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2026-29672 - DGT-SAMD-JS- Secrétaire - Assistant(e) H/F

Thu, 16 Apr 2026 14:50:08 Z

Domaine et métier : Direction et pilotage des politiques publiques/Assistante / Assistant de direction
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le/la titulaire du poste occupe les fonctions d'assistant/e du chef de service des affaires multilatérales et du développement. Ses principales activités consistent à: - assurer l'accueil téléphonique et les visiteurs pour le chef de service . - tenir dynamiquement l’agenda du chef de service (prise et organisation de rendez-vous) ; - traiter les courriels reçus sur la messagerie générique du secrétariat ; - organiser des audioconférences ou des visioconférences et contribuer à la préparation d’évènements ; - gérer les déplacements du chef de service ; - enregistrer et faire circuler les plis classifiés au sein du service ; - coordonner des dossiers avec le secrétariat du cabinet DG ainsi qu'avec tous les agents du service ; - assurer la transmission des notes ministre et des mémos en cas de nécessité. En bonne entente avec l'assistante de la sous-directrice multifin avec laquelle il/elle partage la même pièce, il/elle assure l'intérim de sa collègue pendant les absences et les congés ainsi qu'en cas de besoin. Principales activités - Secrétariat - Classement, archivage - Contrôle, vérification - Information et accueil - Gestion de procédures Relations fonctionnelles - Les autres services de la direction - Les services déconcentrés - D'autres ministères - Les agents du ministère - Les cabinets ministériels - Des organismes étrangers - Les autres directions - Des établissements publics - Le secteur privé

Le profil recherché est celui d’un(e) assistant(e) polyvalente démontrant une aisance relationnelle et un fort esprit d'équipe y compris au sein de l'ensemble du service (pas seulement avec la hiérarchie), ainsi qu'une grande rigueur dans le suivi des dossiers et la gestion des priorités. Il nécessite une maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint) et collaboratifs (audio et vidéo conférences). Savoirs - Techniques d’accueil physique et téléphonique - Outlook, Word, Excel - Langue anglaise - Organisation, fonctionnement et missions de la direction - Application collaborative de type SharePoint (Mélodie) Savoir-faire - Hiérarchiser les priorités et gérer les situations d’urgence - Organiser et préparer les rendez-vous et déplacements - Travailler en équipe - Analyser et orienter les courriers - Mettre en œuvre les techniques de classement et d'archivage Savoir-être - Rigueur, réactivité - Capacité d’initiative, autonomie - Sens de la confidentialité - Sens du relationnel, du travail en équipe - Gestion du stress
Lieu d'affectation : 139 rue de Bercy 75012 Paris
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP
Langue / Niveau :
Anglais : Avancé ou indépendant

2026-29670 - Agent de restauration H/F

Thu, 16 Apr 2026 13:06:11 Z

Domaine et métier : Intervention technique et logistique/Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Vos missions : Assurer la préparation, la vente et le service en cafétéria et au self Accueillir les usagers et gérer les encaissements Participer à la gestion des stocks et à l’entretien des locaux et équipements Contribuer à la préparation et au service des repas (entrées, self, prestations ponctuelles) Participer au développement et à la diversification de l’offre de restauration Être force de proposition sur l’activité des cafétérias Vous trouverez davantage d’informations sur les missions détaillées du poste sur notre site internet.

Niveau de formation et/ou expérience minimums requis : BEP ou expérience professionnelle en restauration. Compétences et aptitudes : Techniques de restauration collective et rapide Normes d’hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Accueillir et servir le public Travailler en équipe et en autonomie Polyvalence et adaptabilité Si votre candidature est retenue, vous serez convoqué(e)s à un unique jury de recrutement, réunissant plusieurs membres, qui se tiendra en présentiel à l’IMT Mines Alès. Rejoignez-nous et profitez de ces nombreux avantages : Nombreux congés Restauration sur place et salle de pause Fais de transports en commun pris en charge à hauteur de 75% Forfait mobilité durable pour le covoiturage ou les trajets en vélo Large gamme de prestations sociales Ecosystème d'innovation stimulant (startups, étudiants, recherche, entreprises ...) Environnement idéal pour vivre ses passions (mer/montagne à proximité)
Lieu d'affectation : Alès
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

2026-29647 - Gestionnaire des activités culturelles H/F

Wed, 15 Apr 2026 14:45:44 Z

Domaine et métier : Communication/Chargée / Chargé de communication
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
En collaboration avec le responsable du secteur de la culture, l'agent sera chargé : - de la gestion des manifestations culturelles nationales (organisées directement par le secteur ou en partenariat avec les ATSCAF départementales) : salon national des arts plastiques, salon photo, festival des musiques, festival de théâtre, rencontres œnologiques, concours de poésie et de nouvelles...Il s'agit d'élaborer et de diffuser les informations auprès des adhérents, de gérer les inscriptions, d'assurer l'organisation matérielle et le suivi budgétaire, - de la gestion des stages culturels organisés essentiellement dans les résidences de vacances de l'ATSCAF, - du suivi des dossiers des ATSCAF locales relatifs au calcul de la subvention de fonctionnement attribuée annuellement pour les activités culturelles, - d'apporter son savoir faire et ses idées sur la communication à mettre en place autour des évènements culturels, - de participer à la réflexion sur la mise en place de nouvelles activités en lien avec les administrateurs membres de la commission culture.

Agent impliqué partageant les valeurs du monde associatif.
Lieu d'affectation : 41, bd Vincent Auriol- 75013 PARIS
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

2026-29322 - SEC:GEN Huissier(e) ministériel(le) et protocolaire H/F

Tue, 14 Apr 2026 08:51:29 Z

Domaine et métier : Relation à l'usager/Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Lieu d'exercice du poste : Ministères Economiques et Financiers (MEF), 139 rue de Bercy ou tout autre ministère dont le Secrétariat général des MEF assure les fonctions supports. Affecté(e) soit à une banque d'accueil protocolaire au sein d'un cabinet soit à la banque d'accueil située au rez-de-chaussée du site de Bercy, l'huissier(e) est chargé(e) de différentes missions selon son affectation : 1. assurer l’accueil et l’orientation des visiteurs du ministre et de ses collaborateurs sur le site du ministère (inclus annonce par téléphone) ; 2. gérer la distribution de la presse / courriers / parapheurs ; 3. assurer les missions d’accueil protocolaire des personnalités étrangères ; 4. veiller au contrôle sécurité d’accès au niveau du cabinet auprès duquel l'huissier(e) est affecté ; 5. assurer l'entretien des bureaux se trouvant en zone protégée ; 6. assurer des renforts ponctuels dans les différents cabinets en fonction de l'activité.

Le titulaire devra faire preuve de réactivité et d’initiative tout en sachant appliquer les directives et respecter les procédures administratives. L’esprit d’équipe et une faculté d'adaptation rapide sont des prérequis essentiels. Une formation/expérience dans les métiers de l'hôtellerie (conciergerie, maitre d'hôtel) serait appréciée.
Lieu d'affectation : 139 rue de Bercy 75012 Paris (ou autre - fonction de l'affectation du/de la candidat(e) )
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP
Langue / Niveau :
Anglais : Introductif

2026-28238 - SEC-GEN Assistant technique de l'unité technique Colbert-Vauban H/F

Tue, 14 Apr 2026 08:47:19 Z

Domaine et métier : Bâtiment/Electromécanicienne / Electromécanicien
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Sous la responsabilité du responsable du secteur maintenance travaux et de son adjoint, le/la titulaire du poste est chargé(e) du pilotage de l’activité d’exploitation et maintenance des nacelles et échelles de façade des bâtiments Colbert/Vauban. Il assiste les chargés d'unité technique dans leur rôle de pilotage des activités d'exploitation et maintenance et du corps d'état ""électricité"" en particulier ainsi que les corps d’états apparentés, confiée à des prestataires de services extérieurs. Les missions attribuées au titulaire consisteront à : Piloter les prestataires externes et suivre le respect de la bonne exécution contractuelle des marchés et travaux dont il a la responsabilité. Suivre le respect des plannings et des délais, les interventions préventives et curatives réalisées par les prestataires de service sur le terrain et par la GMAO (vérification des bons d’interventions, archivages….) Participer et se former aux manœuvres des installations scéniques du centre de conférence en binôme avec l'agent en charge de ces équipements. Le titulaire devra à terme pouvoir suppléer ce dernier en toute autonomie. Assurer l’interface avec différents interlocuteurs internes et externes: correspondants métier des différents services et directions, cabinets ministériels, utilisateurs, prestataires externes, agents du pôle ingénierie grand projet, du pôle aménagement des espaces, du secteur logistique, du service sécurité / sûreté… Assurer l'accompagnement des bureaux de contrôle des installations spécifiques, équipements sportifs, charge calorifique, amiante, lignes de vie... Assurer ponctuellement la gestion de petits travaux concernant les installations électriques courants forts et courants faibles en collaboration avec le pilote de ce corps d'état. Assurer le suivi de l'évolution des infrastructures de recharge pour les véhicules électriques en collaboration avec le bureau mobilité distribution.

Une expérience confirmée est demandée dans le domaine de l'électromécanique et des automatismes. Le titulaire devra être réactif et avoir le sens de l'initiative. De bonnes capacités de communication écrite et orale ainsi que le sens du travail d'équipe sont nécessaires. La connaissance de l'outil GMAO est un atout.
Lieu d'affectation : 139, rue de Bercy 75012 Paris
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP
Langue / Niveau :
Français : Maîtrise

2026-29588 - Gestionnaire de médiation des connaissances H/F

Mon, 13 Apr 2026 14:15:12 Z

Domaine et métier : Direction et pilotage des politiques publiques/Assistante / Assistant de direction
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Sous la supervision d’une gestionnaire de médiation des connaissances confirmée, vous contribuez au maintien en condition opérationnelle des moyens de gestion de crise de l’ASNR pour les volets documentaire et équipiers de crise. Vous avez la charge du classement, du référencement et du maintien à jour de la documentation, en versions papier et électronique, du service et notamment du centre technique de crise : plans d’urgence interne, rapports de sûreté, règles générales d’exploitation, modes opératoires, check-lists, fiches d’accidents types, fiches synthétiques descriptives... Vous avez également la charge du suivi des équipiers de crise de l’ASNR (fonction(s) assurée(s) par l’équipier dans l’organisation de crise, enregistrement des participations aux exercices et le cas échéant aux crises, enregistrement des participations aux formations, suivi administratif et coordonnées pour annuaire de crise, etc…). Vous participez aux activités transverses du bureau (support opérationnel à l’organisation de crise, contribution à la mobilisation de l’organisation de crise et au support logistique en cas de mobilisation pour crise réelle, organisation et support opérationnel des exercices de crise). Vous êtes également amené(e) vous-même à intégrer le vivier des équipiers de crise.

Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP dans le domaine de l’assistance à ingénieur avec une forte appétence pour les sujets techniques. Vous maitrisez les outils de bureautique usuel. Une connaissance des outils et méthodologie de gestion documentaire serait un plus. Vous êtes organisé(e) dans votre travail quotidien et rigoureux(se) dans les activités de renseignement des bases de données. Vous êtes réactif(ve) et pouvez facilement vous adapter en fonction des priorités et des urgences. Vous appréciez la possibilité de pouvoir travailler en équipe avec les autres membres du service et d’interagir avec toute personne impliquée dans l’organisation de crise.
Lieu d'affectation : Fontenay-aux-Roses
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

2026-29536 - D44 - Direction de Nantes - Agent·e chargé·e de missions administratives au service logistique H/F

Mon, 13 Apr 2026 13:23:42 Z

Domaine et métier : Relation à l'usager/Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
En tant qu’agent(e) administrative/administratif, vous intégrerez le service logistique basé à Nantes, composé de 7 agent(e)s administratives/administratifs et techniques : 1. Accueil et communication Assurer l’accueil physique et téléphonique Servir d’interface avec les interlocuteurs internes et externes Analyser les demandes et y répondre via le canal approprié (téléphone, courriel, courrier, accueil) Diffuser l’information (affichage, publications sur l’intranet, etc.) 2. Appui administratif et organisationnel Assister les cadres dans l’organisation quotidienne de leur travail Gérer les boîtes mails fonctionnelles Prendre des notes et constituer des dossiers administratifs Planifier, organiser et assurer le suivi de réunions, formations et entretiens Traiter des dossiers administratifs simples et pré-instruire les demandes complexes Appliquer la réglementation dans son domaine Participer à la mise à jour de la documentation collective (registres réglementaires…) Alimenter les outils de suivi des travaux et de gestion du service Traiter des dossiers ponctuels confiés par le service 3. Gestion logistique et moyens généraux Gérer les accès au site, les fournitures et les stocks Suivre la flotte de véhicules Effectuer toute autre mission nécessaire au bon fonctionnement du service Au sein de la DGFIP, l'emploi est calibré "C administratif". Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu'au 31/08/2028 (article L332-2 2° du CGFP). La rémunération brute mensuelle proposée sera de 1 962 € soit 23 551 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle. Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment. Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d’horaires variables. Vous bénéficierez d’une restauration collective ou de tickets restaurant.

Vous disposez de réelles compétences en accueil et communication, tant à l’oral qu’à l’écrit. À l’aise avec la rédaction de documents et l’utilisation des outils bureautiques, vous savez également planifier, organiser et hiérarchiser vos tâches tout en vous adaptant aux imprévus. Votre sens du contact et du service vous permet d’échanger avec différents interlocuteurs (agents, prestataires, usagers) avec écoute, clarté et courtoisie. Rigoureux(se), fiable et respectueux(se) des consignes de sécurité, vous faites preuve de discrétion et de confidentialité dans vos missions. Autonome et force de proposition, vous savez aussi travailler en équipe, avec esprit de solidarité et d’entraide.
Lieu d'affectation : DISI CENTRE OUEST 14/16 rue des Marsauderies 44300 NANTES
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

2026-29530 - D44 - Direction de Nantes - Agent·e des Services Techniques (AST) Service logistique H/F

Mon, 13 Apr 2026 13:18:55 Z

Domaine et métier : Intervention technique et logistique/Chargée / Chargé d'entretien des locaux
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
En tant que chargé·e de maintenance générale des bâtiments, vous intégrerez le service logistique basé à Nantes, composé de 7 agent(e)s, dont 2 avec des missions similaires aux vôtres, à savoir : Réaliser l’entretien courant des locaux et équipements (petits travaux de plomberie, électricité, peinture, etc.) ; Suivre et accompagner les prestataires extérieurs lors de leurs interventions ; Effectuer des opérations de manutention : déménagement de mobilier, mise en place de la cantine ; Participer à la gestion logistique : courrier, fournitures, gestion des archives, inventaires ; Entretenir les abords et espaces verts Nettoyage ponctuel de zones spécifiques ; Gérer les déchets et évacuations diverses (tri, déchetterie, recyclage) Conduire des véhicules pour le transport de matériel ou de personnes (gare, aéroport) ; Contribuer à la sécurité du site (surveillance technique, alarmes, intervention d’urgence) ; Toute autre mission à réaliser pour les besoins du service. Au sein de la DGFIP, l'emploi est calibré "C Technique". Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie C. Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu'au 31/08/2028 (article L332-2 2° du CGFP). La rémunération brute mensuelle proposée sera de 1 962 € soit 23 551 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle. Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment. Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d’horaires variables. Vous bénéficierez d’une restauration collective ou de tickets restaurant.

Savoir-faire techniques attendus : Réaliser des travaux d’entretien courant : peinture, menuiserie, plomberie, électricité simple ; Diagnostiquer une panne ou un dysfonctionnement sur une installation (chauffage, ventilation, climatisation) ; Effectuer les réparations de premier niveau ou déclencher une intervention spécialisée ; Lire et interpréter un plan, un schéma technique ou un mode d’emploi. Appliquer les règles de sécurité liées aux interventions (EPI, consignation, balisage…) ; Contribuer à préserver la sécurité du site et des personnels (rôle d’équipier de première intervention) ; Assurer l’entretien de base et la maintenance du matériel utilisé. Utiliser des outils et machines portatives ou motorisées (perceuse, tondeuse, visseuse…) ; Gérer l’approvisionnement en produits, pièces détachées et consommables ; Tenir à jour des registres de maintenance, fiches d’intervention ou inventaires ; Participer à l’organisation logistique d’un site (déménagements, réaménagements, suivi des livraisons) ; Conduire un véhicule de service pour des livraisons, déplacements professionnels ou transport de personnes ; Contribuer à la maintenance des espaces extérieurs (tonte, débroussaillage, entretien des abords) ; Contribuer à l’entretien des espaces et des équipements intérieurs (nettoyage des grilles de hottes de la cuisine du restaurant administratif, etc.). Image du service et relations professionnelles : Dans ce poste de proximité, le savoir-être est aussi important que les compétences techniques. L’agent·e sera en contact quotidien avec les agents des services internes et de nombreux prestataires extérieurs (entreprises de maintenance, fournisseurs, livreurs, etc.). Il ou elle incarne l’image de sérieux, de fiabilité et de discrétion de la structure. Un comportement professionnel, respectueux et adapté à chaque situation est indispensable. Sens du contact et du service : capacité à échanger de façon professionnelle avec les agents de l’administration et les intervenants extérieurs. Être à l’écoute, courtois·e, respectueux(se) et pédagogue en toutes circonstances. Autonomie et esprit d’initiative : savoir organiser ses journées de manière efficace, alerter en cas de dysfonctionnement, proposer des solutions pratiques. Esprit d’équipe : capacité à collaborer avec ses collègues dans un esprit de solidarité et d’entraide. Rigueur et fiabilité : soin dans les travaux réalisés, ponctualité, respect des consignes de sécurité. Discrétion et confidentialité : respect des lieux, des personnes et des informations confidentielles éventuellement rencontrées dans le cadre des interventions. Réactivité et sang-froid : capacité à intervenir rapidement et calmement en cas de problème ou de situation imprévue.
Lieu d'affectation : DISI CENTRE OUEST 14/16 rue des Marsauderies 44300 NANTES
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

2026-29499 - Assistant(e) de la division de Lyon H/F H/F

Fri, 10 Apr 2026 14:23:03 Z

Domaine et métier : Direction et pilotage des politiques publiques/Assistante / Assistant de direction
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le titulaire du poste, placé sous l’autorité du chef de pôle « Laboratoires, usines, déchets, démantèlement » (LUDD), exercera les activités suivantes : · Assurer l’accueil téléphonique et orienter les interlocuteurs ; · Mettre en forme, relire et valoriser les supports écrits ou de présentation ; · Traiter le courrier (arrivée et départ) et en assurer la diffusion et le classement informatiques et physiques ; · Gérer la boite à lettres électronique de l’entité · Collecter des documents, les classer et en assurer la diffusion ; · Contribuer à la réalisation de documents de synthèse ; · Tenir à jour des tableaux de bord et indicateurs et veiller au renseignement, le cas échéant ; · Renseigner la base de données interne (SIv2), notamment pour les inspections ; · Gérer les moyens (commandes de fournitures, réservation de salles, photocopieurs, états de frais, suivi budgétaire, gestion des dosimètres, …) ; · Assurer le suivi du parc de véhicules de service (suivi et organisation des entretiens, contrôle technique) ; · Assurer le support d’une partie des agents de la division pour la gestion des déplacements, notamment s’agissant des ordres de missions et états de frais · Gérer l’organisation quotidienne du pôle (organisation de réunion, réservation de moyens, gestion des arrivée et départs, etc.) ; · Assurer la gestion des commandes et un appui au suivi comptable du budget ; · Exercer les missions d’assistant(e) RH ; · Assurer l’intérim des autres assistants de la division. Le titulaire assurera également des activités plus spécifiques liées aux métiers de l’ASNR : · Instruire ou pré-instruire des dossiers simples : par exemple, évènements significatifs de radioprotection, renouvellement à l’identique d’autorisation, suivi des télé-déclarations ; · Être en appui des inspecteurs : remplissage de documents, lettre de relance, etc. ; · Être en relation et conseiller les interlocuteurs extérieurs ; · Enregistrer les évènements et publier les lettres de suite ; · Assurer un suivi des demandes des parties prenantes ; · Exercer les missions de correspondant formation : conseil, inscriptions, etc.

Niveau d’études minimum requis (ce champ est destiné aux candidats contractuels) : Bac ou niveau équivalent Différentes formations dispensées au sein de l’ASNR permettront l’acquisition des connaissances complémentaires. Elles seront complétées par un parcours de compagnonnage. Compétences comportementales / Savoir Être : · Rigueur et discrétion · Dynamisme · Esprit d’équipe · Autonomie · Sens du service public Compétences opérationnelles / Savoir Faire : · Appliquer une règle, une procédure, un dispositif · Savoir rendre des comptes · Savoir rédiger · Rechercher des données, des informations · Travailler en équipe · Organiser une activité Connaissances : · Environnement administratif · Bureautique et outils collaboratifs · Gestion budgétaire et comptable
Lieu d'affectation : Lyon
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

2026-29564 - DGDDI (PACA) Agent(e) technique polyvalent(e) à la direction interrégionale des douanes H/F

Fri, 10 Apr 2026 13:23:01 Z

Domaine et métier : Intervention technique et logistique/Chargée / Chargé d'entretien des locaux
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
La personne recherchée comptera parmi ces 3 personnes. Son recrutement doit permettre à l’équipe de monter en compétence sur les tâches de maintenance, d’entretien et de bricolage. Sous la supervision de la secrétaire générale interrégionale, cette personne, basée à Marseille, sera chargée des travaux de maintenance technique et d’entretien des locaux (petits travaux de peinture, plomberie, électricité, petits dépannages et réparations..), de rangement et aménagement (travaux de perçage ; montage/démontage d’éléments mobiles ; déménagements de meubles). Relai indispensable de la SGI, en lien direct avec le PLI, le gestionnaire de site et les services douaniers, il/elle signalera toute anomalie constatée nécessitant des travaux d’entretien. Ponctuellement, il/elle pourra être amené(e) à surveiller les travaux en cas d’intervention d’un professionnel. Il/elle pourra être appelé(e) à intervenir sur tous les sites douaniers du département des bouches du Rhône et occasionnellement, de l’interrégion . Il/elle apportera son concours dans les tâches quotidiennes (gestion et distribution du courrier, réception des colis et livraisons ; manutention des palettes, gestion des parkings, accueil des visiteurs, contribution à l’organisation des réunions, évènements et cérémonie, missions chauffeurs, entretien des véhicules…).

Personne bricoleuse avec un vrai savoir faire et de l'expérience. Une réelle envie d'apprendre et d'évoluer en équipe est attendue.
Lieu d'affectation : Marseille
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

2026-29503 - Assistant administratif - Gestionnaire Chorus au sein du Centre de Gestion Financière

Fri, 10 Apr 2026 13:14:53 Z

Domaine et métier : Finances Publiques/Gestionnaire de la fiscalité des particuliers et des professionnels
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Les fonctions dévolues aux gestionnaires CGF concernent le traitement d’actes de dépenses et de recettes non fiscales dans Chorus. Tous les actes sont réalisés sur demande des services prescripteurs de la dépense relevant du Ministère de la Justice : DAP, et Secrétariat Général pour un périmètre couvrant l’Ile de France et la DIRPJJ pour Ile de France/Outre-Mer. Le gestionnaire peut également traiter des actes de recettes non fiscales selon les mêmes principes. Dans le respect des prescriptions réglementaires, le gestionnaire CGF exercera donc les fonctions d’ordonnancement et de comptabilisation suivants relatifs : → aux engagements juridiques : - Réception et contrôle des demandes de création ou d’ajustement des engagements juridiques (EJ) envoyées par les services prescripteurs ; - Traduction des demandes dans Chorus via la création / modification d’EJ ; - Validation des créations / modifications d’EJ en fonction des règles prescrites (auto-contrôle, contrôle mutuel, contrôle hiérarchique) ; - Envoi des bons de commandes (action automatisée). → aux demandes de paiement : - Contrôle de l’adéquation EJ / SF attesté par l’ordonnateur ou Ordre de Paiement (OP) / pièces justificatives requises ; - Création de demandes de paiement (DP) complète, si tous les éléments utiles sont présents ; - Envoi au contrôleur du règlement ; - Exercice des contrôles comptables de payeur (qualité de l’ordonnateur, disponibilité des crédits, etc.) et de caissier (caractère libératoire du règlement) ; - Validation et comptabilisation de la DP (mise en paiement). L’exercice de ces fonctions est caractérisé par : - La solidarité et le partage de compétences ; - Des échanges permanents avec les services prescripteurs ; - Des échanges fréquents avec les fournisseurs de l’État ; - Le respect d’objectifs de service public (délais de traitement des actes, délai global de paiement, suivi des intérêts moratoires, etc) ; - L’utilisation quotidienne du progiciel Chorus et l’application stricte de règles comptables et budgétaires. Des fonctions supplémentaires pourront être exercées par certains gestionnaires CGF (comptabilité des immobilisations, gestion des tiers clients, etc.) selon leur secteur d’affectation.

Savoir faire : Des connaissances ou une expérience dans le domaine de l’exécution de la dépense et de la commande publique sont souhaitées mais non requises immédiatement . La maîtrise du progiciel CHORUS et de Chorus Formulaires serait un atout apprécié, ainsi que des outils bureautiques usuels (Libre office, CALC) mais n’est en aucun cas un préalable à la sélection de la candidature. Savoir être : - Grande rigueur, discernement, organisation personnelle. - Aptitude, goût pour le travail en équipe et adhésion indispensable aux valeurs de l’entraide et du collectif. - Capacité d’adaptation à des outils, procédures et méthodes de travail nouveaux. - Engagement, curiosité intellectuelle. - Sens du travail en réseau.
Lieu d'affectation : EVRY
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

2026-29539 - SEC-GEN : Huissier(e) ministériel(le) et protocolaire H/F

Fri, 10 Apr 2026 13:12:37 Z

Domaine et métier : Relation à l'usager/Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Lieu d'exercice du poste : Ministères Économiques et Financiers (MEF), 139 rue de Bercy ou tout autre ministère dont le Secrétariat général des MEF assure les fonctions supports. Affecté(e) soit à une banque d'accueil protocolaire au sein d'un cabinet soit à la banque d'accueil située au rez-de-chaussée du site de Bercy, l'huissier(e) est chargé(e) de différentes missions selon son affectation : 1. assurer l’accueil et l’orientation des visiteurs du ministre et de ses collaborateurs sur le site du ministère (inclus annonce par téléphone) ; 2. gérer la distribution de la presse / courriers / parapheurs ; 3. assurer les missions d’accueil protocolaire des personnalités étrangères ; 4. veiller au contrôle sécurité d’accès au niveau du cabinet auprès duquel l'huissier(e) est affecté ; 5. assurer l'entretien des bureaux se trouvant en zone protégée ; 6. assurer des renforts ponctuels dans les différents cabinets en fonction de l'activité.

Le titulaire devra faire preuve de réactivité et d’initiative tout en sachant appliquer les directives et respecter les procédures administratives. L’esprit d’équipe et une faculté d'adaptation rapide sont des prérequis essentiels. Une formation/expérience dans les métiers de l'hôtellerie (conciergerie, maitre d'hôtel) serait appréciée.
Lieu d'affectation : 139 rue de Bercy 75012 PARIS
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP
Langue / Niveau :
Anglais : Introductif

2026-28226 - B ou C - Chargé(e) de prestations financières et comptables H/F

Fri, 10 Apr 2026 08:32:14 Z

Domaine et métier : Finances Publiques/Chargée / Chargé du contrôle et de l'exécution de la dépense publique
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le/la titulaire du poste aura notamment pour missions : - le traitement, le contrôle et le suivi des actes de gestion des services prescripteurs dans Chorus (transformation des demandes d’achat, demandes de subvention, etc. en EJ, émission des bons de commande, saisie des marchés dans Chorus…) ; - la modification, la certification et la recherche des services faits ; - la création et le contrôle des demandes de paiement ; - la comptabilisation et la mise en paiement ; - le conseil aux services prescripteurs ; - la valorisation et la restitution des données auprès des services prescripteurs.

- des connaissances en matière de contrôle de la dépense publique (Etat ou secteur public local) sont recherchées ; - une expérience précédente au sein d’un CSP/SFACT/CGF est souhaitable.
Lieu d'affectation : 78-84, rue Olivier-de-Serres – 75015 PARIS
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 4 Baccalauréat

2026-29403 - D78 - ESI de NEMOURS -Opérateur/Opératrice machine et cariste en Atelier Édition impression finition H/F

Wed, 08 Apr 2026 14:20:18 Z

Domaine et métier : Intervention technique et logistique/Magasinière / Magasinier - Manutentionnaire - Conductrice / Conducteur d'engin de manutention
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
En tant qu’opérateur machine, vous serez chargé d’imprimer et de mettre sous enveloppe divers courriers tels les déclarations et les avis d’imposition, qui seront expédiés par La Poste aux usagers ainsi que des documents à destination des services de la DGFiP. Vos missions, sous la responsabilité de l’encadrement de l’atelier : • Pour la partie opératrice/opérateur machine : piloter les machines de mise sous pli : assurer la mise sous enveloppe des productions en contrôlant la machine et en proposant les solutions techniques en cas d’incident. Occuper différents postes : margeurs (feeders) ou le poste d’insertion des enveloppes ou le poste en bout de chaîne pour la mise en cassette et en structure postale. en cas de difficultés techniques persistantes, solliciter l’intervention de la société de maintenance. assurer la maintenance journalière des machines et la traçabilité des opérations d'entretien de 1er niveau réaliser les contrôles qualité au cours de l’impression et de la mise sous pli piloter la découpeuse CS6 pour les travaux de façonnage participer éventuellement à la certification du service Pour la partie cariste : charger et décharge les camions apporter les bons de livraison à l’encadrement ranger les bobines apposer sur chaque nouvelle ressource une étiquette permettant de l’identifier rédiger les bons d’entrée et les bons de sortie des zones de stockage défilmer et contrôler les nouvelles bobines et palettes de ressources assurer un niveau de ressources suffisant dans l’atelier acheminer les bobines vierges vers les imprimantes, et les bobines imprimées vers les machines de mise sous enveloppe flasher les productions finies sortir les productions finies de l’atelier pour les stocker regrouper les bobineaux et découper le papier restant réintégrer les bobines non utilisées dans les zones de stockage organiser les zones de stockage pour identifier le type de production procéder aux inventaires à la demande de l’encadrement surveiller le remplissage des bennes de l’atelier et extérieures veiller au fonctionnement des chariots élévateurs, transpalettes électriques et tables élévatrices Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « C technique ». Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (cadre C). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu'au 31/08/2028 ou 31/08/2029 si celui-ci débute après le 01/09/2026. (article L332-2 2° du CGFP) La rémunération brute mensuelle proposée sera de 1 962 € soit 23 551 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle.

Vous devrez preuve de disponibilité et de réactivité. Vous devrez montrer de réelles qualités d’adaptation et une aptitude à la polyvalence (être capable de travailler sur l’ensemble des missions de l’atelier). Ponctualité, sens de l’organisation, esprit d’initiative sont des qualités recherchées pour le poste. La multiplicité des interlocuteurs requiert des qualités relationnelles. Vous devrez rendre compte de votre activité à l’encadrement. Vous devrez aussi être organisé-e et faire preuve de sérieux, de rigueur et de discrétion professionnelle. Afin de vous accompagner dans votre prise de fonction, une formation au fonctionnement des différentes machines sera dispensée sur place ou sur un site tiers Vous serez formé-e à utiliser un transpalette électrique, un transpalette réglable en hauteur, une cercleuse, un convoyeur serpentin, des chariots de La Poste (CE30). Pour les missions de cariste, vous devrez disposer du CACES 1-3-5 et d'une autorisation de conduite délivrée par le responsable d'établissement.
Lieu d'affectation : 22 avenue JF Kennedy – 77 140 Nemours
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

2026-29453 - Sec Gen : Gestionnaire Appui - Administratif et Paie (CSRH-PAR) - contrat court H/F

Wed, 08 Apr 2026 10:07:33 Z

Domaine et métier : Ressources Humaines/Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux contractuels
Description du poste :
Informations importantes à l’attention des candidats : Seules les candidatures déposées via l’outil dédié PASSERELLES seront étudiées par les recruteurs. En conséquence, les candidatures transmises par courriel ne seront pas traitées . Contrat CDD 4 mois (Juin à septembre 2026). Renfort des équipes pour assurer les missions de : - Transmettre les retours paie au pôle de gestion concerné via la boite mail générique, soit classer les mails par typologie, transférer les mails au pôle concernés et identifier les questions récurrentes des gestionnaires en vue de les faire remonter dans le wiki ; - Préparer un canevas annuel du suivi des retours comptables à partir de janvier 2026 ; - Organiser les points mensuels avec les pôles après chaque période de paie, soit vérifier les disponibilités des responsables et adjoints de pôle et faire les invitations Outlook - Aide ponctuelle à la demande de la hiérarchie sur des sujets transverses au PAR.

Rigueur, intérêt pour les missions de gestion administrative et paie.
Lieu d'affectation : Bâtiment Atrium - 5 place des vins de France - Paris 12ème - Métro cour Saint-Emilion - bus 24
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 4 Baccalauréat

2026-29473 - SEC:GEN Agent(e) de sécurité H/F

Fri, 03 Apr 2026 10:12:24 Z

Domaine et métier : Sécurité/Chargée / Chargé de sécurité incendie
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
L'agent(e) de sécurité affecté(e) au pôle sécurité incendie a pour missions principales : Il/elle assure la permanence au PC incendie, Il/elle effectue des interventions sur début d'incendie, Il/elle participe aux rondes préventives dans les différents bâtiments, Il/elle participe à l'entretien des moyens de secours, de porter assistance aux personnes blessées ou prises de malaise. En matière de sûreté, il (elle) assure des rondes contre les intrusions, participe à l'exploitation des alarmes intrusions, vidéosurveillance et contrôle des accès, mise en œuvre de procédures spécifiques (colis ou plis suspects, alerte à la bombe), télésurveillance des bâtiments annexes rattachés au ministère, interventions conjointes avec le service des douanes sur détection intrusion. Le poste à pourvoir est dédié à la fonction d'agent(e) de sécurité conformément à l'arrêté du 2 mai 2005 relatif aux missions, à l'emploi et à la qualification du personnel permanent des agent(e)s de sécurité.

Etre titulaire du SSIAP1 (à jour de validité) et disposer d'une bonne maitrise du domaine technique. Condition physique en adéquation avec le poste. Apprécier le travail en équipe.
Lieu d'affectation : 139 rue de Bercy 75012 Paris
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP
Langue / Niveau :
Français : Maîtrise

2026-28091 - SECRETAIRE / ASSISTANT(E) EN CABINET H/F

Tue, 31 Mar 2026 14:30:36 Z

Domaine et métier : Direction et pilotage des politiques publiques/Assistante / Assistant de direction
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Au sein d'un cabinet ministériel, le(a) secrétaire assure les fonctions d'assistance pour le compte d'un ou plusieurs conseillers. A ce titre il (elle) doit notamment : - assurer l'accueil téléphonique et physique - gérer l'agenda et mettre à jour le répertoire des contacts - mettre en forme les supports écrits, constituer des dossiers et archiver - traiter et suivre les demandes d'audience - suivre le courrier des ministres dans l'application "ELISE" et les questions écrites dans "E-Paraf". - assurer l'organisation et la préparation des réunions et des déplacements

- Le(a) candidat(e) devra justifier d'une solide formation et d'une réelle expérience dans le domaine du secrétariat. - Réactivité et très bonne gestion du stress exigées. - Formation assurée en interne des applications utilisées dans les cabinets lors de la prise de poste. - Connaissance de l'anglais serait un plus. droit à congés annuels par une année civile : 29 jours (après déduction de la journée de solidarité).
Lieu d'affectation : MEFSIN - bureau des cabinets 139 rue de Bercy 75012 PARIS
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

2026-29205 - Assistant administratif en fiscalité des particuliers - SDIF du Mans H/F

Mon, 30 Mar 2026 06:52:56 Z

Domaine et métier : Finances Publiques/Gestionnaire de la fiscalité des particuliers et des professionnels
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Vous travaillerez au sein du service départemental des impôts fonciers de la Sarthe, composé de 37 personnes, qui est l’interlocuteur unique des particuliers et des professionnels pour toutes les questions foncières portant sur les propriétés bâties et non bâties. Ce service est structuré autour de 4 pôles : - un Pôle d’Évaluation des Locaux Professionnels (PELP), en charge de l'évaluation, du contentieux et de la gestion des locaux professionnels et industriels du département ; - un Pôle d’Évaluation des Locaux d'Habitation (PELH), en charge de l’évaluation, du contentieux et de la gestion des locaux d'habitation du département ; - un pôle transverse chargé des tâches communes dont l'accueil des usagers ; - un Pôle Topographique et Gestion Cadastrale (PTGC) chargé de la tenue et mise à jour du plan cadastral de l’ensemble des communes du département Vous réaliserez des tâches de gestion fiscale et foncière en respectant des procédures encadrées. Au quotidien : - vous recevrez et exploiterez les déclarations fiscales permettant l'évaluation de la valeur locative des propriétés bâties et non bâties ; - vous traiterez les déclarations de taxes d'urbanisme pour la perception des taxes d'aménagement et d'archéologie préventive ; - vous gérerez le contentieux relatif à la valeur locative des propriétés ; - vous viendrez en soutien, orientation et accompagnement des usagers ; - vous participerez à l'accueil du public.

Vous aimez exercer les métiers de la gestion, utiliser les nouvelles technologies de communication et travailler en équipe. Vous avez le sens des relations humaines et la volonté d’aider les contribuables. - connaissances souhaitées : connaissance en gestion administrative. - savoir-faire souhaité : accueil du public, respect des délais, recherche documentaire et réglementaire, bonne pratique des outils bureautiques, qualités rédactionnelles. - savoir-être requis : sens de la discrétion, rigueur, sens de la communication, sens de l’organisation, sens des responsabilités, savoir rendre compte à sa hiérarchie directe.
Lieu d'affectation : 33 avenue du Général de Gaulle - LE MANS
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

2026-29323 - SG - Délégué(e) de l'action sociale/référent(e) thématique restauration et parentalité (06) - Cat. C H/F

Mon, 30 Mar 2026 10:17:08 Z

2026-29327 - SG - Délégué(e) de l'action sociale/référent thématique restauration (28) - Cat. C H/F

Thu, 26 Mar 2026 08:29:49 Z

Domaine et métier : Ressources Humaines/Coordonnatrice / Coordonnateur paie/primes
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
"Sous l’autorité de la responsable régional(e) de l’action sociale, vous participez à la mise en œuvre des prestations de l’action sociale ministérielle dans la région où vous êtes implanté(e). Dans le cadre de l’organisation arrêtée par la responsable régional(e) de l’action sociale, vous serez chargé(e) des missions suivantes : • Vous êtes chargé(e) de la mise en œuvre des prestations de la restauration : appui technique aux associations de gestion des restaurants économiques et financiers, recherche de solutions de restauration, préparation et gestion des conventions avec les restaurants, instruction des dossiers de subvention, suivi des espaces de restauration, vérification, validation des commandes mensuelles de titres-restaurant et assurez une mission de reporting de l'activité en lien avec les délégués de proximité. Vous participez à la montée en compétences des délégués sur le sujet de la restauration et vous organisez des rencontres thématiques régulières. Vous aurez également à présenter aux différents CDAS la thématique restauration au moins une fois dans l'année. • Vous êtes également chargé(e) d'une mission de délégué(e) de proximité pour le département de l'Eure-et-Loir : vous assurez le secrétariat et la préparation des réunions du conseil départemental de l'action sociale, instance de dialogue social. Vous proposez et assurez le suivi des actions locales (arbre de Noël, consultations spécialisées et conférences, sorties actifs et retraités, mini-séjours enfants, soutien scolaire et mini-colonies) : établissement des devis et conventions, suivi des factures, établissement des service faits. Vous êtes le point de contact des services locaux et des agents dont vous assurez la bonne information sur les prestations. Vous êtes le relais local des référents thématiques de la région pour la mise en œuvre des prestations d’action sociale. Vous assurez le déploiement de la communication de l’action sociale dans ce département. Le contenu de la présente fiche de poste est susceptible d'évoluer au regard de l'organisation régionale définie par la responsable régional(e) de l'action sociale."

Connaissance de l'environnement professionnel à acquérir. Maîtrise des outils bureautiques. Le poste requiert une appétence et des connaissances dans le domaine de l'action sociale.
Lieu d'affectation : DDAS-Centre des finances publiques - 3 place de la République 28019 CHARTRES CEDEX
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP
Langue / Niveau :
Français : Maîtrise