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2026-33077 - SEC-GEN : Chef(fe) de projet immobilier - Conducteur(rice) d'opérations en bâtiment H/F

Sun, 11 Oct 2026 08:17:31 Z

Domaine et métier : Bâtiment/Cheffe / Chef de projet immobilier
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Disposant d'une expérience en conduite d'opération, il/elle assurera le pilotage d'opérations immobilières de réhabilitation ou de construction sur les plans administratif, juridique, économique financier et technique. Dans ce cadre, il/elle agira en tant que chef(fe) de projet en s’appuyant sur les compétences internes de l’antenne et éventuellement sur des compétences externes qu’il/elle devra recruter sur la base des missions qu’il/elle aura défini. Il devra : - participer au montage des opérations en gérant chacune des phases d’une opération immobilière, - piloter les projets, depuis les études de faisabilité en passant par la consultation des prestataires et des entreprises, jusqu'à la notification des marchés, puis au suivi de leur exécution jusqu'à la livraison des ouvrages et la garantie de parfait achèvement, - accompagner et conseiller les bénéficiaires dans leur définition des besoins fonctionnels ou techniques, - coordonner et animer au quotidien l'équipe-projet et les différentes ressources externes, dédiées à ses opérations, - garantir, en lien avec le pôle pilotage et coordination de projets, la faisabilité juridique dans toutes les phases de l'opération, notamment dans sa composante "commande publique", - assurer le pilotage le cas échéant des procédures d'urbanisme - accompagner et conseiller les bénéficiaires dans leur définition des besoins fonctionnels ou techniques - assurer l'organisation et l'animation des comités techniques (COTECH) liés aux opérations dont il a la charge. Il/elle pourra être amené(e)à intervenir sur des expertises. Il/elle pourra contribuer à la mise en œuvre des marchés mutualisés pilotés par le SGAR et sera en relation étroite avec les responsables des services déconcentrés et les services des responsables régionaux de la politique immobilière de l’Etat (RPIE) du périmètre de l’antenne ACE. Il/elle participera à des tâches transverses bénéficiant à l'activité de l'antenne et du bureau.

Vous êtes en mesure de faire valoir une expérience réussie dans le domaine de la conduite d'opération immobilière publique, du management de projet ou, a minima, dans le domaine de l'achat public. Vos compétences administratives en achat public dans le domaine immobilier, vous permettent de réaliser en autonomie la passation de marché en loi MOP ou en MPGP. Vous témoignez d'une appétence pour les sujets techniques immobiliers. Vous êtes organisé(e), méthodique et rigoureux(euse), à l'aise avec la coordination des acteurs participant à un projet, la rédaction administrative et le reporting. Vous savez maitriser un budget et des délais contraints dans le cadre d'un planning. Vous êtes familiarisé(e) aux enjeux de développement durable dans les opérations immobilières.
Lieu d'affectation : 4, Avenue Montaigne 93 160 Noisy Le Grand
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2026-31603 - IDIV CN /AP Adjoint à la Responsable du Service départemental des impôts fonciers (SDIF) H/F

Fri, 09 Oct 2026 15:09:57 Z

Domaine et métier : Finances Publiques/Chargée / Chargé du cadastre et de la fiscalité foncière
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le SDIF couvre un territoire vaste et diversifié regroupant 725 communes et assure des missions stratégiques : – Traitement annuel moyen d’environ 13 000 déclarations bâties, 600 esquisses d’étage – Saisie et exploitation de plus de 30 000 extraits d’actes notariés – Mise à jour du plan cadastral avec 2500 documents d’arpentage validés et mis en ligne sur le portail cadastre Alsace – Moselle – Participation active aux commissions communales des impôts directes (CCID) – Gestion multicanal de l’accueil des usagers, avec près de 10 000 courriels et demande e – contact reçus en 2024. Des projets majeurs structurent l’activité du service : – Fiabilisation des locaux dans le cadre du parcours usagers GMBI – Prise en charge des taxes d’urbanismes – Déploiement du dispositif foncier innovant – Adaptation aux nouveaux outils (GMBI, GESLOC, BALTIC, CADASCAD,etc.) et méthodes de travail rénovées. – Renforcement de la coordination avec les services d’assiette (SIP, SIE), de contrôle et les divisions métiers (SFDL/CDL, division des affaires fiscales et foncières). Le poste est localisé au siège du SDIF à Metz. Il s’agit d’un emploi d’adjoint (e) à la responsable de service calibré « Inspecteur divisionnaire de classe normale (IDIV CN) » avec une durée minimale de séjour fixée à 3 ans (poste au choix). Sous l’autorité directe de la responsable du SDIF, l’adjoint (e) contribue : – Au pilotage stratégique du service, – À la gestion des ressources humaines – À l’animation des équipes, à la répartition des travaux et à la priorisation des tâches – À l’harmonisation des pratiques au sein des pôles et sur les deux sites – Au suivi régulier de l’activité, à la confection des feuilles de route et des bilans d’activité Il/elle assure un rôle de soutien technique pour les travaux de visa et peut être amené (e) à rédiger des instructions et à accompagner la mise en œuvre des nouvelles pratiques. Il/elle collabore étroitement avec les pôles d’expertise et la cellule transverse et assure des liaisons actives avec les autres services du département. Il /elle veille à la cohésion d’équipe et à une approche collective des enjeux du service. Personne à contacter s'agissant des caractéristiques du poste : - Sandrine PERIAUX – Responsable du SDIF Mél : sandrine.periaux@dgfip.finances.gouv.fr Tél. : 03.87.55.88.60 Personne à contacter s'agissant des question RH : - Claire REYNAUD - Responsable de la Division des Ressources humaines et de la formation professionnelle Mél : claire.reynaud@dgfip.finances.gouv.fr Tél. : 03.87.38.68.59

1 – Compétences et connaissances attendues – Compétence en pilotage et suivi d’activité ; – Connaissance des missions de la sphère foncière (fiscale, foncier topographique et délivrance cadastrale) ; – Connaissance des règles fiscales et juridiques (procédure contentieuse, taxation d’office,…) ; - Capacité à rédiger de consignes techniques et à instruire des dossiers complexes ; - Capacité d’analyse, de synthèse et de propositions ; - Maîtrise des outils bureautiques (calc , tableurs, diaporama ...etc). 2 – Qualités personnelles et aptitudes – Fortes capacités d’adaptation à un contexte mouvant ; – Rigueur et sens de l‘organisation ; – Esprit d’équipe et sens du collectif ; − Implication, disponibilité et réactivité face aux demandes internes et externes ; – Esprit d’initiative et ouverture d’esprit ; – Capacité d’écoute et maîtrise de soi ; – Sens de la discrétion et de la confidentialité ; – Sens des responsabilités. Une expérience précédente dans la sphère cadastrale et la connaissance de MAJIC serait un atout. Toutefois, les candidatures de personnes motivées, disposant d’une certaine expérience de contexte administratif en forte évolution et prêtes à s’investir dans le poste seront étudiées avec attention, une formation métier à la sphère foncière étant assurée.
Lieu d'affectation : Service départemental des impôts fonciers (SDIF) de la Moselle 4, Rue des Clercs 57000 METZ
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

2026-33020 - APA ou IDIV - Architecte applicatif (Urbanisation et Expertise en Nouvelles Technologies H/F

Fri, 09 Oct 2026 15:08:20 Z

Domaine et métier : Numérique/Architecte technique
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le titulaire du poste rejoindra le bureau SRE-2B. Il sera placé sous la responsabilité du responsable de l’équipe Urbanisation et Expertise Nouvelles Technologies. Missions – Animation des échanges : Assurer, en amont des projets, le pilotage des relations MOA/MOE afin de garantir le respect des règles d’architectures (respect du cadre d’architecture), Animer la relation entre développeur et architecte au sujet du cadre de développement Back. Missions – Activités pour le rôle d'architecte : Assurer le suivi de l’évolution et de la sécurisation des produits Tosca et Ensap en architecture micro-services ; Préconiser les architectures pour le SI et définir les couches technologiques autorisées et les principes d’interaction et d’intégration entre ces différentes couches ; Consolider et mettre à disposition les référentiels documentaires techniques nécessaires à l’appropriation, la mise en œuvre et l’administration des architectures préconisées ; Promouvoir et diffuser l'innovation technologique au sein des équipes projets ; Orienter l'architecture des projets en phase d'étude et de conception et organiser des revues lors des moments clés du cycle projet ; Assurer une veille technologique et prospective sur les orientations techniques et logicielles dans le domaine de compétences. Missions – Activités pour le rôle d’expert back : Réaliser une veille et définir les orientations en termes de technologies et d’architecture pour le développement des applications back ; Accompagner les Lead Dev et les équipes de développement back afin de garantir le respect des règles d’architecture définies et l’appropriation des outils et méthodes ; Maintenir le framework back Spring ; Maintenir les applications de gestion de configuration du SI en Angular/Spring. Exemples : Dossiers traités : Étude et redéfinition du système de gestion de message : passage de MongoDB à PostgreSQL. Étude et conduite de la migration des applications back vers Spring boot Étude et mise en œuvre de la migration des applications de jBoss EAP7 vers Wildfly 26 Dossiers à venir : Participation active à la mise en œuvre de la feuille de route avec migration des applications cœur vers un IAAS privé ; Étude de la gestion de l’authentification et des habilitations pour les applications avec pour objectif de s’appuyer sur un IdP OIDC ; Étude de la conteneurisation et de l’orchestration des applications ; Étude de la mise en œuvre de l’observabilité des applications ; Participation à la démarche d’évolution vers une organisation DevSecOps.

De solides connaissances sur les technologies back et systèmes d’informations sont impératives. Diplôme d'ingénieur en informatique. Expérience confirmée de 5 ans en architecture logicielle (administration ou secteur privé). Le candidat doit justifier d’une forte connaissance sur le développement back : - Développement Back (Java, Maven,Spring, Spring boot) et idéalement de : - Chaîne d’intégration continue (npm, Git,Jenkins, Sonar, Nexus) - Sécurité des applications Web Ainsi que d’une connaissance des briques d’un système d’information suivantes : - Serveur d’application (Wildfly, Tomcat) - Briques d’authentification (LemonLDAP, Keycloak) - API Gateway En complément de ces compétences techniques, le candidat doit posséder les savoirs-faire suivants : Capacité à conduire des études d’architecture en autonomie ; Aptitude à la rédaction ; Capacités d'analyse et de synthèse. Les savoirs-être souhaités sont les suivants : - De bonnes aptitudes relationnelles (écoute, communication) ; - Une grande rigueur dans la conduite des travaux ; - Le sens de la pédagogie ; - Le sens du travail en équipe.
Lieu d'affectation : Nantes
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

2026-33232 - DGDDI (DG-FIN2) - Juriste-rédacteur(trice) au sein de la section Commande publique H/F

Fri, 09 Oct 2026 14:53:20 Z

Domaine et métier : Achat/Juriste marchés publics
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Sous l’autorité du chef de section « Commande Publique », le (la) titulaire du poste sera chargé(e) notamment : - d'accompagner les services prescripteurs et la section « Achats » de FIN2 dans la définition et la formalisation des besoins ainsi que sur les modalités de passation des marchés au regard de la réglementation relative à la commande publique (ingénierie contractuelle, forme des prix, aide à la définition des unités d’œuvre…) ; - de rédiger les documents contractuels des marchés publics pour répondre aux besoins de l'ensemble des services de la douane dans tous les domaines d’intervention de la douane (acte d’engagement, règlement de la consultation, cahier des clauses administratives particulières, avis d'appel public à la concurrence, avenants notamment) en lien avec la section « Achats » de FIN2 ; - d'assurer la mise en ligne des procédures de marchés via la plateforme PLACE ; - d'assister la section « Achats » de FIN2 lors de l'analyse des offres et de la rédaction du rapport d'analyse des offres ; - de mettre en œuvre, à travers la rédaction de ces contrats, la politique achat de l’État et d'assurer la sécurité juridique des marchés publics ; - de suivre l'exécution juridique des contrats (suivi du respect du calendrier contractuel, suivi de livrables, suivi des pénalités, avenants, courriers...) ; - d'assurer la préparation des instances contractuelles des marchés ; - de participer aux négociations contractuelles avec les prestataires, en collaboration avec les acheteurs et les services prescripteurs ; - d'instruire les dossiers pré-contentieux et contentieux liés aux marchés publics ; - d'assurer une veille juridique sur les évolutions de la réglementation en matière de commande publique ; - d'accompagner et conseiller les pôles logistique et informatique des Directions interrégionales en matière de marchés publics. Particularités du poste : Le poste nécessite une étroite collaboration avec les services prescripteurs et la section « Achats », ainsi qu'avec la DAE (Direction des achats de l'Etat), la MMA (Mission ministérielle des achats), le CBCM (Contrôleur budgétaire et comptable ministériel) et le cas échéant la DAJ (Direction des affaires juridiques). Toutes ces missions étant évolutives, elles nécessitent des capacités d'adaptation, de réactivité et d’autonomie marquées. 2° Niveau hiérarchique du responsable direct : chef de section commande publique Dossiers à venir : - Marchés publics de fourniture de divers équipements à destination des agents ; - Marchés publics de systèmes de communication informatiques ; - Marchés de scanner à rayons X.

Savoirs : Achats et marchés publics Environnement professionnel du domaine d'activité Déontologie du domaine d'activité Droit / réglementation Outil informatique spécifique au métier (PLACE) Savoir-faire : Maîtriser les délais Prendre en compte un contexte, une contrainte, une complexité Travailler en équipe S'exprimer à l'oral Rédiger un acte juridique Savoir-être : Rigueur Esprit d’équipe Réactivité Autonomie Analyse Informations complémentaires : Télétravail possible (sous conditions) - Déplacements ponctuels Plan de formations proposé Restauration collective, salle de sport, stand de boulangerie le jeudi matin Centre de documentation Parkings voiture et vélo avec possibilité de recharger un véhicule électrique Pour en savoir plus sur nos activités : https://www.linkedin.com/posts/cl%C3%A9mentine-rits-a548275_cv-invers%C3%A9bureau-achats-dgddi-activity-7160230537155006465-RCwV?utm_source=share&utm_medium=member_ios Personnes à contacter : Bertrand NAYRAUD, adjoint à la cheffe du bureau FIN2 – Tél : 01 57 53 43 94
Lieu d'affectation : Montreuil
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

2026-33233 - DGDDI (DG-FIN2) Approvisionneur(euse) à la section « approvisionnements » du bureau des achats H/F

Fri, 09 Oct 2026 14:53:07 Z

Domaine et métier : Achat/Approvisionneuse / Approvisionneur expert - Gestionnaire des contrats et marchés publics
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Sous l’autorité directe du chef de section « Approvisionnement », l’approvisionneur(euse) prend en charge la gestion opérationnelle des projets d’achats sur l’ensemble des domaines d’activités identifiés qui lui auront été confiés en fonction de la programmation annuelle en privilégiant toutefois l’analyse et le suivi d’un segment d’achat particulier. À ce titre il/elle exerce les activités suivantes: Au stade de la préparation de l'acte d’achat : - Estimation des besoins par le calcul des quantités nécessaires pour la satisfaction des commandes établies sur la base des consommations des marchés en cours et des projections de commande ; - Elaboration d'un retour d’expérience sur l’exécution des commandes précédentes et en cours sur un segment donné ; - Participation à l’estimation et au recensement des besoins avec les acheteurs et les prescripteurs ; - Assistance de l’acheteur dans la prospection et veille du marché fournisseurs. Mise en œuvre des procédures de marchés - Participation à la phase question réponse sur les sujets en rapport avec la passation des commandes et la gestion de la chaîne logistique ; - Participation à l’analyse des offres notamment sur les aspects relatifs à la gestion de la chaîne logistique des marchés publics. Pilotage et suivi de l'exécution des commandes - Constatation des services faits (via CHORUS Formulaires) ; - Vérification quantitative, sur les sites de stockage, des commandes reçues ; - Vérification auprès des services bénéficiaires de la réception, de la qualité et la quantité des biens et services ; - Initiation des demandes d’achats ; - Gestion et affectation des stocks ; - Gestion de la relation fournisseur sur son périmètre de compétences ; - Signalement des incidents et mise en œuvre de solutions de premier niveau ; - Suivi de l’exécution des commandes, remontées d’information à l’acheteur pour la préparation des comités contractuels et de lancement. Mesure de la performance achats en lien avec la section pilotage Renseignement des tableaux de bord de suivi des consommations et des incidents Maîtrise d’ouvrage des applicatifs douanes de gestion des commandes et des stocks Gestion des relations avec les utilisateurs - Assistance utilisateurs ; - Participation à l’animation du réseau des utilisateurs ; - Évaluation de la satisfaction. Dans le cadre du nouveau modèle de distribution des effets et équipements : - Suivi resserré de la chaîne logistique de distribution - Supervision des stocks et anticipation des commandes - Suivi resserré des indicateurs

Savoirs : Achats et marchés publics Règles de déontologie du domaine d’activité Environnement professionnel du domaine d’activité Outil informatique spécifique au métier (GECO, SAGA, O' Drive) Outil informatique spécifique au métier - CHORUS Savoir-faire : Alerter Analyser un besoin Maîtriser les délais Gérer les stocks, des stocks Prendre en compte un contexte, une contrainte, une complexité Savoir-être : Réactivité Rigueur Sens des relations humaines Capacité d'adaptation Esprit d’équipe - Plan de formations proposé : formations en approvisionnement et achat public. - Restauration collective, salle de sport, stand de boulangerie le jeudi matin. - Centre de documentation - Parkings voiture et vélo avec possibilité de recharger un véhicule électrique. Pour en savoir plus sur nos activités : https://www.linkedin.com/posts/cl%C3%A9mentine-rits-a548275_cv-invers%C3%A9bureau-achats-dgddi-activity-7160230537155006465-RCwV?utm_source=share&utm_medium=member_ios
Lieu d'affectation : Montreuil
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

2026-33230 - DGDDI (DG-EPA Masse) - Rédacteur.trice au sein de la Cellule vie locative H/F

Fri, 09 Oct 2026 14:51:48 Z

Domaine et métier : Culture et Patrimoine/Chargée / Chargé d'instruction, de contrôle ou de suivi des opérations
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
1) Politique patrimoniale - relations avec les bailleurs sociaux : prospections, préparation de la signature des conventions ; - suivi des conventions d’utilisation de biens domaniaux, suivi des remises au Domaine (en lien avec cellule Politique budgétaire et patrimoniale) - suivi de la politique immobilière de l’État et de ses impacts au sein de l’EPA (en lien avec la cellule Affaires générales et juridiques) ; - veille et alimentation des référentiels interministériels (en lien avec cellule Marchés et travaux et avec cellule Politique budgétaire et patrimoniale ; - suivi du parc de logements de l’établissement (statistiques et synthèses) : occupation du parc et vacances. 2) Vie locative, en liaison avec l’agent en charge du conseil juridique - suivi et traitement des dossiers d’indemnisation des sinistres (assurances) ; - rédaction d’instructions et de textes normatifs, de notes et d’éléments de langage dans le cadre des instances (conseil d’administration, groupes de travail…) ; - réponse aux questions des services territoriaux de la Masse et des partenaires (direction de l’immobilier de l’État, organismes du logement social) sur les sujets concernant le logement et l’application des règlements de l’EPA ; - suivi du projet de dématérialisation des demandes de logement Masse (formulaire « Démarches Numériques »). 3) Participation aux actions de formation professionnelle de l’établissement à destination des agents des services territoriaux et des responsables de cités - élaboration des supports de formation ; - animation des formations sur la thématique logement. Dans tous ces domaines, la prise d'initiatives et la formulation de propositions tendant à innover et améliorer l’efficience des processus existants sont essentielles. Le ou la titulaire du poste évolue dans un environnement associant travail autonome et travail en équipe en participant à la construction de dossiers transversaux. La cellule Vie locative dans laquelle le poste est positionné est également en charge du suivi des outils informatiques de l’établissement, de la maîtrise des risques et de la supervision de la perception des charges locatives par l’établissement (ajustement annuel, régularisations). Bien que ces domaines qui ne fassent pas partie du portefeuille du titulaire du poste objet de la présente fiche, ce dernier peut néanmoins être sollicité pour appuyer les agents compétents de la cellule en cas de besoin ou d’urgence. Exemples de dossiers traités récemment / quelques dossiers à venir - Prospection, analyse, validation par l’établissement de convention de réservation de logements auprès d’organismes du logement social. - Rédaction de notes d’information présentées dans le cadre du conseil d’administration et de groupes de travail. - Formation sur la thématique des états des lieux et de la gestion des sinistres à l’attention des responsables de cités. - développement d’un formulaire dématérialisé de demande de logement Mas

SAVOIRS: Environnement administratif, institutionnel et politique Droit / réglementation Conduite et gestion de projet Méthodes statistiques Environnement professionnel du domaine d’activité SAVOIR-FAIRE: Travailler en équipe Organiser une activité Prendre en compte un contexte, une contrainte, une complexité Rédiger S’exprimer à l’oral SAVOIR-ETRE: Rigueur Organisation Discrétion Réactivité Sens des relations humaines Vos contacts : - Michaël DUFFET – 09 70 28 16 29 - Frédéric MAR – 09 70 28 16 34
Lieu d'affectation : Vincennes
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

2026-33239 - DGDDI (DG-REG2) Rédacteur.trice réglementation sur la circulation des marchandises soumises à accise H/F

Fri, 09 Oct 2026 14:51:28 Z

Domaine et métier : Affaires juridiques/Rédactrice / Rédacteur juridique
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Au sein de la cellule GAMMA, le/la rédacteur(trice) chargé(e) de la réglementation relative à la circulation des marchandises soumises à accise travaille au sein d’une équipe de 4 personnes, sur les aspects juridiques et informatiques de la thématique. Son action se déploie dans quatre dimensions principales : 1. le volet européen de la réglementation en matière de circulation des produits soumis à accises : Le/la rédacteur(trice) suit les négociations et assure la transposition dans le droit français de la réglementation européenne qui régit les échanges de produits soumis à accises entre les États-membres pour ce qui est des alcools et des tabacs. Dans ce cadre, il/elle est l’expert(e) national qui représente la France dans les comités réglementaires. NB : La langue de travail est l’anglais (documentations, réunions). Ainsi, le/la rédacteur/rice peut être amené(e) à représenter le bureau REG2 lors du Comité des accises et de l’Indirect Tax Exchange Group (ITEG) à Bruxelles, ainsi que lors des différents groupes de travail relatifs à son domaine réglementaire. 2. le suivi du projet EMCS et sa traduction sur le plan national (EMCS-GAMMA) : Avec l’assistance d’un chef de projet du bureau TECH2, le/la rédacteur(trice) est en chargé(e) du suivi du projet EMCS (système européen de contrôle des mouvements de produits soumis à accises), en lien avec le bureau REG1 en charge des produits énergétiques. À ce titre, il/elle participe aux différentes instances organisées par la Commission pour définir les évolutions d’EMCS. Il/elle conçoit ensuite les déclinaisons nécessaires pour l’outil français EMCS-GAMMA. NB : La langue de travail est l’anglais (documentations, réunions). 3. la maîtrise d’ouvrage (MOA) de la téléprocédure GAMMA2 : Assisté.e du chef de projet du bureau TECH2, le/la rédacteur(trice) travaille en lien avec les services informatiques pour développer les évolutions indispensables au bon fonctionnement et à la conformité de GAMMA2. À ce titre, il/elle participe à la rédaction de l’expression de besoin, aux ateliers de travail et la relecture/validation des spécifications techniques et détaillées du téléservice. Il/elle assure également le niveau 2 de l’assistance aux utilisateurs ; 4. la circulation des alcools et boissons alcooliques sur le territoire national : Le/la rédacteur(trice) contribue à la réflexion et à la mise en œuvre des règles de circulation sur le territoire national et propose, le cas échéant, des mesures de simplification.

Les compétences mises en œuvre sur le poste : SAVOIRS: Droit / réglementation Conduite et gestion de projet Langue (Anglais) Outil bureautique de traitement de texte (Word ou autre) SAVOIR-FAIRE: Assurer une maîtrise d’ouvrage Analyser un besoin Elaborer une méthode Analyser une information, un document, une réglementation Concevoir un projet, une démarche SAVOIR-ETRE: Sens de l'initiative Capacité d'adaptation Rigueur Réactivité Esprit d’équipe Dimension informatique de pilotage et de veille des spécifications communautaires exigées par la Commission européenne (DG TAXUD) Le/la rédacteur(trice) doit présenter une véritable appétence pour les travaux informatiques Personnes à contacter : Julien COUDRAY, chef du bureau -01.57.53.42.84 Hélène MELET-CIEJKA, chef de la section - 01 57 53 44 12
Lieu d'affectation : 11 rue des deux communes, 93100 Montreuil
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

2026-33193 - IP/AP - Chef(fe) de section de l'animation du réseau et analyse risque : Particuliers H/F

Fri, 09 Oct 2026 14:30:21 Z

Domaine et métier : Organisation, Contrôle et Evaluation/Responsable de l'activité de contrôle
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
La section Analyse Risques des particuliers comprend 6 rédacteurs. Elle prend en charge : • les travaux d'analyse de données en vue d’identifier de nouveaux risques fiscaux sur les particuliers et de créer de requêtes d'analyse ; • la mise à jour et l’enrichissement de la documentation méthodologique accompagnant la diffusion des productions du bureau; • le soutien méthodologique et technique des acteurs du réseau national de programmation. Le responsable de section (IP): • pilote et supervise les travaux d'analyse risque : reconduction et/ou adaptation des travaux déjà développés, veille des nouvelles données disponibles, création de nouvelles requêtes, soutien fiscal aux travaux des data-scientists, coordination des travaux avec les autres équipes métier du bureau • anime des groupes de travail nationaux thématiques réunissant des experts fiscaux locaux pour créer de nouvelles requêtes d’identification de la fraude fiscale • apporte son expertise fiscale sur les requêtes et modèles à développer • participe à l'élaboration des notes d'accompagnement et de la documentation méthodologique • participe à l'animation du réseau des pôles de programmation des directions interrégionales de contrôle fiscal Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré Inspecteur principal des Finances publiques (IPFiP). Pour les candidat(e)s fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché(e) principal(e) pour IPFiP, grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidat(e)s non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du/de la candidat(e).

Savoir-être : • Persévérance et rigueur • Curiosité, esprit de recherche, envie d’innover sur des projets nouveaux et à construire, envie de faire bouger les lignes • Forte implication et disponibilité • Fort sens du service public avec respect des règles de confidentialité compte tenu de la matière travaillée et de la multiplicité des données disponibles Savoir-faire : • Manager une équipe • Savoir piloter l’activité, prioriser les tâches et les répartir entre les différents rédacteurs • Analyser les problématiques fiscales et pouvoir identifier les données, qui seront nécessaires à l’élaboration de requêtes, ou les correctifs à apporter • Animer une réunion Compétences requises : • Expérience managériale avérée • Forte appétence en matière de travaux d'analyse de données et de programmation informatique • expérience antérieure en matière de contrôle fiscal souhaitée (PCRP, BPAT, etc.) Connaissances recherchées : • très bonne connaissance de la fiscalité des particuliers (personnelle, patrimoniale, foncière) et des procédures de contrôle fiscal
Lieu d'affectation : 86-92, allée de Bercy 75574 PARIS Cedex 12
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2026-33215 - DGDDI (DIPA) - Gestionnaire de site immobilier (cat. A) H/F

Fri, 09 Oct 2026 13:45:13 Z

Domaine et métier : Bâtiment/Responsable de maintenance et d'exploitation
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
1) Missions Au sein d’un service de 6 agents actuellement, le responsable administratif organise l’activité de la cellule et en rend compte . Il est également responsable du service technique de maintenance. Il est en outre gestionnaire immobilier senior en charge d’un portefeuille de sites immobiliers de la direction de Paris-Aéroports. Ces sites peuvent être domaniaux, locatifs ou mis à disposition par des opérateurs. Il est un référent métier pour ses collègues. Il est en charge de l’ensemble des opérations touchant aux locaux de son portefeuille : gestion des relations avec les propriétaires (recherche ou restitution de surfaces, étude des propositions, contrôle des termes des baux, états des lieux (entrée, sortie), demandes d’intervention, transfert des interventions aux services. suivi de l’entretien des sites recensement des besoins de travaux suivi des opérations et/ou pilotage de travaux immobiliers organisation des déménagements veille réglementaire et économique (connaissance des fournisseurs, de leurs stratégies commerciales et de leurs offres) Il peut être amené à lancer des procédures de marché public ou à suivre des marchés nationaux, régionaux ou délégués au Bureau Immobilier et Maîtrise d’Ouvrage (BIMO) Il peut se voir confier le suivi d’un marché ou d’un contrat qui bénéficiera à l’ensemble des services. En tant que gestionnaire de site et en lien avec le pôle prévention de la DIPA, il veillera au respect des obligations réglementaires en matière d’hygiène et de sécurité. 2) Attributions et activités (pouvant évoluer en fonction de l’actualité) Gestion du patrimoine immobilier de la DIPA – Gestion des locaux occupés par les services de la DIPA dans des bâtiments locatifs et domaniaux ; – Suivi du programme 723 : demande de crédits au gestionnaire budgétaire BOP 723 (Préfecture IDF), pour financement de projets immobiliers relevant de la charte de gestion du 723. Financement des opérations immobilières et des dépenses à la charge du propriétaire (programmation et suivi de l’exécution). Gestion des contrats de maintenance et des contrôles réglementaires périodiques Gestion de l’activité du Service Technique de Maintenance (STM), en l’absence de la responsable de la cellule immobilier. Dans le cadre de ses fonctions, le gestionnaire immobilier utilise au quotidien Chorus formulaire, Portail immobilier de l’Etat/RT, ESTEVES, DUERP, compte UGAP, compte Archibus. Exemples de dossiers traités récemment / quelques dossiers à venir : Installation de panneaux photovoltaïques sur fonds DIE3, réaménagement des locaux du pôle Tir, refonte en lien avec ADP des locaux occupés par la douane dans les terminaux de CDG.

Lieu d'affectation : 95 701 ROISSY CDG CEDEX
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

2026-33186 - Directeur(trice)de projets"Réglementation des communications électroniques et Fréquences" SEN-SDCEP-030

Fri, 09 Oct 2026 12:19:12 Z

Domaine et métier : Direction et pilotage des politiques publiques/Responsable sectoriel / sectorielle
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
En tant que directeur (trice) de projets « Réglementation des communications électroniques et fréquences » , vous encadrez une équipe de 7 agents de catégorie A intervenant sur des projets techniques et/ou juridiques touchant aux communications électroniques et soulevant des enjeux de sécurité publique ou d'ordre régalien. L'équipe constitue le principal référent juridique interministériel sur le droit des communications électroniques sur des dossiers à enjeux de sécurité publique ou d'ordre régalien. L'équipe assure notamment l'appui juridique du Commissariat aux communications électroniques de défense dans le cadre de ses missions. En tant que directeur (trice) de projets et dans une approche opérationnelle du droit, vous garantissez les travaux menés par votre équipe: concertation des acteurs institutionnels et économiques dans la phase de préparation des textes, sécurité juridique des analyses menées, qualité légistique des textes préparés, proposition de solutions juridiques pour la conception et le suivi des politiques publiques... Vous intervenez sur les politiques publiques relatives aux câbles sous-marins (protection, surveillance, attractivité, résilience, soutien industriel…) Vous êtes également en charge de la politique publique relative au spectre radioélectrique, en lien étroit avec l'Agence Nationale des Fréquences (ANFR), dans un contexte marqué par des innovations industrielles à fort impact sur les besoins en fréquences: élaboration et défense des positions françaises au sein des instances européennes et internationales, suivi des dossiers au niveau national en lien avec les différents affectataires de fréquences (Ministères, Arcep, Arcom…), fixation des redevances, autorisations des systèmes satellitaires…Vous encadrez également les missions de contrôle de conformité d'équipements exercées par l'ANFR (contrôle parental, directive RED, CRA, règlement IA) et accompagnez les travaux relatifs à l'exposition aux ondes électromagnétiques. Vous portez enfin la tutelle administrative et financière de l’Agence. Vous participez aux travaux européens et à l’élaboration de la position française dans votre champ d'actions. Vos principaux interlocuteurs sont : cabinets ministériels, CCED, SGDSN, ANSSI, Ministère de l’intérieur, Ministère de la justice, SGAE, ARCEP, ANFR, Conseil d’Etat, Commission européenne, opérateurs télécoms, fédérations professionnelles... Principaux projets en cours et à venir: porter la position française sur plusieurs textes européens (Cybersecurity Act 2, Digital Networks Act, attribution de spectre pour des services mobiles par satellite….); Elaboration de décrets d’application de la loi de programmation militaire actualisée, de la loi pour lutter contre le narcotrafic ; Pilotage d’articles au sein de différents PJL en cours d’examen par le Parlement….

Le/la titulaire du poste devra disposer d'une bonne connaissance de l'environnement professionnel administratif, être doté(e) de capacités managériales avérées et disposer d’excellentes compétences relationnelles. Il/devra faire preuve de polyvalence et d'adaptabilité, disposer d'un intérêt tant pour les sujets juridiques que les sujets économiques et techniques. Une connaissance préalable du secteur des communications électroniques est recommandée.
Lieu d'affectation : 120 rue de Bercy, 75012 Paris
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Langue / Niveau :
Anglais : Autonome

2026-33231 - IFIP/ATT - MOTION DESIGNER H/F

Fri, 09 Oct 2026 10:07:36 Z

Domaine et métier : Communication/Chargée / Chargé de création graphique
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Au sein d'une équipe, le (la) graphiste motion designer assurera la conception visuelle et audiovisuelle des productions numériques pédagogiques et participera aux divers travaux de la Division des Outils numériques et pédagogiques. A ce titre, il (elle) apportera son expertise en matière de création d’animation numérique et de vidéos pour transformer des contenus de formation présentielle au format digital et proposera des univers pédagogiques interactifs permettant de faciliter la compréhension des messages et l’apprentissage des stagiaires. Il devra connaître parfaitement les logiciels de création graphique, d’animation et de montage vidéo comme After Effects, ou Première pro. Il participera à la conception et à la mise en œuvre de dispositifs d'accompagnement pour les utilisateurs (stagiaire/formateur) sur toutes publications papiers, numériques et multimédia (portail formation, développement plateforme e-learning, e-formations, supports pédagogiques...). Il pourrait être amené à assurer la formation de nouveaux motion designer et participer aux divers travaux de suivi des projets. Il assurera une veille créative et technologique pour maintenir les productions à l’état de l’art, sous réserve des contraintes sécuritaires de la DGFIP. Une connaissance de la formation professionnelle au sein d’une Administration serait appréciée. Il devra connaître parfaitement les logiciels de création graphique, d’animation et de montage vidéo comme After Effects, ou Première pro. Il participera à la conception et à la mise en œuvre de dispositifs d'accompagnement pour les utilisateurs (stagiaire/formateur) sur toutes publications papiers, numériques et multimédia (portail formation, développement plateforme e-learning, e-formations, supports pédagogiques...). Il pourrait être amené à assurer la formation de nouveaux motion designer et participer aux divers travaux de suivi des projets. Il assurera une veille créative et technologique pour maintenir les productions à l’état de l’art, sous réserve des contraintes sécuritaires de la DGFIP. Il participera à la conception de modules d’e-learning et intégrera les moduels sur des plateformes LMS. Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « inspecteur des finances publiques ». Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Vous disposez de réelles compétences en motion-design et graphisme et vous savez travailler en mode projet avec parfois des délais contraints. Vous êtes attiré par la formation professionnelle et l’e-learning. Votre sens du contact et du service vous permet d’échanger avec différents interlocuteurs (agents, prestataires, usagers) avec écoute, clarté et courtoisie. Rigoureux(se), fiable et respectueux(se) des consignes de sécurité, vous faites preuve de discrétion et de confidentialité dans vos missions. Autonome et force de proposition, vous savez aussi travailler en équipe, avec esprit de solidarité et d’entraide. Un minimum de 2 ans dans la production de ressources numériques est demandé pour ce poste. Une connaissance de la formation professionnelle et des plateformes LMS sont vivement conseillées. Une connaissance de la DGFiP serait appréciée.
Lieu d'affectation : ENFIP-6, rue de Gonzague 58000 NEVERS
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

2026-33188 - Chargé(e) de mission « Simplification des formalités des entreprises » – DG-MSMFE-004

Fri, 09 Oct 2026 08:13:36 Z

Domaine et métier : Organisation, Contrôle et Evaluation/Chargée / Chargé de conduite des politiques publiques
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le ou la chargé(e) de mission a pour mission : 1) de manière générale, assister le chef de la mission et la directrice de projet pour l’accomplissement ensemble des tâches incombant à la mission, qu’elles soient issues de directives ministérielles ou d’initiative. 2) en particulier, les actions suivantes, sans que cette énumération soit limitative : ; - contribuer à l’élaboration, la mise à jour, la diffusion et l’appropriation par les acteurs concernés des spécifications fonctionnelles du guichet unique et du répertoire national des entreprises. - préparer les réunions du groupe de travail mensuel et à tout atelier thématique piloté par la mission visant à mener à bien les travaux de simplification des normes et d’harmonisation des concepts utilisés pour les formalités des entreprises, participer aux dites réunions et en restituer les livrables ; - tenir le tableau de bord des actions de la mission et des indicateurs de performance du GUE et du RNE et collecter à cette fin les données actualisées utiles auprès des détenteurs de ces données 3) conduire une étude des différentes formes juridiques d’entreprise existantes dans les différents codes qui les ont constituées, procéder à une analyse de leur finalité respective et des prérogatives de leurs dirigeants, dans la perspective d’un éventuel objectif gouvernemental de simplification. Le ou la titulaire du poste est placé(e) sous l’autorité fonctionnelle de la directrice de projet.

Le ou la titulaire du poste devra faire preuve d’aptitudes à la conception et de rédaction ainsi que de capacités à les présenter à des tiers avertis ou non sachants. Une aptitude à la conception de normes fonctionnelles d’un système d’information complexe sera recherchée, une expérience de la mise en place et du fonctionnement de systèmes d’information partagés dans la sphère publique sera souhaitée. Une connaissance des textes (code de commerce), enjeux et acteurs des formalités d’entreprises d’Etat , consulaires (chambres des métiers) ou privés (greffes de tribunaux de commerce, mandataires, experts comptables, notaires..),sera appréciée.
Lieu d'affectation : 6 rue Louis Weiss 75013 Paris
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

2026-33213 - DGAFP - Chargé(e) d'études juridiques pilotage et organisation des régimes de retraite de la FP

Fri, 09 Oct 2026 07:17:43 Z

Domaine et métier : Direction et pilotage des politiques publiques/Responsable sectoriel / sectorielle
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
La/Le titulaire du poste est chargé(e) de : - la tutelle juridique et financière du régime de retraite additionnelle des fonctionnaires et des militaires (RAFP) et du régime de retraite complémentaire des agents publics non statutaires (IRCANTEC). A ce titre, il traite les questions relatives à la gouvernance et à la gestion de ces régimes et définit les règles de ces régimes complémentaires par points ; - concevoir et analyser les règles en matière de financement des droits à retraite dans la fonction publique. A cet égard, il recourt à sa connaissance des spécificités des statuts de la fonction publique pour contribuer à la définition de la politique des retraites dans la fonction publique ; - la conception et du suivi des règles d'affiliation et d'assujettissement aux régimes de protection sociale des agents publics. Il s'agit de définir dans quelles conditions les agents relèvent des régimes de protection sociale de la fonction publique et quelles cotisations leur sont alors applicables. - la conception et le suivi des règles relatives aux régimes de protection sociale des agents publics en outre-mer. Elle/Il peut être amené à travailler sur l'ensemble des règles relatives aux droits à pension, en relation avec le chargé d'études juridique responsable des dispositifs de sortie de l'emploi public. Son activité, notamment de tutelle, l'amène à représenter la DGAFP et à travailler en relation étroite avec les bureaux statutaires des ministères, les autres départements de la DGAFP, et notamment le département des études statistiques et des systèmes d’information de la DGAFP, la direction du budget, la direction de la sécurité sociale, la direction générale du trésor, la direction générale des collectivités locales, la direction générale de l’offre des soins, la direction générale des finances publiques et les services gestionnaires des administrations et des régimes (Caisse des dépôts et consignations notamment). La/Le chargé d'études juridiques concoit et suit la mise en oeuvre des politiques entrant dans son champ de compétence, ainsi que l'instruction des dossiers présentés par les partenaires. Elle/Il développe ainsi une expertise juridique sur ces sujets, représente la DGAFP au Conseil d'Etat et dans les instances de consultation et assure également le chiffrage budgétaire de ces dossiers. Il élabore ainsi les textes législatifs et reglémentaires et répond aux questions des parlementaires sur son domaine d'expertise.

La/Le titulaire du poste devra avoir de solides compétences juridiques. Une connaissance du droit de la protection sociale ou du droit de la fonction publique n'est pas indispensable mais serait un atout appréciable. La/le chargé(e) d'études juridiques devra également disposer de bonnes qualités relationnelles afin de travailler en bonne coopération tant avec les autres directions tutelles qu'avec les organismes gestionnaires.
Lieu d'affectation : DGAFP - 2 Bd Diderot 75012 PARIS
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

2026-30274 - IFIP / ATT - SI3 - Expert infrastructure et sécurité H/F

Fri, 09 Oct 2026 07:16:09 Z

Domaine et métier : Numérique/Architecte technique
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
La DGFiP a engagé un chantier stratégique destiné à renforcer ses capacités d'hébergement (serveurs informatiques). Le projet devra déterminer les solutions envisageables (construction, installation dans une autre administration, location...), préparer la décision et ensuite assurer le pilotage et le suivi des travaux. L'équipe positionnée sur le projet interviendra de la phase de conception amont jusqu’à la réception des infrastructures et le suivi de son exploitation. Elle sera également chargée de sécuriser les éventuelles opérations de relocalisation. Dans ce contexte, un poste d'expert en infrastructures critiques (data centre) est à pourvoir au sein du bureau des infrastructures et de la sécurité de la DGFIP (division smashers). Missions principales Conception - Piloter les études de conception / définir les exigences techniques du CCTP (spécifications énergie, froid, urbanisation, sécurité, courant faible, fort) - Analyse technique des offres Réalisation - Assurer le suivi des prestations et échanges techniques avec les bureaux d'études et Maîtrise d’œuvre - Valider la conformité des exécutions (VABF/VSR) - Coordination Technique interne/externe des travaux Exploitation et maintenance - Assurer le fonctionnement des installations techniques pour garantir un niveau optimal de service et de disponibilité même en cas d’indisponibilité de l’exploitant - Assurer un suivi rigoureux des opérations et interventions - Conseiller sur les choix techniques et proposer des améliorations pour optimiser les performances des installations - Veiller au respect des dispositions réglementaires en matière de sécurité, d'environnement et de prévention - Suivre / évaluer les contrats de prestataires, en assurant un reporting régulier sur les performances et les résultats obtenus Profil recherché Connaissances : Urbanisation IT, génie électrique (HTA/BT), génie climatique de précision, normes EN 50600 et classification Tier. Savoir-faire : Pilotage de prestataires externes, évaluation de la sécurité physique (incendie, accès), capacité à porter une expertise au sein d'équipes pluridisciplinaires Expérience : Expérience 10 ans mini en conception/exploitation des Data Centres. Diplôme : Ingé (Bac+5) spéc en infrastructures IT / génie civil Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré "inspecteur des Finances Publiques (IFIP)". Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée/attaché pour IFiP). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidates /du candidat.

Savoir-être : Esprit d’équipe -Capacité de travail en équipe -- Aisance relationnelle et rédactionnelle - Proactivité - Capacité d’écoute - Ouverture d’esprit et curiosité - Capacité d'adaptation rapide à différents contextes - Sens de l’initiative et de la diplomatie – Communiquant. Savoir-faire : Organiser une activité ; Savoir animer une réunion ; Communiquer ; Avoir de bonnes qualités rédactionnelles ; Disposer de bonnes capacités d’analyse ; Savoir rendre compte à bon escient ; être force de proposition / savoir gérer un incident/ mettre en place une procédure/ rédaction demande d’intervention / demande de travaux Connaissances recherchées : Urbanisation IT, génie électrique (HTA/BT), génie climatique de précision, normes EN 50600 et classification Tier, expérience sur des infrastructures de type data centre
Lieu d'affectation : NOISY-LE-GRAND
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

2026-33205 - IFIP/ATT - Responsable d'un centre de gestion financière (CGF) au DCM MEFSIN H/F

Fri, 09 Oct 2026 07:08:46 Z

Domaine et métier : Finances Publiques/Chargée / Chargé du contrôle et de l'exécution de la dépense publique
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
L’emploi concerné est un emploi de responsable du centre de gestion financière 1 localisé à Bercy. Le CGF traite l’ensemble des actes de gestion de la chaîne de la dépense. Il exécute et transcrit dans l'outil informatique les actes, de la création de l'engagement juridique jusqu'à la mise en paiement. Il gère les dépenses de toute nature d’une partie des services du Secrétariat général et notamment du Service du Numérique (SNUM), du bureau Appui et moyens (BAM), du bureau immobilier et environnement de travail (BIET), du Commissariat aux communications électroniques de Défense (CCED), de la Direction générale des entreprises (DGE), etc. Il est placé sous l’autorité fonctionnelle du CBCM. Le service est responsable de la qualité des données d’exécution des dépenses, et met en œuvre les traitements de fin de gestion. La mission s’inscrit dans les conditions prévues par les articles 19 et 20 du décret 2012-1246 du 7 novembre 2012 relatif à la gestion budgétaire et comptable publique. Les opérations de dépense s’exécutent dans le cadre de l’application comptable et financière CHORUS (SAP). Elle comprend le traitement de dépenses de fonctionnement, d'investissement et d'intervention ainsi que le suivi des marchés publics dans le respect de la réglementation et des procédures de contrôle interne. En qualité de responsable du service, le ou la titulaire du poste est chargé(e) de : - l’animation d’une équipe d’une vingtaine d’agents (catégories B et C chargés de prestations financières), dont 2 adjoints, qu’il ou elle doit notamment accompagner dans l’exercice de leurs missions ; - la validation sous Chorus des actes de gestion pris en charge par ses collaborateurs. A ce titre, il ou elle s’assure de la qualité des données d’exécution de la dépense et garantit la bonne exécution des procédures de contrôle interne budgétaire et comptable. Il ou elle participe également aux traitements de fin de gestion ; - la mise en place du suivi régulier du traitement des actes de gestion notamment sur la base de restitutions Chorus ; - assurer un rôle de conseil et un appui auprès de ses services prescripteurs. Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Inspecteur des finances publiques ». Pour les candidats fonctionnaires, et selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Méthode, rigueur et respect des procédures établies Qualités d’adaptabilité à un environnement professionnel en évolution et de réactivité Qualités relationnelles et capacité à manager une équipe importante Capacité à rendre compte Curiosité professionnelle et capacité d’analyse La connaissance de l’outil Chorus est un plus.
Lieu d'affectation : 120 rue de Bercy - Bâtiment Necker - 75572 Paris Cedex 12
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

2026-33172 - Conseiller(e) auprès du cabinet de la DGE - DG-0-037 H/F

Thu, 08 Oct 2026 22:11:45 Z

Domaine et métier : Organisation, Contrôle et Evaluation/Chargée / Chargé de conduite des politiques publiques
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Rattaché(e) sous l’autorisation du directeur de Cabinet du directeur général, le(a) conseiller(e) aura pour missions : - de contribuer à la stratégie de communication écrite du Directeur général ; - de rédiger les discours pour des événements institutionnels, conférences, assemblées générales et autres interventions publiques avec les services et en étroite collaboration avec la direction du cabinet ; - de rédiger des publications de tribunes et d’entretiens

La personne recrutée devra faire preuve de réactivité et savoir travailler dans l'urgence
Lieu d'affectation : 139 rue de Bercy 75012 Paris
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2026-33204 - Référent juridique H/F

Thu, 08 Oct 2026 12:47:09 Z

Domaine et métier : Affaires juridiques/Juriste spécialisée / spécialisé
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Choisir l’ANJ, c’est rejoindre un collectif dynamique et engagé qui place la protection des joueurs au cœur de son action. En tant que référent juridique, vous assurez une mission de conseil et d’expertise en matière de protection des données personnelles, ainsi qu’en appui aux métiers sur plusieurs processus structurants de l’Autorité (instruction juridique des demandes d’agrément des opérateurs de jeux en ligne, des stratégies promotionnelles des opérateurs, du pilotage de la lutte contre la fraude, de blanchiment des capitaux et le financement du terrorisme, et du suivi du contentieux administratif). Concrètement, vous êtes amené à : Assurer une mission d’appui et de conseil juridique, notamment en matière de traitement de données à caractère personnel, IA, en fonction de l’actualité de l’Autorité ; Participer à la rédaction de projets de décisions du Collège de l’Autorité ou du Président et de réponses aux questions juridiques diverses reçues par la Mission juridique ; Concourir à l’accompagnement opérationnel des directions de l’Autorité sur les problématiques RGPD ; Contribuer à la rédaction de documents juridiques en matière de données personnelles et de jeux d’argent et de hasard (guides, chartes, lignes directrices, recommandations) ; Intervenir en soutien de l’instruction juridique des demandes d’agrément des opérateurs de jeux en ligne, des stratégies promotionnelles des opérateurs, du pilotage de la lutte contre la fraude, de blanchiment des capitaux et le financement du terrorisme, et du suivi du contentieux administratif ; Réaliser une veille juridique et une analyse de l’évolution de la règlementation européenne et nationale, notamment en droit des jeux d’argent et de hasard et en droit des données personnelles.

Et si c’était vous ? De formation supérieure (diplômé d’un 3ème cycle en droit / titulaire du CRFPA), vous maîtrisez le cadre juridique relatif à la protection des données personnelles, êtes à l'aise en droit des contrats et droit public et justifiez d'une première expérience réussie. Vous savez transformer une analyse complexe en un raisonnement clair et défendable. Vous faites preuve de rigueur, d'esprit critique et de synthèse et de réactivité. Votre capacité d’initiative, d’adaptation à un cadre juridique mouvant sur le plan doctrinal et jurisprudentiel, votre maîtrise de la rédaction, de la synthèse et de la présentation orale et votre goût du travail collectif dans un environnement à taille humaine sont des atouts déterminants pour ce poste.
Lieu d'affectation : 11 boulevard Gallieni 92130 Issy-les-Moulineaux
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2026-33084 - IDIV CN/AP Adjoint Division Dépense/Comptabilité/Paramétrages maîtrise d'ouvrage application Hélios H/F

Thu, 08 Oct 2026 09:51:39 Z

Domaine et métier : Finances Publiques/Chargée / Chargé de la comptabilité publique
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Au sein de la sous-direction du conseil fiscal, financier et économique (GP2), le bureau GP-2B assure la maîtrise d’ouvrage (MOA) des applications de gestion comptable et financière du secteur public local et hospitalier (Hélios), de la dématérialisation (CDG-D SPL, XéMélios, ROXi, ORC SPL et SEIF) et de restitution d’informations (DELPHES, Tableau de bord financier à destination des ordonnateurs du secteur public local et de la santé). Dans le contexte stratégique d’exploitation et de valorisation des données du secteur public local et hospitalier, le bureau GP-2B participe activement à l’alimentation du lac de données en partenariat avec la Délégation à la Transformation Numérique (DTNum) et à la production d’outils de data-visualisation. Le bureau intervient également, en lien avec la mission données et numérisation des échanges (MDNE), sur les projets de dématérialisation des échanges entre les collectivités locales, le réseau de la DGFiP et les usagers (PES V2, Facturation électronique, Mon espace Finances publiques etc.). Le bureau GP-2B comprend un effectif total de 53 agents, principalement de catégorie A. Il est animé par une cheffe de bureau, assistée d’une adjointe et est organisé en divisions réparties en portefeuille d’applications ou projets. Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Inspecteur Divisionnaire des finances publiques - classe normale». Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent à attachée principale/attaché principal grade ad hoc équivalent. Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.

La division pilote les sujets de maîtrise d’ouvrage de l’application Hélios relevant principalement des domaines de la dépense, de la comptabilité, des modules de rapprochements automatiques, des marchés et participe, en lien avec l’équipe projet dédiée, aux travaux de modernisation et de rénovation de l'application Hélios sur le parcours dépense. Par ailleurs, la division encadre une section chargé des domaines transverses que sont les paramétrages, les habilitations et la base école Hélios. L’environnement Hélios est marqué par une architecture logicielle complexe et une multiplicité de partenaires, ce qui nécessite d’excellentes connaissances métier et techniques du secteur public local et hospitalier. Dans la division, la conception fonctionnelle et applicative ainsi que les développements sont réalisés pour partie en cycle en V et pour partie en agilité, ce qui suppose une très forte capacité d’adaptation pour veiller à la coordination des équipes lors des différentes phases de traitement des évolutions. En tant qu’adjoint de la division, vous aurez vocation à travailler sur tous les sujets de la division et à assurer l’intérim du chef de division en cas d’absence. Vous assurez le pilotage hiérarchique et fonctionnel de l’équipe legacy (dépense/comptabilité/paramétrages et habilitation) et le pilotage hiérarchique de l’équipe agile, dotée pour les aspects fonctionnels de deux product-owner (IDIV CN et IDIV expert) et d’un product manager (IDIV expert). Vous serez responsable avec le chef de division : - du pilotage des projets d’évolutions sur les domaines relevant de la division et à ce titre de la supervision des activités de rédaction des expressions des besoins, des spécifications fonctionnelles générales et détaillées et de l’accompagnement des utilisateurs, - du pilotage des paliers et du suivi global de l’ensemble de la recette applicative de l’application Hélios (tous domaines), - du suivi et de la priorisation des demandes de corrections applicatives émanant du réseau en étroite collaboration avec les responsables des différentes équipes du bureau, de la MOE et du PNSR de Metz. Compte tenu de la diversité des utilisateurs d’Hélios (agents DGFiP et partenaires extérieurs), l’adjoint au chef de division sera amené(e) à échanger avec de nombreux intervenants, bureaux réglementaires, délégations, DR/DDFiP, le service des systèmes d’information, des services ordonnateurs, des prestataires, etc. Ce poste nécessite : - un investissement sur plusieurs années au regard de la complexité de l’application Hélios et des projets en cours ; - une expérience réussie en maîtrise d’ouvrage ; - une excellente connaissance du secteur public local et de l’application Hélios.
Lieu d'affectation : Bureau GP2B 7 Porte de Neuilly – Maille Nord 3 – 93192 Noisy-le-Grand
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

2026-33199 - Comptable public - Responsable du Service publicité foncière et enregistrement de l'Aube (10) H/F

Thu, 08 Oct 2026 09:35:55 Z

Domaine et métier : Finances Publiques/Comptable public
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le SPFE de l’Aube est chargé d’assurer la publicité foncière et les missions d’enregistrement pour l’ensemble du département, à l’exception de la relance amiable des successions prise en charge par le PCRP. Il garantit la sécurité juridique des transactions immobilières, la tenue et la qualité du fichier immobilier, la perception des droits d’enregistrement ainsi que la publication des actes présentés par les professionnels du droit. En 2025, le SPFE de l’Aube a publié 14 178 formalités avec un taux de dématérialisation de 72,8 % et procédé à l’enregistrement de 4 292 actes. Le service entretient des relations quotidiennes avec les études notariales, les usagers et les différents services de la DDFIP, en particulier le SDIF, le SIE et le PCRP. Ce service est composé de 21 agents dont 1 cadre A, 10 cadres B et 10 cadres C. Le responsable du service assure la direction d’un service comptable et pilote l’ensemble des activités liées à la publicité foncière et à l’enregistrement, en parfaite collaboration avec le pôle services aux usagers particuliers et professionnels de la DDFIP. A ce titre, il est chargé notamment de : Pilotage de l’activité organiser et supervisez l’ensemble des missions du service garantir le respect des délais réglementaires de publication assurer le suivi des indicateurs de performances Management animer, accompagner et fédérer les équipes développer les compétences des agents conduire les évolutions organisationnelles promouvoir la qualité de vie au travail Qualité et maîtrise des risques garantir la qualité juridique des formalités publiées assurer la qualité du fichier immobilier veiller à la fiabilité de la comptabilité du service développer le contrôle interne et la maîtrise des risques Relations partenariales développer les relations avec les études notariales représenter la DDFIP auprès des partenaires institutionnels Le recrutement est ouvert aux inspecteurs/trices principaux/pales des Finances publiques, attaché(e)s principaux/pales d’administration, inspecteurs/trices divisionnaires des Finances publiques hors classe, aux inspecteurs/trices divisionnaires des Finances publiques de classe normale éligibles à la promotion hors classe et aux candidat(e)s non fonctionnaires qui répondent à un niveau équivalent d’aptitude et de compétence. Pour les candidat(e)s fonctionnaires, et selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidat(e)s non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du/de la candidat(e).

Savoir être : leadership ; capacité d’écoute et sens développé de la communication ; rigueur ; réactivité ; esprit d’initiative ; Savoir faire : une solide expérience managériale ; une aptitude reconnue au pilotage d’une activité à forts enjeux ; une capacité à conduire le changement ; un excellent sens de l’organisation et de la décision ; des qualités relationnelles et de négociation développées ; une forte aptitude à travailler en réseau. Savoir : publicité foncière ; droit immobilier ; droit de l’enregistrement ; comptabilité publique ; contrôle interne ;
Lieu d'affectation : 17 Boulevard du 1er RAM 10000 TROYES
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

2026-33196 - Rédacteur affaires immobilières H/F

Thu, 08 Oct 2026 09:13:15 Z

Domaine et métier : Bâtiment/Chargée / Chargé de travaux et d'exploitation des bâtiments
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
La personne recrutée animera les équipes-projets sur les dossiers immobiliers qui lui seront confiés et plus particulièrement sur le dossier de dimensionnement et de sécurisation des contours du projet d’implantation d’un scanner fixe sur les terminaux havrais pour lequel elle secondera le chef du projet d’implantation de ce scanner. Elle travaillera en réseau avec les secrétariats généraux des directions régionales (relais locaux des affaires immobilières et acteurs de prévention) et les gestionnaires de site. Elle suivra les sujets immobiliers de son portefeuille en lien avec sa cheffe de service et la sous-direction des finances et des achats et veillera à la conformité de ses actions avec les règles de la politique immobilière de l’État. Elle secondera sa cheffe de service dans sa mission de référente des partenaires extérieurs sur les questions immobilières (service des domaines de la DGFIP, direction de l’immobilier de l’État, préfectures, ports et aéroports, bailleurs,…). Elle participera à la recherche de financements spécifiques pour les projets immobiliers en répondant à des appels à projets primés, en préparant à l’avance des projets concourant à la mise en œuvre de la transition écologique ou de l’amélioration des conditions de travail. Elle estimera les besoins de crédits pour les projets qu’elle aura en portefeuille et en assurera le suivi d’exécution. Elle rédigera les marchés de travaux et supervisera, en suppléance de sa cheffe de service, la rédaction des marchés par les agents de catégorie B du service. Pour ces dossiers et en suppléance de sa cheffe de service, elle réalisera les prévisions de marchés dans l’application APPACH, système interministériel de prévision des achats. Elle participera aux réunions de chantiers et représentera la maîtrise d’ouvrage ainsi que la maîtrise d’oeuvre en cas d’absence de l’architecte. Elle attestera du service fait pour le paiement des factures.

Savoirs : - Gestion budgétaire et comptable (RIME) - Conduite de gestion de projets (RIME) - Droit/réglementation (RIME) - Environnement professionnel du domaine d'activité (RIME) - Achats et marchés publics (RIME) Savoir-faire : - Animer un réseau (RIME) - Analyser une information, un document, une réglementation (RIME) - Concevoir un proje, une démarche (RIME) - Manager une équipe (RIME) Savoir-être : - Esprit d'équipe (RIME) - Rigueur (RIME) - Organisation (RIME) - Réactivité (RIME)
Lieu d'affectation : Rouen
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents