Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : Direction et pilotage des politiques publiques

2025-26686 - Gestionnaire administratif ATSCAF Maine et Loire - Poste en détachement H/F

Tue, 16 Jun 2026 15:26:13 Z

Domaine et métier : Direction et pilotage des politiques publiques/Assistante / Assistant de direction
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le poste à pourvoir comprend notamment les missions suivantes : - gestion informatique du fichier des adhérents (suivi des adhésions, cotisations, relances annuelles), - gestion informatique des fichiers des activités (tableaux des participants, courriels, sur-cotisations), - gestion informatique de la billetterie (achats, répartition, vente sur place et à distance), gestion des commandes trimestrielles diverses, - gestion de la bibliothèque (achats, prêts, classement), - relations avec les responsables des activités, les associations ATSCAF voisines (régions Bretagne et Pays de Loire), l'ATSCAF Fédérale, l'action sociale ministérielle ainsi qu'avec les partenaires et intervenants, - centralisation, suivi et participation à la coupe de l'Ouest (manifestation sportive annuelle sur un week-end de mai ou juin), - suivi des compétitions auxquelles participent les sections sportives de l'association, centralisation et suivi des manifestations exceptionnelles - suivi des inscriptions aux voyages et/ou sorties organisées par l'association, - mise à jour du site internet et des réseaux sociaux, - comptabilité de l'association (encaissements, factures, écritures et rapprochements), - participation aux réunions du comité directeur et mise en œuvre des décisions, - préparation et participation à l'assemblée générale annuelle de l'association.

Personne faisant preuve d'un sens relationnel développé. Grande disponibilité et intérêt pour le monde associatif.
Lieu d'affectation : Cité administrative - 15 bis rue Dupetit Thouars - ANGERS
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 4 Baccalauréat

2026-28568 - TRACFIN - Chef(fe) de l'unité , Secteur public et probité H/F

Tue, 16 Jun 2026 12:29:41 Z

Domaine et métier : Direction et pilotage des politiques publiques/Cadre dirigeant des administrations / services centraux
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le département E, composé de quatre unités, lutte contre la délinquance et la criminalité cyber, économique et financière. Il conduit les investigations visant à réprimer le blanchiment de capitaux et à entraver les atteintes aux biens, la délinquance astucieuse, les atteintes à la probité, les infractions en matière de corruption publique et privée, les infractions à l’encontre de personnes morales, les infractions boursières et comptables, les atteintes aux personnes, la cybercriminalité, les ingénieries complexes frauduleuses. Au sein du département et sous l’autorité du chef de département et de ses deux adjoints, le(la) chef(fe) de l'unité "Secteur public et probité" devra : 1- Piloter et animer l’activité opérationnelle de l’unité avec l’affectation et la priorisation des dossiers (y compris internationaux) ainsi que la responsabilité de la conduite des enquêtes ; 2- Assurer un suivi régulier de l’activité avec les outils de pilotage et les indicateurs du département ; 3- Effectuer une revue régulière et dynamique du portefeuille des enquêteurs et le contrôle de la qualité des projets de notes d’information et de renseignement transmises à la hiérarchie à destination principalement de l’autorité judiciaire, mais aussi à d’autres administrations, notamment fiscales et douanières, d’autres services de renseignement ainsi qu’aux autorités indépendantes et aux CRF étrangères avec lesquelles Tracfin collabore étroitement ; 4- Veiller à la mise en œuvre des méthodes de travail innovantes adaptées aux besoins des enquêtes, être force de proposition pour les faire évoluer grâce aux nouveaux outils numériques et cyber notamment ; 5- Favoriser et organiser le travail en équipe au sein de l’unité et du département en relation avec sa hiérarchie ; 6- S’impliquer dans la gestion quotidienne des RH de l’unité : participation au recrutement, organisation et suivi de la formation des nouveaux arrivants et de la formation continue, évaluation des agents ; 7- Soutenir et développer la montée en compétence des agents de son unité par son expérience, son management actif et son implication auprès des enquêteurs tout en facilitant les interactions avec ses homologues et sa hiérarchie. 8- Entretenir et développer les relations et partenariats déjà initiés avec notamment la Cour des comptes, l'AFA, la HATVP, CNCCFP etc...

Le/la titulaire du poste (magistrat financier,, officier de gendarmerie ou de police, avocat...) devra posséder : • Une expérience dans la conduite d’enquêtes économiques et financières en particulier sur les infractions pénales portant sur les atteintes à la probité • Des compétences en droit pénal, en particulier sur le blanchiment et les infractions sous-jacentes, • Une connaissance des institutions judiciaires et adminstratives, • Une aptitude pour un managment de proximité, une capacité de travailler en équipe et une intelligence dans les relations humaines eu égard à la diversité des profils composant l'unité E "Secteur public et probité" • Une grande rigueur et le sens de l'organisation Il ou elle devra être d'une totale discrétion
Lieu d'affectation : MONTREUIL
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Langue / Niveau :
Anglais : Autonome

2026-29481 - Secrétaire Général du Fonds pour la transformation de l'action publique H/F

Tue, 16 Jun 2026 09:00:47 Z

Domaine et métier : Direction et pilotage des politiques publiques/Conseillère experte / Conseiller expert de cabinet
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le Secrétaire Général du FTAP assure le secrétariat du comité d’investissement du FTAP présidé par le ministre de la transformation et fonction publiques et, lorsqu’il est empêché, par le délégué interministériel à la transformation publique. Il prépare les ordres du jour, les décisions et assure leur mise en œuvre. Le Secrétaire Général du FTAP rend compte au Secrétaire Général de la DITP, il encadre un directeur d'investissement et bénéficie de l'appui du bureau budget et des achats de la direction. Ses missions principales sont les suivantes : 1 - Pilotage et suivi du portefeuille des projets lauréats, au nombre de près de 150 pour un montant investi total de 807 millions d’euros. A cet égard, il s’agit principalement de : - suivre l’avancement des projets en réalisant des bilans infra-annuels et en rendre compte de manière régulière au comité d’investissement du FTAP ; - contribuer à la sécurisation des objectifs actés dans les contrats de transformation, ainsi qu’aux arbitrages éventuels sur la poursuite des cofinancements ; - rendre compte de l’usage des ressources du FTAP dans le cadre de la procédure budgétaire annuelle et piloter le budget annuel en proximité avec le responsable budgétaire du FTAP. - assurer le suivi des crédits mis à la disposition de l’action 01 du programme 349 et conduire un travail prospectif visant à mobiliser des fonds européens pour soutenir des programmes de transformation fédérant des actions de transformation publique en partenariat avec d’autres États membres. 3 – Communication et valorisation des projets achevés et de leur succès Le Secrétaire Général a vocation à travailler de manière étroite avec l’ensemble de la DITP mais également avec des interlocuteurs externes, notamment la DINUM et la DB. Il travaille aussi en étroite collaboration avec le bureau budget de la DITP. 4. Contribution au programme de déploiement de l’intelligence artificielle au sein des administrations de l’Etat porté par le Ministre Dans le cadre de ses missions, le Secrétaire Général du FTAP accompagne et suit de nombreux projets numériques qui s'appuient sur l'IA. Alors que le service « pilotage des transformations » est chargé du PMO du programme de déploiement de l’intelligence artificielle au sein des administrations de l’Etat, il est demandé au Secrétaire Général du FTAP de contribuer à cette action de la DITP. Ainsi, il sera associé à l’équipe projet (composée de 5 personnes) dédiée au programme de déploiement de l’IA, en liaison étroite avec la DINUM et la DGAFP.

Le titulaire de l’emploi devra correspondre au profil suivant: - Aptitude à travailler en réseau, avec des équipes de cultures différentes. Goût des contacts avec les partenaires ; - Expérience en management d’une équipe d’experts ; - Capacité d’initiative et de proposition ; - Expertise dans la conduite de projets complexes et solides compétences en matière de gestion financière et budgétaire ; - Aptitude à la gestion d’un portefeuille constitué d’un grand nombre projets ; - Très bonne connaissance de l’environnement administratif, de l’interministériel et des activités de conseil en faveur de l'innovation publique ; - Une familiarité et une appétence pour le suivi des politiques publiques et l’orientation résultats sont nécessaires ; - Une bonne connaissance de la gestion et de la procédure budgétaire de l’Etat et le fait d’avoir mené des projets de transformations au sein de l’Etat seront également des éléments valorisés dans l’appréciation des candidatures ; - Un intérêt pour l’intelligence artificielle et ses impacts organisationnels : Connaissance générale du fonctionnement des principales solutions d’IA (logiques algorithmiques, données, cas d’usager), compréhension des enjeux associés (gouvernance, éthique, conduite du changement), et capacité à intégrer ces dimensions dans une réflexion stratégique que l’évolution des organisations et des métiers.
Lieu d'affectation : 20 avenue de Ségur 75007 Paris
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2026-30837 - Directeur (trice) de projets « conseil interne » H/F

Tue, 16 Jun 2026 07:45:34 Z

Domaine et métier : Direction et pilotage des politiques publiques/Conseillère experte / Conseiller expert de cabinet
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Vous souhaitez contribuer à accélérer la mise en œuvre des politiques publiques ou travailler à l’optimisation des processus et des organisations au sein de l’Etat pour mieux répondre aux besoins des usagers. Vous avez une connaissance fine du fonctionnement du secteur public. Vous disposez d’une expertise reconnue en matière de conception et de conduite de projets de transformation dans le cadre de projets multi-acteurs et d’une expérience en la matière d’au moins 8 ans dans un cabinet de conseil ou une administration. En tant que directeur / directrice de projets, vous aurez la charge de : Conseiller les administrations dans leur stratégie de réforme et les accompagner dans la mise en œuvre des décisions prises dans le cadre des réformes ; Accompagner les administrations dans le cadrage méthodologique de leur projet de transformation (expression de besoin, choix de démarche et de méthodes adaptés, etc.) et le cas échéant dans le cadrage et la négociation de prestations de conseil externe en appui de leur projet ; Être l’interlocuteur de référence des administrations accompagnées et des prestataires externes le cas échéant ; Conduire un portefeuille de projets de transformation pouvant couvrir de multiples volets d’intervention dans le cadre de l’agenda des réformes et des priorités gouvernementales, en lien avec les chefs de projet du service ; Être garant de la bonne conduite des projets et de l’impact des missions menées ; S’assurer de la pérennité de l’action à l’issue de la mission et du transfert de compétences auprès des administrations accompagnées ; Contribuer à la capitalisation des connaissances et des savoirs créés à l’occasion des missions ; Contribuer à la diffusion de l’offre de service de la DITP à destination des administrations et à la qualification des projets accompagnés par le service. Vos interlocuteurs au sein de chaque ministère seront des responsables de haut niveau (cabinets ministériels, secrétaires généraux, directeurs d’administration centrale, etc.) avec lesquels vous travaillerez en étroite collaboration. Vous aborderez la diversité des missions en vous appuyant sur vos compétences en matière de transformation, d’accompagnement du changement des organisations administratives et d’efficacité opérationnelle. Vous collaborerez activement avec l’ensemble des services et des expertises de la DITP (innovation managériale, écoute usagers, sciences comportementales…) pour proposer un accompagnement sur-mesure adapté aux besoins des administrations. Vous encadrerez des chefs de projets internes, cadres A+ d’administration, et assurerez la coordination des travaux en équipe intégrée avec les équipes de consultants externes le cas échéant. Vous contribuerez au développement des chefs de projets, et participerez aux travaux transverses du service et de la DITP.

De formation supérieure Bac + 5 et plus, issu(e) d’une grande école de service public, de commerce ou d’ingénieurs ou appartenant à un grand corps de l’Etat, vous avez une expérience d’au moins 8 années dans la conception et la conduite de programmes de transformation d’envergure, au sein d’une structure de conseil interne au sein d’une administration centrale ou d’un opérateur, ou d’un cabinet de conseil privé. Vous avez travaillé sur des projets de stratégie, de simplification des procédures, de transformation organisationnelle ou d’amélioration de la performance opérationnelle ("lean management"). Vous avez une capacité démontrée à encadrer plusieurs projets en parallèle, à gérer des équipes et à analyser un besoin. Recevabilité de la candidature et procédure de recrutement : Le candidat devra présenter dans sa lettre de motivation un projet de transformation qu’il a accompagné, en précisant les enjeux de la mission, son rôle et les compétences acquises au regard de ses potentielles fonctions de directeur de projet à la DITP. Si la candidature est retenue, le candidat est susceptible d’être sollicité pour 3 à 4 entretiens répartis comme suit :Un entretien de motivation avec un directeur de projet ; Un à deux entretiens d’étude de cas sur la base de problématiques concrètes accompagnées par le service ; Un entretien de validation avec le chef de service. Merci de ne postuler que sur l’une des offres du poste « directeur de projet "conseil interne" » actuellement en ligne.
Lieu d'affectation : 77 Avenue de Ségur, 75015 PARIS
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2026-31003 - DGT-CIEF-Créa- Rapporteur(e) au CIIEF H/F

Mon, 15 Jun 2026 16:30:37 Z

Domaine et métier : Direction et pilotage des politiques publiques/Responsable sectoriel / sectorielle
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Informations importantes à l’attention des candidats : Seules les candidatures déposées via l’outil dédié PASSERELLES seront étudiées par les recruteurs. En conséquence, les candidatures transmises par courriel ne seront pas traitées. Le/la rapporteur(e) est chargé(e) de mettre en œuvre la procédure de contrôle des investissements étrangers en France (IEF) dans les domaines de la défense, de la sécurité, de l’espace et de la santé, dans un cadre interministériel et en contact avec l’ensemble des parties prenantes à l’opération d’investissement. Il/ elle élabore les décisions du ministre chargé de l’économie. Il/elle peut être amené à travailler en lien étroit avec le cabinet du Ministre. Il/elle peut être amené à échanger avec les Etats membres et la Commission européenne pour certains dossiers d'investissement relevant des secteurs qu'il/elle suit dans le cadre du mécanisme européen de coordination en matière de filtrage des IDE. Principales activités : - Animation - Pilotage - Rédaction - Conception - Etudes, recherches - Gestion de procédures - Coordination - Veille Relations fonctionnelles : - Les autres services de la direction - Les agents du ministère - Les autres directions - Les cabinets ministériels - Des établissements publics - D'autres ministères - Des organismes étrangers - Le secteur privé Exemples de dossiers traites récemment/quelques dossiers à venir : Le bureau CIEF a traité plus de 400 dossiers au titre du contrôle IEF en 2025.

Le candidat disposera d’une expérience professionnelle dans le secteur public (Etat, entreprises publiques) et de compétences en économie et en finance d'entreprise et sera capable d'analyser des problématiques industrielles. Il devra être en mesure d'évoluer dans un environnement exposé politiquement. Une expertise juridique est un plus. Savoirs : - Analyse financière, M&A - Intérêt pour les sujets industriels dans les secteurs concernés - Anglais Savoir-faire : - Capacités d'analyse et de synthèse - Capacités de négociation - Capacités rédactionnelles Savoir-être : - Réactivité et anticipation - Capacité d’initiative et d’autonomie - Aptitude au travail en équipe et en réseau
Lieu d'affectation : 139 rue de Bercy - 75012 Paris
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Langue / Niveau :
Anglais : Maîtrise

2026-30977 - Assistant(e) au sein de la division de Bordeaux H/F

Mon, 15 Jun 2026 15:21:17 Z

Domaine et métier : Direction et pilotage des politiques publiques/Assistante / Assistant de direction
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le titulaire, placé sous l’autorité du chef de division, assurant des fonctions d’assistant(e) au sein de la division de Bordeaux, sera affecté(e) plus particulièrement aux activités du pôle nucléaire de proximité et exercera les activités générales suivantes : - Assurer l’accueil téléphonique et orienter les interlocuteurs et les accompagner dans leurs démarches par téléphone et par courriel ; - Traiter le courrier numérique et papier (arrivée et départ) et en assurer la diffusion, la publication le cas échéant, et le classement ; - Être en appui des inspecteurs dans la gestion de leurs dossiers : préparation et mise en forme de courriers (notamment accusé réception, relance), enregistrement dans le système d’information, remplissage d’indicateurs, etc. - Être en appui aux inspecteurs dans la gestion du quotidien : arrivées et départs d’agents, gestion des déplacements notamment saisie des états de frais, organisation de réunions (réservations de salles, suivi logistique, confirmations, accueil des participants), suivi des formations ; - Assurer la gestion budgétaire de la division : suivi comptable des autorisations d’engagement et des crédits de paiement, échanges avec les services gestionnaires, remplissage des demandes d’achats, d’engagement juridique et de services faits sur l’outil Chorus formulaire ; - Gérer les moyens (commandes de fournitures, réservation de salles, photocopieurs, etc.) ; - Assurer l’intérim des autres assistants de la division, notamment pour les activités liées au contrôle des réacteurs à eau sous pression d’EDF.

Ce poste conviendrait tout particulièrement à un(e) secrétaire administratif(ve) des administrations de l’Etat. Il est également ouvert aux agents d’autres corps administratifs de la fonction publique disposant des compétences attendues et aux contractuels. Vous avez idéalement une expérience reconnue d’au moins 3 à 5 ans dans des fonctions d’assistant(e). Vous maîtrisez les outils bureautiques (traitement de texte, tableur) et avez une réelle capacité à vous approprier les outils informatiques en général et à travailler dans un environnement dématérialisé. Vous avez une bonne expression écrite et orale ainsi qu’un sens de l’organisation et une rigueur dans la gestion des dossiers. Vous avez une première expérience de gestion budgétaire, ou la volonté de développer ces compétences. Vous savez travailler en équipe, y compris avec des collègues à distance. Votre discrétion (respect de la confidentialité des informations), votre sens du service public, votre capacité d’initiative et d’autonomie vous permettront de réussir à ce poste. Niveau d’études minimum requis (ce champ est destiné aux candidats contractuels) : Bac ou niveau équivalent Compétences comportementales / Savoir Être : · Aisance relationnelle · Avoir l’esprit d’équipe · Être autonome · Être rigoureux · Avoir le sens de l’anticipation et de l’organisation · Savoir être discret(e) Compétences opérationnelles / Savoir Faire : · Appliquer une règle, une procédure, un dispositif · Savoir rendre des comptes · Savoir rédiger · Accompagner un tiers dans ses démarches administratives · Rechercher des données, des informations · Travailler en équipe · Organiser une activité Connaissances : · Environnement administratif · Bureautique et outils collaboratifs · Gestion budgétaire et comptable
Lieu d'affectation : Bordeaux
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 4 Baccalauréat

2026-29372 - Directeur(trice) du département chargé(e) de l'expertise et du contrôle à la DRFiP du Rhône H/F

Mon, 15 Jun 2026 13:17:58 Z

Domaine et métier : Direction et pilotage des politiques publiques/Cadre dirigeant d'un service territorial
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le département Expertise et Contrôle a la responsabilité de 3 divisions composées de 76,1 agents en équivalent temps plein (ETP) : - la division Affaires Juridiques (DAJ) composée de 41,5 ETP (4 A+, 23,7 A, 11,5 B et 2,3 C) et dont les missions principales sont le pilotage, le suivi, l’animation et le soutien du réseau en matière de traitement des litiges à caractère contentieux et gracieux (contentieux administratif et juridictionnel, conciliateur fiscal…) ; - la division du contrôle fiscal (DCF) composée de 12,8 ETP (3 A+, 7,8 A et 2 B) et dont les missions principales sont le pilotage, le suivi, l’animation et le soutien du réseau en matière de lutte contre la fraude, de la détection jusqu’à l’action pénale ; - la division Fiscalité Amendes Recouvrement Offensif (DFARO) composée de 21,8 ETP (3 A+, 12 A, 5B et 1,8 C) incluant les huissiers des finances publiques et dont les missions principales sont le pilotage, le suivi, l’animation et le soutien du réseau en matière d’amendes et de recouvrement offensif des créances fiscales. Le département Expertise et Contrôle pilote également la mise en œuvre de la facturation électronique au sein de la Direction. Le directeur du département Expertise et Contrôle s’assure de la bonne exécution des orientations de la DGFiP ainsi que celles de la DRFiP Auvergne-Rhône-Alpes et du département du Rhône pour lesquelles il participe à leur élaboration. Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré Administrateur d’Etat Pour les fonctionnaires : appartenir à un corps ou à un cadre d'emplois relevant de la catégorie A ou ayant occupé durant au moins trois ans en position de détachement un ou plusieurs emplois, lorsque l'indice terminal brut de ce corps, de ce cadre d'emplois ou de ces emplois est au moins égal à la hors échelle B ou supérieur à l'indice brut 1217 (ex : corps des administrateurs de l’État, des administrateurs des finances publiques...). Sont également recevables les officiers détenant au moins le grade de lieutenant‑colonel ou ayant occupé un emploi conduisant à nomination dans la classe fonctionnelle du grade de commandant, les membres du corps du contrôle général des armées, les magistrats de l'ordre judiciaire ainsi que les administrateurs des services de l'Assemblée nationale et du Sénat. Pour les non fonctionnaires : avoir exercé des responsabilités d'un niveau comparable à celles dévolues aux fonctionnaires mentionnés ci-dessus. Les personnes mentionnées aux deux alinéas précédents doivent justifier d'au moins 6 années d'activités professionnelles diversifiées les qualifiant particulièrement pour l'exercice de fonctions supérieures de direction, d'encadrement ou d'expertise.

- qualités managériales, capacité de décision et aptitude à appréhender les principaux savoirs et process exercés au sein du département Expertise et Contrôle ; - excellent sens des relations humaines au regard de la multiplicité des interlocuteurs tant internes qu’externes à la DRFiP ; - sens de l’anticipation, réactivité, autonomie, esprit d’écoute et de dialogue ; - capacité d’animation et de coordination d’équipes de travail, notamment en matière d’accompagnement du changement ; - ouverture d’esprit pour comprendre et analyser les problématiques nombreuses et diverses qui lui sont soumises ; - haut niveau d’expertise en matière fiscale et bureautique ; - esprit de synthèse permettant de présenter de façon claire et concise les enjeux des dossiers gérés aux différents interlocuteurs ; - potentiel à proposer et conduire les changements, en phase avec les ambitions et les valeurs de la DGFiP ; - faculté à veiller au respect du principe d’égalité, à favoriser la mixité et la diversité au sein des services, à assurer la qualité des conditions de travail des collaborateurs de la DRFiP. Les candidats ou les candidates doivent disposer : - de compétences managériales avérées (capacité de décision) ; - d’une aptitude à maîtriser les savoirs techniques exercés dans le pôle ; - d'un fort potentiel à conduire et accompagner les changements ainsi qu'à porter au plus haut niveau les ambitions et les valeurs de la DGFiP ; - d'un sens développé des relations humaines au regard de la multiplicité des interlocuteurs, internes comme externes ; - du sens de l'anticipation, d'une grande faculté d'écoute et de dialogue ainsi que d'une capacité forte d'animation et de coordination d'équipes de travail.
Lieu d'affectation : 3 rue de la Charité, 69002 Lyon
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2026-30991 - DGDDI (DR Mayotte) Secrétaire général(e) régional(e) H/F

Tue, 16 Jun 2026 11:40:21 Z

Domaine et métier : Direction et pilotage des politiques publiques/Secrétaire général
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
-Le/la candidat(e) retenu(e) exercera, notamment, les fonctions suivantes : - chargé de la maîtrise des risques et du plan directionnel des contrôles internes (rôle DL Admin dans AGIR)- - préparation et secrétariat des conseils de direction - secrétariat administratif des instances sociales (GT, CSA et FS) - encadrement des agents de l’accueil et de l’assistant de prévention - suivi de la boite aux lettre fonctionnelle (BALF) de la direction et cotation des courriers électroniques reçus - réalisation d’études, rédaction de rapports thématiques, bilans d’activité - mise en œuvre et suivi de l’enquête-temps - animation et suivi des activités liées à la sécurité des personnes, en liaison avec l’assistant de prévention. - correspondant local de l’officier de sécurité pour l’habilitation aux informations classifiées (secret défense,…) - correspondant Handicap - correspondant Vigipirate - chargé au besoin de la mise en œuvre du plan de continuité d’activité (PCA) et du plan de reprise d’activité (PRA) en période de crise. - interactivité forte avec le pôle “Gestion et Logistique” (PGL) en charge de la gestion des ressources humaines, des équipements, de l’immobilier et des moyens budgétaires.. - correspondant risques naturels et suivi des fiches d’alerte ou de signalement. - correspondant traitement protection des données (RGPD) - suivi et mise en œuvre de la loi ESSOC - suivi des indicateurs via les outils en ligne (applicatif Décisionnel) - gestion des astreintes commandement - participation aux astreintes de commandement à raison d’1 à 2 semaines par mois. - relations avec l’extérieur

Savoirs : Organisation, fonctionnement de la DGDDI Management des équipes de travail Méthodes et évaluation, de maîtrise des risques Conduite et gestion de projet (RIME) Hygiène, sécurité et conditions de travail (RIME) Savoir-faire : Animer et gérer une équipe Déléguer à bon escient Organiser une activité (RIME) Accompagner le changement Concevoir un projet, une démarche (RIME) Savoir-être : Capacité d'écoute (RIME) Capacité d'adaptation (RIME) Organisation (RIME) Personnes à contacter : - Benoît PASCAL, directeur régional, tel : 09 70 27 93 70 email : benoit.pascal@douane.finances.gouv.fr - Sophie CHALAMET, cheffe du PGL, tel : 09 70 27 93 79 email : sophie.chalamet@douane.finances.gouv.fr
Lieu d'affectation : direction régionale des douanes - 8 Avenue de la Préfecture - 97615 Dzaoudzi
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

2026-30135 - SEC-GEN - Chef(fe) du bureau mobilités et distribution H/F

Mon, 15 Jun 2026 12:18:54 Z

Domaine et métier : Direction et pilotage des politiques publiques/Responsable sectoriel / sectorielle
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Vous supervisez et conduisez les activités du bureau aussi bien sur les plans managériaux, opérationnels, et administratifs (budget, marchés interministériels ou ministériels, ressources humaines ou de la conduite des projets). Vos missions s’organisent autour des axes suivants avec ces enjeux et projets : - Un pilotage effectif des différents pôles grâce à des reportings et à une coordination transversale ; - Une gestion fine et optimisée des ressources du bureau avec un fort investissement dans le management d'équipes nombreuses et l'amélioration de leurs conditions de travail ; - La qualité, la sécurité et la réactivité du service offert en matière de mobilités avec à la fois un développement de la fonction de conseil du bureau en matière de choix de type de mobilité (voitures, vélos, transports en commun...), de bonne affectation des moyens utiles (notamment gestion de l'affectation de chauffeurs à des autorités) et d'accès simplifié à ces outils de mobilités. Cette mission s'exerce en relation régulière directe avec des bénéficiaires sensibles (cabinets ministériels, directeurs d'administration centrale....) ; - La mise en oeuvre d'un plan de mobilités ministériel axé autour des enjeux de mobilités douces, de sobriété énergétique et de baisse des émissions de gaz à effet de serre avec l'appui de sa référente experte mobilités ministérielles et dans le cadre des orientations interministérielles et ministérielles (plan BercyVert) en proposant le développement de toutes les nouvelles solutions de mobilités adaptées aux différents sites et publics - La modernisation des modalités de distribution du courrier sur le site de Bercy et Chevaleret avec une nouvelle organisation de cette distribution actuellement gérée de manière automatisée par le système "Télédoc".

Le profil recherché correspond à un cadre A expérimenté. Le candidat doit présenter une très bonne aptitude au management et une appétence pour les sujets opérationnels. Le poste requiert des qualités organisationnelles et de la méthode pour prioriser les différents sujets à traiter. La sensibilité des enjeux du bureau, tant en raison des relations avec les cabinets ministériels et les autorités directionnelles que de l'intensité managériale nécessite un excellent sens relationnel. Dans le cadre d'un bureau qui se prête aux innovations et aux transformations (évolutions des pratiques de mobilités ; objectifs de sécurité routière ; écoresponsabilité, etc.), une réelle capacité à conduire le changement, une capacité d'analyse et un sens de la prospective sont aussi attendus de la part du candidat. Un intérêt certain pour les outils informatiques constituerait enfin un atout.
Lieu d'affectation : 139+ rue de Bercy 75012 Paris
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2026-29387 - SEC:GEN Gestionnaire administratif(ve) à l'intendance de l'Hôtel des Ministres H/F

Mon, 15 Jun 2026 09:51:26 Z

Domaine et métier : Direction et pilotage des politiques publiques/Assistante / Assistant de direction
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Au sein du pôle Hôtel des ministres-réceptions (57 agents), sous la direction de l’intendant et de son adjoint, et sous la supervision d'une gestionnaire en charge de la cohérence des données, la / le gestionnaire participe à l’organisation et au bon fonctionnement du service de restauration dédié aux cabinets ministériels et aux ayants-droits du restaurant de direction « Le Cercle ». Dans un environnement exigeant, marqué par des contraintes protocolaires et un périmètre ministériel conséquent, il/elle assure, en binôme avec un(e) gestionnaire, la coordination administrative indispensable entre les cabinets ministériels et les équipes opérationnelles (cuisine et service). Missions principales : 1. Interface avec les cabinets ministériels: -Assurer le rôle de point d’entrée et gérer les demandes de restauration des cabinets ministériels -Conseiller et orienter les demandeurs en fonction des contraintes logistiques et des disponibilités 2. Gestion des réservations, planification et coordination: -Enregistrer les demandes de réservation des espaces de réception -Élaborer le planning hebdomadaire des différentes prestations -Mettre à jour en continu ce planning en fonction des modifications -Assurer une transmission fluide et réactive des informations 3. Communication interne: -Informer en temps réel le chef des cuisines et ses adjoints, ainsi que les maîtres d’hôtel, de toute évolution d’activité -Veiller à la coordination entre les équipes administratives et opérationnelles 4. Gestion administrative: -Saisir les données liées à la volumétrie des prestations, sur un tableur Excel et sur un logiciel de caisse de restaurant -Établir les devis relatifs aux prestations demandées, sur la base d'une grille tarifaire -Établir des bons de commande destinés aux prestataires externes (traiteurs, société d'intérim, fleuriste).

Excellentes capacités d’organisation et de gestion des priorités Réactivité et adaptabilité Discrétion et sens de la confidentialité Capacité à travailler en équipe dans un environnement exigeant Maîtrise des outils bureautiques standard Rigueur et sens du détail Un intérêt pour l’hôtellerie-restauration serait un plus.
Lieu d'affectation : 139, rue de Bercy 75012 Paris
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 4 Baccalauréat

2026-29147 - SEC-GEN Chef.fe du bureau immobilier et maîtrise d'ouvrage H/F

Mon, 15 Jun 2026 09:48:50 Z

Domaine et métier : Direction et pilotage des politiques publiques/Cadre dirigeant des administrations / services centraux
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Au sein de la sous-direction de l'immobilier, le bureau "immobilier et maîtrise d'ouvrage" est le service constructeur du ministère et à ce titre est chargé : - 1/ d’assurer pour le compte des directions et services du ministère la conduite d’opérations immobilières d’envergure en maîtrise d’ouvrage mandatée ou assistance à maîtrise d'ouvrage (depuis la formalisation des besoins jusqu’à la livraison du bâtiment) ; - 2/ de leur apporter le conseil, l’expertise et l’assistance nécessaires sur les plans technique, juridique et économique pour les aider à optimiser leur gestion patrimoniale. Le Bureau est structuré en réseau avec un échelon central situé à Paris (fonctions mutualisées d'achats, exécution de la dépense et juridique) et six antennes immobilières interrégionales implantées à Marseille, Toulouse, Lyon, Strasbourg, Noisy-le-Grand et Nantes. Il intervient pour toutes les directions du ministère au niveau national et ponctuellement à la demande d’autres acteurs (opérateurs du ministère, préfets et responsables régionaux de la politique immobilière de l’État). Il assure ainsi par exemple la conduite des opérations de construction/rénovation de 16 cités administratives dans le cadre du programme de réhabilitation des cités administratives intégré au Grand plan d’Investissement. Exemples de projets actuels : rénovation complète d'immeubles de bureaux de la DGFIP à Lille et Paris 11, construction d'une brigade des douanes à Beauvais, rénovation extension d'un datacentre ministériel Le bureau est certifié ISO 9001 depuis 2001 et ISO 50001 management de l'énergie depuis 2025. Vous exercez le management d’une équipe importante composé d’environ 80 agents dont une majorité de cadres A techniques et administratifs que vous mobilisez en faveur des défis de la politique immobilière de l'Etat. Vous pilotez et animez le réseau des antennes en coordonnant leurs actions en lien étroit avec les six chefs d’antenne, en veillant à la transversalité entre antennes du pilotage, des ressources et projets et à apporter l'appui technique et décisionnel utile pour les décisions stratégiques. A ce titre, vous êtes le ou la représentant.e du pouvoir adjudicateur et signer les marchés (AMO, MOE, travaux, MPGP) pour un portefeuille d'opérations et marché de plusieurs centaines de millions d'euros Vous assurez en permanence du bon déroulement des opérations (qualité des ouvrages, respect des délais et des coûts, sécurité juridique) en vous appuyant sur les compétences présentes au sein du bureau (chefs de projets, ingénieurs tous corps d’État et spécialisés, architectes, juristes, acheteurs, chargés d’exécution de la dépense). Vous serez amené à échanger régulièrement avec des interlocuteurs de haut niveau bénéficiaires de l'expertise du BIMO. Vous travaillez aussi en lien étroit avec les autres bureaux de la sous-direction (mission ministérielle de stratégie immobilière, bureau immobilier et environnement de travail, mission de réaménagement du Grand Bercy

Cadre supérieur de profil ingénieur ou administratif disposant d'une expérience professionnelle confirmée. Compétences managériales affirmées et validées. Compétences en animation et en coordination d'équipes présentes sur tout le territoire national. Goût et compétences importantes pour le travail en mode projet. Compétences acquises notamment techniques dans le domaine de l'immobilier. Compétences avérées en achat public et gestion publique. Connaissance de l'environnement institutionnel d'un ministère et des acteurs publics et privés de l'immobilier. Goût pour des fonctions en partie très opérationnelles. Aptitude à l'écoute, esprit d'équipe et aisance relationnelle et de négociation notamment en lien avec les directions bénéficiaires sont également les qualités requises sur ce poste.
Lieu d'affectation : 139 rue de Bercy 75012 Paris
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2026-29110 - SEC-GEN Chef.fe du bureau immobilier et maîtrise d'ouvrage H/F

Mon, 15 Jun 2026 09:46:13 Z

Domaine et métier : Direction et pilotage des politiques publiques/Cadre dirigeant des administrations / services centraux
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Au sein de la sous-direction de l'immobilier, le bureau "immobilier et maîtrise d'ouvrage" est le service constructeur du ministère et à ce titre est chargé : - 1/ d’assurer pour le compte des directions et services du ministère la conduite d’opérations immobilières d’envergure en maîtrise d’ouvrage mandatée ou assistance à maîtrise d'ouvrage (depuis la formalisation des besoins jusqu’à la livraison du bâtiment) ; - 2/ de leur apporter le conseil, l’expertise et l’assistance nécessaires sur les plans technique, juridique et économique pour les aider à optimiser leur gestion patrimoniale. Le Bureau est structuré en réseau avec un échelon central situé à Paris (fonctions mutualisées d'achats, exécution de la dépense et juridique) et six antennes immobilières interrégionales implantées à Marseille, Toulouse, Lyon, Strasbourg, Noisy-le-Grand et Nantes. Il intervient pour toutes les directions du ministère au niveau national et ponctuellement à la demande d’autres acteurs (opérateurs du ministère, préfets et responsables régionaux de la politique immobilière de l’État). Il assure ainsi par exemple la conduite des opérations de construction/rénovation de 16 cités administratives dans le cadre du programme de réhabilitation des cités administratives intégré au Grand plan d’Investissement. Exemples de projets actuels : rénovation complète d'immeubles de bureaux de la DGFIP à Lille et Paris 11, construction d'une brigade des douanes à Beauvais, rénovation extension d'un datacentre ministériel Le bureau est certifié ISO 9001 depuis 2001 et ISO 50001 management de l'énergie depuis 2025. Vous exercez le management d’une équipe importante composé d’environ 80 agents dont une majorité de cadres A techniques et administratifs que vous mobilisez en faveur des défis de la politique immobilière de l'Etat. Vous pilotez et animez le réseau des antennes en coordonnant leurs actions en lien étroit avec les six chefs d’antenne, en veillant à la transversalité entre antennes du pilotage, des ressources et projets et à apporter l'appui technique et décisionnel utile pour les décisions stratégiques. A ce titre, vous êtes le ou la représentant.e du pouvoir adjudicateur et signer les marchés (AMO, MOE, travaux, MPGP) pour un portefeuille d'opérations et marché de plusieurs centaines de millions d'euros Vous assurez en permanence du bon déroulement des opérations (qualité des ouvrages, respect des délais et des coûts, sécurité juridique) en vous appuyant sur les compétences présentes au sein du bureau (chefs de projets, ingénieurs tous corps d’État et spécialisés, architectes, juristes, acheteurs, chargés d’exécution de la dépense). Vous serez amené à échanger régulièrement avec des interlocuteurs de haut niveau bénéficiaires de l'expertise du BIMO. Vous travaillez aussi en lien étroit avec les autres bureaux de la sous-direction (mission ministérielle de stratégie immobilière, bureau immobilier et environnement de travail, mission de réaménagement du Grand Bercy

Cadre supérieur de profil ingénieur ou administratif disposant d'une expérience professionnelle confirmée. Compétences managériales affirmées et validées. Compétences en animation et en coordination d'équipes présentes sur tout le territoire national. Goût et compétences importantes pour le travail en mode projet. Compétences acquises notamment techniques dans le domaine de l'immobilier. Compétences avérées en achat public et gestion publique. Connaissance de l'environnement institutionnel d'un ministère et des acteurs publics et privés de l'immobilier. Goût pour des fonctions en partie très opérationnelles. Aptitude à l'écoute, esprit d'équipe et aisance relationnelle et de négociation notamment en lien avec les directions bénéficiaires sont également les qualités requises sur ce poste.
Lieu d'affectation : 139 rue de Bercy 75012 Paris
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2026-30963 - DGAFP : Assistant(e) de la direction générale H/F

Mon, 15 Jun 2026 10:09:44 Z

Domaine et métier : Direction et pilotage des politiques publiques/Assistante / Assistant de direction
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
L'emploi proposé est sous la responsabilité d'une cheffe du secrétariat de la Direction générale, organisé en brigade, dédié au Directeur général, de son adjoint et du cabinet. Les missions confiées sont : - gestion des agendas, alerte et appui à la résolution des conflits d’agendas ; - appui à l’organisation des réunions internes et externes (préparation des dossiers, planification, logistique…) ; - appui à l’organisation des déplacements nationaux et internationaux, et des évènements (planification, logistique…) ; - préparation des dossiers papiers pour le DG et son adjoint sur la base des documents transmis par la sous-directrice et/ou les départements ; - gestion des outils de travail, du courrier et des parapheurs (notamment via le logiciel Dossiel) ; - lien avec les secrétariats des chefs de service et des sous-directions ; - plus largement, appui au métier et aux équipes dans l'organisation quotidienne des réunions et des travaux.

Au sein d'une équipe de deux personnes, dans une bonne ambiance de travail, le ou la titulaire du poste assiste le Directeur général, son adjoint et le cabinet, et participe à la vie du service. Cet emploi nécessite la maîtrise des outils bureautiques et des procédures de travail administratives. Il requiert une grande capacité d’organisation, de rigueur et de réactivité.
Lieu d'affectation : DGAFP - 2 Bd Diderot 75012 PARIS
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 4 Baccalauréat

2026-30863 - DGT-MACRO3-AB - Adjoint(e) au chef de bureau H/F

Fri, 12 Jun 2026 08:27:11 Z

Domaine et métier : Direction et pilotage des politiques publiques/Responsable sectoriel / sectorielle
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le (la) titulaire du poste est en charge, en binome avec un autre adjoint : - analyse et identification des principaux facteurs structurels et conjoncturels qui pourraient affecter le commerce extérieur français - du suivi du commerce extérieur français : le(la) titulaire du poste développera une expertise sur les résultats du commerce extérieurs français et contribuera à la rédaction des flashs mensuels pour les conseillers du ministre et du rapport semestriel et annuel sur ce sujet, ainsi qu'à l'organisation de la conférence de presse annuelle lors de la publication du rapport - du suivi et des recommandations de politiques publiques en matière d'insertion de la France et de l'UE dans les chaînes de valeur mondiales - de répondre aux commandes ponctuelles des autres bureaux de la direction, des ambassades ou des cabinets en matière de sanctions, de déplacements du ministre en région, etc... - suivi du secteur des semi-conducteurs et des risques en termes d'approvisionnement Comme les autres membres de l’équipe, le(la) titulaire du poste pourra être amené(e) à assurer l’intérim du chef de bureau en cas d’indisponibilité ou d'absence de celui-ci. Principales activités : - Animation - Conception - Conseil - Coordination - Études, recherches - Rédaction - Pilotage - Veille Relations fonctionnelles : - les autres services de la direction - les services déconcentrés - les agents du ministère - les cabinets ministériels - les autres directions - des établissements publics Exemples de dossiers traites récemment/quelques dossiers à venir : - Définition des biens environnementaux - Politique industrielles et commerciales dans le secteur des semi conducteurs - Rédactions du flash mensuel commerce extérieur

Savoirs : - Macroéconomie internationale - Analyse statistique et économétrique Savoir-faire : - Maîtrise d’outils d’analyse de données dont EXCEL (connaissance de SAS et STATA est souhaitable) - Capacités rédactionnelles et de synthèse Savoir-être : - Rigueur/Fiabilité/autonomie - Sens de l'initiative - Réactivité - Sens du travail en équipe
Lieu d'affectation : 139 rue de Bercy 75012 Paris
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Langue / Niveau :
Anglais : Maîtrise

2026-30842 - DGDDI (TGD) Secrétaire général(e) de la TGD -AC H/F

Thu, 11 Jun 2026 16:09:51 Z

Domaine et métier : Direction et pilotage des politiques publiques/Secrétaire général
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le Secrétariat Général, sous l’autorité d’un Secrétaire Général de la TGD-AC, a pour missions : 1) d’apporter un soutien à l’activité des trois pôles de la TGD-AC: distribution,et gestion du courrier physique comme dématérialisé (enregistrement, cotation du courier etc.) de chacun des trois pôles de la TGD-AC ; accueil téléphonique ; commande, gestion et distribution des fournitures nécessaires à l’activité des agents de la TGD-AC ; réservation des salles de réunion ; émission d’ordres de mission et d’état de frais dans CHORUS-DT de l’encadrement de la TGD ; 2) d’assister le commandement dans les procédures RH : - accueil et le suivi administratif des agents de la TGD-AC en lien avec la direction interrégionale d’Ile-de-France (détachement, intégration des personnels, promotions, évaluations annuelles etc.; - centraliser et répondre aux demandes de la direction interrégionale d’Ile-de-France ou de la DI AURA s’agissant par exemple de la mise à jour des organigrammes de la TGD-AC ; - suivi des convocations aux formations professionnelles et de l’offre de formation destinée aux agents; - suivi DUERP/PAP en lien avec le secrétariat général de la DG 3) le SG est en lien avec le gestionnaire de site du Vitalys pour ce qui concerne les locaux des agents de la TGD-AC situés au Vitalys ainsi qu’avec les correspondants informatiques (TSI) du Vitalys ; 4) de procéder sur demande des cadres supérieurs notamment de la TGD et de son adjointe à la diffusion de consignes de service à destination de tous les agents de la TGD-AC et notamment des deux pôles du CGF au Vitalys et à Villeurbanne

Savoirs : -Outil bureautique de traitement de texte (Word ou autre): niveau pratique, requis immédiatement -Outil bureautique de tableur (Excel ou autre):niveau pratique, souhaitable -Techniques d’accueil (RIME):niveau pratique, souhaitable -Environnement administratif, institutionnel et politique (RIME: niveau pratique, à acquérir Savoir-faire : - Travailler en équipe (RIME): niveau maitrise, requis immédiatement - Organiser une activité (RIME): niveau pratique, souhaitable - Rédiger (RIME):niveau pratique, à acquérir Savoir-être : - Rigueur (RIME) - Capacité d'adaptation (RIME) - Autonomie (RIME) - Réactivité (RIME) - Organisation (RIME) Informations complémentaires : / Personnes à contacter : Nadine MORELLE, Trésorière Générale des Douanes - nadine.morelle@douane.finances.gouv.fr Hélène FERRAN, adjointe TGD helene.ferran@douane.finances.gouv.fr
Lieu d'affectation : Paris 19
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

2026-30775 - Chef (fe) de projet "centres de données et attractivité" SEN-SDSEL-232 H/F

Thu, 11 Jun 2026 11:52:42 Z

Domaine et métier : Direction et pilotage des politiques publiques/Responsable sectoriel / sectorielle
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le ou la chef/cheffe de projet contribue aux projets de la sous-direction au sein d’équipes-projets dédiées. Il/elle a vocation à être polyvalent(e) et peut être mobilisé(e) sur des domaines qui ne relèvent pas exclusivement de son expertise initiale. Il/elle peut aussi travailler en transversalité, dans les équipes des autres sous-directions et des autres services, en fonction de ses domaines de compétences. Il/elle peut intervenir sur plusieurs projets à la fois. Un projet dure en moyenne entre 6 et 12 mois. Il/elle peut le cas échéant contribuer aux missions structurelles de la sous-direction. Intégré(e) au sein de l'équipe en charge de l'économie de la donnée, le (la) chef(fe) de projet sera directement positionné au soutien de la taskforce établie pour faciliter l'implantation des centres de données en France. Il/elle sera notamment positionné(e) sur les sujets suivants, en lien avec des projets lancés ou à préparer : - identification des fonciers propices à l'accueil de centres de données ; - échange (y compris en anglais) avec les acteurs et suivi des projets, en particulier ceux portés par des acteurs nationaux ; - animation du réseau d'interlocuteurs en administrations déconcentrées (au sein des préfectures de région, des DREETS et des DREAL notamment) - contribution à l'élaboration d'éventuelles évolutions réglementaires (ex : article 15 du PJL Simplification de la vie des entreprises) concernant l'implantation des centres de données, en lien avec les équipes spécialisées à la DGE et dans les autres ministères ; - contribution à la position française sur le Cloud & AI Act en ce qui concerne les centres de données. Il/elle pourra être solliciter pour son expertise en matière de centres de données pour les différents dossiers traités par l'équipe. Cette liste évoluera en fonction des priorités de la sous-direction et du service. Il/elle pourra ainsi contribuer à d’autres projets du service ou de projets portés par d’autres services de la DGE. Dans le cadre de ses missions, le (la) chef(fe) de projet entretient des contacts fréquents avec les industriels, les organisations et associations professionnelles, ainsi qu’avec Business France, RTE, d'autres administrations nationales (ex : DGALN, DGEC) et régionales (DREETS, DREAL).

Le profil recherché est une personne titulaire d'un diplôme d'ingénieur, d'école de commerce ou équivalent, disposant d'au moins une première expérience professionnelle dans le numérique et/ou l'implantation de projets industriels. Il/elle doit faire preuve d'un sens de l'initiative et de l'autonomie lui permettant de mener ses projets en responsabilité tout en assurant un reporting régulier à sa hiérarchie. Il/elle doit faire preuve d'adaptabilité et de la capacité à acquérir des domaines de compétences qui sortent de son bagage initial.
Lieu d'affectation : 120 rue de Bercy, 75012 Paris
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Langue / Niveau :
Anglais : Maîtrise

2026-30836 - (DGDDI) - chef de la DRI en charge de la préfiguration du futur bureau DREI H/F

Thu, 11 Jun 2026 08:57:45 Z

Domaine et métier : Direction et pilotage des politiques publiques/Cadre dirigeant des administrations / services centraux
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le pôle «coopération internationale» a pour mission : • de définir et mettre en œuvre la stratégie internationale de la douane ; • de piloter et d’animer le réseau des attachés douaniers, des experts techniques internationaux et des officiers de liaison placés auprès d’organisations ou instances internationales comme le MAOC-N, en assurant un lien permanent avec les services centraux ; • de préparer, négocier, mettre en œuvre et assurer le suivi des accords internationaux (lettres d’intention, accords d’assistance administrative mutuelle, etc.) ; • de préparer et coordonner les déplacements du directeur général à l’étranger et d’assurer le suivi des engagements pris ; • de coordonner l’action de la douane vis-à-vis des organisations multilatérales (UNODC, OMD, MAOC-N, OCDE, etc.) et régionales (COI, OCO, CCLEC, CARICOM, etc.) ; • de coordonner l’action de la douane vis-à-vis de ses partenaires (MEAE, DCSD, DCIS, DGT, CIVIPOL, Expertise France, etc.). Le/la chef(fe) du département est appuyé(e) par une cellule support chargée : • de préparer, mettre en œuvre et assurer le suivi des moyens budgétaires et des ressources humaines du département ; • d’organiser et d’assurer le suivi des missions des agents de la douane à l’étranger ; • d’organiser l’accueil des délégations étrangères et les visites officielles ; • de soutenir les actions de communication et de représentation ; • d’assurer une veille et une capacité d’anticipation sur l’évolution des réglementations douanières dans les pays tiers et européens. Il/elle assure également les fonctions de conseiller(ère) auprès du directeur général pour l’ensemble des questions relatives aux affaires européennes et internationales. Le poste induit une grande disponibilité et une grande mobilité ainsi que la pratique d’une ou plusieurs langues étrangères (anglais obligatoire niveau C1).

Les compétences attendues du candidat/de la candidate (niveau expertise requis ) Savoirs Environnement professionnel du domaine d'activité Environnement administratif, institutionnel et politique Langue Connaissance du milieu diplomatique Savoir-Faire Diriger une structure, un service Elaborer une stratégie, une politique Animer un réseau Savoir-Etre Capacité d'adaptation Diplomatie Réactivité Rigueur Sens des relations humaines
Lieu d'affectation : 11 rue des deux communes, 93558 MONTREUIL
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2026-30803 - DGT-MACRO2-MG - Adjoint(e) flux de capitaux et conjoncture financière H/F

Wed, 10 Jun 2026 15:49:39 Z

Domaine et métier : Direction et pilotage des politiques publiques/Responsable sectoriel / sectorielle
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le (la) titulaire du poste fait partie du pôle de trois personnes en charge du suivi des questions monétaires, financières et multilatérales au sein du bureau. - Il (elle) réalise des études transversales, veilles, et revues de littérature, seul(e) ou en collaboration, sur ces sujets. - Il (elle) réalise des travaux portant sur des problématiques macro-financières mondiales. Il (elle) produit des analyses régulières sur les flux de capitaux, sur les marchés mondiaux et sur l'architecture financière internationale, ou ponctuelles en fonction de l'actualité des sujets, en coordination avec les sous-directions Prev et Europe, le Service du financement de l'économie ou encore l'Agence France Trésor et les Services économiques régionaux. - Il (elle) coordonne la rédaction des notes d’instruction pour l’administrateur français au FMI sur le rapport Global Financial Stability Report. - Il (elle) définit la position française et représente la France aux réunions de la task force de l'OCDE sur les mouvements de capitaux. Il (elle) contribue régulièrement à la préparation de réunions du G7 et du G20. Principales activités : - Rédaction - Etudes, recherches - Veille Relations fonctionnelles : - Les autres services de la direction - Les agents du ministère - Les cabinets ministériels - Des organismes étrangers

La personne candidatant sur le poste devra avoir une formation d'économiste, ayant des connaissance en macroéconomie et en finance. Elle disposera de préférence d’une expérience professionnelle dans le domaine de l'analyse économique dans le secteur public (Etat ou collectivités locales) et/ou privé. Savoirs : - Connaissances en macroéconomie théorique et appliquée, culture financière - Analyse des politiques macroéconomiques en économie ouverte - Compétences dans les techniques quantitatives - Anglais Savoir-faire : - Qualités rédactionnelles - Capacité de synthèse - Capacité d'analyse et de synthèse des enseignements d'une littérature complexe - Capacité de réaction dans des délais parfois contraints Savoir-être : - Aptitude à travailler en équipe - Sens de l'initiative - Rigueur intellectuelle / fiabilité - Sens critique - Sens de l'analyse - Curiosité intellectuelle
Lieu d'affectation : 139 rue de Bercy 75012 Paris
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Langue / Niveau :
Anglais : Avancé ou indépendant

2026-30774 - DGT-MACRO2-MG - Adjoint(e) flux de capitaux et conjoncture financière H/F

Wed, 10 Jun 2026 15:48:58 Z

Domaine et métier : Direction et pilotage des politiques publiques/Responsable sectoriel / sectorielle
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le (la) titulaire du poste fait partie du pôle de trois personnes en charge du suivi des questions monétaires, financières et multilatérales au sein du bureau. - Il (elle) réalise des études transversales, veilles, et revues de littérature, seul(e) ou en collaboration, sur ces sujets. - Il (elle) réalise des travaux portant sur des problématiques macro-financières mondiales. Il (elle) produit des analyses régulières sur les flux de capitaux, sur les marchés mondiaux et sur l'architecture financière internationale, ou ponctuelles en fonction de l'actualité des sujets, en coordination avec les sous-directions Prev et Europe, le Service du financement de l'économie ou encore l'Agence France Trésor et les Services économiques régionaux. - Il (elle) coordonne la rédaction des notes d’instruction pour l’administrateur français au FMI sur le rapport Global Financial Stability Report. - Il (elle) définit la position française et représente la France aux réunions de la task force de l'OCDE sur les mouvements de capitaux. Il (elle) contribue régulièrement à la préparation de réunions du G7 et du G20. Principales activités : - Rédaction - Etudes, recherches - Veille Relations fonctionnelles : - Les autres services de la direction - Les agents du ministère - Les cabinets ministériels - Des organismes étrangers

La personne candidatant sur le poste devra avoir une formation d'économiste, ayant des connaissance en macroéconomie et en finance. Elle disposera de préférence d’une expérience professionnelle dans le domaine de l'analyse économique dans le secteur public (Etat ou collectivités locales) et/ou privé. Savoirs : - Connaissances en macroéconomie théorique et appliquée, culture financière - Analyse des politiques macroéconomiques en économie ouverte - Compétences dans les techniques quantitatives - Anglais Savoir-faire : - Qualités rédactionnelles - Capacité de synthèse - Capacité d'analyse et de synthèse des enseignements d'une littérature complexe - Capacité de réaction dans des délais parfois contraints Savoir-être : - Aptitude à travailler en équipe - Sens de l'initiative - Rigueur intellectuelle / fiabilité - Sens critique - Sens de l'analyse - Curiosité intellectuelle
Lieu d'affectation : 139 rue de Bercy 75012 Paris
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Langue / Niveau :
Anglais : Avancé ou indépendant

2026-30766 - DGT-POLSEC2-CF- Adjoint(e) au chef de bureau H/F

Wed, 10 Jun 2026 15:48:18 Z

Domaine et métier : Direction et pilotage des politiques publiques/Responsable sectoriel / sectorielle
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le (la titulaire du poste est en charge de la conception et l'analyse de dispositifs en matière de politique du logement (impact économique, social, environnemental). En contact permanent avec ses interlocuteurs en interne Bercy (autres bureaux du Trésor, direction du budget, conseillers du Ministre) et interministériels (direction de l'habitat de l'urbanisme et des paysages, secrétariat général à la planification écologique notamment), il (elle) prépare des mémos et notes à l'attention du Ministre et participe aux réunions interministérielles, y compris au cabinet de la Première Ministre sur ses sujets. Le/la titulaire sera amené(e) à contribuer aux séminaires internes du SPP, et aux publications à caractère économique de la DG Trésor, et, en particulier, à la lettre "Trésor-Eco" qui présente, à destination d'un large public, des analyses économiques sur des sujets d'actualité. Principales activités : - Rédaction - Etudes, recherches - Conseil - Veille Relations fonctionnelles : - Les autres services de la direction - Les autres directions - Les cabinets ministériels - D'autres ministères Exemples de dossiers traites récemment/quelques dossiers à venir : - Note au Ministre sur la crise immobilière et les mesures potentielles du PJL logement - Organisation et intervention au séminaire du service sur le logement - Rencontre avec les professionnels

Savoirs : - Economie - Politiques publiques du logement - Enjeux environnementaux Savoir-faire : - Capacité rédactionnelle forte et aisance à l'oral pour porter ses positions - Esprit d'analyse et de synthèse Savoir-être : - rigueur, fiabilité, sens de la confidentialité - Réactivité face aux urgences - aptitude au travail en équipe / sens relationnel / disponibilité
Lieu d'affectation : 139 rue de Bercy 75012 Paris
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Langue / Niveau :
Anglais : Avancé ou indépendant