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2026-30200 - DGT - SFE - BANCFIN3 - AM - Adjoint(e) au chef de bureau H/F

Fri, 15 May 2026 12:43:36 Z

Domaine et métier : Direction et pilotage des politiques publiques/Responsable sectoriel / sectorielle
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le (la) titulaire du poste a en charge, en liaison avec un(e) autre adjoint(e) au chef du bureau, la synthèse et le suivi des sujets transversaux concernant les aspects financiers de la politique du logement, notamment en ce qui concerne la rénovation énergétique et le secteur du logement social. Il (elle) participe, avec les autres administrations concernées, à la conception de la politique publique de financement du logement en France. A ce titre, il (elle) : - participe à la définition de la position de la DGT sur l'ensemble des sujets économiques et financiers concernant le logement et instruit les projets de textes législatifs et réglementaires de ce domaine; - défend les positions du ministère dans le cadre des discussions interministérielles; - met en œuvre la politique du Gouvernement en matière de logement et en assure le pilotage en prenant une part active aux travaux des opérateurs dont il (elle) a la charge (ANAH, ANRU, CGLLS) ; - assure la tutelle d'opérateurs de l'Etat : réflexions stratégiques sur l’activité de ces opérateurs, leur mise en œuvre de politiques publiques et leur fonctionnement, participation et animation de comités, préparation des conseils d’administrations. Il (elle) a vocation à représenter le ministère dans leurs instances de gouvernance en tant qu'administrateur suppléant le(la) chef(fe) de bureau. - assure le suivi de l'activité de la société d'économie mixte Adoma (filiale CDC Habitat, elle-même filiale de de la CDC) et siège à son conseil d'administration ; - participe aux travaux de diverses instances du secteur du logement; Chaque agent de la DG Trésor doit partager les valeurs qui l'animent : l'engagement, l'ouverture, l'esprit d'équipe et la loyauté. Principales activités : Pilotage / Conception / Etudes, recherches / Représentation. Relations fonctionnelles : Les autres directions du ministère et les administrations des autres ministères / Les acteurs du financement du logement / Les acteurs du logement social, de la rénovation thermique des bâtiments et de l’accompagnement des ménages dans leur projet de rénovation. Exemples de dossiers traites récemment/quelques dossiers à venir : Recommandations de politiques publiques en vue d’améliorer l’efficacité des dispositifs d’aide à la rénovation énergétique des logements privés et du parc social. Réflexion stratégique sur les modes de financement innovants pour le secteur HLM comme pour les ménages (reste à charge) – frein toujours important au déclenchement des rénovations globales et travaux de place sur le sujet. Recommandations sur la politique de renouvellement urbain dans les quartiers prioritaires et son financement.

Le/la candidat(e) devra posséder : - des capacités d’analyse, y compris quantitative, de réflexion et de synthèse ; - de bonnes connaissances en analyse financière ; - une appétence pour les sujets juridiques ; - des compétences rédactionnelles ; - un sens relationnel prononcé ; - avoir plus de 30 ans représente un plus, afin de pouvoir siéger aux conseils d’administration des opérateurs et sociétés suivis par le bureau, en tant que membre titulaire ou suppléant du chef de bureau.
Lieu d'affectation : 139 rue de Bercy 75012 Paris
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2026-30205 - Adjoint/adjointe du sous-directeur stratégie et expertises de l'immobilier de l'État H/F

Fri, 15 May 2026 09:13:50 Z

Domaine et métier : Direction et pilotage des politiques publiques/Cadre dirigeant des administrations / services centraux
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
– le bureau « expertises de l’immobilier de l’Etat ». Il expertise et accompagne les projets immobiliers de l’Etat et de ses opérateurs financés en tout ou partie par la DIE ainsi que les projets à fort enjeux, dans leurs aspects techniques, fonctionnels, juridiques, énergétiques, économiques, etc., afin d’assurer de leur bonne trajectoire, de s’assurer du respect de la politique immobilière de l’Etat et contribuer à la réussite des opérations. Il instruit les dossiers soumis à labellisation en conférence nationale de l’immobilier public (CNIP) et dans ce cadre accompagne autant que de besoin le porteur de projet dans l’élaboration des dossiers soumis à l’avis de la CNIP. Par son expertise et par sa vision interministérielle de l’immobilier de l’Etat, il accompagne en tant que de besoin, et en lien avec les pôles régionaux de la politique immobilière de l’Etat (PRIE), des porteurs de projet dans leur recherche de solutions immobilières adaptées à leur besoin (prise à bail, acquisition, rénovation...). Vos missions : Vous assisterez et suppléerez le sous-directeur sur l’ensemble des actions menées par la sous-direction. Vous aurez plus particulièrement en charge le pilotage des chantiers transversaux à la sous-direction et de leur déclinaison au sein des 2 bureaux, mais également dans l’ensemble du réseau de l’immobilier de l’Etat (en région et en interministériel). Ainsi vous piloterez certains chantiers stratégiques relatifs à la transition écologique et serez l’interlocuteur des autres ministères et notamment du SGPE en la matière. Plus particulièrement, vous assurerez la coordination inter sous-directions de la DIE pour la feuille de route résilience. Vous serez en charge pour la sous-direction d’assurer la contribution de cette dernière au chantier stratégique du NSG (nouveau système d’information de l’immobilier de l’Etat) et du plan annuel d’activité des évolutions des applications métier, pilotés par la 1ère sous-direction. Vous aurez en charge le pilotage des procédures internes à DIE 2, à mettre en place, dans une approche de démarche qualité et de suivi des indicateurs de performance. Par ailleurs, vous assurerez dans une approche transversale à la sous-direction le pilotage des sujets ultra-marins de l’ensemble de l’activité (SDIR, SPSI, projets). Vous pourrez également être amené à assurer le suivi de certains SPSI.

Profil recherché : Nous recherchons un(e) fonctionnaire ou contractuel, ingénieur ou administrateur de l’Etat, architecte urbaniste de l’Etat ou contractuels issu d’une grande école. Vous : - avez une formation supérieure ( bac+5 – bac +6) généraliste - disposez d’une bonne connaissance du fonctionnement de l’administration, d’un bon bagage en matière d’immobilier et de solide compétences en matière de transition écologique - avez pratiqué la commande publique, mais aussi des montages contractuels variés (subvention, partenariat, etc.) - avez dans l’idéal suivi ou contribué à la mise en place de projets informatiques complexes (data) - disposez de bonnes qualités relationnelles, de fortes aptitudes à travailler en mode projet , de capacité d’animation de réseau, et d’une aisance rédactionnelle. - savez faire preuve de réactivité et gérer de nombreuses sollicitations en délais parfois contraints. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrez une direction d’administration centrale à portée interministérielle aux interlocuteurs très variés et avec un impact concret sur le patrimoine de l'État. Contribuez à élaborer des stratégies nationales pour faire face aux nombreux enjeux de l’immobilier de l’Etat (foncier, économique, écologique) Evoluez dans un environnement de travail riche et stimulant en traitant de dossiers particulièrement sensibles et complexes et à forte exposition.
Lieu d'affectation : Direction de l'immobilier de l'Etat 120 rue de Bercy 75572 Paris Cedex 12
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2025-23502 - Adjoint au sous-directeur de la 1e sous-direction de la Direction du budget* H/F

Fri, 15 May 2026 08:09:35 Z

Domaine et métier : Direction et pilotage des politiques publiques/Sous-directrice / Sous-directeur d'administration centrale
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
L’adjoint (e) au sous-directeur apporte au sous-directeur un appui transverse sur l’intégralité des sujets relevant du champ de la sous-direction. Il/elle le conseille et assure la suppléance en son absence. Il/elle peut être chargé de dossiers en propre. Il/elle participe à l’animation, à la définition des priorités et à la coordination des travaux menés par la sous-direction. Il/elle veille à la circulation de l’information, et à la communication, interne, - de la sous-direction à destination de la direction - ainsi qu’externe. Il/elle veille tout particulièrement à la qualité des productions et au respect des délais.

Cet emploi conviendrait à un fonctionnaire de catégorie A+ expérimenté possédant une solide culture budgétaire et financière, une connaissance de l'organisation et du fonctionnement de la procédure budgétaire, une aptitude au management d'équipes, des qualités relationnelles affirmées et sachant faire preuve de rigueur, d'initiative et de réactivité. Le poste offre une visibilité sur l’extérieur : cabinets ministériels, services des ministères, Cour des comptes, Conseil d'Etat et Parlement.
Lieu d'affectation : 139 rue de Bercy 75012 Paris
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2026-30068 - Chargé(e) de mission « Innovations & territoires logistiques » SEP-SDSM-067 H/F

Wed, 13 May 2026 16:58:04 Z

Domaine et métier : Organisation, Contrôle et Evaluation/Chargée / Chargé de conduite des politiques publiques
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
À sa prise de fonction, le/la chargé(e) de mission intégrera une équipe dédiée à l’innovation logistique, en appui direct du directeur de projet et d’un chef de projets. Ses missions s’articuleront autour des axes suivants : 1. Animer un dispositif d’accompagnement de start-up innovantes. Le/la chargé(e) de mission aura pour mission principale d’animer la deuxième promotion du programme Logtech, lancé en 2025, qui vise à soutenir le développement de start-up innovantes dans le secteur logistique. Il/elle assurera le suivi opérationnel des lauréats, organisera des temps d’échange et de mise en réseau, et contribuera à l’évaluation et à l’amélioration continue du dispositif. 2. Contribuer au renforcement des politiques publiques soutenant l’innovation logistique. Au-delà du programme d’accompagnement, il/elle participera activement au suivi et à l’animation des politiques publiques d’innovation logistique. Cela inclura notamment : a. Le soutien au développement d’une offre logistique innovante, adaptée aux nouveaux besoins et aux évolutions des flux (digitalisation, décarbonation, résilience, etc.) ; b. L’accompagnement de la diffusion de l'IA au sein de la filière, en promouvant les bonnes pratiques pour une adoption efficace et responsable ; il/elle pourra aussi être amené, le cas échéant, à identifier et accompagner des offreurs de solution d’IA pour la logistique 3. Contribuer aux travaux sur la territorialisation de la stratégie nationale logistique. Le/la chargé(e) de mission contribuera aux réflexions et actions du pôle logistique en priorité sur les chantiers suivants : a. Faciliter la planification foncière de la logistique pour davantage concilier le renforcement du maillage territorial logistique avec la prise en compte effective des enjeux environnementaux (cf. consommation foncière, impact biodiversité, minimisation des flux), d’acceptabilité locale et de souveraineté et résilience des activités logistiques b. Promouvoir la diffusion des pratiques territoriales inspirantes en matière de logistique portées par les acteurs publics locaux 4. Participer à d’autres projets du pôle logistique, en particulier ciblés sur la transition écologique ou encore la souveraineté du secteur. En fonction des priorités et des besoins, il/elle pourra être amené(e) à contribuer à d’autres projets stratégiques du pôle, tels que la poursuite de la définition et de la mise en œuvre d’actions de soutien à l’électrification du transport de marchandises, dans le cadre du Plan d’électrification annoncé par le Gouvernement en avril 2026. En fonction des nécessités du service, le poste peut évoluer pour rester adapté aux projets confiés à la sous-direction, au regard notamment de l’évolution du contexte national et européen et des priorités du service.

Le poste requiert un haut niveau de polyvalence, une grande curiosité intellectuelle, de l’intelligence relationnelle et un intérêt prononcé pour l’actualité économique, ainsi qu’une réelle capacité à expertiser et à formuler de façon claire, synthétique et étayée des propositions. Par ailleurs, il sera demandé : - Une très bonne connaissance des enjeux liés à la transition écologique et à ceux de la transition numérique, en particulier appliqué au secteur du transport - Une bonne connaissance des écosystèmes start-up et des dispositifs publics d’aide à l’innovation et à l’accompagnement de projets innovants - Une bonne capacité à comprendre et échanger avec des entreprises sur leurs modèles d’affaires des entreprises et leurs problématiques technologiques - Une capacité démontrée à la gestion de projet transverses impliquant plusieurs parties prenantes - Une première expérience professionnelle d’au moins 3 ans en lien avec les prérequis du poste
Lieu d'affectation : 61, boulevard Vincent Auriol – 75013 Paris
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Langue / Niveau :
Anglais : Intermédiaire ou de suivi

2026-30072 - Chef(fe) de projets aides d'Etat et transition verte SCIDE-SDAEI-145 H/F

Wed, 13 May 2026 16:53:41 Z

Domaine et métier : Organisation, Contrôle et Evaluation/Chargée / Chargé de conduite des politiques publiques
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le ou la chef(fe) de projets en charge des aides d’Etat à la transition verte se verra confier les missions suivantes avec pour objectif, à sa prise de fonction, de favoriser l’accompagnement de la transition énergétique des entreprises pour répondre aux enjeux climatiques, y compris dans le contexte des orientations décidées par la nouvelle Commission européenne : - l’analyse anticipée et les actions d’influence relatives à l’évolution de le réglementation sur les aides d’Etat (y compris l’adoption de cadres d’aide temporaires spécifiques) grâce à l’élaboration de propositions visant à faire évoluer la réglementation européenne applicable aux aides en faveur de la transition verte et à la négociation de ces propositions avec Direction générale de la concurrence de la Commission européenne, en lien avec le cabinets ministériels et les experts métiers de la DGE, ainsi que la représentation française (RP) à Bruxelles et le Secrétariat aux affaires européennes (SGAE) ; - la production de notes visant à faire évoluer la doctrine et accompagner l’utilisation du cadre réglementaire applicable aux aides d’Etat en lien avec les experts métiers, les services gestionnaires de l’Etat, des opérateurs et agences chargés de la mise en œuvre des aides d’Etat principalement ; - la notification d’aides d’Etat (aides individuelles et régimes d’aide), afin notamment d’encadrer les dispositifs nationaux en lien avec les experts métiers, les experts économiques de la direction ainsi que la RP et le SGAE, ainsi que le suivi de leur mise en œuvre ; - la production d’avis juridiques à l’endroit des experts métiers sur les problématiques relatives à l’application de la règlementation des aides d’Etat aux projets de transition verte ; - la coordination de la mise en œuvre des règles d’aides d’Etat, dans les domaines de compétence de la DGE, en lien avec les opérateurs publics (en particulier l’ADEME) et les régions ; dans ce cadre des sessions de formations et de sensibilisation seront effectuées en interne et à destination des services déconcentrés de l’Etat des régions en lien avec les ministères concernés, des experts métiers, des opérateurs et agences publiques. Cette liste pourra évoluer en fonction des priorités de la sous-direction et du service. La ou le chef(fe) de projets travaillera en mode projet et de manière transversale en interne, au niveau national et européen.

La candidate ou le candidat aura un profil juridique en droit de la concurrence (bac+5) incluant un enseignement en droit et/ou en économie de la concurrence incluant un module sur les aides d’Etat avec une première expérience notamment en administration, en entreprise ou en cabinet de conseil ou d’avocat. La maîtrise de l’anglais est nécessaire (niveau C1), la connaissance d’une autre langue parlée dans l’UE est appréciée.
Lieu d'affectation : 61, boulevard Vincent Auriol – 75013 Paris
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Langue / Niveau :
Anglais : Autonome

2026-30071 - Chef(fe) de projets aides d'Etat et projets importants d'intérêt européen commun SCIDE-SDAEI-154 H/F

Wed, 13 May 2026 16:53:34 Z

Domaine et métier : Organisation, Contrôle et Evaluation/Chargée / Chargé de conduite des politiques publiques
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Sous la responsabilité de la directrice de projets la ou le chef(fe) de projets se verra confier les missions de coordionation et de pilotage des PIIEC. A cet égard, elle ou il assurera : - la participation de la France dans l’instance dédiée (Joint European Forum for IPCEIs) en coordonnant et contribuant aux travaux d’élaboration des recommandations des groupes de travails de ce forum en mettant en avant la position et les bonnes pratiques de la France ; - l’expertise juridique dans le domaine et l’élaboration des propositions visant à faire évoluer la réglementation européenne applicable et la consolidation des positions françaises, ainsi que l’élaboration et la mise en œuvre d’actions d’influence pour y parvenir ; - le pilotage national de la mise en œuvre des PIIEC allant de la phase d’identification des thématiques candidates jusqu’à la fin du programme en accompagnant les équipes sectorielles d’un apport expert et méthodologique. Dans le cadre de ce pilotage, le ou la chef(fe) de projets, aura la responsabilité, en lien avec les experts économiques et les équipes métiers de la DGE, d’effectuer la notification à la Commission européenne des dossiers français. - la coordination du PIIEC et la notification à la Commission européenne de la feuille de route européenne du PIIEC (document chapeau) en lien avec l’équipe projet française, les Etats membres partenaires et la Commission européenne lorsque la France décide de coordonner un PIIEC. - l’appui des opérateurs dans les phases de conventionnement et de gestions ainsi que la contribution à la réinstruction des dossiers en cas de modification, en lien avec les économistes et les experts métiers de la DGE. Le pilotage de l’exercice de rapport annuel en lien avec les équipes métiers de la DGE et la Commission européenne, en vue de la publication des tableaux de bords sur les aides d’Etat et les PIIEC. La coordination des réponses aux audits internes et externes (Cour des compte notamment). - le développement et la mise à jour des processus et de la doctrine interne, la dispense de formations internes et externes ainsi que la contribution à la rédaction d’articles en interne ou en externe. Cette liste pourra évoluer en fonction des priorités de la sous-direction et du service. La ou le chef(fe) de projets travaillera en mode projet et de manière transversale en interne, au niveau national et européen. Exemples de projets : - Pilotage des PIIEC dans les domaines des batteries (Batteries et EuBatIn), de l’hydrogène (Hy2Tech, Hy2Use, Hy2Move, Hy2Infra), de la santé (Me4Cure et Tech4Cure) et du numérique (Microélectronique et connectivité et Cloud). - Elaboration et coordination des recommandations du Joint European Forum for IPCEIs sur les priorités clés en lien avec les Etats membres et la Commission européenne. - Elaboration de propositions visant à faire évoluer le Règlement général d’exemption par catégories.

La candidate ou le candidat aura un profil juridique en droit de la concurrence (bac+5) incluant un enseignement en droit et/ou en économie de la concurrence incluant un module sur les aides d’Etat avec une première expérience notamment en administration, en entreprise ou en cabinet de conseil ou d’avocat. La maîtrise de l’anglais est nécessaire (niveau C1), la connaissance d’une autre langue parlée dans l’UE est appréciée.
Lieu d'affectation : 61, boulevard Vincent Auriol – 75013 Paris
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Langue / Niveau :
Anglais : Autonome

2026-30158 - Chef(fe) de projet Biens de consommation-transition environnementale des entreprises SI-SDISBCA-055 H/F

Wed, 13 May 2026 14:54:01 Z

Domaine et métier : Direction et pilotage des politiques publiques/Responsable sectoriel / sectorielle
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
En charge des projets relatifs aux biens de consommation (ameublement, horlogerie, cosmétique, électroménager, vélo etc.), le/la chef.fe de projets contribue à l’analyse économique du secteur des biens de consommation afin de définir les actions de politiques industrielles (réflexion stratégique sur le devenir de certaines filières, renforcement de la compétitivité hors coût des filières françaises des biens de consommation, etc.). En outre, il/elle sera amené(e) à participer aux travaux permettant de réduire l’empreinte environnementale des industries (dans le cadre des règlementations française et européenne). Le secteur des biens de consommation doit en effet adapter ses modes de production pour inclure, dès l’amont, davantage de durabilité, recyclabilité et réparabilité des produits. Ces secteurs doivent également répondre à des impératifs de transparence en matière d’affichage environnemental et de traçabilité, ainsi que valoriser ces actions à l’égard des consommateurs. La décarbonation des entreprises et la sobriété hydrique font également partie des travaux menés par le ministère dans un objectif d’industrie verte. Enfin, il/elle devra assurer la tutelle de centres techniques industriels et/ou de comités professionnels de développement économique chargés de mettre en œuvre des actions collectives pour les filières qu’ils représentent. Il/elle participe également à des comités de filière réunissant les acteurs économiques autour des enjeux du moment des secteurs. Le/la chef.fe de projets travaille en lien étroit avec la chargée de mission « biens de consommation et transition environnementale des entreprises ». Il/Elle participe également en tant que de besoin aux autres projets de la Direction générale des Entreprises. En outre, il/elle est amené(e) à avoir des échanges réguliers avec les autres directions de l’Etat et ses opérateurs, ainsi que les filières industrielles des biens de consommation. Exemples de mission de la direction de projets : • Pilotage des travaux interministériel sur la structuration des filières lin et chanvre en France, ainsi que de la filière vélo ; • Mise en place d’une stratégie en faveur de la mode durable et de la réindustrialisation de la filière textile ; • Contribution aux travaux transverses sur la transition environnementale : affichage environnemental ; écoconception des produits ; recyclage des produits (filières REP) ; décarbonation des industries ; • Suivi des règlementations sur les produits chimiques / cosmétiques : CPR, REACH, CLP ; • Tutelle stratégique et opérationnelle des Centres Techniques Industriels (CTI) : IFTH ; ainsi que des Comités professionnels de développement économique (CPDE) : DEFI, CODIFAB, CTC et Francéclat ; • Participation au comité stratégique de filière mode et luxe, au comité de filière cosmétique et au comité de filière vélo.

En charge des projets relatifs aux biens de consommation (ameublement, horlogerie, cosmétique, électroménager, vélo etc.), le/la chef.fe de projets contribue à l’analyse économique du secteur des biens de consommation afin de définir les actions de politiques industrielles (réflexion stratégique sur le devenir de certaines filières, renforcement de la compétitivité hors coût des filières françaises des biens de consommation. En outre, il/elle est amené(e) à avoir des échanges réguliers avec les autres directions de l’Etat et ses opérateurs, ainsi que les filières industrielles des biens de consommation. Une forte appétence pour les enjeux de politique publique est indispensable, accompagnée d’une motivation profonde et d’une volonté affirmée de servir l’intérêt général.
Lieu d'affectation : 139 rue de Bercy, 75012 Paris
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Langue / Niveau :
Anglais : Autonome

2026-30164 - Chef.fe de projet "France 2030" SCIDE-SDI-135 H/F

Wed, 13 May 2026 12:49:03 Z

Domaine et métier : Organisation, Contrôle et Evaluation/Chargée / Chargé de conduite des politiques publiques
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Il.elle pilote les projets de la sous-direction au sein d’équipes-projets dédiées. Il.elle a vocation à être polyvalent.e et peut être mobilisé.e sur des domaines qui ne relèvent pas exclusivement de son expertise initiale. Il.elle peut aussi travailler en transversalité, dans les équipes des autres sous-directions et des autres services, en fonction de ses domaines de compétences. Un projet dure 6 à 12 mois. A sa prise de fonction il.elle aura la charge, en particulier, des projets suivants : - Assurer la cohérence globale des positions de la DGE sur le plan d'investissement France 2030 doté de 54 Mds€. A ce titre, il.elle met en œuvre toutes les actions nécessaires à la production d'informations, dont des informations quantitatives sur les stratégies, dans le but de préparer les arbitrages du Directeur Général et des Ministres sur les orientations stratégiques du plan. Le chef de projet prépare et assiste aux réunions du COMEX France 2030 et du Comité d'amélioration continu. Il assure la coordination de France 2030 pour la DGE, en lien avec les équipes sectorielles. - Accompagner méthodologiquement les équipes sectorielles de la DGE dans la mise en œuvre de leur plan d'action, et assurer l'interface avec le SGPI et les opérateurs sur les questions transversales de gouvernance, de doctrine, d'identification des acteurs émergents, de reporting ou encore de modalités de financement. Dans ce cadre, il.elle est force de proposition sur le volet opérationnel de la mise en œuvre de France 2030. - Construire une approche cohérente entre le volet "subventionnel" de la politique d'innovation et son volet fonds propres. Ce travail nécessitera de travailler en lien étroit avec le chef de projet en charge des "fonds propres" au sein de l'équipe avec pour production principale de clarifier au mieux l'articulation être les deux modalités d'intervention et les modalités d'intervention de l'Etat. -Par ailleurs, il.elle s'attachera à identifier tous les leviers extra-financiers qui peuvent être mobilisés pour assurer la compétitivité des entreprises doivent faire l'objet d'une reflexion afin d'identifier les actions à mener; s'assurer de la bonne cohérence entre les dispositifs nationaux de soutien à l'innovation et à l'industrie avec les orientations portées par la DGE dans le cadre de la politique européenne d'innovation ; réaliser des benchmark sur les politiques d'innovation mises en œuvre par les principaux pays industrialisés soutiennent leurs industries/technologies en identifiant les pratiques à fort impact. - Sur l'ensemble du périmètre d'activité décrit supra, le chef de projet devra être en mesure de produire, homogénéiser, analyser, exploiter, présenter, transformer en note Ministre ou note DG les bases de données internes et externes à notre disposition afin d'en produire des éléments d'analyse afin d'objectiver au mieux les orientations proposées et influencer l'orientation future de la politique industrielle et d'innovation française.

Doté d'une aisance relationnelle, d'une bonne maîtrise de l’environnement administratif et de connaissances fondamentales sur les politiques économiques, le titulaire du poste doit être à même d'évoluer en autonomie et d'être force de propositions pour lancer de nouvelles actions de mobilisation vers des acteurs variés. Il dispose au moins d'une première expérience professionnelle, préférentiellement dans une administration centrale ou un opérateur de l’Etat. Le titulaire du poste sera amené à interagir avec des interlocuteurs de haut niveau au sein des administrations centrales (SGPI, DGRI, CGDD, MEAE, Minint, DGEFP, etc.), des cabinets ministériels, d’opérateurs de l’Etat (BPI, Ademe, Business France) et d’entreprises.
Lieu d'affectation : 139 rue de Bercy - 75012 Paris
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Langue / Niveau :
Anglais : Autonome

2026-30111 - Attaché(e) de presse H/F

Wed, 13 May 2026 08:02:39 Z

Domaine et métier : Communication/Attachée / Attaché de presse
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le ou la titulaire du poste est attaché(e) de presse au cabinet de la directrice générale et travaille en équipe avec la directrice de cabinet, le directeur adjoint de cabinet, la cheffe de cabinet et une autre attachée de presse. A ce titre, il (elle) contribue, par son action, à répondre aux sollicitations des journalistes et à valoriser le rôle et l’image de la DGCCRF dans les medias. Cette action se décline en plusieurs types de tâches : Relations presse : - Conception de la stratégie presse de la DGCCRF : Identification des priorités et des opportunités médiatiques Construction de la stratégie presse de la directrice générale Conseil des porte-paroles pour les prises de parole et de position médiatiques Réunions et contacts réguliers avec les bureaux sectoriels pour comprendre leurs enjeux, connaître les prochaines échéances et proposer une stratégie médiatique Formation des porte-paroles de la centrale à la prise de parole médiatique, dite « media training » - Mise en œuvre de la stratégie presse de la DGCCRF : Gestion des demandes presse : conseil auprès des porte-paroles pour la suite à donner, rédaction des éléments de langage, réponse directe aux journalistes Accompagnement des porte-paroles lors des déplacements : organisation des interviews, pilotage du reportage (lien avec le réseau et la presse), rédaction des éléments de langage Rédaction des éléments de langage pour les différentes sorties médiatiques des porte-paroles et la directrice générale (interviews, briefs et conférences de presse, reportages) Préparation des porte-paroles avant chaque sortie médiatique et accompagnement durant l’interview Proposition et application de « plans médias » pour la médiatisation des enquêtes Organisation des interviews : contact et valorisation du sujet auprès des médias, rédaction des éléments de langage, suivi des retombées et réponses aux questions qui en découlent - Mobilisation en période de crise : Rédaction d’éléments de langage et envoi, en fonction du sujet, au réseau Coordination nationale des demandes presse Définition de la stratégie de communication en gestion de crise Veille et analyse des retombées médiatiques - Posture auprès des journalistes : personnalisation des attachées de presse Veille : Panorama de presse : choix quotidien des articles présents dans le panorama ; réunions avec le prestataire Veille quotidienne sur l’ensemble des sujets de la DGCCRF (presse écrite, audiovisuelle, en ligne et spécialisée) et signalements d’articles aux sous directions Veilles thématiques en fonction de l’actualité Caractéristiques du poste : Poste de catégorie A+ Equipe de 2 agents Poste au cabinet de la directrice générale, traduisant une amplitude horaire, une disponibilité demandée et une pression des médias et de la direction marquée Travail parfois dans l’urgence et disponibilité requise en temps de crise.

Une expérience en communication est fortement recommandée, la connaissance des missions de la DGCCRF et des missions du ministère serait un atout. Logiciels courants utilisés : Word- Excel - Powerpoint
Lieu d'affectation : 59 boulevard Vincent-Auriol 75013
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

2026-30145 - Chef/fe du bureau du pilotage des emplois, des effectifs et des organisations (SPIB-1B) H/F

Tue, 12 May 2026 15:41:45 Z

Domaine et métier : Direction et pilotage des politiques publiques/Cadre dirigeant des administrations / services centraux
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le/la chef/fe du bureau SPiB-1B est notamment chargé/e : - de l'animation et de l'encadrement du bureau qui compte 22 agents (1 adjoint Administrateur de l’État, 5 cadres A+ DGFIP, 15 inspecteurs et 1 contrôleur principal) ; - du contrôle et de la validation des travaux réalisés par ceux-ci ; - du pilotage direct des dossiers les plus stratégiques ; - de la représentation du service dans les instances de discussion avec les représentants du personnel (groupe de travail, comité social d’administration de réseau), les réunions avec les délégués de la directrice générale et les responsables territoriaux. Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Administrateur de l’État». Pour les candidats fonctionnaires et selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre de l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans. La rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Le titulaire de l’emploi devra correspondre au profil suivant : – connaissances du fonctionnement et de l’organisation de la DGFIP ; – capacités d’analyse, de synthèse et d’ouverture d’esprit au sein d’un environnement professionnel et organisationnel innovant ; – capacités à faire preuve de polyvalence sur l'ensemble des sujets et dossiers traités au sein du bureau ; – capacités à prioriser, arbitrer ; – forte réactivité, notamment lors des périodes de fortes charges du bureau (préparation et mise en oeuvre du volet emplois des projets de lois de finances, préparation des opérations de restructuration des services), dans le traitement des sujets et interrogations ; – sens de la communication et du dialogue avec les nombreux interlocuteurs du bureau ; – maîtrise des outils bureautiques et de communication ;
Lieu d'affectation : Bâtiment Sully - 64, Allée de Bercy - 75012 PARIS
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2026-30050 - Chef(fe) de projet Interceptions légales- SEN-CCED-117 H/F

Tue, 12 May 2026 09:25:50 Z

Domaine et métier : Défense/Spécialiste des systèmes de communication opérationnels
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
"Le/la titulaire du poste est chargé(e) de piloter des projets techniques visant à répondre aux obligations légales incombant aux opérateurs de communications électroniques. Rattaché(e) au pôle des interceptions légales, il/elle assure la coordination entre les besoins exprimés par les administrations et leur mise en œuvre par les opérateurs, en accompagnant ces derniers dans la mise en place de dispositifs techniques adaptés aux demandes des services enquêteurs. Le/la titulaire assure un rôle d’AMOA dans le domaine des systèmes informatiques et télécommunications, en recueillant et en spécifiant les besoins techniques des administrations, puis en analysant, étudiant et validant les propositions des opérateurs. Il/elle applique la stratégie de gestion de projets du CCED, en veillant à une communication régulière auprès de la hiérarchie, et organise le suivi des actions jusqu’au déploiement opérationnel. À ce titre, il/elle pilote les aspects financiers et calendaires des projets et accompagne les administrations à chaque étape, de la conception à la mise en service des solutions. Intégré(e) dans une équipe dédiée au pilotage de projets à forte technicité, le/la titulaire maîtrise le fonctionnement des systèmes applicatifs et les principaux langages et protocoles d’interfaçage (XML, JSON, API Rest, SOAP, …) dans la distribution de services. Il/elle maitrise les concepts liés aux systèmes de télécommunications du monde mobile et fixe. Le/la titulaire dispose de qualités relationnelles et de compétences techniques reconnues lui permettant d’entretenir un dialogue d’expert dans son domaine. Pour ce faire, le titulaire du poste : - Possède une solide expertise des environnements de télécommunications, - Maîtrise le fonctionnement des architectures client-serveur dans la distribution de services, - Assure le pilotage des prestataires (equipementiers, ...), - Conduit des réunions interministérielles ainsi que des échanges avec des acteurs publics et privés, - Coordonne et accompagne les services de l’État afin de garantir la meilleure solution technique, - Exerce la maîtrise d’ouvrage des projets qui lui sont confiés, de la conception jusqu’à leur mise en œuvre par les opérateurs, en lien avec les services utilisateurs responsables de la recette et de la mise en production, - Informe, à chaque étape de projet comportant un impact financier pour le CCED, l’entité en charge du suivi budgétaire des engagements de l’État, - Démontre d’excellentes aptitudes relationnelles. Le titulaire du poste sera ainsi amené à entretenir des rapports réguliers avec un ensemble d’opérateurs de communications électroniques ainsi qu’avec les correspondants interministériels (notamment services du premier ministre, des ministères chargés de la Justice, de l’Intérieur, de la Défense, de l’Économie, de douanes, de l’ANSSI, de l’ARCEP, …). "

Le profil recherché est un ingénieur senior en informatique et télécommunications, justifiant d'au moins 15 ans d'expérience, acquise soit au sein d'un opérateur télécom, soit dans une entreprise développant des services de communications électroniques et télécoms. Il devra démontrer une réelle capacité à évoluer dans un environnement interministériel, en particulier dans le domaine des réseaux mobiles et fixes de téléphonie, et manifester un fort intérêt pour les enjeux régaliens.
Lieu d'affectation : 67, rue Barbès, 94201 IVRY SUR SEINE CEDEX
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Langue / Niveau :
Anglais : Avancé ou indépendant

2026-30048 - Chargé(e) de mission « protection des actifs stratégiques » SISSE-POLOP-58 H/F

Tue, 12 May 2026 09:25:27 Z

Domaine et métier : Organisation, Contrôle et Evaluation/Chargée / Chargé de conduite des politiques publiques
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
La/le titulaire participera, au sein d’une équipe de 8 personnes, au traitement d’alertes de sécurité économique concernant des entreprises ou technologies stratégiques. Ainsi, la/le titulaire qualifiera les alertes reçues par le SISSE et recherchera en interne DGE, au sein du ministère et en interministériel les solutions permettant de protéger les entreprises et technologies stratégiques des menaces d’ingérence étrangère. La ou le titulaire sera amené(e) à échanger avec d’autre services de l’Etat ainsi qu’avec les entreprises privées françaises ou étrangères (en lien avec sa hiérarchie). La ou le titulaire sera amené(e) à participer à la préparation des réunions du comité de liaison en matière de sécurité économique (COLISE), présidé par le SGDSN. La ou le titulaire pourra également participer à l’identification et à la mise à jour des listes d’entreprises stratégiques et de technologies critiques pour la sécurité économique. Le SISSE étant organisé en mode projets, la ou le titulaire du poste pourra répondre à différents directeurs(trices) de projets au sein du pôle des opérations du SISSE. La/le chargé(e) de mission assurera cependant en premier lieu des missions au sein de l'équipe « protection des actifs stratégiques », sous la responsabilité du directeur(ice) de projets chargé(e) de cette thématique.

Le ou la titulaire du poste participera à la détection des menaces de sécurité économique auxquelles l’économie française fait face, ainsi qu’à leur traitement, en identifiant les différents outils de sécurité économique mobilisables. La fonction requiert d'importantes capacités d'organisation, de synthèse et de coordination. La ou le titulaire du poste sera conduit à travailler avec une forte exposition sur des secteurs stratégiques, en lien avec de nombreux services en interministériel. Elle ou il devra disposer d’excellentes capacités relationnelles pour entretenir des relations de confiance tant avec les autres effectifs du SISSE et de la DGE qu’avec l’ensemble des administrations participant à la politique de sécurité économique et avec des opérateurs de l’Etat comme Bpifrance ou des entreprises. Elle/il devra être en mesure de s'approprier rapidement des sujets pouvant être de nature juridique, économique, financière ou stratégique. Elle/il doit faire preuve à la fois d'un fort esprit de synthèse et d'animation sur des sujets souvent sensibles, tout en ayant la capacité de mener en propre des analyses rigoureuses et détaillées et d'en rendre compte par écrit, le cas échéant dans des délais contraints. Ce poste pourrait intéresser des diplômés d’IEP, d’école de commerce, d’économie, de sciences de gestion, voire de droit avec de bonnes compétences en matière de financement d’entreprise. Un attrait pour les questions de développement économique est nécessaire ainsi que plus généralement une grande ouverture d’esprit et une capacité à proposer de nouveaux leviers de remédiation. Une connaissance des enjeux de sécurité économique serait un atout, tout comme la maîtrise de l’anglais.
Lieu d'affectation : 120 rue de Bercy - 75012 Paris
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Langue / Niveau :
Anglais : Autonome

2026-30075 - DGT-PREV2-LBO - Adjoint(e) au chef de bureau - pôle synthèse internationale H/F

Mon, 11 May 2026 16:14:05 Z

Domaine et métier : Direction et pilotage des politiques publiques/Responsable sectoriel / sectorielle
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Au sein du trinôme de synthèse internationale, l’adjoint(e) anime, coordonne et assure la cohérence du travail des six responsables pays (États-Unis, Royaume-Uni, Allemagne, Italie et Espagne), notamment à l’occasion des exercices biannuels de prévisions économiques à horizon de deux ans. Il (elle) prépare en collaboration avec les autres membres de la synthèse l’ensemble des éléments constituant le cadre international pour la prévision France, avec notamment la rédaction des Trésor-Éco sur la situation économique mondiale, publiés deux fois par an. Il (elle) est en particulier responsable de la prévision des indicateurs de compétitivité, des hypothèses sur les matières premières et les variables financières. Il (elle) assure le suivi de la conjoncture mondiale, répond aux diverses demandes (préparation de présentations, éléments de réaction) et réalise des études, seul(e) ou en lien avec d’autres agents de la DG Trésor (évolution de la compétitivité de la France sur longue période, impact des sanctions sur les marchés pétroliers). Il (elle) est en particulier responsable du suivi de la compétitivité et des matières premières, notamment des marchés pétroliers, en binôme dans le bureau sur ce dernier point. Le (la) titulaire du poste exerce un rôle central au sein du bureau mais aussi du service, et doit démontrer une grande aisance relationnelle pour assurer la bonne circulation de l’information. Au titre de ces fonctions, le (la) titulaire du poste travaille en étroite collaboration avec l’ensemble des membres du bureau Prev2 et des bureaux Prev1 et Prev3. Il (elle) entretiendra des relations privilégiées avec d'autres bureaux de la DG Trésor (Macro2, Macro3, Europe1, Polsoc1, Secfin2) ainsi qu'avec l'AFT. Principales activités : - Animation, coordination - Contrôle, vérification - Rédaction - Conception - Etudes, recherches - Veille Relations fonctionnelles : - Les autres services de la direction - Les autres directions - Les cabinets ministériels - Des organismes étrangers Exemples de dossiers traites récemment/quelques dossiers à venir : - Refonte de la maquette sur la compétitivité - Rédaction d'un Trésor-Eco sur les marchés pétroliers et la compétitivité (en cours)

Le profil recherché est celui d'un(e) économiste quantitatif, avec un esprit de synthèse, une bonne capacité organisationnelle et une appétence pour le travail en équipe. Savoirs : - Fondements de la macroéconomie - Analyse conjoncturelle - Techniques quantitatives et économétriques - Programmation (langage R ou équivalent) - Comptabilité nationale - Anglais Savoir-faire : - Qualités rédactionnelles - Esprit de synthèse - Capacité à coordonner des études Savoir-être : - Sens relationnel - Esprit d'équipe - Réactivité - Autonomie
Lieu d'affectation : 139 rue de Bercy 75012 PARIS
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Langue / Niveau :
Anglais : Avancé ou indépendant

2026-30074 - DGT-MACRO3- JL - Adjoint(e) Economies émergentes Europe orientale, Asie Cen, Afrique du N H/F

Mon, 11 May 2026 16:13:39 Z

Domaine et métier : Direction et pilotage des politiques publiques/Responsable sectoriel / sectorielle
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le titulaire du poste fait partie du pôle « Risque-pays », équipe de quatre économistes en charge du suivi des économies émergentes. - Il réalise des études transversales, seul ou en collaboration, sur les évolutions structurelles ou conjoncturelles qui affectent les économies émergentes. A ce titre, il est conduit à travailler sur des sujets à forts enjeux dans un contexte de tensions commerciales croissantes. es travaux doivent contribuer à une meilleure compréhension des nouvelles dynamiques économiques mondiales afin d'éclairer au mieux nos autorités. - Il suit la situation conjoncturelle des économies émergentes et s’intéresse en particulier à l’évolution de leur modèle de croissance, à leur stabilité monétaire et financière. L'objectif est d'être en capacité d'informer le plus en amont possible nos autorités sur les risques de crise économique ou financière dans certains pays; - Il est plus particulièrement en charge du suivi des économies d'Europe émergente (Russie, Ukraine, CEI, Turquie), de l'Asie centrale et du Maghreb et il assure les prévisions de croissance et d'importations de la Russie et de la Turquie ; - Il participe à la préparation des différents déplacements et des sommets internationaux (G7, G20) pour les problématiques liées aux économies émergentes, et au suivi des pays de sa zone géographique dans le cadre des exercices de surveillance du FMI (article IV) et de l'OCDE (EDR) ; - Il participe activement à la présentation trimestrielle du comité des risques dans les économies émergentes Il peut mobiliser des sources de données diverses (DataInsight, Reuters) pour quantifier ou mesurer certains phénomènes. Il participe à la mise à jour et au perfectionnement d’une maquette de risque pays sur les économies émergentes. Principales activités : - Rédaction - Etudes, recherches - Veille Relations fonctionnelles : - Les autres services de la direction - Les services déconcentrés - Les cabinets ministériels Exemples de dossiers traites récemment/quelques dossiers à venir : - Les relations économiques entre la Chine et la Russie - Evaluation de l'impact des sanctions contre la Russie - Les relations économiques entre la France et l'Algérie

Le profil recherché est celui d’un économiste ayant suivi une formation supérieure en économie impliquant (i) de bonnes connaissances de la théorie économique, notamment de la comptabilité nationale, des mécanismes régissant l'évolution des fondamentaux économiques (équilibre des finances publiques, équilibre externe et du système financier), (ii) une appétence pour les travaux d'analyse et de prévisions économiques, (iii) une maitrise des techniques de traitement de données et des compétences en économétrie seraient un plus . Le candidat disposera d’une expérience professionnelle significative dans le domaine de l'analyse économique, du risque-pays ou de l'analyse des politiques publiques dans le secteur public (Etat ou collectivités locales) ou privé (investisseurs, banques, sponsors industriels). Une expérience en Service économique à l'étranger ou en recherche académique serait un plus. Savoirs : - Macroéconomique internationale - Traitement de données, séries temporelles, analyse conjoncturelle Savoir-faire : - Analyser, traiter, prévoir l'évolution de données macroéconomiques - Rédiger - Présenter et communiquer les résultats des analyses (hiérarchie, experts externes) Savoir-être : - Travailler en équipe - Respecter les délais
Lieu d'affectation : 139 rue de Bercy 75012 Paris
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Langue / Niveau :
Anglais : Maîtrise

2026-30033 - DGT-FININTER2-MN- Chef(fe) de bureau H/F

Mon, 11 May 2026 15:11:14 Z

Domaine et métier : Direction et pilotage des politiques publiques/Responsable sectoriel / sectorielle
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Informations importantes à l’attention des candidats : Seules les candidatures déposées via l’outil dédié PASSERELLES seront étudiées par les recruteurs. En conséquence, les candidatures transmises par courriel ne seront pas traitées. Le chef de bureau est le pilote du montage financier et du suivi des projets effectués par les adjoints. Il est très fréquemment amené à conclure lui-même les négociations sur des dossiers sensibles, que ce soit avec les entreprises françaises ou avec les autorités de pays acheteurs. Il préside le Comité Aide projet regroupant mensuellement le MEAE, le MTE, l'AFD, la Direction du Budget et octroyant les financements aux projets étudiés. Il organise chaque année un appel à projets pour identifier de nouveaux projets de FASEP et accroître la visibilité de l'outil. Il négocie et pilote les enveloppes budgétaires de ses outils (prêts du Trésor à des Etats étrangers et dons FASEP). Réel instrument de compétitivité, les prêts du Trésor et FASEP bénéficient d'enveloppes budgétaires en augmentation constante depuis plusieurs années (en 2021 : 1Md/an de prêts du Trésor, 50M/an de FASEP), permettant d'alimenter une forte activité que ce soit sur des projets de transports ferroviaires et urbains, de l’eau, de l’efficacité énergétique, de l’agroalimentaire, de la santé ou du numérique. A noter également la très forte visibilité politique des projets instruits et suivis par le bureau. Principales activités : Animation / Pilotage / Encadrement / Conception / Coordination Relations fonctionnelles : Les autres services de la direction / D'autres ministères / Les agents du ministère / Les cabinets ministériels / Des organismes étrangers / Les autres directions / Des établissements publics / Le secteur privé

Le profil recherché est celui d’un généraliste avec un intérêt pour les problématiques de développement à l’international et une très bonne technicité en matière financière. Un intérêt pour les questions macroéconomiques internationales serait apprécié. Une connaissance du tissu industriel français, du réseau international du ministère et une pratique des procédures de gestion budgétaire et comptable serait un plus. Savoirs : - Connaissance des acteurs de l’export - Anglais Savoir-faire : Animer une équipe et un réseau d'interlocuteurs Sens de la négociation Intérêt pour les questions financières, et notamment pour la négociation de schémas de financement de projet Capacité à faire progresser des projets dans un environnement incertain et instable Management (haut niveau de responsabilisation des adjoints) Gérer une situation de stress Savoir-être : Sens de l'organisation Esprit de synthèse Capacité de travailler en liaison avec de nombreux interlocuteurs d'univers variés
Lieu d'affectation : 139 rue de Bercy - 75012 Paris
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Langue / Niveau :
Anglais : Autonome

2026-30017 - DGT-POLSEC3-FB - Adjoint(e) au chef de bureau H/F

Thu, 07 May 2026 17:04:22 Z

Domaine et métier : Direction et pilotage des politiques publiques/Responsable sectoriel / sectorielle
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le (la) titulaire du poste est en charge de la conception et l'analyse de dispositifs en matière de politique des transports (impact économique, social, environnemental). Il (elle) sera placé(e) au sein du pôle transport, et à ce titre, pourra contribuer aux travaux sur l’ensemble des sujets du pôle. Il (elle) est plus particulièrement en charge du suivi des carburants alternatifs et des biocarburants, ainsi que du secteur routier, en particulier de l'électrification des poids lourds et des bornes de recharge. Il (elle) pourra contribuer aux travaux du bureau s’agissant des autres modes de transport, notamment aérien et ferroviaire. Il (elle) pourra être amené(e) à contribuer de façon transversale à l’ensemble des sujets du pôle transports. En contact permanent avec ses interlocuteurs interministériels (direction du budget, direction générale des transports, secrétariat général à la planification écologique notamment), il (elle) prépare des mémos et notes à l'attention du Ministre et participe aux réunions du cabinet du Premier Ministre sur ses sujets. Le/la titulaire sera amené(e) à contribuer aux séminaires internes, aux publications à caractère économique de la DG Trésor, et, en particulier, aux "Trésor-Eco" qui présentent, à destination d'un large public, des analyses économiques sur des sujets d'actualité. Principales activités : - Conseil - Rédaction - Etudes, recherches - Veille - Pilotage - Coordination Relations fonctionnelles : - Les autres services de la directions - Les agents du ministère - Les autres directions - Les cabinets ministériels - D'autres ministères - Des organismes étrangers - Des établissements publics - Le secteur privé Exemples de dossiers traites récemment/quelques dossiers à venir : - Note ministre sur les carburants d’aviation durables - Mémo sur la tarification carbone du secteur maritime

Savoirs : - Economie des transports - Econométrie, modélisation - Microéconomie - Analyse socio-économique - Des connaissances sur les politiques de transport et les enjeux liés à la transition écologique seront un plus. - Outils informatiques (Word, Excel, R) Savoir-faire : - Aisance rédactionnelle et à l’oral - Anglais Savoir-être : - Rigueur, fiabilité, Sens de la confidentialité - Réactivité / Savoir faire face aux urgences - Aptitude au travail en équipe / Sens relationnel / Disponibilité
Lieu d'affectation : 139 rue de Bercy 75012 Paris
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Langue / Niveau :
Anglais : Maîtrise

2026-30014 - DGT-TRECO2-MV - Chef(fe) de bureau H/F

Thu, 07 May 2026 17:03:11 Z

Domaine et métier : Direction et pilotage des politiques publiques/Responsable sectoriel / sectorielle
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le (la) titulaire du poste oriente et encadre l'ensemble des travaux du bureau et élabore des recommandations de politiques publiques en ligne avec les objectifs économiques et environnementaux fixés. Il (elle) s'assure d'une bonne coordination des travaux avec les autres bureaux de la DG Trésor concernés par les enjeux climatiques, et en particulier les équipes sectorielles de la sous-direction Treco. Il (elle) est fréquemment amené(e) à interagir avec les cabinets ministériels, et à représenter la DG Trésor dans les réunions interministérielles. Il (elle) est également amené(e) à participer à des réunions internationales, ou encore à échanger avec des entreprises, des académies, des think tanks ou des ONG sur les sujets d'intérêt du bureau. Principales activités : - Animation - Conception - Conseil - Etudes, recherches - Coordination - Encadrement - Pilotage - Rédaction - Veille Relations fonctionnelles : - Les autres services de la direction - Les autres directions - Les cabinets ministériels - D'autres ministères - Des établissements publics - Le secteur privé Exemples de dossiers traites récemment/quelques dossiers à venir : - Conférences territoriales de l'eau (fonction de rapporteur pour un des groupes de travail) - Adaptation au changement climatique (coordination du PNACC pour le Trésor, contribution à l'organisation d'un évènement sur l'adaptation des entreprises au changement climatique) - Budget vert (cotations, participation au comité de pilotage) - Taxonomie - Economie circulaire (préparation de mesures pour le cabinet du Ministre)

Savoirs : - Solides compétences en économie Savoir-faire : - Planifier les activités en fonction des contraintes - Gérer les compétences Savoir être : - Réactivité - Capacité de conviction - Sens relationnel
Lieu d'affectation : 139 rue de Bercy 75012 Paris
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Langue / Niveau :
Anglais : Autonome

2026-30016 - DGT-FIPU3- VP - Chef(fe) du bureau H/F

Thu, 07 May 2026 17:01:30 Z

Domaine et métier : Direction et pilotage des politiques publiques/Responsable sectoriel / sectorielle
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Dans le cadre de ses missions, le chef du bureau a en charge l'animation de l'équipe, il est le point de contact privilégié pour les conseillers techniques des ministres. Il joue un rôle de conseil sur la fiscalité des ménages, la TVA et plus généralement sur la fiscalité, notamment en comparaison internationale. Il joue un rôle important dans la formation des jeunes adjoints. Chaque agent de la DG Trésor doit partager les valeurs qui l'animent : l'engagement, l'ouverture, l'esprit d'équipe et la loyauté. Principales activités : - Animation - Pilotage - Encadrement - Conseil - Coordination - Veille Relations fonctionnelles : - Les autres services de la direction - Les autres directions - Les cabinets ministériels - Des organismes étrangers

Le profil recherché est celui d’un économiste quantitatif (formation économique ou financière, ingénieur...) Le candidat disposera d’une expérience professionnelle significative dans le domaine des politiques publiques, dans le secteur public. Ce poste nécessite une bonne connaissance des problématiques de finances publiques, notamment sur la TVA et sur la fiscalité des ménages : des connaissances solides dans ces domaines et une expérience professionnelle approfondie seraient un plus.
Lieu d'affectation : 139 rue de Bercy 75012 Paris
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Langue / Niveau :
Anglais : Avancé ou indépendant

2026-30013 - DGT-EUROPE1-EG - Adjoint au pôle macro-budgétaire H/F

Thu, 07 May 2026 16:40:10 Z

Domaine et métier : Direction et pilotage des politiques publiques/Responsable sectoriel / sectorielle
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le (la) titulaire est en charge des questions relatives à la coordination des politiques économiques au sein de l'Union européenne, avec une attention particulière portée à la zone euro. En particulier, le (la) titulaire est en charge du suivi des points suivants (à la fois concernant la réflexion de fond et le suivi opérationnel) : - les réformes structurelles des pays membres, notamment dans le cadre du Semestre européen ; - les questions relatives à l'endettement commun (FRR, SURE, SAFE...). Il (elle) analyse en particulier les Plans nationaux de relance et de résilience de l'ensemble des pays de l’UE ; - les questions relatives à la compétitivité et au marché intérieur européen ; - les problématiques sociales et de cohésion au sein de l'Union (salaires minimum, assurance chômage européenne). Il (elle) participe à la préparation des réunions européennes et internationales. En lien avec les services économiques régionaux, il (elle) assure le suivi de la situation économique des pays dont il (elle) a la charge : Belgique, Estonie, Hongrie, Lettonie, Lituanie, Luxembourg, Pays-Bas, Pologne, République tchèque et Slovaquie. Il (elle) coordonne les notes d’instruction pour le bureau du représentant français auprès du FMI et de l’OCDE pour ces pays, ainsi que pour la zone euro et l'Union européenne dans son ensemble. Chaque agent de la DG Trésor doit partager les valeurs qui l’animent : l’engagement, l’ouverture, l’esprit d’équipe et la loyauté. Principales activités : - Animation - Pilotage - Rédaction - Etudes, recherches - Coordination - Veille Relations fonctionnelles : - Les autres services de la direction - Les agents du ministère - Les autres directions - Les services déconcentrés - Les cabinets ministériels - D'autres ministères - Des organismes étrangers

Le profil recherché est celui d'un agent confirmé Le candidat disposera d’une connaissance approfondie et d'une certaine expérience dans le domaine de l'analyse économique ; une connaissance particulière des sujets financiers sera également valorisée. Savoirs : - Analyse macroéconomique - Maîtrise de l'anglais Savoir-faire : - Capacité d'analyse et de synthèse - qualités rédactionnelles Savoir-être : - Aptitude au travail en équipe - Adaptabilité et appréhension rapide des enjeux
Lieu d'affectation : 139 rue de Bercy 75012 Paris
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Langue / Niveau :
Anglais : Maîtrise

2026-30018 - DGT-FIPU3- MG - Adjoint(e) au chef de bureau H/F

Thu, 07 May 2026 16:31:59 Z

Domaine et métier : Direction et pilotage des politiques publiques/Responsable sectoriel / sectorielle
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le(la) titulaire du poste est chargé(e) d’études au sein de la cellule TVA et impôts locaux du bureau Fiscalité des ménages et dépense publique. Il(elle) contribue aux prévisions des impôts locaux pesant sur les ménages (taxe d'habitation, taxes foncières, droits de mutation à titre onéreux), ainsi qu'à l’élaboration du modèle de TVA servant à : - déterminer les recettes de TVA pour les comptes nationaux en analysant la fiscalité des différents produits ; - élaborer le « relevé TVA » qui sert de base au calcul de la contribution TVA de la France au budget de l’Union européenne ; - chiffrer des mesures nouvelles et les dépenses fiscales TVA ; - mener les prévisions de recettes de TVA. Par ailleurs, il(elle) mène en propre et avec le reste de la cellule TVA des études économiques sur la TVA, notamment en comparaison internationale et d’un point de vue sectoriel. Principales activités : - Contrôle, vérification - Rédaction - Etudes, recherches - Coordination - Veille Relations fonctionnelles : - Les autres services de la direction - Les agents du ministère - Des établissements publics

Savoirs : - Analyse économique et statistique - Logiciel R Savoir-faire : - Capacités d’analyse et de synthèse - Qualités rédactionnelles Savoir-être : - Rigueur - Sens de l’organisation et réactivité - Travail en équipe
Lieu d'affectation : 139 rue de Bercy 75012 Paris
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents