'affectation : Atrium - 5, place des Vins de France 75012 Paris
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 4 Baccalauréat

2026-29277 - Adjoint(e) au chef du bureau de la justice et des médias (8BJM) H/F

Thu, 19 Mar 2026 16:49:20 Z

Domaine et métier : Gestion budgétaire et financière/Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
La/le titulaire du poste est en charge du suivi budgétaire, hors dépenses de la masse salariale, de trois programmes de la mission Justice du budget général de l'Etat ("Protection judiciaire de la Jeunesse", "Accès au droit et à la justice" et "Conseil supérieur de la magistrature"), en collaboration étroite avec deux autres agents, l'un en charge des autres programmes de la mission Justice, et l'autre, des questions statutaires et indemnitaires ainsi que du suivi de la masse salariale du ministère. Il est par ailleurs chargé de réaliser la synthèse de la mission. A ce titre, il tient à jour les tableaux de suivi de la mission, propose au chef de bureau des outils pour améliorer le suivi des dépenses et assure la coordination du travail du pôle Justice du bureau pour chacun des grands exercices budgétaires (prévision d’exécution, prévision de moyen terme et budgétisation). Elle/il est par ailleurs en charge du suivi budgétaire, y compris masse salariale de l'ensemble de la mission "Conseil et contrôle de l'Etat" qui recouvre le budget de plusieurs institutions (Conseil économique, social et environnemental, Cour des comptes et chambres régionales des comptes, Haut conseil des finances publiques, Conseil d'Etat et juridictions administratives). A ces différents titres, outre sa participation aux différentes étapes de la procédure budgétaire (préparation de la programmation pluriannuelle budgétaire, participation à la négociation budgétaire et à l'élaboration du budget, suivi de l'exécution budgétaire infra-annuelle). Le/la titulaire du poste suit plus particulièrement les chantiers de réforme de son portefeuille, ainsi que la soutenabilité financière des dépenses d'aide juridictionnelle et d'aide aux victimes (via notamment le Fonds de garantie des victimes des actes de terrorisme et d'autres infractions - FGTI). A ce titre, elle/il siège notamment au sein du Conseil national de l'aide juridique.

Les compétences mises en œuvre sur le poste : SAVOIRS: - Connaissances budgétaires et financières : niveau expertise souhaitable - Outil bureautique de tableur (Excel ou autre) : niveau maîtrise requis immédiatement - droit règlementation : niveau maîtrise souhaitable SAVOIR-FAIRE - capacités d'analyse et de synthèse : niveau expertise requis immédiatement - Aisance dans le maniement de données chiffrées : niveau expertise requis immédiatement - Travailler en équipe : niveau maîtrise requis immédiatement - rédiger : niveau maîtrise requis immédiatement SAVOIR-ÊTRE Capacités d'adaptation autonomie réactivité sens des relations humaines
Lieu d'affectation : 139 rue de Bercy 75012 Paris
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2026-29266 - SEC-GEN : Gestionnaire budgétaire et comptable H/F

Thu, 19 Mar 2026 14:35:46 Z

Domaine et métier : Gestion budgétaire et financière/Chargée / Chargé de prestations financières
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Vous serez chargé(e) : 1. de la gestion comptable des dépenses : instruire les dossiers de dépenses transmis par les pré-prescripteurs en s'assurant de leur régularité et de leur complétude - enregistrer et assurer le suivi des dossiers de dépenses pris en charge (utilisation des outils Chorus Formulaires, Chorus Communication et SILOG) et le suivi des factures dans Chorus Cœur (restitution ZDEP56) - assurer les relations avec le centre de gestion financière dont dépend le SIEP (CGF), les préprescripteurs (directions et services) et les services métiers du SIEP ; 2. du suivi des engagements juridiques des marchés publics du service : contrôler les expressions de besoin des bureaux métiers avant la publication d'une procédure de marché - contrôler la régularité budgétaire et comptable des engagements juridiques (marchés publics, MAPA, contrats et conventions) - s'assurer de la bonne exécution de ces engagements juridiques (renouvellement - reconduction - avenants - modification des informations liées au tiers) - assister et conseiller les pôles achats du service et travailler en collaboration avec les agents du pôle affectés sur cette même fonction ; 3. des fonctions de correspondant Chorus Formulaires de proximité (CCFP) et correspondant Chorus applicatif (CCA). Vous pourrez enfin être sollicité(e) pour venir en renfort sur des sujets urgents et/ou vous voir confier de nouvelles tâches en fonction de l'évolution des attributions du pôle.

Le (la) candidat(e) devra disposer d'une bonne connaissance des procédures liées à la chaîne de la dépense, avoir une bonne pratique des outils bureautiques, faire preuve de pragmatisme et d'agilité.
Lieu d'affectation : 139 rue de Bercy 75012 PARIS
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

2026-29265 - SEC-GEN : Gestionnaire budgétaire et comptable H/F

Thu, 19 Mar 2026 10:39:01 Z

Domaine et métier : Gestion budgétaire et financière/Chargée / Chargé de prestations financières
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Vous serez chargé(e) : 1. de la gestion comptable des dépenses : instruire les dossiers de dépenses transmis par les pré-prescripteurs en s'assurant de leur régularité et de leur complétude - enregistrer et assurer le suivi des dossiers de dépenses pris en charge (utilisation des outils Chorus Formulaires, Chorus Communication et SILOG) et le suivi des factures dans Chorus Cœur (restitution ZDEP56) - assurer les relations avec le centre de gestion financière dont dépend le SIEP (CGF), les préprescripteurs (directions et services) et les services métiers du SIEP ; 2. du suivi des engagements juridiques des marchés publics du service : contrôler les expressions de besoin des bureaux métiers avant la publication d'une procédure de marché - contrôler la régularité budgétaire et comptable des engagements juridiques (marchés publics, MAPA, contrats et conventions) - s'assurer de la bonne exécution de ces engagements juridiques (renouvellement - reconduction - avenants - modification des informations liées au tiers) - assister et conseiller les pôles achats du service et travailler en collaboration avec les agents du pôle affectés sur cette même fonction ; 3. des fonctions de correspondant Chorus Formulaires de proximité (CCFP) et correspondant Chorus applicatif (CCA). Vous pourrez enfin être sollicité(e) pour venir en renfort sur des sujets urgents et/ou vous voir confier de nouvelles tâches en fonction de l'évolution des attributions du pôle.

Le (la) candidat(e) devra disposer d'une bonne connaissance des procédures liées à la chaîne de la dépense, avoir une bonne pratique des outils bureautiques, faire preuve de pragmatisme et d'agilité.
Lieu d'affectation : 139 rue de Bercy 75012 PARIS
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 4 Baccalauréat

2025-27870 - IFIP/ ATT SI3/ Chargé de la Gestion Contractuelle et budgétaire H/F

Tue, 17 Mar 2026 15:27:13 Z

Domaine et métier : Gestion budgétaire et financière/Experte / Expert en ingénierie financière
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
La Direction Générale des Finances Publiques (DGFiP) a engagé un chantier stratégique destiné à renforcer ses capacités d'hébergement ( des serveurs informatiques). Le projet devra déterminer les solutions envisageables (construction, installation dans une autre administration, location...), préparer la décision et ensuite assurer le pilotage et le suivi des travaux. L'équipe positionnée sur le projet interviendra de la phase de conception amont jusqu’à la réception des infrastructures et le suivi de son exploitation. Elle sera également chargée de sécuriser les éventuelles opérations de relocalisation. Dans ce contexte, un poste de chargé de la Gestion Contractuelle et budgétaire est à pourvoir au sein du bureau des infrastructures et de la sécurité de la DGFIP (division smashers). Il devra s'assurer de la sécurisation juridique et financière du projet, en lien étroit avec le département des ressources et du support (DRS) et l'équipe projet au sein de laquelle il sera positionner. Missions principales : Piloter la construction des support juridiques (rédaction des CCTP, ...) en liaison avec l'équipe projet. Assurer un suivi contractuel et budgétaire de l'ensemble des supports juridiques, en liaison avec les différents partenaires et fournisseurs, prestataires. Réaliser et suivre les démarches de conformité au regard des réglementations. Profil recherché : Connaissances : Code de la commande publique, règles de la comptabilité publique. Savoir-faire : Rédaction juridique, suivi budgétaire et contractuel. Expérience : Expérience confirmée en marchés publics complexes et gestion budgétaire au sein d'une administration. Idéalement avec une expérience sur des projets d'infrastructures similaires. Diplôme : Master 2 Droit Public, Finances Publiques ou Achats Publics. Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré inspecteur des Finances Publiques. Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché pour IFiP). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Savoir-être : Esprit d’équipe -Capacité de travail en équipe -- Aisance relationnelle et rédactionnelle - Proactivité - Capacité d’écoute - Ouverture d’esprit et curiosité - Capacité d'adaptation rapide à différents contextes - Sens de l’initiative et de la diplomatie – Communiquant. Savoir-faire : Organiser une activité ; Savoir animer une réunion ; Communiquer ; Avoir de bonnes qualités rédactionnelles ; Disposer de bonnes capacités d’analyse ; Savoir rendre compte à bon escient ; être force de proposition / mettre en place une procédure Connaissances recherchées : Code de la commande publique, règles de la comptabilité publique. expérience sur des infrastructures de type data centre
Lieu d'affectation : NOISY LE GRAND
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Langue / Niveau :
Anglais : Intermédiaire ou de suivi

2026-29195 - IDIV HC / AP - PPR - Adjoint au responsable de la division du budget et des marchés H/F

Mon, 16 Mar 2026 15:43:46 Z

Domaine et métier : Gestion budgétaire et financière/Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Au sein du pôle Pilotage et Ressources (PPR) qui comprend le département "gestion des ressources humaines et formation professionnelle", le département "stratégie et conduite du changement" ainsi que le département "budget, immobilier et logistique (BIL)", vous serez adjoint au responsable de la division du budget et des marchés, rattachée au département BIL. Le département BIL comprend la division des gestions des sites et de la sécurité, la division de l’immobilier, la division du budget et des marchés ainsi qu’une cellule des déménagements et des aménagements intérieurs. Avec les gestions de site, ce département représente plus de 134 ETP au service de l'intendance de la DRFiP Paris. 1. Caractéristiques du service La division du budget et des marchés est composée de deux cellules : - une cellule budget en charge de l’élaboration et du suivi d’un budget d’environ 18 millions d’euros en AE auquel s’ajoute le suivi budgétaire d’opérations d’investissement ; - une cellule marché qui centralise la préparation et le suivi de tous les marchés de maintenance et d’entretien des 16 sites de la DRFiP. La division est composée de 2 A+ (dont celui de la présente fiche), 5 cadres A, 5 agents B et 2 agents C. 2. Principaux enjeux du poste suivi d’un budget de 18 millions d'euros en AE et de 17 millions d'euros en CP ; proposer des pistes d’économie budgétaire. Des renseignements sur le poste peuvent être obtenus auprès des interlocuteurs suivants : David Marie Responsable AE du département BIL david.marie@dgfip.finances.gouv.fr Nicolas Flamin Responsable de la division du budget et des marchés nicolas.flamin@dgfip.finances.gouv.fr Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « inspecteur divisionnaire des Finances publiques hors classe (IDIV HC) ». Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée principale/attaché principal grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.

1. Savoir-être : aisance relationnelle ; capacité à tenir des positions ; sens de l’analyse. 2. Savoir-faire : manager une équipe ; accompagner le changement ; mener des groupes de travail. 3. Connaissances requises : connaissances budgétaires ; connaissance des marchés publics.
Lieu d'affectation : 16, rue Notre Dame des Victoires 75002 PARIS
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents