Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Cotation RIFSEEP : Cotation 1

2026-29623 - Directeur(rice) de projet transition écologique DG-0-028 H/F

Wed, 15 Apr 2026 08:58:18 Z

Domaine et métier : Organisation, Contrôle et Evaluation/Chargée / Chargé de conduite des politiques publiques
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
En tant que Directeur/directrice de projets et adjoint-e à la Déléguée à la Transition écologique, la personne occupant le rôle a pour missions : - (i) Initier et piloter une partie des projets menés par la DTE, en animant des équipes-projets au profil fortement interministériel et opérateurs, et en lien étroit avec des représentants des acteurs économiques privés ; de nature expérimentale ou transformatrice, les projets menés par la DTE ont généralement une durée d'au moins un an. Le portefeuille de projets de la DTE comprend ainsi actuellement 7 projets : 3 portent sur l'adaptation (mettant en œuvre certaines des mesures portées par la DGE dans le PNACC-3), 1 porte sur la biodiversité, 2 sur la sobriété de l'offre, 1 sur la territorialisation de la stratégie de transition écologique des entreprises. Le/la Directeur de projets est responsable d'environ la moitié des projets conduits par la DTE, les autres étant pilotés par la Déléguée ou par des renforts ponctuels, en fonction des enjeux. - (ii) Contribuer à l'évolution de la stratégie de transition écologique des entreprises portée par la DGE, à travers des travaux prospectifs (études, analyses) et un travail d'échange et d'influence avec les équipes de la DGE et avec les acteurs de l'écosystème économique (administrations et opérateurs, filières économiques et entreprises, organisations patronales et syndicales, think tanks, ONG). - (iii) Outiller et animer le réseau des référents Transition écologique dans les services déconcentrés de la DGE (SEER), en lien étroit avec les équipes sectorielles de la DGE. Ces référents sont chargés de déployer en fonction des priorités locales la stratégie de transition écoloqie des entreprises de la DGE - (iv) Orchestrer la préparation des interventions extérieures de la Déléguée (régulièrement invitée à représenter la DGE sur son action en matière de transition écologique des entreprises), des EDL du DG sur les sujets de transition écologique, des réponses aux rapports (Cour des Comptes, HCC, etc) sur la transition écologique concernant l'action de la DGE. Les principaux partenaires de la DTE dans son action sont, outre l'ensemble des équipes de la DGE, les directions du ministère en charge de l'économie et celles du ministère en charge de la transition écologique, celles du ministère en charge du travail, le SGPE, l'ADEME, l'OFB et Bpifrance, ainsi que les filières économiques et autres entités représentant les entreprises. Pour le déroulement de carrière, les fonctions de directeur de projets sont assimilées aux fonctions de chef de bureau au sein du ministère.

La personne candidate doit disposer d'une expérience significative en matière de transition écologique et d'une culture administrative. Une connaissance du monde économique n'est pas indispensable mais constitue un avantage significatif. Un passage par le secteur privé, dans le conseil notamment, représente également un atout. le rôle requiert une forte autonomie, une capacité d'initiative affirmée et une expérience de gestion de relations professionnelles de haut niveau. Il s'agit d'avoir les moyens de convaincre et de transformer. Une expérience du pilotage d'équipes en mode projet est souhaitable, sans pour autant constituer in incontournable.
Lieu d'affectation : 139 rue de Bercy, Paris 75012
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2026-29147 - SEC-GEN Chef.fe du bureau immobilier et maîtrise d'ouvrage H/F

Tue, 14 Apr 2026 09:44:12 Z

Domaine et métier : Direction et pilotage des politiques publiques/Cadre dirigeant des administrations / services centraux
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Au sein de la sous-direction de l'immobilier, le bureau "immobilier et maîtrise d'ouvrage" est le service constructeur du ministère et à ce titre est chargé : - 1/ d’assurer pour le compte des directions et services du ministère la conduite d’opérations immobilières d’envergure en maîtrise d’ouvrage mandatée ou assistance à maîtrise d'ouvrage (depuis la formalisation des besoins jusqu’à la livraison du bâtiment) ; - 2/ de leur apporter le conseil, l’expertise et l’assistance nécessaires sur les plans technique, juridique et économique pour les aider à optimiser leur gestion patrimoniale. Le Bureau est structuré en réseau avec un échelon central situé à Paris (fonctions mutualisées d'achats, exécution de la dépense et juridique) et six antennes immobilières interrégionales implantées à Marseille, Toulouse, Lyon, Strasbourg, Noisy-le-Grand et Nantes. Il intervient pour toutes les directions du ministère au niveau national et ponctuellement à la demande d’autres acteurs (opérateurs du ministère, préfets et responsables régionaux de la politique immobilière de l’État). Il assure ainsi par exemple la conduite des opérations de construction/rénovation de 16 cités administratives dans le cadre du programme de réhabilitation des cités administratives intégré au Grand plan d’Investissement. Exemples de projets actuels : rénovation complète d'immeubles de bureaux de la DGFIP à Lille et Paris 11, construction d'une brigade des douanes à Beauvais, rénovation extension d'un datacentre ministériel Le bureau est certifié ISO 9001 depuis 2001 et ISO 50001 management de l'énergie depuis 2025. Vous exercez le management d’une équipe importante composé d’environ 80 agents dont une majorité de cadres A techniques et administratifs que vous mobilisez en faveur des défis de la politique immobilière de l'Etat. Vous pilotez et animez le réseau des antennes en coordonnant leurs actions en lien étroit avec les six chefs d’antenne, en veillant à la transversalité entre antennes du pilotage, des ressources et projets et à apporter l'appui technique et décisionnel utile pour les décisions stratégiques. A ce titre, vous êtes le ou la représentant.e du pouvoir adjudicateur et signer les marchés (AMO, MOE, travaux, MPGP) pour un portefeuille d'opérations et marché de plusieurs centaines de millions d'euros Vous assurez en permanence du bon déroulement des opérations (qualité des ouvrages, respect des délais et des coûts, sécurité juridique) en vous appuyant sur les compétences présentes au sein du bureau (chefs de projets, ingénieurs tous corps d’État et spécialisés, architectes, juristes, acheteurs, chargés d’exécution de la dépense). Vous serez amené à échanger régulièrement avec des interlocuteurs de haut niveau bénéficiaires de l'expertise du BIMO. Vous travaillez aussi en lien étroit avec les autres bureaux de la sous-direction (mission ministérielle de stratégie immobilière, bureau immobilier et environnement de travail, mission de réaménagement du Grand Bercy

Cadre supérieur de profil ingénieur ou administratif disposant d'une expérience professionnelle confirmée. Compétences managériales affirmées et validées. Compétences en animation et en coordination d'équipes présentes sur tout le territoire national. Goût et compétences importantes pour le travail en mode projet. Compétences acquises notamment techniques dans le domaine de l'immobilier. Compétences avérées en achat public et gestion publique. Connaissance de l'environnement institutionnel d'un ministère et des acteurs publics et privés de l'immobilier. Goût pour des fonctions en partie très opérationnelles. Aptitude à l'écoute, esprit d'équipe et aisance relationnelle et de négociation notamment en lien avec les directions bénéficiaires sont également les qualités requises sur ce poste.
Lieu d'affectation : 139 rue de Bercy 75012 Paris
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2026-29565 - Chef/ffe du Département des affaires administratives et financières H/F

Mon, 13 Apr 2026 15:45:33 Z

Domaine et métier : Ressources Humaines/Responsable des ressources humaines
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Sous l’autorité du directeur et du directeur adjoint de l’ONAF, il exerce les fonctions suivantes : 1. Encadrement des agents du département des affaires administratives et financières : Assisté(e) d’un adjoint, inspecteur divisionnaire hors classe DGFIP, il exerce des fonctions d’animation, de coordination et de supervision des agents composant le département (6 agents de catégorie A et 4 de catégorie B), qui traitent des sujets suivants : – RH : suivi des effectifs (effectif cible, recrutement, mutations..), organisation et suivi de la campagne d’évaluation des agents, discipline, élections professionnelles, conseils et gestion RH de proximité des agents (en lien avec la DI d’Île-de-France et le CSRH et le SARH pour la DGFIP), médailles et décorations, participation aux conseils de direction restreints. – Budget : préparation de la conférence de gestion, programmation et pilotage budgétaire, suivi de l’exécution du budget, relations avec le CSP et le SFACT, mise en place et suivi de tableaux de bord, suivi des marchés publics et des fonds de concours (Agrasc et Mildéca) – Achats : recensement des besoins en matériel du service en lien avec les unités territoriales et les services centraux, mise en œuvre de la programmation des achats et du renouvellement des stocks, de l’ensemble des dépenses du service dans le respect des procédures prévues par les applicatifs OSCAR et CHORUS et dans le cadre des marchés publics – Formation professionnelle : pilotage et suivi de l’action des rédacteurs, élaboration du plan local de formation, recueil des besoins individuels et collectifs auprès des agents du service, suivi de la formation initiale ODJ, OFJ et APJ-F – Immobilier : suivi des problématiques immobilières des unités (frais courants, déménagement, travaux) – Gestion du parc automobile : gestion du parc de véhicules opérationnels de l’ONAF en liaison avec les unités territoriales (suivi des réparations, des achats, des réformes, des dossiers d’accidents, des litiges avec les assurances, de la gestion des indulgences en matière de contravention) 2. Suivi de l’activité administrative et financière En liaison avec la direction et les responsables d’unités territoriales, il/elle est notamment chargé(e) de la préparation de la conférence de gestion annuelle, du suivi des questions immobilières, du suivi de Chorus DT. Il/elle est l’interlocuteur/rice privilégié(e) des sous-directions de la DG et des chefs de BOP-GRH et de PLI des directions interrégionales des douanes, et des équivalents de la DGFIP. Membre de l’état‑major de l’ONAF, il/elle participe aux comités de direction et assiste la direction sur l’ensemble des sujets entrant dans son domaine de compétences. Enfin, il/elle est référent(e) en matière de discrimination, d’égalité professionnelle et de radicalisation. A ce titre, il/elle est le/la correspondant(e) naturel(le) du bureau RH4 de la direction générale.

.
Lieu d'affectation : Office national anti-fraude - ONAF 2, mail Monique MAUNOURY 94853 Ivry sur Seine cedex
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Langue / Niveau :
Anglais : Seuil

2026-29421 - DAE - Chef(fe) du bureau souveraineté H/F

Fri, 10 Apr 2026 14:45:22 Z

Domaine et métier : Direction et pilotage des politiques publiques/Responsable de coordination administrative
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le DAPP comprend actuellement : - Le bureau du contrôle de gestion achat ; - Le bureau souveraineté ; - Le pôle programme de soutien à la fonction achat des EP. Dans un contexte de nécessaire renforcement de la prise en compte de l'enjeu de souveraineté dans les achats de l’État et de ses établissements publics, la DAE a élargi les missions de son pôle filières, qui devient le bureau de la souveraineté. Composé de quatre agents dont le/la chef(fe) du bureau, le bureau souveraineté porte ces travaux. En particulier, il analyse les risques en matière de souveraineté dans les achats de l'Etat et anime une démarche d'identification et de mise en oeuvre des mesures d’atténuation de ces risques avec chacun des ministères, sur ses périmètres d'achats les plus sensibles. Le bureau souveraineté travaille en lien étroit avec les autres composantes de la DAE et en particulier avec les autres bureaux du DAPP et avec les autres bureaux acheteurs, avec d'autres directions interministérielles ou ministérielles (DITP, DINUM, DGE, DAJ, ...), ainsi qu'avec avec les ministères et les établissements publics de l'Etat. Rattaché(e) au chef du département et membre du comité de direction élargi de la DAE, le/la chef(fe) du bureau organise et anime les travaux de son équipe, sur laquelle il/elle exerce l'autorité hiérarchique directe.

Cadre fonctionnaire (attaché ou équivalent) ou contractuel, le/la titulaire du poste dispose notamment des compétences suivantes : - Expérience réussie de management direct ; - Bonne connaissance de la gestion publique ; - Bonne connaissance de l'achat public et des différentes formes de montages contractuels et procéduraux ; - Expérience du travail avec des interlocuteurs administratifs de haut niveau ; - Un esprit curieux et une appétence pour les activités de sourçage auprès des entreprises en lien avec les acheteurs seront appréciés. Doté(e) du sens du service public, motivé(e), vous participerez activement au renforcement de la prise en compte des enjeux de souveraineté dans les achats de l’État et de ses établissements publics. Vous êtes investi(e), rigoureux(se), diplomate, autonome et loyal(e), savez rendre compte et innover. Vous disposez de capacités de synthèse et d’organisation, êtes à l’aise pour communiquer à l’écrit et à l’oral et savez vous adapter à vos interlocuteurs.
Lieu d'affectation : PARIS
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Langue / Niveau :
Anglais : Maîtrise

2026-29497 - Adjoint(e) au coordonnateur national pour l'intelligence artificielle-MICIA-0-002 H/F

Thu, 09 Apr 2026 09:31:45 Z

Domaine et métier : Organisation, Contrôle et Evaluation/Chargée / Chargé de conduite des politiques publiques
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
L’adjoint(e) au coordonnateur national pour l’intelligence artificielle agit comme un « Chief of Staff » : il/elle fait avancer les sujets structurants de la stratégie nationale pour l’IA, aligne les acteurs et débloque les situations, sans créer de goulet d’étranglement dans la chaîne de décision (au contraire). Il/elle combine un rôle de gestion de projets (pilotage, exécution, coordination), et un rôle de partenaire stratégique dans certaines décisions (structuration des problèmes, préparation d’arbitrages). Dans un écosystème complexe et fragmenté (administrations, recherche, producteurs de services, entreprises, acteurs internationaux), il/elle contribue directement à créer un effet système et à maximiser l’impact économique des politiques publiques en matière d’IA. 1. Pilotage et exécution - Suivi opérationnel des programmes structurants de France2030 (ex : Osez l’IA, AI Factory France) - Coordination des acteurs - Mise sous contrôle des livrables (clarification des responsabilités, suivi des jalons, gestion des blocages) - Organisation et préparation des comités de pilotage 2. Préparation d’arbitrages - Reformulation de problématiques complexes en options décisionnelles claires - Analyse des impacts (économiques, industriels, budgétaires, souveraineté) - Identification des dépendances critiques et des effets systémiques - Suspension pour exploration approfondie 3. Structuration de l’écosystème et réduction de la fragmentation - Identification et mobilisation des acteurs clés (administrations, industriels, chercheurs, investisseurs) - Mise en cohérence des initiatives existantes - Boucles de retours terrain (entreprises, chercheurs, administrations) 4. Contribution à la transformation des politiques publiques en IA - Contribution à l’évolution des instruments de soutien vers des logiques d’impact économique mesurable - Participation à la structuration de nouveaux dispositifs - Appui à la production de narratifs et d’éléments stratégiques pour les autorités ministérielles 5. Appui transverse au coordonnateur - Préparation de notes, interventions et éléments de positionnement - Prospective - Représentation ponctuelle auprès d’acteurs institutionnels ou de l’écosystème - Contribution aux outils de pilotage (data, tableaux de bord, suivi des initiatives)

Connaissances et expérience - Compréhension des fondamentaux techniques de l’IA (modèles, données, infrastructure) - Expérience concrète en IA (développement, déploiement, pilotage de projets IA) - Compréhension des enjeux économiques et industriels liés à l’IA - Compréhension des enjeux financiers et économiques d’une entreprise (i.e. en dehors de l’IA) - Expérience dans au moins deux des environnements suivants : startup, fonds d’investissement (VC), DSI stratégique dans un grand groupe, administration ou opérateur public, recherche, DSI ou Direction métier de l’Etat - Capacité à aller à l’essentiel Les plus - Expérience en data (python, sql, airflow) pour le pilotage de données - Culture produit, design thinking, UX - Capacité à automatiser et à outiller les processus
Lieu d'affectation : 139 rue de Bercy, Paris 75012
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Langue / Niveau :
Anglais : Maîtrise

2026-29324 - SEC-GEN : Régulateur(trice) automobile H/F

Wed, 08 Apr 2026 12:56:46 Z

Domaine et métier : Intervention technique et logistique/Gestionnaire logistique
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux contractuels
Description du poste :
Dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de 1 an, sous l'autorité de la responsable du pôle "prestations de transports", le(la) régulateur(trice) est chargé(e) conjointement avec les deux autres régulateurs de la coordination et de l'exécution des demandes de transport de personnes ou de biens pour le compte des cabinets ministériel représentant la plus grande part de l'activité du secteur. Le(la) régulateur(trice) partage avec les autres régulateurs les fonctions d'encadrement et de gestion de proximité de l'ensemble des conducteurs automobiles. A ce titre, il(elle) est le garant(e) du respect de la réglementation , veille à la discipline générale des conducteurs (entretien et utilisation des véhicules comportement, tenue vestimentaire, etc.), assure le suivi de leurs congés et absences, conduit les entretiens d'évaluation annuelle et contribue à l'élaboration de leur plan de formation. Dans le cadre de son activité professionnelle, le(la) régulateur(trice) utilise un logiciel de gestion des prestations de voiture. Une formation pourra être dispensée.

Le(la) candidat(e) doit présenter une appétence pour les sujets opérationnels et une aptitude au management. Il(elle) devra également posséder des qualités organisationnelles et disposer d'un sens relationnel avéré compte tenu des relations avec les cabinets ministériels et les autorités directionnelles.
Lieu d'affectation : 136 rue de Bercy 75012 PARIS
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 4 Baccalauréat

2026-28090 - Secrétaire / Assistant(e) en cabinet H/F

Thu, 02 Apr 2026 09:51:27 Z

Domaine et métier : Direction et pilotage des politiques publiques/Assistante / Assistant de direction
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Au sein d'un cabinet ministériel, le(a) secrétaire assure les fonctions d'assistance pour le compte d'un ou plusieurs conseillers. A ce titre il (elle) doit notamment : - assurer l'accueil téléphonique et physique - gérer l'agenda et mettre à jour le répertoire des contacts - mettre en forme les supports écrits, constituer des dossiers et archiver - traiter et suivre les demandes d'audience - suivre le courrier des ministres dans l'application "ELISE" et les questions écrites dans "E-Paraf" - assurer l'organisation et la préparation des réunions et des déplacements

- Le(a) candidat(e) devra être de nationalité française. - Le(a) candidat(e) devra justifier d'une solide formation et d'une réelle expérience dans le domaine du secrétariat. - Réactivité et très bonne gestion du stress exigées. - Formation assurée en interne des applications utilisées dans les cabinets lors de la prise de poste. - Connaissance de l'anglais serait un plus. Droits à congés annuels pour une année civile : 29 jours (après déduction de la journée de solidarité)
Lieu d'affectation : MEFSIN, Bureau des cabinets 139 rue de Bercy 75012 PARIS
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 4 Baccalauréat

2026-28091 - SECRETAIRE / ASSISTANT(E) EN CABINET H/F

Tue, 31 Mar 2026 14:30:36 Z

Domaine et métier : Direction et pilotage des politiques publiques/Assistante / Assistant de direction
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Au sein d'un cabinet ministériel, le(a) secrétaire assure les fonctions d'assistance pour le compte d'un ou plusieurs conseillers. A ce titre il (elle) doit notamment : - assurer l'accueil téléphonique et physique - gérer l'agenda et mettre à jour le répertoire des contacts - mettre en forme les supports écrits, constituer des dossiers et archiver - traiter et suivre les demandes d'audience - suivre le courrier des ministres dans l'application "ELISE" et les questions écrites dans "E-Paraf". - assurer l'organisation et la préparation des réunions et des déplacements

- Le(a) candidat(e) devra justifier d'une solide formation et d'une réelle expérience dans le domaine du secrétariat. - Réactivité et très bonne gestion du stress exigées. - Formation assurée en interne des applications utilisées dans les cabinets lors de la prise de poste. - Connaissance de l'anglais serait un plus. droit à congés annuels par une année civile : 29 jours (après déduction de la journée de solidarité).
Lieu d'affectation : MEFSIN - bureau des cabinets 139 rue de Bercy 75012 PARIS
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

2026-29343 - IGF-Assistant-e de direction H/F

Wed, 25 Mar 2026 14:50:23 Z

Domaine et métier : Direction et pilotage des politiques publiques/Assistante / Assistant de direction
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le (la) titulaire du poste assurera les fonctions d’assistant-e à la Cheffe du Service de l'Inspection générale des finances et ses deux adjoints. Le poste consiste à assister dans l’organisation quotidienne du travail et à contribuer au bon déroulement des activités en assurant un soutien technique. En fonction des besoins, l’assistant-e de direction pourra en effet être mobilisé-e en appui du bon déroulement des missions du Service. Les activités principales sont : - Accueillir les visiteurs et fournir une information de premier niveau aux interlocuteurs internes et externes - Réceptionner les appels téléphoniques et filtrage des appels - Organiser l’activité (tenue de l’agenda, prise de RDV, préparation et impression des dossiers afférents, organisation des réunions) - Gérer la planification de rendez-vous et de plannings complexes - Préparer et organiser les différents formats de réunions du service (convocations, dossiers, réservation de salles ...) - Mettre à jour des bases de contacts des correspondants - Concevoir, rédiger et mettre en forme de courriers, rapports et notes - Assurer la continuité de service, en binôme avec une assistante, notamment lors de ses absences. Attributions Le (la) titulaire du poste aura en charge : - l'accueil physique et téléphonique ; - la tenue des agendas et calendriers d’activités ; - l'archivage papier et numérique ; - l'appui sur la constitution et l'élaboration des dossiers ; - l'interaction avec les collaborateurs et bureaux de l’IGF ; Principaux interlocuteurs Doté-e de très bonnes qualités de rédaction et d’organisation, l’assistant-e sera régulièrement en contact avec des interlocuteurs de haut niveau (cabinets ministériels, autres inspections…) comme avec les structures logistiques du ministère (accueil, reprographie etc.), ainsi qu’avec l’ensemble du collectif de travail du Service. La majorité des activités d’assistanat se déroulent via les outils et applications du service et des Ministères Economiques et Financiers. Des formations à la prise de poste sont organisées en interne ou/et du ministère afin d’appréhender l’usage de ces outils et applications.

Savoirs : -Environnement administratif, institutionnel et politique -Techniques de secrétariat -Bureautique, outils collaboratifs et de visioconférences -Classement, archivage Savoir-faire : - Organisation de l'activité, préparation des RDV et des déplacements - Expression écrite et orale - Réactivité et gestion des priorités - Accueil physique et téléphonique - Maîtrise d'Outlook et du Pack Office (notamment Word, Excel, PPT, Outlook…) Savoir-être : - Sens du relationnel et du travail en équipe - Adaptabilité - Être force de proposition - Capacité d'initiative et d'autonomie - Appétence à l'enrichissement des connaissances et à la formation - Représentation et disponibilité - Capacité à résister au stress et au travail en urgence - Très grande discrétion Niveau d’études requis : Niveau IV : Baccalauréat ou diplôme équivalent.
Lieu d'affectation : 139 rue de Bercy 75012
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 4 Baccalauréat

2026-29303 - DAE -Chef(fe) du bureau du conseil budgétaire et financier H/F

Wed, 25 Mar 2026 08:32:24 Z

Domaine et métier : Gestion budgétaire et financière/Responsable budgétaire
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
*Descriptif de l'employeur (suite) Le bureau du conseil budgétaire et financier a pour missions de : - Sécuriser l’exécution financière des supports contractuels interministériels et promouvoir les moyens monétiques, tels que la carte d’achat, à travers le pilotage des évolutions règlementaires et la définition de la doctrine d’usage, ainsi que l’accompagnement des ministères dans son déploiement métier. - Piloter l’optimisation des processus contribuant à la simplification et à la sécurisation de l’exécution des marchés interministériels portés ou délégués par la DAE et à l’harmonisation de leur mise en œuvre interministérielle. Dans ce cadre, il accompagne, à l’échelle interministérielle, les acteurs de la chaine achat (administrations et fournisseurs) et de la chaine finances. - Contribuer à l’expression des besoins achats au sein du SI Chorus, en lien avec l’AIFE et auprès des instances dédiées. - Contribuer, sous l’angle des processus financiers, aux projets inscrits dans la feuille de route du SI achat (APPACH, APlos, outil d’analyse achat…) et aux travaux d’urbanisation du SIA et du SIFE. - Contribuer au meilleur partage de la donnée financière à des fins de pilotage. Il travaille en collaboration étroite avec la direction du budget, la direction générale des finances publiques, et l’agence de l’information financière de l’Etat. * Description du poste : Placé(e) sous l'autorité de la directrice du département expertise juridique et financière, communication et secrétariat général, le(la) chef(fe) du bureau du conseil budgétaire et financier a pour missions de : - Superviser et coordonner l’ensemble des activités du bureau, encadre deux experts – chefs de projet et assure le management transversal de deux équipes interministérielles, les correspondants processus et les référents carte d’achat. - Contribuer aux dossiers prioritaires de la direction dans leur dimension financière et budgétaire. - Contribuer aux travaux pilotés par l’AIFE. Dans ce cadre, il/elle est particulièrement impliqué(e) dans la déclinaison, pour le processus achat, de la mise en œuvre de la nouvelle feuille de route de modernisation de la chaîne de la dépense notamment liée aux évolutions du SI CHORUS. Il/elle développe une approche « offre de service » au bénéfice des communautés achat et finances, ainsi qu’en interne, au bénéfice des agents de la DAE. Il/elle assure la valorisation des missions du bureau et de la direction en supervisant les actions de communication conduites avec le bureau de la communication à travers le portail interministériel des achats de l’Etat et les communautés du réseau social professionnel des achats de l’Etat. Dans le cadre des missions du bureau, il/elle représente le département ou la direction auprès des partenaires ministériels et interministériels et dans le cadre des instances métier. Il/elle négocie et développe une culture de réseau, notamment en contribuant à la vie de la direction et à son développement.

Le/la titulaire du poste : - maîtrise la conduite de projet ; - est familier(e) des enjeux des SI et plus particulièrement du SI financier de l’Etat ; - dispose d’une très bonne connaissance de la chaîne de la dépense et idéalement d’une expérience de mise en pratique à un poste de responsabilité opérationnelle ; - est doté(e) de qualités relationnelles et est en capacité de piloter des chantiers d’envergure qui font intervenir différents services, dans un environnement technique complexe, tout en mobilisant à bon escient les ressources internes et externes ; - dispose d’une capacité à prendre du recul sur des enjeux techniques et à les rendre compréhensibles et synthétiques ; - a un goût prononcé pour l’innovation et sait faire preuve d’une grande ouverture d’esprit. Il/elle est autonome et force de proposition pour la hiérarchie. Il/elle est à l’aise dans le management d’experts de catégorie A.
Lieu d'affectation : PARIS
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2025-26946 - SEC-GEN : Adjoint(e) au responsable de la section déménagement H/F

Tue, 24 Mar 2026 16:55:02 Z

Domaine et métier : Intervention technique et logistique/Chargée / Chargé de conception et de gestion des moyens matériels et opérationnels
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le/la titulaire du poste est rattaché(e) hiérarchiquement au responsable de la section déménagement du PADE. Dans ses missions quotidiennes, le/la titulaire du poste est chargé(e) de la livraison, de l'installation et de l'enlèvement des sièges et mobiliers de bureau. Ces interventions s'effectuent dans le cadre de déménagement, de transfert, de complément ou substitution de matériel. Le/la titulaire participe aux opérations de manutention, de montage, démontage de différentes gammes de mobiliers, à l'entretien et à la remise en état des matériels défectueux. Ses missions l'amènent également à rencontrer sur sites les différents bénéficiaires et à expertiser les besoins réels des interlocuteurs. Il/elle participe à la gestion des stocks et à l'inventaire des mobiliers dans les différents magasins. En tant qu'adjoint/e au responsable de la section déménagement, le/la titulaire assure son intérim en cas d'absence et a dans ce cadre pour missions principales de : - coordonner les demandes quotidiennes et le planning des opérations d'aménagement/déménagement pour optimiser en amont le calendrier prévisionnel, -organiser son équipe pour être apte à répondre aux demandes des cabinets, - résoudre en liaison avec le responsable du pôle ou son adjointe, les soucis logistiques imprévus grâce à une réactivité à toute épreuve, -participer à la mise en place d'un logiciel de ticketing afin de suivre l'activité de l'équipe et mobiliser efficacement les ressources, - participer si besoin, aux réunions de planification des travaux d'aménagements ou de réaménagements. L'exercice de ses missions implique des déplacements sur les différents sites ministériels Paris et Ile de France.

Une expérience dans le domaine de la logistique (gestion des flux et stocks) est exigée. Les permis voiture et cariste sont demandés. Maîtrise de l'environnement professionnel pour agir avec réactivité et efficacité dans ses domaines d'intervention. Goût pour la communication et le contact, qualités relationnelles, grande adaptabilité et sens du travail en équipe. Une formation pratique sur le montage et le démontage du mobilier sera proposée à la prise de fonction.
Lieu d'affectation : 120 rue de Bercy 75012 PARIS
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP
Langue / Niveau :
Français : Maîtrise

2026-29281 - Directeur(rice) de projets Filières du tourisme SEP-SDT-097 H/F

Fri, 27 Mar 2026 14:03:55 Z

Domaine et métier : Direction et pilotage des politiques publiques/Responsable sectoriel / sectorielle
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
La direction de projets « filières » est chargée de structurer et valoriser les différentes filières de l’économie du tourisme. Elle assure la tutelle des opérateurs du tourisme. Outre son/sa directeur/rice de projets, elle est composée d’un chef de projet, de trois chargés de mission et d’un stagiaire. 1. Structuration des filières La direction de projets filières touristiques propose des stratégies nationales, suit leur mise en œuvre et évalue leur impact. Elle s’appuie pour ce faire sur l’ensemble de l’écosystème des acteurs administratifs, professionnels, associatifs concernés. A titre d’exemples : elle a lancé une feuille de route sur le tourisme de mémoire, le tourisme culturel, la rénovation du patrimoine, ou encore le tourisme d’affaires, incluant des actions en faveur de la transition écologique, l’observation, la numérisation et la promotion. elle coordonne les actions relatives en faveur du « Tourisme pour tous ». Ces actions englobent la promotion et le développement des interventions sociales en faveur de l’accès des publics précaires ou en situation de handicap aux vacances. Dans ce cadre, elle supervise les dispositifs de promotion du tourisme accessible : « Tourisme & Handicap », « Destination pour tous », respectivement opérés pat Atout France et la DGE ; elle assure une veille sur les dynamiques territoriales du tourisme (compétences locales, stratégies nationales). 2. Tutelle des opérateurs La direction de projets exerce la tutelle des deux opérateurs de l’Etat qui interviennent dans le champ de la politique du tourisme ; à savoir, l’établissement public industriel et commercial « Agence nationale pour les chèques-vacances » (ANCV) et le groupement d’intérêt économique « Atout France ». La direction de projets assure, en liaison avec les directions générales des deux opérateurs, le suivi des réflexions stratégiques quant à leurs missions, leurs évolutions, leur gouvernance, la préfiguration de leurs orientations stratégiques pluriannuelles (COP) et le suivi des déclinaisons annuelles qui en découlent. Cela implique notamment le suivi des réflexions ou travaux liés au chèque-vacances et à l’évolution de son positionnement concurrentiel, aux programmes d’action sociale de l’ANCV, et à la réforme en cours d’Atout France. De façon générale, le (la) titulaire analyse et expertise les questions relatives au secteur, à la demande du directeur général ou du cabinet du ministre (rédaction de notes/fiches), ou en réaction aux propositions émanant du ministère chargé du tourisme, des parlementaires et des différents organismes professionnels. Ce pilotage nécessite une bonne maîtrise d'enjeux complexes et implique des échanges avec les acteurs de la profession.

Pilotage opérationnel de projets, animation d’équipes conception et mise en œuvre de politiques publiques, animation des relations avec les acteurs économiques.
Lieu d'affectation : 61, boulevard Vincent Auriol – 75013 Paris
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents