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2026-28428 - Inspecteur-auditeur au département du contrôle des acteurs économiques H/F

Fri, 05 Jun 2026 14:08:01 Z

Domaine et métier : Organisation, Contrôle et Evaluation/Auditrice / Auditeur externe
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Placé sous l'autorité du chef de département et de son adjoint, l'inspecteur-auditeur intégrera une équipe de 15 agents (3 cadres A+ et 12 cadres A). Il effectuera, dans le respect des délais impartis et conformément aux procédures de l'AFA, les contrôles décrits ci-dessus. Au sein de l'équipe de contrôle, le titulaire du poste aura pour principale mission de participer : à l’ensemble des typologies de contrôle réalisées par le département ; à la rédaction du rapport de contrôle qui présente les observations sur l'existence d'un dispositif anticorruption mis en place au sein de l’entité contrôlée, en apprécie la qualité et l’efficacité et formule des recommandations ; au suivi des modalités d’envoi du rapport en liaison avec le bureau d’ordre ; à la participation à la préparation des signalements éventuels aux autorités de poursuite des faits détectés lors du contrôle qui sont susceptibles de constituer une infraction pénale. Il peut également être amené à participer aux activités du département destinées à améliorer les pratiques professionnelles et les outils de contrôle. Lorsqu’il est chef d’équipe, il pilote l’organisation du contrôle en s’assurant d’une juste répartition des tâches avec son ou ses collègues membres de l’équipe de contrôle, en veillant au respect des délais et en garantissant la remise de rapports répondant aux standards de qualité de l’AFA.

Cet emploi est ouvert aux agents titulaires inspecteur des finances publiques ou corps équivalent et aux agents contractuels par la voie d’un CDD d’une durée maximale de trois ans. De formation supérieure Bac +5 ou équivalent dans le domaine de l’audit, de la gestion du risque, du droit ou de l’éthique et de la conformité, vous justifiez d’une expérience réussie de plus de 7 ans dans le domaine de la conformité, du conseil et/ou de l’audit, dont impérativement une expérience relative à la mise en œuvre de la loi dite Sapin 2. Pour réaliser vos missions, vous êtes en capacité de vous appuyer sur votre connaissance des méthodes d’audit et de contrôle anticorruption, qui englobent l’analyse de documents, la conduite d’entretiens et la réalisation de tests par échantillonnage, dont comptables. Doté(e) d'un excellent relationnel et d'une grande capacité d'organisation et de communication, vous êtes capable de gérer, simultanément, plusieurs opérations de contrôle. Au-delà de vos compétences techniques, vous savez faire preuve de rigueur et d'adaptation et avez de bonnes capacités de synthèse, d'analyse et d'écoute. Vous avez une appétence au travail d’équipe et à la réussite collective.
Lieu d'affectation : 23 avenue d'Italie 13°
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Langue / Niveau :
Anglais : Maîtrise

2026-30678 - IP/AP - Auditeur - responsable de la mission maîtrise d'activité H/F

Fri, 05 Jun 2026 13:48:59 Z

Domaine et métier : Finances Publiques/Chargée / Chargé de la comptabilité publique
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
La mission maîtrise d’activité (MMA) est une structure de direction, directement rattachée au directeur. Le périmètre fonctionnel de la MMA couvre essentiellement la sphère risques et audit et le contrôle de gestion. D’autres missions lui sont également rattachées (action économique, défiscalisation, communication et formation professionnelle). L'inspecteur principal est en charge du pilotage du service. Il réalise le programme d'audit de la DFIP. Les structures auditées sont les structures de la DFIP (services de direction et postes comptables), les régies d’État, les agences comptables des établissements pblics nationaux ou assimilés présents sur le territoire et les agences comptables des établissements publics d’enseignement de la Nouvelle-Calédonie. Il réalise aussi des audits de processus ainsi que des missions de conseils auprès des partenaires. Les kits d'audit nationaux doivent être adaptés aux spécificités locales (franc pacifique, absence d'HELIOS, nomenclature comptable adaptée , réglementation propre au Territoire). Pour ses autres missions, l’inspecteur principal pilote 3 cadres A qui l’assistent dans ses tâches. L'inspecteur principal, en qualité de membre de l'équipe de direction, est amené à représenter le DFIP notamment à des conseils d'administration d'institutions significatives sur le territoire. Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré Inspecteur principal des Finances publiques (IPFiP). Pour les candidat(e)s fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché(e) principal(e) pour IPFiP, grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidat(e)s non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du/de la candidat(e).

Savoir-être : Sens de l’organisation du fait de la diversité des missions exercées Compétences en matière de pilotage et qualités managériales Force de proposition et sens de l'initiative Forte capacité d’adaptation au contexte administratif et réglementaire propre à la Nouvelle-Calédonie Loyauté, rigueur et discrétion Savoir-faire : Bonne maîtrise de la réglementation budgétaire, comptable et financière Bonne pratique des outils bureautiques classiques (Libre Office) Connaissance de l’outil AGIR Sens de l’analyse et de la synthèse, qualités rédactionnelles Capacités à simplifier les procédures Permis B requis
Lieu d'affectation : Direction des finances publiques en Nouvelle-Calédonie Immeuble Waruna – batiment 1 4 rue Paul Montchovet 98800 Nouméa
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

2026-30502 - IDIV CN / AP - Conseiller aux décideurs locaux hospitaliers Aveyron Lozère H/F

Fri, 05 Jun 2026 13:33:28 Z

Domaine et métier : Finances Publiques/Chargée / Chargé de la comptabilité publique
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Dans le cadre d’une expérimentation nationale, il est recruté un conseilleur/conseillère aux décideurs locaux dans la sphère EMS/ESMS. Le titulaire du poste exerce des missions de conseil stratégique et financier auprès des établissements publics de santé, des groupements hospitaliers de territoire et des EHPAD autonomes relevant des départements de la Lozère et de l’Aveyron. À ce titre, il/elle sera chargé·e notamment de : - analyser la situation financière, budgétaire et patrimoniale des établissements publics de santé et EHPAD ; - accompagner l’élaboration et le suivi des trajectoires financières pluriannuelles (EPRD, PGFP, plans de retour à l’équilibre) ; - apporter une expertise financière sur les projets d’investissement, les opérations immobilières et les montages financiers complexes ; - contribuer à la sécurisation financière et juridique des projets portés par les établissements ; - apporter un conseil en matière de fiscalité ou de facturation électronique - sensibiliser à la maîtrise des risques ; - formuler des avis et des analyses d’aide à la décision à destination des ordonnateurs et des partenaires institutionnels ; - réaliser une veille réglementaire et animer des réunions de mutualisation auprès de l'ensemble des acteurs et en particulier dans l’accompagnement de réformes propres au secteur médico-social ; - préparer et de participer aux COREVAT (Comité Régional de Veille Active sur la situation de Trésorerie des EPS) et le cas échéant à toutes autres réunions de travail ; - porter l’ensemble des enjeux mis en avant par la DGFIP. Par ailleurs, il est prévu la création d’un troisième CH dans le Sud Aveyron et un projet de SFACT au CH de Rodez est en cours de réflexion. Le/la CDL participera à l’élaboration de ces projets. Des réflexions sont également en cours à la DDFIP de la Lozère sur la gestion de la sphère EMS/ESMS, le/la CDL pourra y apporter son expertise

Au sein de la DGFiP, l’emploi est calibré « Inspecteur divisionnaire de classe normale (IdiV CN) » Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché principal pour IP/ grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat. Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre de l'article L322-2-2° du Code Général de la Fonction Publique, sur la base d'un CDD de trois ans. Une expérience dans le domaine des finances publiques, de la comptabilité publique et/ou du conseil aux collectivités territoriales ou aux établissements publics sera appréciée ainsi qu’une expérience ou une appétence pour le secteur hospitalier À ce titre, le poste est également ouvert aux personnes disposant d’une expérience dans ce domaine, acquise en ARS ou dans les services financiers et comptable d’un établissement de santé. Il/elle devra faire preuve d’une grande autonomie et d’un sens avéré du contact tout en sachant rendre compte. Il/elle devra disposer d’une nécessaire familiarité avec les nomenclatures M21 et M22.
Lieu d'affectation : Mende
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

2026-30722 - DGAFP - Chargé(e) de mission RH (DRESS) H/F

Fri, 05 Jun 2026 13:21:47 Z

Domaine et métier : Ressources Humaines/Conseillère / Conseiller en ressources humaines
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Sous la responsabilité de l'adjointe en charge des pôles RH et moyens généraux, le ou la titulaire du poste sera notamment chargé des missions suivantes : - Pilotage de projets RH stratégiques pour la Direction : fidélisation, management, formation, etc. - développer l'offre d'accompagnement individuel des agents à travers le conseil RH aux agents sur leur parcours (mobilité, formation, évolution professionnelle, dispositifs d'accompagnement) - Développement des compétences, en particulier des managers, à travers le mentorat, le coaching, le co-développement, les programmes dédiés aux cadres supérieurs (Cysdem, Bilan parcours et carrière, etc.) - développer une politique proactive en matière de recrutement et de mobilité : développer et gérer des viviers de recrutement (recherche de CV, partenariats avec des DRH ministérielles) et d'essaimage - pilotage, mise en oeuvre et suivi des actions du projet stratégique de la DGAFP relatives au développement RH, en lien avec les services du secrétariat général (mission communication notamment) Ces missions ne sont pas exclusives et d'autres missions pourront être confiées au ou à la titulaire du poste.

Une appétance particulière pour le développement RH et une connaissance des RH de la fonction publique sont indispensables.
Lieu d'affectation : DGAFP - 2 Bd Diderot 75012 PARIS
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2026-30692 - IFIP/ATT - DP5 - Rédacteur/Rédactrice MOA du grand projet GESFIE H/F

Fri, 05 Jun 2026 13:10:01 Z

Domaine et métier : Numérique/Conceptrice / Concepteur
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Vous souhaitez participer à un projet innovant au service des agents du réseau de la DGFIP ? Rejoignez nous ! La division «Modernisation du métier de la Publicité Foncière et de l’Enregistrement – Projet GESFIE » de la DP5 est à la recherche de sa/son futur.e rédacteur(trice) maîtrise d’ouvrage (MOA) du domaine de l’enregistrement. Votre future mission ? Vous serez un.e acteur/actrice clé du grand projet de modernisation et de réécriture de l’application FIDJI : projet GEStion du Fichier Immobilier et de l'Enregistrement (GESFIE). L’enjeu est de taille, vous contribuerez à sécuriser 40 milliards de recette fiscale et vous construirez l’avenir de l’application utilisée par plus de 4 000 agent.e.s. Votre futur quotidien ? Vous aurez un rôle d’interface entre les besoins métiers et les solutions techniques : * vous concevrez le futur module comptabilité de l’application en rédigeant les spécifications fonctionnelles détaillées. Vous participerez ainsi à la synergies entre plusieurs projets dans la mesure où le module comptable est mutualisé à plusieurs applications ; * vous élaborerez les cahiers de recette qui permettront de vérifier la qualité de l’application ; * vous placerez la satisfaction utilisatrice/utilisateur et l’accessibilité au centre de vos réflexions. Pourquoi nous rejoindre ? * Avoir une mission au sein de la division «Modernisation du métier de la Publicité Foncière et de l’Enregistrement – Projet GESFIE », c’est intégrer un bureau qui valorise la synergie entre les projets qu’elle gère. Le bureau fonctionne comme un collectif où les sections interagissent quotidiennement. Cette proximité permet de mieux comprendre les enjeux globaux et d’enrichir votre vision projet ; * Pour mener à bien vos travaux vous pourrez vous appuyer sur une méthodologie claire, un cadre structuré qui vous offrira des repères précis, des objectifs identifiés et une organisation sécurisante pour vos missions de conception et de recette ; * Vous rejoindrez une équipe où l’on cherche la solution ensemble afin de permettre à chacun de progresser et de relever les défis du projet. Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Inspectrice/Inspecteur des finances publiques ». Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent à attaché.e. Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.

Vos atouts pour réussir ? * Esprit de synthèse : vous savez traduire des besoins parfois complexes en spécifications claires et structurées ; * Aisance rédactionnelle : la rédaction de documents fonctionnels, de cahiers de recette est pour vous un exercice de précision que vous maîtrisez ; * Sens de l’écoute : pour garantir la satisfaction utilisateur et l’accessibilité vous savez recueillir les besoins et échanger avec vos interlocutrices/interlocuteurs ; * Vous appréciez évoluer dans un cadre méthodologique défini qui demande de la méthode et le respect des jalons ; * Vous aimez partager vos réflexions, soumettre vos idées au collectif et construire des solutions à plusieurs * Vous avez des connaissances en matière de comptabilité publique. Une première expérience ou une formation MOA serait un atout précieux pour vous approprier rapidement notre méthodologie et les enjeux du projet.
Lieu d'affectation : Immeuble Le Xylo, 18 avenue des Olympiades, 94 120 Fontenay Sous Bois (RER A et E)
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

2026-30660 - IFIP/ATT - Vérificateur à Rodez H/F

Fri, 05 Jun 2026 13:09:17 Z

Domaine et métier : Finances Publiques/Chargée / Chargé de fiscalité
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
La brigade est composée, en plus du chef de brigade, de 9 vérificateurs (6 à Rodez et 3 à Mende) et d'1 contrôleur. Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré inspecteur des finances publiques «IFIP». Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

L’inspecteur affecté en brigade assure le contrôle fiscal des entreprises en mettant en œuvre la procédure la plus adaptée : - soit en vérifiant sur place la comptabilité de l’entreprise (VG, VP), - soit du bureau par le contrôle sur pièces (CSP) des déclarations souscrites ou l’examen de comptabilité (EC) à partir des fichiers des écritures comptables (FEC) communiqués par les entreprises ou encore le contrôle des personnes physiques impliquées (CSP ou ESFP - examen de situation fiscale personnelle). Tous les impôts et tous les secteurs socio-professionnels sont concernés et les domaines d’investigation sont, outre le contrôle classique de la comptabilité, de plus en plus axés sur le développement du contrôle informatisé, le contrôle des taxes récemment transférées à la DGFiP et la lutte contre la fraude (poursuites correctionnelles, police fiscale, aide au recouvrement…). Le vérificateur est responsable de la conduite de ses contrôles et assure l’ensemble des travaux qui y sont liés : fiabilisation des données, demandes de renseignements, droit de communication, AAI, rédaction des pièces de procédure et travaux de finalisation pour mise en recouvrement. Il est associé, en aval de ses contrôles, aux recours hiérarchiques et aux suites contentieuses de ses dossiers. L’emploi implique de nombreux déplacements au sein du département (permis de conduire nécessaire) et nécessite un sens avéré des contacts humains et du dialogue avec les contribuables et leurs représentants (comptables, avocats...). Le vérificateur doit également assurer une part d’auto-programmation. Le vérificateur doit posséder le goût du travail en équipe, rendre compte et savoir mutualiser avec ses collègues.
Lieu d'affectation : Place d'Armes à RODEZ
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

2026-30713 - IFIP/ATT - Vérificateur à Auch H/F

Fri, 05 Jun 2026 13:07:32 Z

Domaine et métier : Finances Publiques/Chargée / Chargé de fiscalité
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
La brigade est composée, en plus du chef de brigade, de 9 vérificateurs (3 à Auch et 6 à Tarbes) et d'un contrôleur. Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré inspecteur des finances publiques «IFIP». Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

L’inspecteur affecté en brigade assure le contrôle fiscal des entreprises en mettant en œuvre la procédure la plus adaptée : - soit en vérifiant sur place la comptabilité de l’entreprise (VG, VP), - soit du bureau par le contrôle sur pièces (CSP) des déclarations souscrites ou l’examen de comptabilité (EC) à partir des fichiers des écritures comptables (FEC) communiqués par les entreprises ou encore le contrôle des personnes physiques impliquées (CSP ou ESFP - examen de situation fiscale personnelle). Tous les impôts et tous les secteurs socio-professionnels sont concernés et les domaines d’investigation sont, outre le contrôle classique de la comptabilité, de plus en plus axés sur le développement du contrôle informatisé, le contrôle des taxes récemment transférées à la DGFiP et la lutte contre la fraude (poursuites correctionnelles, police fiscale, aide au recouvrement…). Le vérificateur est responsable de la conduite de ses contrôles et assure l’ensemble des travaux qui y sont liés : fiabilisation des données, demandes de renseignements, droit de communication, AAI, rédaction des pièces de procédure et travaux de finalisation pour mise en recouvrement. Il est associé, en aval de ses contrôles, aux recours hiérarchiques et aux suites contentieuses de ses dossiers. L’emploi implique de nombreux déplacements au sein du département (permis de conduire nécessaire) et nécessite un sens avéré des contacts humains et du dialogue avec les contribuables et leurs représentants (comptables, avocats...). Le vérificateur doit également assurer une part d’auto-programmation. Le vérificateur doit posséder le goût du travail en équipe, rendre compte et savoir mutualiser avec ses collègues.
Lieu d'affectation : 14, rue Leconte de l'Isle à AUCH
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

2026-30715 - IFIP/ATT - Vérificateur à Montpellier H/F

Fri, 05 Jun 2026 13:06:53 Z

Domaine et métier : Finances Publiques/Chargée / Chargé de fiscalité
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
La brigade est composée, en plus du chef de brigade, de 8 vérificateurs et d'1 contrôleur (travaillant en pôle pour les 3 brigades du site). Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré inspecteur des finances publiques «IFIP». Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

L’inspecteur affecté en brigade assure le contrôle fiscal des entreprises en mettant en œuvre la procédure la plus adaptée : - soit en vérifiant sur place la comptabilité de l’entreprise (VG, VP), - soit du bureau par le contrôle sur pièces (CSP) des déclarations souscrites ou l’examen de comptabilité (EC) à partir des fichiers des écritures comptables (FEC) communiqués par les entreprises ou encore le contrôle des personnes physiques impliquées (CSP ou ESFP - examen de situation fiscale personnelle). Tous les impôts et tous les secteurs socio-professionnels sont concernés et les domaines d’investigation sont, outre le contrôle classique de la comptabilité, de plus en plus axés sur le développement du contrôle informatisé, le contrôle des taxes récemment transférées à la DGFiP et la lutte contre la fraude (poursuites correctionnelles, police fiscale, aide au recouvrement…). Le vérificateur est responsable de la conduite de ses contrôles et assure l’ensemble des travaux qui y sont liés : fiabilisation des données, demandes de renseignements, droit de communication, AAI, rédaction des pièces de procédure et travaux de finalisation pour mise en recouvrement. Il est associé, en aval de ses contrôles, aux recours hiérarchiques et aux suites contentieuses de ses dossiers. L’emploi implique de nombreux déplacements au sein du département (permis de conduire nécessaire) et nécessite un sens avéré des contacts humains et du dialogue avec les contribuables et leurs représentants (comptables, avocats...). Le vérificateur doit également assurer une part d’auto-programmation. Le vérificateur doit posséder le goût du travail en équipe, rendre compte et savoir mutualiser avec ses collègues.
Lieu d'affectation : Centre administratif Apollo - 188, rue Euclide à MONTPELLIER
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

2026-30714 - IFIP/ATT - Vérificateur à Montpellier H/F

Fri, 05 Jun 2026 13:06:13 Z

Domaine et métier : Finances Publiques/Chargée / Chargé de fiscalité
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
La brigade est composée, en plus du chef de brigade, de 8 vérificateurs et d'1 contrôleur (travaillant en pôle pour les 3 brigades du site). Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré inspecteur des finances publiques «IFIP». Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

L’inspecteur affecté en brigade assure le contrôle fiscal des entreprises en mettant en œuvre la procédure la plus adaptée : - soit en vérifiant sur place la comptabilité de l’entreprise (VG, VP), - soit du bureau par le contrôle sur pièces (CSP) des déclarations souscrites ou l’examen de comptabilité (EC) à partir des fichiers des écritures comptables (FEC) communiqués par les entreprises ou encore le contrôle des personnes physiques impliquées (CSP ou ESFP - examen de situation fiscale personnelle). Tous les impôts et tous les secteurs socio-professionnels sont concernés et les domaines d’investigation sont, outre le contrôle classique de la comptabilité, de plus en plus axés sur le développement du contrôle informatisé, le contrôle des taxes récemment transférées à la DGFiP et la lutte contre la fraude (poursuites correctionnelles, police fiscale, aide au recouvrement…). Le vérificateur est responsable de la conduite de ses contrôles et assure l’ensemble des travaux qui y sont liés : fiabilisation des données, demandes de renseignements, droit de communication, AAI, rédaction des pièces de procédure et travaux de finalisation pour mise en recouvrement. Il est associé, en aval de ses contrôles, aux recours hiérarchiques et aux suites contentieuses de ses dossiers. L’emploi implique de nombreux déplacements au sein du département (permis de conduire nécessaire) et nécessite un sens avéré des contacts humains et du dialogue avec les contribuables et leurs représentants (comptables, avocats...). Le vérificateur doit également assurer une part d’auto-programmation. Le vérificateur doit posséder le goût du travail en équipe, rendre compte et savoir mutualiser avec ses collègues.
Lieu d'affectation : Centre administratif Apollo - 188, rue Euclide à MONTPELLIER
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

2026-30720 - IFIP/ATT - Vérificateur à Carcassonne H/F

Fri, 05 Jun 2026 13:04:44 Z

Domaine et métier : Finances Publiques/Chargée / Chargé de fiscalité
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
La brigade est composée, en plus du chef de brigade, de 7 vérificateurs et d'1 contrôleur. Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré inspecteur des finances publiques «IFIP». Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

L’inspecteur affecté en brigade assure le contrôle fiscal des entreprises en mettant en œuvre la procédure la plus adaptée : - soit en vérifiant sur place la comptabilité de l’entreprise (VG, VP), - soit du bureau par le contrôle sur pièces (CSP) des déclarations souscrites ou l’examen de comptabilité (EC) à partir des fichiers des écritures comptables (FEC) communiqués par les entreprises ou encore le contrôle des personnes physiques impliquées (CSP ou ESFP - examen de situation fiscale personnelle). Tous les impôts et tous les secteurs socio-professionnels sont concernés et les domaines d’investigation sont, outre le contrôle classique de la comptabilité, de plus en plus axés sur le développement du contrôle informatisé, le contrôle des taxes récemment transférées à la DGFiP et la lutte contre la fraude (poursuites correctionnelles, police fiscale, aide au recouvrement…). Le vérificateur est responsable de la conduite de ses contrôles et assure l’ensemble des travaux qui y sont liés : fiabilisation des données, demandes de renseignements, droit de communication, AAI, rédaction des pièces de procédure et travaux de finalisation pour mise en recouvrement. Il est associé, en aval de ses contrôles, aux recours hiérarchiques et aux suites contentieuses de ses dossiers. L’emploi implique de nombreux déplacements au sein du département (permis de conduire nécessaire) et nécessite un sens avéré des contacts humains et du dialogue avec les contribuables et leurs représentants (comptables, avocats...). Le vérificateur doit également assurer une part d’auto-programmation. Le vérificateur doit posséder le goût du travail en équipe, rendre compte et savoir mutualiser avec ses collègues.
Lieu d'affectation : Cité administrative - 4, place G. Jourdanne à CARCASSONNE
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

2026-30721 - IFIP/ATT - Vérificateur à Nîmes H/F

Fri, 05 Jun 2026 13:04:02 Z

Domaine et métier : Finances Publiques/Chargée / Chargé de fiscalité
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
La brigade est composée, en plus du chef de brigade, de 7 vérificateurs et d'1 contrôleur (travaillant pour les deux brigades nîmoises). Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré inspecteur des finances publiques «IFIP». Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

L’inspecteur affecté en brigade assure le contrôle fiscal des entreprises en mettant en œuvre la procédure la plus adaptée : - soit en vérifiant sur place la comptabilité de l’entreprise (VG, VP), - soit du bureau par le contrôle sur pièces (CSP) des déclarations souscrites ou l’examen de comptabilité (EC) à partir des fichiers des écritures comptables (FEC) communiqués par les entreprises ou encore le contrôle des personnes physiques impliquées (CSP ou ESFP - examen de situation fiscale personnelle). Tous les impôts et tous les secteurs socio-professionnels sont concernés et les domaines d’investigation sont, outre le contrôle classique de la comptabilité, de plus en plus axés sur le développement du contrôle informatisé, le contrôle des taxes récemment transférées à la DGFiP et la lutte contre la fraude (poursuites correctionnelles, police fiscale, aide au recouvrement…). Le vérificateur est responsable de la conduite de ses contrôles et assure l’ensemble des travaux qui y sont liés : fiabilisation des données, demandes de renseignements, droit de communication, AAI, rédaction des pièces de procédure et travaux de finalisation pour mise en recouvrement. Il est associé, en aval de ses contrôles, aux recours hiérarchiques et aux suites contentieuses de ses dossiers. L’emploi implique de nombreux déplacements au sein du département (permis de conduire nécessaire) et nécessite un sens avéré des contacts humains et du dialogue avec les contribuables et leurs représentants (comptables, avocats...). Le vérificateur doit également assurer une part d’auto-programmation. Le vérificateur doit posséder le goût du travail en équipe, rendre compte et savoir mutualiser avec ses collègues.
Lieu d'affectation : 15, boulevard Etienne Saintenac à NÎMES
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

2026-30572 - IFIP/ATT - D78 ESI de Paris (antenne 93) – Responsable de Cellule Informatique Départementale(H/F) H/F

Fri, 05 Jun 2026 13:03:23 Z

Domaine et métier : Numérique/Responsable d'entité dédiée au numérique
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
L’ESI de Paris recherche un/une responsable de cellule informatique départementale (CID) : - de 2 équipes situées à Romainville (7 agents/agentes) et à Saint-Denis (3 agents/agentes), - et chargées de l’assistance informatique aux utilisateurs/utilisatrices de 4 directions nationales spécialisées (DNS) dans le domaine du contrôle fiscal représentant environ 1 900 utilisateurs/utilisatrices (Direction des Grandes Entreprises, Direction Nationale d’Enquêtes Fiscales, Direction des Vérifications Nationales et Internationales et Direction de Contrôle Fiscal d’Île-de-France). Le/la responsable des 2 antennes CID sera chargé du pilotage et de la planification des travaux informatiques pour les 4 DNS. Les agents/agentes des CID interviennent lors de chantiers programmés (installations d’agents/agentes, déménagements, etc.) ou pour résoudre des incidents (matériel en panne, etc.). Ils sont chargés de la tenue et de la fiabilisation du parc informatique de directions à enjeux. Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré «Inspecteur des finances publiques A analyste ». Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée/attaché). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.

Connaissances: → Une technicité informatique est souhaitée, mais non obligatoire. Savoir faire: → Piloter un chantier → Conduire le changement → Travailler en équipe → Anticiper les travaux à venir Savoir être: → Piloter et encadrer une équipe → Capacité à communiquer → Capacité d’adaptation et de réactivité → Faire preuve de discrétion
Lieu d'affectation : Romainville et Saint-Denis (93)
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

2026-30626 - IFIP/ATT – Architecte applicatif des applications du recouvrement DP-3 H/F

Fri, 05 Jun 2026 13:02:37 Z

Domaine et métier : Numérique/Architecte technique
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
En nous rejoignant, vous intégrez l'équipe système de la division 3. Elle réunit 7 experts dans les domaines de l'architecture, le developpement, l'administration des bases de données, l'intégration et la supervision. Compte-tenu de son positionnement transverse, l'équipe intervient en appui technique sur toutes les applications relevant du portefeuille de la direction de projet. Ces projets sont de toutes natures : architectures hétérogènes et organisations distinctes (cycle en V, agile dev-ops, Cloud / "On-promise"...). Certains d'entre-eux sont matures et en production, quand d'autres sont encore en construction. Ils relèvent tous du périmètre fonctionnel du recouvrement. Par ailleurs, l'équipe système propose et maintient un ensemble de composants communs et outils utilisés par les différentes équipes/squads. Votre activité consiste à : • concevoir et formaliser l'architecture des applications, en s'inscrivant dans le cadre DGFiP, • participer aux travaux liés aux évolutions technologiques des projets et composants ommuns, • participer à la définition des chaînes de CI/CD, • consolider les normes de développement et veiller à leur bonne adoption, notamment au moyen de revues de code, • assurer le suivi des travaux confiés à l'assistance externe, • documenter vos productions et savoir les présenter, Dans le cadre de votre mission, vous devrez initier des contacts avec les différents partenaires des projets, tant au sein du SSI de la DGFiP qu'en externe. Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « inspecteur des finances publiques ». Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché pour IFiP // grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.

Compétences informatiques : • Maîtrise des concepts d'architecture et d'urbanisation des systèmes d'information, • Avoir déjà travaillé en tant qu'architecte SI, • Expertise du développement JAVA - J2EE • Connaissances Full Stack (Spring, Spring Batch, SpringBoot, Hibernate, Swagger, SOAP/REST, Vue.JS est un plus) • Expertise Linux nécessaire, • Expertise GIT requise, • Capacité de développement d'un Framework J2EE et système, • Connaissance et compréhension des systèmes de conteneurs, • Connaissance et compréhension des principes de virtualisation et cloud, • Connaissances bases de données relationnelles (PostgreSQL) et autres approches. Compétences générales : • Capacités et qualités rédactionnelles (documentation importante à produire), • Grandes qualités relationnelles et forte capacité de travail en équipe, • Capacité à comprendre, dans sa globalité, le large spectre des technologies, techniques et méthodes associées à un projet d'envergure, • Capacité d'adaptation à un cadre contraint par les normes du SI DGFiP où la Robustesse et la maitrise sont les lignes directrices.
Lieu d'affectation : Cité Administrative de Nantes 14 bd Vincent Gâche 44000 NANTES
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

2026-30612 - IFIP/ATT - Adjoint au chef du service Pensions H/F

Fri, 05 Jun 2026 13:01:34 Z

Domaine et métier : Finances Publiques/Chargée / Chargé du contrôle et de l'exécution de la dépense publique
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le service Pensions est rattaché au Pôle Paye/Pensions de la DSFIPE. Le service Pensions gère les dossiers tout au long de la vie des pensionnés et assure le paiement des pensions des retraités de l’État résidant à l’étranger. Cela concerne les anciens fonctionnaires ou militaires de l’État ainsi que leurs héritiers en cas de réversion. Les typologies de pensions payées sont les pensions civiles et militaires de retraite, les pensions militaires d’invalidité ordonnancées par le Service des Retraites de l’État, mais également les allocations de reconnaissance de combattants et le traitement de la Légion d’Honneur et de la Médaille militaire. Le service est en charge des dossiers des pensionnés Francais, et de la gestion des dossiers de pensions accordées aux nationaux des Etats ayant accédés à l’indépendance. Outre l’encadrement composé de : 1A+ / 2A, le service est composé de 38 agents. L’adjoint au chef de service Pensions participe à l’encadrement et l’organisation de l’activité des agents du service. À ce titre, il/elle soutient le chef de service dans ses missions : - accompagner le service dans les transformations et les changements, de structure comme d’outil - aider au pilotage des opérations de toutes les entités composant le service. - organiser et animer les travaux au sein du service Pensions - veiller à la qualité des actes traités par le service - garantir la prise en charge régulière des actes et le respect des délais de traitement ; - participer à la mise en œuvre du contrôle interne. L’emploi comprend une forte composante managériale et relationnelle.

Savoir être : - Adaptabilité et réactivité - Aisance relationnelle - Esprit d’initiative - Rigueur Savoir faire : - Expérience et appétence pour le management d’équipe - Capacité à accompagner le changement - Qualités relationnelles : sens du dialogue, de l’écoute et de la pédagogie - Organiser le travail - Capacité à rendre compte à sa hiérarchie - Participer à l'animation du service Compétences souhaitées : - Des connaissances ou une expérience dans le domaine des pensions constituerait un atout. - Une expérience sur un poste d’encadrement serait appréciée
Lieu d'affectation : 30 rue de MALVILLE 44 100 NANTES
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

2026-30646 - SEC-GEN : Documentaliste (contrat temporaire) H/F

Fri, 05 Jun 2026 09:10:03 Z

Domaine et métier : Lecture publique et Documentation/Documentaliste
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux contractuels
Description du poste :
Au sein du SDE, la ou le titulaire du contrat contribue aux actions de développement de la diffusion des publications ministérielles, à l'enrichissement de la base bibliographique, au traitement des demandes documentaires des usagers, ainsi qu'aux dispositifs de veille. - Contribution à la valorisation des publications officielles du ministère et à la définition des actions concourant à l'élargissement de leur diffusion. - Participation à la réflexion sur le développement des prestations aux directions (publications, service questions réponses) - Alimentation de la base documentaire ministérielle et du Répertoire des informations publiques ministérielles : indexation et catalogage. - Permanences du service questions réponses et prise en charge du traitement des recherches documentaires des usagers, particuliers et professionnels (accueil par téléphone, réponses écrites), dans le respect des engagements qualité du service. - Veille documentaire : contribution à l'élaboration et à la maintenance des scénarios de veilles, sélection des sources, validation des résultats, résumés ; alimentation de la rubrique « l’actu des clics » de la lettre d’information. - Lettres d’information : contribution à la production des lettres et veilles spécialisées ; édition et diffusion des livrables aux abonnés.

Le poste correspond à un profil polyvalent de spécialiste de l'information-documentaion. La/le candidat(e) doit disposer d'une formation initiale dans le domaine et/ou d'une solide expérience des techniques documentaires, de la veille et du traitement des demandes des publics externes. La connaissance des applications métier (SIGB documentaire, plateforme de veille, outil de diffusion de lettres d'information) est un atout. La/le candidat(e) doit savoir s'adapter aux contraintes d'un fonctionnement en équipe afin d'assurer la continuité du service. Elle/il doit être capable de mener en parallèle des missions diversifiées dans le respect des délais impartis et des engagements qualité. Elle/il doit posséder une bonne capacité d'écoute et d'analyse dans ses fonctions d'accueil des utilisateurs et dans ses relations avec les services.
Lieu d'affectation : 120 rue de Bercy 75012 PARIS
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

2025-26654 - DGT-DSI - Ingénieur sécurité H/F

Fri, 05 Jun 2026 09:02:54 Z

Domaine et métier : Numérique/Spécialiste méthode et outils / qualité / sécurité
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Informations importantes à l’attention des candidats : Seules les candidatures déposées via l’outil dédié PASSERELLES seront étudiées par les recruteurs. En conséquence, les candidatures transmises par courriel ne seront pas traitées. Partie intégrante de la DSI, la cellule sécurité, pilote les questions de sécurisation du système d’information de la DG Trésor. En étroite collaboration avec les membres de l’équipe SSI et sous la responsabilité du RSSI, le/la titulaire du poste sera chargé(e) de : - Développer de l’axe de la supervision avec les outils actuels de l’organisation dont il en a la responsabilité - Participer aux activités organisationnelles de l’équipe - Participer aux activités d’homologation Principales activités : Sur le volet de la supervision : - Développer la supervision de sécurité du SI avec les outils actuels de l’organisation - Identifier les évènements de sécurité en temps réel, les analyser et les qualifier - Contribuer à la définition de la stratégie de collecte des journaux d’évènements - Créer des métriques pertinentes afin d’avoir un état de la menace - Piloter/échanger avec les partenaires pour intégrer notre supervision dans la stratégie globale de détection - A long terme, proposer des axes d’amélioration des outils de supervision Sur le plan organisationnel, il s’agira de : - Traiter les demandes courantes qui sont adressées à l’équipe sécurité - Apporter conseil et expertise en matière de sécurité des systèmes d’Information - Participer aux audits (organisationnel, architecture, configuration, pentest) SSI Principales activités : Animation Encadrement Pilotage Rédaction Conception Saisie informatique Conseil Gestion de procédures Coordination Veille Relations fonctionnelles : Les autres services de la direction Les agents du ministère Les autres directions D'autres ministères

Ingénieur de formation ou équivalent universitaire, le/la candidat(e) Non junior justifiant d'une expérience reconnue de 3 à 5 ans dans un des grands domaines de l'informatique. Une expérience dans des postes directement liés à la sécurité informatique sera un avantage notable pour le dossier de candidature. Organisé(e) et rigoureux (se), le/la candidat(e) possède une solide capacité d’analyse et de synthèse. Impliqué(e), il/elle montre un sens prononcé du service et du résultat. Enfin, il/elle est doté(e) d’un excellent relationnel et de très bonnes qualités rédactionnelles. Fort(e) de son expérience, il est attendu du candidat une profonde implication dans ses missions et une bonne organisation.
Lieu d'affectation : 139 rue de Bercy 75012
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Langue / Niveau :
Anglais : Avancé ou indépendant

2026-30719 - Responsable du service financier H/F

Fri, 05 Jun 2026 08:14:25 Z

Domaine et métier : Gestion budgétaire et financière/Responsable budgétaire
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines et des Moyens, vous êtes à la tête d’un service composé de 3 pôles et 30 collaborateurs, garant du bon fonctionnement et de la sécurisation des procédures de l’institut, pour l’ensemble de votre périmètre, relatif aux finances, aux achats, aux contrôles interne et de gestion. Le service financier fournit, pilote et présente les données destinées à éclairer et préparer les choix stratégiques de l’institut, met à disposition les moyens nécessaires à la réalisation de ses missions et conformément aux orientations de la direction générale, élabore la politique budgétaire, la stratégie achats et s’assure de leur bonne exécution. - L’élaboration et le pilotage du budget annuel de l’institut (environ 150 M€ en dépenses), en relation avec les différentes directions de l’INPI, et ses tutelles ministérielles ; - Le suivi du contrôle de gestion (comptabilité analytique) et du contrôle interne dans le cadre d’un dialogue de gestion renforcé avec les autres directions ; - L’élaboration et le pilotage des actes d’achat en lien avec les services, la passation des marchés publics et actes associés Vous êtes à même de proposer les orientations budgétaires et financières de l’établissement, de les mettre en œuvre et de proposer une évolution des procédures achats et finances, en lien avec l’agence comptable. Dans le périmètre de l’habilitation d’ordonnateur qui vous est confiée, vous prescrivez l’exécution des recettes, vous engagez les dépenses et en ordonnez le paiement. Vous êtes l’interlocuteur/trice) du contrôleur budgétaire et de l’agent comptable pour toutes les questions d’ordre budgétaire et comptable.

De formation comptable de préférence, vous avez une expérience confirmée du pilotage des finances d’une institution publique et son administration générale, ainsi que du management d’équipes. Ce poste nécessite une connaissance fine des finances publiques (GBCP pour les opérateurs de l’Etat) de la comptabilité et de la commande publique, et comporte un fort enjeu de pilotage et de management, d’animation d’équipes, pour être force d’impulsion et conduire les projets d’évolution du service, dans le respect des échéances. Vous avez également une bonne connaissance des marchés publics et êtes en capacité d’apporter votre expertise sur le volet administratif et financier de ceux-ci. Dynamique, innovant(e), vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à être force d’impulsion et à piloter le changement avec recul et pragmatisme, pour vos qualités managériales, votre rigueur, votre excellent relationnel vous permettant d’établir un dialogue de qualité avec les autres directions de l’établissement.
Lieu d'affectation : Courbevoie
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2026-28319 - Sec Gen : Cheffe/Chef de projet SI bâtimentaire sensible H/F

Fri, 05 Jun 2026 07:29:49 Z

Domaine et métier : Numérique/Cheffe / Chef de projet maitrise d'œuvre SI
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Vos activités principales En tant que chef(fe) de projet SI bâtimentaire sensible et IoT au sein du secteur ELIS, vous pilotez, en collaboration avec un(e) autre chef(fe) de projet en charge du SI sûreté (contrôle d’accès, vidéosurveillance et hypervision associée), les projets de modernisation du SI bâtimentaire ainsi que la maintenance et le support des systèmes en exploitation. Les projets sont répartis entre les deux chef(fe)s de projet en fonction des priorités et du plan de charge. Cette collaboration permanente permet d’optimiser les ressources et d’assurer une gestion cohérente des initiatives de modernisation. Les deux chef(fe)s de projet agissent en synergie, en s’appuyant mutuellement pour garantir la continuité des opérations et la réussite des projets (rôle de backup et soutien actif). Dans ce cadre, ils/elles travaillent conjointement à optimiser les moyens mis à disposition à la modernisation du SI bâtimentaire et IOT et chacun peut donc être amené à endosser tour à tour un rôle de pilote, de soutien (backup) ou de contributeur. Vous travaillez en étroite collaboration avec les métiers bâtimentaires qui administrent les solutions, et mobilisez les expertises internes du service du numérique ainsi que des prestataires externes. Vos missions Pilotage ou contribution aux projets de modernisation des systèmes bâtimentaires · Recherche et mise en œuvre d’une solution de SmartBuilding (agrégation de données issues de capteurs IoT, GTB/GTC, de réservation d’espaces, GMAO, le tout superposé sur des plans interactifs du bâtiment) : choix de l’architecture, exigences fonctionnelles, intégration · Modernisation de la GTB : audit, cadrage, intégration et migration Intégration et interopérabilité des systèmes · Définir et piloter les interfaces entre les SI bâtimentaires sensibles et les autres composants consommateurs et/ou producteurs de données (ex : GMAO, IoT) · Définir et piloter les interfaces nécessaires à l’alimentation de la/les solutions de SmartBuilding retenues · Veiller à la cohérence technique et fonctionnelle des solutions (protocoles, API, cybersécurité, scalabilité) · Coordonner les développements et intégrations entre les équipes techniques, SSI et les prestataires Innovation et expérimentation technologique · Poursuivre et accompagner l’expérimentation RFID & géolocalisation · Conduire les études et intégrations IoT pertinentes pour les usages bâtimentaires (hors couplages gérés dans d’autres périmètres du SI) · Assurer une veille technologique sur les capteurs, protocoles (LoRaWAN, MQTT, BACnet, Modbus…), hyperviseurs et plateformes IoT. Gestion de projet · Élaborer les cadrages, plannings, budgets · Organiser et animer les comités de projet et réunions de suivi · Gérer la relation fournisseurs & prestataires (cadrage, suivi, recette, documentation) Exécution financière et achats · Assurer la passation et le suivi des marchés publics . pilotage des marchés supports . suivi du budget

Chef(fe) de projet SI, Bac+4/5 en informatique, systèmes industriels, génie électrique ou équivalent Expérience confirmée (3 à 7 ans) en gestion de projets SI bâtimentaires ou systèmes industriels. Expérience sur les écosystèmes GTB, SmartBuilding, contrôle d’accès, vidéosurveillance, fortement appréciée. Habilitation requise : · Habilitation "Secret Défense" obligatoire pour l’accès aux informations et systèmes classifiés. · L’obtention de cette habilitation est une condition indispensable pour l’exercice des fonctions et le maintien dans le poste. · Le/la titulaire du poste s’engage à se soumettre aux procédures d’enquête administrative et de vérification de sécurité requises pour l’obtention et le renouvellement de cette habilitation.
Lieu d'affectation : Batiment Sully - 64 allée de Bercy 75012 PARIS
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2026-30694 - Chargé/e de mission « protection des actifs stratégiques » SISSE-POLOP-044 H/F

Fri, 05 Jun 2026 07:23:25 Z

Domaine et métier : Organisation, Contrôle et Evaluation/Chargée / Chargé de conduite des politiques publiques
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
La/le titulaire participera, au sein d’une équipe de 8 personnes, au traitement d’alertes de sécurité économique concernant des entreprises ou technologies stratégiques. Ainsi, la/le titulaire qualifiera les alertes reçues par le SISSE et recherchera en interne DGE, au sein du ministère et en interministériel les solutions permettant de protéger les entreprises et technologies stratégiques des menaces d’ingérence étrangère. La ou le titulaire sera amené(e) à échanger avec d’autre services de l’Etat ainsi qu’avec les entreprises privées françaises ou étrangères (en lien avec sa hiérarchie). La ou le titulaire sera amené(e) à participer à la préparation des réunions du comité de liaison en matière de sécurité économique (COLISE), présidé par le SGDSN. La ou le titulaire pourra également participer à l’identification et à la mise à jour des listes d’entreprises stratégiques et de technologies critiques pour la sécurité économique. Le SISSE étant organisé en mode projets, la ou le titulaire du poste pourra répondre à différents directeurs(trices) de projets au sein du pôle des opérations du SISSE. La/le chargé(e) de mission assurera cependant en premier lieu des missions au sein de l'équipe « protection des actifs stratégiques », sous la responsabilité du directeur(ice) de projets chargé(e) de cette thématique.

Le ou la titulaire du poste participera à la détection des menaces de sécurité économique auxquelles l’économie française fait face, ainsi qu’à leur traitement, en identifiant les différents outils de sécurité économique mobilisables. La fonction requiert d'importantes capacités d'organisation, de synthèse et de coordination. La ou le titulaire du poste sera conduit à travailler avec une forte exposition sur des secteurs stratégiques, en lien avec de nombreux services en interministériel. Elle ou il devra disposer d’excellentes capacités relationnelles pour entretenir des relations de confiance tant avec les autres effectifs du SISSE et de la DGE qu’avec l’ensemble des administrations participant à la politique de sécurité économique et avec des opérateurs de l’Etat comme Bpifrance ou des entreprises. Elle/il devra être en mesure de s'approprier rapidement des sujets pouvant être de nature juridique, économique, financière ou stratégique. Elle/il doit faire preuve à la fois d'un fort esprit de synthèse et d'animation sur des sujets souvent sensibles, tout en ayant la capacité de mener en propre des analyses rigoureuses et détaillées et d'en rendre compte par écrit, le cas échéant dans des délais contraints. Ce poste pourrait intéresser des diplômés d’IEP, d’école de commerce, d’économie, de sciences de gestion, voire de droit avec de bonnes compétences en matière de financement d’entreprise. Un attrait pour les questions de développement économique est nécessaire ainsi que plus généralement une grande ouverture d’esprit et une capacité à proposer de nouveaux leviers de remédiation. Une connaissance des enjeux de sécurité économique serait un atout, tout comme la maîtrise de l’anglais.
Lieu d'affectation : 120 rue de Bercy - 75012 Paris
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Langue / Niveau :
Anglais : Autonome

2026-30617 - Analyste de maîtrise d'oeuvre H/F

Fri, 05 Jun 2026 07:08:25 Z

Domaine et métier : Numérique/Analyste de données
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Vous rejoindrez l'équipe « Études et Pilotage des projets » composée d’une vingtaine d’agents cadre A analystes ou chefs de projet. Vous serez placé(e) sous la responsabilité de la responsable des Études et du Pilotage des projets. Vous avez des capacités à travailler en équipe et en mode projet. Le poste d'Analyste est à la croisée entre fonctionnel et technique. Afin d'appréhender les sujets, vous avez un goût pour l'analyse ainsi qu'un esprit rigoureux et méthodique. Vous êtes en capacité de restituer l'avancement de ses travaux aux différents acteurs et faire preuve d'autonomie. Vous savez faire preuve d’initiative et avez un bon relationnel et ce, dans un contexte de mutualisation du système d’information de liquidation. Le poste nécessite de disposer de bonnes capacités d’analyse et de synthèse pour traduire les besoins du métier. Une capacité à identifier les risques et à proposer des solutions est également attendue. Une connaissance d’une partie du domaine métier du SRE ou des outils métiers serait un plus pour monter en compétences plus vite au sein de l’équipe. Exemples de projets en cours ou à venir : - refonte des applications de demande de départ à la retraite ; - raccordement au Répertoire de Gestion des Carrières Unique ( RGCU ).

Vos activités clés seront : - Prendre connaissance des spécifications fonctionnelles générales Étudier les impacts des spécifications fonctionnelles générales dans le SI du SRE - Planifier et animer des réunions de travail sur les sujets dont il a la charge - Participer au chiffrage des tâches du projet (spécifications détaillées, développement et tests d’intégration) - Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées et les spécifications techniques - Échanger et valider les spécifications auprès de la cellule architecture - Présenter les spécifications fonctionnelles à l’équipe de développement - Assurer avec le Chef de Projet, le suivi des développements des composants spécifiés - Valider les livrables produits par la cellule développement - Procéder aux tests d’intégration - Faire corriger les anomalies à la cellule développement - Remonter son avancement au chef de projet Vous utiliserez Confluence, Jira. Vous serez en charge de la partie du SI relative domaine calcul, simulation et estimation des pensions de retraites. A ce titre, vous serez un/une acteur/actrice incontournable pour la mise en œuvre informatique de toute réforme paramétrique. Une connaissance de la réglementation des pensions des retraites de l’État serait un atout.
Lieu d'affectation : NANTES
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents