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2026-31836 - Adjoint au chef du bureau de l'emploi et de la formation professionnelle (6BEFP) H/F

Mon, 13 Jul 2026 12:14:45 Z

Domaine et métier : Gestion budgétaire et financière/Chargée / Chargé d'analyses budgétaires
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le (ou la) titulaire du poste est chargé (e) des sujets suivants : - le suivi et tutelle de France Compétences ; - le suivi des dispositifs de formation professionnelle : compte personnel de formation (CPF) CPF, transitions professionnelles, FNE Formation, etc. ; - le suivi des organismes de financement de la formation professionnelle (opérateurs de compétences, associations transitions pro, etc.) en lien avec la mission « Emploi et formation professionnelle » du contrôle général économique et financier (CGEFI) ; - le suivi du financement de la formation par alternance, en lien avec l’adjoint chargé des primes à l’embauche d’alternants et de l’AFPA.

Agent de catégorie A+ expérimenté
Lieu d'affectation : 139 rue de Bercy 75012 Paris
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2025-27402 - Adjoint(e) CDB, chargé(e) du contrôle budgétaire des dépenses hors titre 2 - DCB MEN, MESRE, MSJVA*

Thu, 09 Jul 2026 06:58:04 Z

Domaine et métier : Gestion budgétaire et financière/Contrôleuse / Contrôleur budgétaire externe
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le poste à pourvoir se situe au sein du département du contrôle budgétaire (DCB). Il est rattaché au bureau A2 qui exerce le contrôle budgétaire des dépenses hors titre 2 de l’enseignement scolaire, des sports et de la jeunesse et de la vie associative. Le/la titulaire du poste, qui est un des deux adjoints en titre au chef de bureau assure, sur le périmètre « Sport, jeunesse et vie associative » et sous l’autorité du chef de bureau, les missions suivantes : o analyse et expertise du caractère soutenable de la programmation des dépenses et des prévisions d’exécution des programmes retracées dans les documents prévisionnels de gestion (DPG/DPI), actualisés dans les comptes rendus de gestion (CRG), élaborés par les gestionnaires, au printemps et à l’automne, pour fiabiliser la fin de gestion ; o instruction des demandes d’avis et de visa des actes dans le cadre du contrôle budgétaire a priori ; o contribution à la rédaction du rapport annuel du SCBCM ; o réalisation d’analyses et de contrôles a posteriori sur les dépenses du périmètre « Jeunesse et sports » ; o conseil aux gestionnaires des ministères dont il/elle est le principal interlocuteur. Il/elle est appelé(e) à faire preuve de polyvalence afin d’intervenir, en tant que de besoin, sur le périmètre « Enseignement scolaire », également couvert par le bureau. Logiciels utilisés : outils bureautiques courants, CHORUS, TURGOT, TANGO Principaux interlocuteurs : Services gestionnaires des ministères et notamment les directions métier des ministères (direction des sports et direction de la jeunesse, de l’éducation populaire et de la vie associative), la direction des affaires financières, le service de l’action administrative et des moyens et le centre de services partagés) ; Direction du budget (bureaux sectoriels) ; Département comptable ministériel.

Agent(e) de catégorie A attaché ou attaché principal Agent(e) expert(e) en matière de gestion et/ou de contrôle budgétaire
Lieu d'affectation : 110, rue de Grenelle - 75007 Paris
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2026-31763 - Adjoint(e) au chef du département de contrôle budgétaire près le MEAE H/F H/F

Mon, 06 Jul 2026 15:31:33 Z

Domaine et métier : Gestion budgétaire et financière/Chargée / Chargé de contrôle interne budgétaire et comptable
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le (la) titulaire du poste exerce la fonction d’adjoint(e) au chef du DCB, pour l’ensemble des missions dévolues à celui-ci, en lien direct avec lui et le CBCM. Sur l’ensemble du périmètre (ministère et organismes), il (ou elle) participe ainsi à toutes les activités à caractère budgétaire. À ce titre, il (ou elle) veille par ses diligences à la qualité de la programmation budgétaire et des modalités d’exécution du budget des services qu’il ou elle contrôle ; il ou elle s’assure de la sincérité des prévisions de dépenses et de recettes, de la maîtrise des emplois et de la masse salariale et de la compatibilité des choix opérés avec les objectifs de maîtrise de la dépense publique. Les actes d’engagement et les actes de gestion du personnel (contrats en écart par rapport aux référentiels ministériels et interministériels) qui présentent un enjeu financier significatif peuvent faire l’objet d’un visa ou d’un avis préalable ; il ou elle évalue la soutenabilité budgétaire des programmations des programmes, des budgets opérationnels de programme et des actes d’engagement soumis au contrôle préalable par l’avis ou le visa qu’il ou elle formule sur ces documents. En lien direct avec le DCB et le CBCM, il ou elle supervise l’activité des pôles « titre 2 », « hors titre 2 » et « organismes » plus particulièrement en ce qui concerne : l’examen des documents budgétaires du ministère : document de programmation unique ; document prévisionnel de gestion, des emplois et crédits de personnel ; programmation des programmes et des BOP ; suivi de la modification de ces documents en cours de gestion ; le suivi des mouvements budgétaires en cours de gestion (modifications législatives, réglementaires, mesures de régulation) ; l’analyse des comptes rendus de gestion ; la rédaction des notes de visa et d’avis ; l’analyse de la programmation et le suivi de l’exécution des schémas d’emplois et des crédits de titre 2 du ministère ; l’analyse des facteurs explicatifs de la dépense de titre 2 (restitutions Chorus, India Remu) ; promotions et avancements, compléments de rémunération pour le ministère et des organismes placés sous sa tutelle ; les analyses demandées par le bureau sectoriel de la DB. Par ailleurs, il (ou elle) participe à la préparation et à la rédaction du rapport annuel et des réponses aux autorités de contrôle ; il (ou elle) participe aux réunions préparatoires et aux CA des organismes rattachés au ministère ; il ou elle contribue à la prévention des risques budgétaires et financiers, notamment par le suivi et/ou la participation aux dispositifs de contrôle interne des organismes ; il (ou elle) coopère aux travaux d’intérêt commun (ateliers ou groupes de travail nationaux, information de la DB sur les problématiques rencontrées…) ; il (ou elle) appuie le CBCM et le DCB dans leur rôle de conseil et d’appui au responsable de la fonction financière ministérielle, aux RPROG, aux ordonnateurs et services du ministère.

Le (la) titulaire de ce poste doit avoir une excellente connaissance de la gestion budgétaire, notamment en HT2. Des connaissances dans le domaine du T2 et des opérateurs est un plus. Expertise dans les processus budgétaires et dans la gestion budgétaire et comptable. Maîtrise du statut général de la fonction publique d'Etat et en contrôle, audit et évaluation. Rigueur et fiabilité sont demandées, ainsi qu'une capacité à l'expertise, au travail en équipe et une grande autonomie.
Lieu d'affectation : 48, rue de Javel
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2026-31543 - Adjoint(e) au chef de bureau chargé(e) suivi de la masse salariale du ministère de la Justice 8BJM H/F"

Mon, 06 Jul 2026 15:30:59 Z

Domaine et métier : Gestion budgétaire et financière/Chargée / Chargé d'analyses budgétaires
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Au sein du pôle Justice du bureau, l’adjoint(e) au chef bureau assure le suivi des dépenses de personnel et des questions statutaires et indemnitaires de la mission “Justice”, qui représentent un volume budgétaire de l’ordre de 7 Mds€. En particulier, il/elle : · propose une budgétisation soutenable des crédits de masse salariale, tenant compte des facteurs d’évolution de la dépense (schéma d’emplois, glissement vieillesse technicité, statutaires et indemnitaires, mesures générales et catégorielles) dans le cadre de la préparation du PLF, et envisage les leviers de maîtrise de cette dépense ; · participe aux discussions budgétaires avec le ministère de la Justice ; · assure le suivi de l’exécution des crédits en gestion, en lien avec les services du département du contrôle budgétaire ; · analyse les saisines du guichet unique et élabore ses avis en lien avec la DGAFP, sur les projets de réformes indemnitaires, statutaires et indiciaires des agents publics relevant du ministère ; - participe aux discussions interministérielles sur les sujets afférents à la masse salariale du ministère de la Justice et élabore des éléments de langage adressés au cabinet du ministre chargé des comptes publics. Principales activités : Prévisions budgétaires, analyse de reformes statutaires et indemnitaires (ex : réforme de la filière de surveillance de l'administration pénitentiaire, revalorisation indemnitaire et réforme statutaire des magistrats, revalorisation indiciaire des directeurs de services de greffe judiciaires).

Agent(e) contractuel(le) ou fonctionnaire de catégorie A disposant d’une précédente expérience au sein de l’administration, idéalement sur des fonctions budgétaires. Une bonne connaissance du statut de la fonction publique est un plus.
Lieu d'affectation : 139 rue de Bercy 75012 Paris
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2026-31785 - Chargé(e) de prévention et de développement RH H/F*

Tue, 07 Jul 2026 15:49:14 Z

Domaine et métier : Prévention, conseil et pilotage en santé/Chargée / Chargé de prévention et de promotion de la santé
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Votre mission : en tant que responsable de la prévention, qui sera votre mission principale, vous mettez en œuvre la politique directionnelle de prévention des risques professionnels, de santé et de sécurité au travail, et de déploiement de l’action sociale. Sur le volet « développement RH », vous êtes responsable de la mise en œuvre de la communication RH et du pilotage des sujets diversité et égalité professionnelle. En partenariat avec d’autres agentes et agents, vous participez à différentes actions dans le champ du développement RH, notamment le développement des managers. Enfin, vous pilotez, en binôme et en lien direct avec le chef de bureau, le schéma d’emploi et le plafond d’emploi directionnel. Vous travaillerez en lien étroit avec le chef du bureau et son adjointe, ainsi qu’avec d’autres agentes et agents du bureau, et aurez régulièrement l’occasion de travailler en lien avec le secrétaire général et le chef de service. Vos activités : 1. Prévention des risques professionnels, de la santé au travail et de la sécurité - Suivi et préparation du DUERP et du programme annuel de prévention des risques professionnels de la direction ; - Relation avec la médecine du travail et suivi des visites médicales ; - Suivi de l’observatoire interne - Préconisations en matière de qualité de vie au travail et de prévention des RPS / promotion et maintien de la QVT - Si votre grade le permet, vous représentez la DB en CCP / CAP (vous pourrez cependant être relayé, en tant que de besoin, par des collègues du bureau ou par le CDB ou l’adjointe). Vous pilotez l’organisation de la participation de la DB aux différentes instances de dialogue social (CSA, élections professionnelles, etc.) - Sur les sujets diversité / égalité professionnelle / handicap, vous êtes référent/e directionnel/le 2. Mise en œuvre de l’action sociale - Conseil et information aux agents (PSC, intégration, activités sur le site de Bercy) - Mise en œuvre des activités sociales du ministère (logement, crèche, arbre de noël) 3. Développement RH - En lien avec les agentes et agents du BRH, et le bureau de la communication, vous réalisez la communication RH de la direction (élaboration de supports, mise à jour de l’intranet directionnel « Turgot », plan de communication RH, etc.) avec un focus particulier sur l’intégration - En appui de la cheffe adjointe du bureau, vous montez en compétence puis procédez en autonomie aux débriefings des tests managériaux directionnels et déployez des évaluations à180° (dispositif d’évaluation bienveillante des managers par leurs agentes et agents), pour accompagner les managers dans leur développement

Vous avez une bonne connaissance de l’environnement ministériel, disposez d’une expérience confirmée en RH, en particulier sur des sujets de prévention. Vous avez à cœur d’être un/e véritable référent/e RH de proximité, pour concilier les besoins des agents et ceux de la Direction. Vous savez faire preuve d’ouverture et de curiosité d’esprit, pour développer vos compétences sur des thématiques non encore maîtrisées. Une expérience dans l’accompagnement des cadres (et notamment des managers) serait un plus. Vos connaissances : - Règlementations en vigueur en matière d’hygiène, de sécurité et de conditions de travail dans la fonction publique - Connaissance du DUERP - Connaissances en matière de prévention - Des connaissances en matière de gestion RH de proximité, de développement RH ou de suivi de schéma d’emploi ne sont pas indispensables, mais seraient un plus.
Lieu d'affectation : 139 rue de Bercy 75012 Paris
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2026-31246 - Cat B Assistant(e) de direction au sein du service du contrôle budgétaire et comptable ministériel H/F*

Mon, 06 Jul 2026 08:43:02 Z

Domaine et métier : Direction et pilotage des politiques publiques/Assistante / Assistant de direction
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le ou l'assistant(e) de direction devra effectuer les tâches suivantes : - assurer les tâches courantes d'un secrétariat de direction. - assurer l'accueil physique et téléphonique ; - préparer l’arrivée des nouveaux membres de service (informatique, badge, compte cantine ….) et assurer le suivi des formalités à accomplir lors des départs (sauvegarde des données, restitution du matériel, des badges ...) - tenir les agendas du CBCM, de la cheffe du DCB et du chef du DCM (en binôme avec l’assistante du CBCM pour les services du Premier ministre) ; - gérer le courrier : réception - enregistrement- distribution du courrier arrivé et départ pour le SCBCM (DCB et DCM) ; - enregistrer les courriers et saisines CBCM dans un tableau de bord dédié ; - organiser les réunions du CBCM, du DCB et du DCM le cas échéant (e-mail de convocation, constitution de dossiers, réservation de salle, organisation des viso-conférences) ; - gérer la boîte fonctionnelle e-mail du service ; retransmettre les e-mails arrivés à l’ensemble des personnes concernées de l’équipe pour la boîte fonctionnelle du service et pour la boite du chef de département ; archivage électronique des e-mails ; - suivre les organigrammes et les listes d’interlocuteurs ; - mettre en forme, assurer la reproduction et la diffusion des productions collectives clefs du CBCM (rapport annuel, objectifs du CBCM,…) ; - imprimer les dossiers des réunions de programmation, de CRG1 et CRG2 pour le CBCM et la cheffe du département de contrôle budgétaire. - mettre à jour le tableau des congés du service

Nous recherchons une personne prête à s'investir dans le suivi de l'ensemble des activités du service du CBCM du ministère de la Justice
Lieu d'affectation : 35 Rue de la Gare, Paris (75019)
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 4 Baccalauréat

2026-31631 - Adjoint(e) au chef du bureau énergie, participations, industrie et innovation (3BEPII) H/F

Fri, 03 Jul 2026 13:23:31 Z

Domaine et métier : Gestion budgétaire et financière/Responsable budgétaire
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
L'adjoint(te) au chef de bureau exerce trois missions : (1) expertise en matière de garanties de l'État, (2) suivi budgétaire et (3) tutelle financière. 1. Expertise en matière de garanties de l'État Dans le domaine du soutien financier au commerce extérieur, le portefeuille assumé par le (ou la) titulaire du poste comporte outre les compétences exercées par l'ensemble du pôle (commission des garanties et du crédit au commerce extérieur, commission CFDI, …) un certain nombre de compétences en propre : - garantie de change ; - garantie des investissements ; - suivi de certains dossiers d'assurance-crédit, notamment dans le secteur aéronautique ; - assurance-prospection (en lien avec un autre poste du pôle). Le (la) titulaire du poste participe à l'élaboration et au suivi des différents contrats d'État à État relatifs aux exportations (civiles ou militaires). Dans le domaine des garanties de l'État, le (la) titulaire du poste sera chargé(e), en fonction des sujets d'actualité, d'une partie des dispositifs de garantie (élaboration, accompagnement, pilotage et suivi). 2. Suivi budgétaire (1 programme et un compte de commerce) Le (la) titulaire du poste est en particulier chargé(e), au sein du pôle, d’appuyer l’adjoint chargé du suivi budgétaire des garanties de l'État. Il participe à la synthèse du programme 114 – Appels en garantie de l'État de la mission Engagements financiers de l'État, la synthèse du compte de commerce Soutien financier au commerce extérieur. Il assure également le suivi des recettes non fiscales relatives aux garantiesn en lien avec l'autre adjoint chargé de la synthèse du programme. 3. Tutelle du GENES & de l'institut polytechnique de Paris Le (la) titulaire du poste est chargé(e) de la tutelle financière du GENES et l'IPP. Il siège notamment au Conseil d'administration & aux différents comités de l'établissement & joue un rôle de référent sur les divers sujets budgétaires et financiers. Ce poste nécessite le développement de compétences spécifiques importantes, ainsi qu'un investissement de départ substantiel, mais qui a l'avantage de permettre d'acquérir à la fois les compétences requises pour l'ensemble des postes de budgétaire (suivi budgétaire, tutelle des organismes) & des techniques assez pointues, tout en étant très ouvert sur les autres bureaux de direction, les autres ministères & sur le monde de la banque & de l'entreprise. Compte tenu de la complexité & de la diversité des compétences de ce bureau, ce poste sera susceptible de connaître une évolution au fur et à mesure de sa prise en main, de l'expérience préalable du candidat et de l'actualité financière. Le (la) titulaire du poste devra également s'intéresser à la plupart des autres compétences du bureau.

Compétences recherchées Savoirs : Compétences budgétaires et financières : niveau expertise requis immédiatement Compétences en finances d'entreprises : niveau maîtrise requis immédiatement Compétences juridiques et comptables : niveau maîtrise souhaitable Parfaite connaissance de l'anglais (lu et parlé) : niveau expertise requis immédiatement Outil bureautique de tableur : niveau expertise requis immédiatement Outil bureautique de présentation : niveau expertise requis immédiatement Savoir-faire : Qualités rédactionnelle et d'expression écrite : niveau expertise, requis immédiatement Capacités d'analyse et de synthèse : niveau expertise, requis immédiatement Savoir-être : - Sens des contacts dans un environnement complexe - Grande réactivité - Discrétion et prudence - Rigueur/fiabilité
Lieu d'affectation : 139 rue de Bercy 75012 Paris
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Langue / Niveau :
Anglais : Maîtrise

2026-31167 - Adjoint(e) au chef de bureau de la santé et des comptes sociaux (6BCS) H/F

Thu, 25 Jun 2026 12:24:54 Z

Domaine et métier : Gestion budgétaire et financière/Chargée / Chargé d'analyses budgétaires
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
L'adjoint(e) au chef de bureau travaille au sein du pôle « comptes » du bureau dans le cadre d’un binôme (un(e) troisième adjoint(e) a en charge le périmètre des relations entre l’Etat et la Sécurité Sociale ainsi que le suivi des caisses de sécurité sociale et des politiques de prévention). Il (ou elle) contribue, en lien avec son binôme, au cadrage, à l’élaboration et au suivi des comptes des administrations de sécurité sociale (programmation à moyen terme et prévisions d’exécution) et à leur stratégie de redressement. Il (ou elle) effectue à ce titre la synthèse des recettes de la sécurité sociale (impôts et taxes affectés, cotisations et exonérations) -le binôme effectuant la synthèse des dépenses. Ce travail implique des interactions constantes avec les autres adjoints du bureau, l’ensemble des autres bureaux de la sous-direction et la direction de la sécurité sociale (DSS). Il (ou elle) participe à la représentation de la direction du budget dans la tutelle de l’ACOSS ainsi que dans certaines instances de gouvernance de la sphère sociale. Il (ou elle) est amené(e) à élaborer ou à examiner des textes législatifs et réglementaires (article de la loi de finances relatif aux relations Etat-sécurité sociale, articles des LFSS, décrets d’application des LFSS). A ce titre, il (ou elle) peut participer aux travaux en lien avec les autres directions concernées et le Conseil d’État. Il (ou elle) assure le suivi de la certification des comptes de la Sécurité sociale et des travaux relatifs aux normes comptables applicables à la Sécurité sociale. Enfin, il (ou elle) contribue aux travaux internes à la direction ou inter administratifs sur le financement de la protection sociale

Le poste nécessite de grandes capacités de coordination et de communication (vis-à-vis des autres bureaux de la direction, du cabinet du ministre, et des interlocuteurs extérieurs), un sens aigu de l’organisation, ainsi qu’une forte réactivité. Le poste nécessite un intérêt pour des approches pluridisciplinaires (légistique, budgétaire, problématisation stratégique) et de la pédagogie pour mener les travaux de synthèse et appuyer les partenaires. Une grande rigueur et des capacités d’analyse sont également indispensables. Une connaissance du secteur de la protection sociale serait un plus.
Lieu d'affectation : 139 rue de Bercy 75012 Paris
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2026-31061 - Chargé(e) de mission responsable de secteur au sein du DCB MTE H/F*

Tue, 30 Jun 2026 12:56:48 Z

Domaine et métier : Gestion budgétaire et financière/Chargée / Chargé de contrôle interne budgétaire et comptable
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le poste à pourvoir concerne le suivi des programmes budgétaires suivants, en hors titre 2 : le programme 177 « Hébergement, parcours vers le logement et insertion des personnes vulnérables» piloté par la délégation interministérielle à l’hébergement et à l’accès au logement (DIHAL), les programmes 159 « Expertise, information géographique et météorologie » et 190 « Recherche dans les domaines de l'énergie, du développement et de la mobilité durables » qui portent des versements aux opérateurs de recherche et expertise (notamment l’IGN, le Cerema, Météo France, l’UGE, le CEA, l’IFPEN). En complément de ce portefeuille, le poste inclut le suivi de l'exécution de trois BOP (Transition écologique, Energie, Transport et mer) du programme 362 ": Ecologie – mise en extinction du plan de relance" issu de l'ancienne mission "Plan de relance" et désormais intégré à la mission Ecologie. Il s’agit d’un portefeuille diversifié, complet en termes de problématiques budgétaires (dépenses d’intervention, fonctionnement et investissement, subventions aux opérateurs). Les politiques considérées mobilisent des moyens importants au sein du budget de l’État, et se situent au coeur de divers débats sociétaux et économiques actuels en lien avec les enjeux de l’hébergement d’urgence, de l’expertise d’État en matière d’ingénierie, d’information géographique et météorologique et de recherche en développement durable. Le ou la titulaire reçoit délégation de signature sur son périmètre. Au titre du contrôle de son portefeuille de programmes, le (ou) la titulaire du poste assure l’examen de la programmation budgétaire au regard de la sincérité des prévisions de dépenses et de leur soutenabilité financière à court et moyen terme, et participe à cette fin aux réunions avec les directions gestionnaires sur la programmation des ressources et des dépenses (DPI). Il (ou elle) participe à la maîtrise de l’exécution budgétaire à travers l’analyse des comptes-rendus périodiques de cette programmation, permettant d’identifier et de prévenir les risques de dérapage budgétaire. Il (ou elle) assiste aux réunions de programmation initiale (DPI) et de compte-rendu de gestion (CRG 1 et 2). Responsable de l’instruction et du visa des actes d’engagement de dépense à enjeu important, il (ou elle) peut en tant que de besoin organiser et animer avec le DCB des réunions de travail sur des problématiques budgétaires particulières devant être approfondies avec les directions gestionnaires. Enfin, le cadre responsable de ce portefeuille est chargé de la réalisation de contrôles a posteriori et d’études portant, dans son domaine de compétences, sur les procédures mises en œuvre par le ministère contrôlé. Dans ce dernier domaine, le titulaire du poste a vocation à proposer des pistes d’allègement du contrôle a priori sur son secteur, en lien avec le développement d’une capacité d’évaluation de la maturité des dispositifs de contrôle interne budgétaire développés par les directions gestionnaires.

Le poste est accessible à un ou une agent(e) titulaire d'un corps de catégorie A (équivalent attaché d'administration de l'État) débutant, ou à un (ou une) agent(e) contractuel(le) dans les mêmes conditions (ex : sortie grandes écoles ou équivalent). Des compétences confirmées dans le domaine de la gestion financière (budgétaire et/ou comptable) de l’Etat seraient particulièrement appréciées, avec une pratique d’Excel et de CHORUS.
Lieu d'affectation : Grande Arche de la Défense
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

2026-30744 - Chargé(e) de contrôle budgétaire au sein du SCBCM du ministère de l'intérieur et des outre-mer* H/F

Tue, 09 Jun 2026 08:02:29 Z

Domaine et métier : Gestion budgétaire et financière/Contrôleuse / Contrôleur budgétaire externe
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
1. Fonctions de synthèse des crédits sur son périmètre : consolidation des données de programmation et exécution budgétaire par programmes et missions le cas échéant, et analyse à ces niveaux du consolidation, production de tableaux de bord budgétaires et financiers sur les opérateurs suivis avec indicateurs de santé financière de ces opérateurs. 2. Suivi de l'exécution budgétaire et évaluation des risques financiers ministériels pour les programmes budgétaires et les opérateurs : -analyse et production des avis CBCM sur les documents de programmation relatifs à l’ensemble des crédits portés par les programmes dont le contrôle lui est attribué (analyse de soutenabilité) - analyses mensuelles ou ponctuelles sur les déterminants de la dépense, comptes rendus de gestion (CRG) à destination de la Direction du budget. - participation à l'ensemble des réunions et activités qui concernent les programmes et les opérateurs de son périmètre, dont pour ces derniers les réunions préparatoires des CA avec les tutelles et la direction du budget, voire les conseils d’administration eux-mêmes. 3. Contrôle a priori sur les actes : actes de personnel (contrats et avenants, mesures catégorielles…) et autres actes (marchés publics, accords-cadres, marchés subséquents, conventions, transactions, baux …) - instruction et contrôle budgétaire de l’ensemble des actes soumis au visa ou à l’avis du contrôleur budgétaire relevant des programmes budgétaires et des opérateurs dans son périmètre. L’examen par le pôle A du DCB des décisions de subvention des programmes porteurs de l’essentiel des subventions aux opérateurs du ministère de l’intérieur peut appeler un échange avec le/la titulaire du poste du pôle C du DCB en charge du suivi des opérateurs bénéficiaires de ces subventions. analyse simplifiée de la santé financière des opérateurs dans son périmètre de contrôle. Dans le cadre de l’exercice de ses missions, le ou la titulaire dispose d’une délégation de signature du contrôleur budgétaire et comptable ministériel. 4. Contrôles a posteriori : - conduite des contrôles a posteriori annuel (s) relevant de son périmètre. 5 : Autres travaux : Chaque cadre participe à l’élaboration du rapport annuel du CBCM, aux réponses aux sollicitations de la Cour des comptes (NEB) et des corps de contrôle (IGF, IGA...)…, ainsi qu’à la définition des outils indispensables au suivi des programmes dont il a la charge. Le ou la titulaire du poste contribue également aux chantiers d’évolution des métiers du contrôle budgétaire. Le SCBCM Intérieur peut être sollicité comme il l’a été par exemple dans le cadre des chantiers du plan Action publique 2022. Ces chantiers ont porté par exemple sur un allègement des contrôles a priori d’actes, un renforcement des analyses de soutenabilité, les évaluations des risques financiers, l’identification de mesures d’économies ou de prévention de ces risques financiers, le développement de contrôles a posteriori plus globaux.

Ce poste est ouvert à tous les corps de catégorie A des ministères économiques et financiers (attachés, attachés principaux, IfiP, Idiv, IP, etc), le titulaire du poste sera alors placé en position normale d'activité dans son corps d'origine. Ce poste est également ouvert à l’ensemble des corps de catégorie A de la fonction publique de l’État sous réserve que l'intéressé (e) ait une expérience professionnelle dans les domaines budgétaires ou financiers (le titulaire du poste sera alors accueilli dans le corps des attachés (attaché ou attaché principal) des ministères économiques et financiers et sa gestion assurée par la Direction du budget). Le régime indemnitaire est celui des ministères économiques et financiers.
Lieu d'affectation : 40 avenue des terroirs de France Paris 12 jusqu'en 2026. début 2027, déménagement sur site ancien village olympique à Saint Denis
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2026-30699 - Adjoint(e) au chef de bureau de la défense et de la mémoire (BDM)/ Binôme T2 H/F

Fri, 26 Jun 2026 20:35:41 Z

Domaine et métier : Gestion budgétaire et financière/Chargée / Chargé d'analyses budgétaires
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le poste, qui s’inscrit au sein d’un binôme, recouvre deux dimensions principales : le suivi des dépenses de personnel et de fonctionnement du ministère des Armées et celui des projets de transformation structurelle prévus dans le cadre de la loi de programmation militaire (LPM) 2024-2030 et de son actualisation. L’adjoint(e) au chef de bureau est ainsi d’abord responsable du suivi budgétaire des crédits de masse salariale (environ 14 Md€ de T2 HCAS) et des effectifs de la mission « Défense ». Il(elle) prépare les arbitrages interministériels relatifs aux dotations budgétaires correspondantes. Il(elle) doit à ce titre développer et entretenir la connaissance des enjeux RH, de la cartographie des 270 000 agents militaires et civils et des enjeux indemnitaires et de gestion de la solde. Il(elle) assure l'instruction des saisines du ministère des armées relatives aux dispositifs statutaires et indemnitaires de ses personnels civils et militaires, pour leur partie financière. Il(elle) assure le suivi des dépenses de fonctionnement et d’immobilier de la mission ainsi que des dépenses d’entraînement, d’activité, de carburants et d’accompagnement social. Il(elle) est également chargé du suivi des dépenses liées aux opérations extérieures (OPEX) et aux missions intérieures (MISSINT) et de leur financement en budgétisation et en exécution. En ce qui concerne l'exercice de la tutelle, l’adjoint(e) est en charge de l'Etablissement public des fonds de prévoyance militaire et de l'aéronautique et du musée national de la marine. Il(elle) assure la tutelle de ce dernier en propre en siégeant au conseil d'administration. Exemples de dossiers traités au cours de l'année passée: - analyse et traitement des dossiers indiciaires et indemnitaires liés à la mise en œuvre de la loi de programmation militaire 2024-2030 ; - préparation des arbitrages relatifs à la trajectoire de dépenses du projet d’actualisation de la loi de programmation militaire 2024 à 2030 ; - préparation des conseils d'administration de l'EPFP et du musée national de la marine, notamment dans le cadre de la réouverture du site principal de ce dernier (Palais de Chaillot) après six ans de fermeture pour travaux.

Le(la) candidat(e) devra posséder ou acquérir rapidement les compétences suivantes : - Maîtrise des techniques et procédures budgétaires ; - Connaissance / bonne compréhension des mécanismes RH et des enjeux dans les domaines statutaire et indemnitaire ; - Rigueur et fiabilité ; - Capacités d'intiative dans la recherche et l'exploitation des données nécessaires à la tenue du poste; - Grandes qualités d'analyse, de synthèse et de rédaction ; - Aptitude au travail en équipe ; - Capacités de représentation. La maîtrise d’EXCEL est indispensable, des formations étant assurées en cas de besoin.
Lieu d'affectation : 139 rue de Bercy 75012 Paris
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2026-30642 - Chargé(e) de mission à la 6e sous-direction de la Direction du budget H/F

Mon, 08 Jun 2026 07:42:43 Z

Domaine et métier : Direction et pilotage des politiques publiques/Sous-directrice / Sous-directeur d'administration centrale
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Dans l'attente de la nomination d'un ou d'une sous-directrice de plein exercice, le ou la chargé(e) de mission au sein de la sixième sous-direction contribue, en lien avec un ou une adjointe, au pilotage et à la coordination des travaux de quatre bureaux sectoriels de la direction : bureau des comptes sociaux et de la santé ; bureau de l'emploi et de la formation professionnelle ; bureau de la solidarité et de l'insertion ; bureau des retraites et des régimes spéciaux. À ce titre, le ou la chargée de mission peut être amené à intervenir sur l'ensemble des activités de la sous-direction, notamment dans le cadre de la procédure budgétaire, de la tutelle des opérateurs et du suivi des politiques publiques relevant de son périmètre ; Il ou elle pourra également conduire des dossiers stratégiques ou transversaux mobilisant plusieurs bureaux de la sous-direction ou nécessitant une coordination étroite avec les autres sous-directions de la direction du budget ; Il ou elle sera amené à contrôler la qualité, la fiabilité et la sécurisation des analyses, propositions et travaux produits par la sous-direction ; Il ou elle assurera l'encadrement des équipes de la sous-direction et veillera au développement de leurs compétences ; Il ou elle participera aux arbitrages budgétaires et représentera la direction du budget auprès des cabinets ministériels, des administrations centrales, des opérateurs et de l'ensemble des instances interministérielles relevant du champ de compétences de la sous-direction. Le ou la chargé(é) de mission exerce également la responsabilité de deux des trois programmes budgétaires de la mission « Régimes sociaux et de retraite ». Le poste implique des interactions régulières avec les cabinets ministériels, les directions d'administration centrale, les directions des affaires financières ainsi que les opérateurs relevant du périmètre de la sous-direction.

Savoirs : Connaissances budgétaires et comptables : niveau expertise requis immédiatement Connaissance de la procédure budgétaire et de la tutelle des opérateurs: niveau expertise requis immédiatement Compétences juridiques : niveau expertise requis immédiatement Contrôle, audit et évaluation : niveau expertise à acquérir Environnement administratif, institutionnel et politique : niveau maîtrise Savoir-faire : Capacité à négocier et à porter une position : niveau expertise requis immédiatement Analyser un projet, une démarche : niveau expertise requis immédiatement Capacités à animer un réseau, une communauté : niveau maîtrise requis immédiatement Élaborer une stratégie, une politique : niveau expertise requis immédiatement Qualités rédactionnelles : niveau expertise requis immédiatement Capacités à travailler dans des délais contraints: niveau expertise requis immédiatement Savoir-être : Sens de l'initiative, Esprit de synthèse, Sens de l’analyse, Réactivité, Rigueur et fiabilité. Une expérience d’encadrement de cadres supérieurs (niveau administrateurs de l’État et/ou attachés principaux ou hors classe) est indispensables pour pouvoir candidater sur ce poste.
Lieu d'affectation : 139 rue de Bercy 75012 Paris
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2026-30527 - Concepteur(trice)/Développeur(euse) Fullstack au BII H/F* H/F

Wed, 03 Jun 2026 11:45:54 Z

Domaine et métier : Numérique/Développeuse / Développeur
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Vos principales activités : - Vous participez à la conception des modules applicatifs : o Forro (application Web connectée à Excel) o Nomenclature (application web) : centralisation des référentiels métiers o Tango : échanges interministériels pour la génération des annexes aux projets de loi de finances. - Vous assurez les développements applicatifs sous Laravel / Angular ; une bonne connaissance des API REST est nécessaire. - Vous participez aux phases de recettes : définition et exécution des jeux de tests (avec automatisation à terme)) ; - Vous participez ponctuellement aux formations et à l'assistance aux utilisateurs (rédaction et réalisation des guides, formation, accompagnement à l’utilisation) ; Vous serez sollicité(e) pour les évolutions d’autres applications en cours de développement à la Direction du Budget en fonction de l’actualité. Vous contribuez à la résolution des incidents rencontrés sur les applications en exploitation. Vous serez rattaché(e) hiérarchiquement au chef du bureau et à la responsable des applications du SI budgétaires.

Vous avez une expérience probante en conception / développement et avez un réel intérêt pour les métiers de la direction. Vous avez une très bonne connaissance des langages suivants : - Angular - Laravel - SQL (PostgreSQL) Vous maîtrisez Excel, Word et l’environnement de développement JetBrains, ainsi que Gitlab. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’écoute, du travail en équipe et votre pédagogie pour accompagner les utilisateurs.
Lieu d'affectation : 139 rue de Bercy 75012 Paris
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

2026-30419 - Chef(fe) du bureau de la politique budgétaire (1BPB) H/F*

Tue, 02 Jun 2026 15:52:29 Z

Domaine et métier : Gestion budgétaire et financière/Responsable budgétaire
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le/la titulaire du poste a la responsabilité d’une équipe composée de 5 agents A+. Il/elle coordonne l’ensemble des activités, du bureau, assure le lien avec la hiérarchie, représente la direction lors de réunions extérieures. Il/elle est en relation constante avec l’ensemble des bureaux de la direction et le cabinet du ministre de l’action et des comptes publics.

Cet emploi conviendrait à un fonctionnaire de catégorie A+ expérimenté possédant une solide culture budgétaire et financière, une connaissance de l'organisation et du fonctionnement de la procédure budgétaire, une aptitude au management d'équipes, des qualités relationnelles affirmées et sachant faire preuve de rigueur, d'initiative et de réactivité.
Lieu d'affectation : 139 rue de Bercy 75012 Paris
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2026-30238 - Adjoint(e) au chef du bureau de la culture, de la jeunesse et du sport (8BCJS)* H/F

Thu, 02 Jul 2026 09:39:10 Z

Domaine et métier : Gestion budgétaire et financière/Chargée / Chargé d'analyses budgétaires
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le(la) titulaire du poste sera chargé(e) : - de la synthèse de la mission « Culture » – Suivi des programmes 224 – « Soutien aux politiques du ministère de la culture » et 361 « Transmission des savoirs et démocratisation de la culture » – des questions statutaires, indemnitaires et dépenses de personnel du ministère de la culture – du suivi des établissements d’enseignement supérieur du ministère de la culture – de la tutelle de l’Institut National de Recherches Archéologiques Préventives (INRAP), l’établissement public du Palais de la porte Dorée (EPPPD), de la Cité de l’architecture et du patrimoine (CAPA), de l’Opérateur du patrimoine et des projets immobiliers de la culture (OPPIC) et de la SAS Pass Culture.

Agent(e) de catégorie A
Lieu d'affectation : 139 rue de Bercy 75012 Paris
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2026-30525 - Concepteur(trice)/Développeur(euse) Fullstack au BII H/F*

Tue, 02 Jun 2026 09:22:15 Z

2026-30224 - Adjoint(e) au bureau de l'agriculture (7BA)* H/F

Tue, 02 Jun 2026 09:21:10 Z

Domaine et métier : Gestion budgétaire et financière/Chargée / Chargé d'analyses budgétaires
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Au sein du bureau de l’agriculture, le ou la titulaire du poste a en charge l’ensemble des questions liées : • À la masse salariale des personnels du Ministère chargé de l’agriculture (titre 2), durant les phases d’exercices budgétaires lors de la préparation du PLF notamment, mais également en gestion courante, en liaison avec les services du contrôle budgétaire et comptable ministériel et les interlocuteurs budgétaires du ministère (analyse et suivi du schéma d'emplois ministériel, analyse stratégique sur la gestion des ressources humaines du Ministère de l’agriculture) ; • Aux textes statutaires et indemnitaires : expertise de toutes demandes d’évolution des carrières des corps de fonctionnaires ou assimilés du MASA et des établissements publics du secteur, en liaison avec les directions gestionnaires des ressources humaines et la direction générale de l'administration et de la fonction publique (DGAFP) ; • Au programme 215 « Conduite et pilotage des politiques de l'agriculture », en particulier sur les thématiques immobilières et systèmes d’information ; • À la tutelle et au suivi de l'Institut français du cheval et de l'équitation (IFCE/ex Haras Nationaux), préparation des conseils d'administration, suivi de l'ensemble des questions relatives à l'Institut (questions immobilières, masse salariale) en liaison avec la direction de l'établissement et les bureaux chargés de la tutelle des opérateurs et du cheval au Ministère de l'agriculture. Le périmètre du poste pourrait être amené à évoluer en cas de modification du partage des programmes budgétaires et de la tutelle des opérateurs entre les adjoints du bureau (hors suivi de la masse salarial et des textes statutaires et indemnitaires).

Capacité d’analyse et de synthèse, rigueur, bon relationnel, maitrise d’Excel, capacité de rédaction.
Lieu d'affectation : 139 rue de Bercy 75012 Paris
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2025-26874 - Adjoint(e) au chef de bureau 5BIAG en charge des « dépenses de personnel, statut, indemnités » H/F*

Wed, 03 Jun 2026 07:28:27 Z

Domaine et métier : Gestion budgétaire et financière/Chargée / Chargé d'analyses budgétaires
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Au sein du pôle « Sécurités » composé de 2 agents, le(la) titulaire du poste est en charge à titre principal du titre 2 de la mission « Sécurités » (255 649 ETPT ; 20 Md€) répartis sur 3 programmes (« Police nationale », « Gendarmerie nationale » et « Sécurité civile »). Le/la titulaire assure ainsi : - l’élaboration du budget (détermination du tendanciel, chiffrage des mesures nouvelles, stratégie de négociation) et participe à la qualité des rapports et projets annuels de performances ; - le suivi des emplois, de la programmation et de l’exécution de crédits en lien avec le CBCM près le ministère de l’Intérieur ; - l’instruction des projets de mesures statutaires et indemnitaires en lien avec la DGAFP relatif aux personnels relevant de la mission « Sécurités » (rédaction de note de synthèse et étude d’impact) ; - la rédaction de notes de réponse (à la Cour des comptes, au cabinet, aux parlementaires, IGF, etc.) sur les thèmes relevant de son périmètre ; - l’élaboration de tableaux de bords, le suivi et la participation aux réunions interministérielles relevant de son périmètre. Le (la) titulaire pourra acquérir des compétences sur les outils métiers TANGO, UNISSON, CHORUS, INDIA Rému, PSEPHOS et l’outil de budgétisation du T2 « 2BPSS ». Le (la) titulaire peut, en tant que de besoin, suppléer l’autre adjoint du pôle « Sécurités », chargé du HT2 et de la synthèse, notamment sur le suivi des commissions interministérielles relatives aux dégâts non assurables causés par les catastrophes naturelles ainsi que l’adjoint du pôle « AGTE » sur les emplois et le titre 2 de la mission « Administration générale et territoriale de l’État ». Le poste amène à connaître et à mettre en œuvre les procédures budgétaires sur un périmètre politiquement très sensible et étroitement lié à l’actualité. Le (la) titulaire pourra suivre les sujets conjoncturels tels que le Beauvau de la sécurité, les Jeux Olympiques 2024 et la future loi d’orientation et de programmation de la sécurité intérieure. En outre, il ouvre à de nombreux contacts avec les services du ministère de l’Intérieur et de la DGAFP. Principaux interlocuteurs : Directions du ministère de l’Intérieur (DEPAFI, DGPN, DGGN, DGSCGC), CBCM, DGAFP

Agent de catégorie A - Attaché/Attaché principal Compétence mise en ouvre sur le poste : - maîtrise des processus budgétaires & comptables - niveau expertise - à acquérir -rédiger des documents budgétaires - niveau expertise - à acquérir
Lieu d'affectation : 139 rue de Bercy 75012 Paris
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

2026-30228 - Adjoint(e) au bureau de la défense et de la mémoire (5BDM)* H/F

Thu, 28 May 2026 13:15:01 Z

Domaine et métier : Gestion budgétaire et financière/Chargée / Chargé d'analyses budgétaires
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
- Synthèse budgétaire sur le périmètre du ministère des Armées (Missions Défense, Monde combattant, P191 de la mission Recherche et enseignement supérieur) », - Suivi des questions transversales sur la budgétisation et l'exécution du ministère des Armées (yc. mouvements réglementaires et réserve de précaution), – Suivi de la mission «Monde combattant, mémoire et liens avec la nation » (programmes 158 et 169) : dispositifs en faveur des anciens combattants et des victimes de guerre (PMI, allocation de reconnaissance du combattant, rentes mutualistes, etc.), politique de mémoire et liens armées-jeunesse – Tutelle de l'ONaCVG et de l'INI

Connaissance de l’environnement Défense et Armement
Lieu d'affectation : 139 rue de Bercy 75012 Paris
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2026-30213 - Adjoint(e) au chef de bureau opérateurs et organismes publics d'État (2B2O) H/F* H/F

Thu, 28 May 2026 13:12:23 Z

Domaine et métier : Gestion budgétaire et financière/Chargée / Chargé d'analyses budgétaires
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le(la) titulaire du poste est chargé(e) : - de définir la règlementation en matière de gestion budgétaire et comptable des organismes publics d’Etat (actualisation du décret GBCP) et de piloter la rédaction des textes d’application du décret GBCP (mise à jour du recueil des règles budgétaires notamment) ; - de coordonner la préparation et la rédaction des documents définissant la doctrine relative à la mise en œuvre de la gestion budgétaire et comptable des organismes publics d'Etat et des opérateurs ; - d’assurer l’interface avec le bureau opérateurs (CE2B) de la DGFIP pour toute question relative à la gestion comptable des organismes ; - de participer, en lien avec le bureau CE2B de la DGFIP, à la rédaction des textes pris dans le domaine de la comptabilité des organismes publics et de représenter la DB dans le cadre des travaux du Conseil de Normalisation des Comptes Publics (CNoCP) dédiés aux organismes, ainsi que les autres groupes de travail en appui des autres bureaux de la direction ; - de venir en appui aux bureaux sectoriels et des contrôleurs de la direction pour l’exercice de la tutelle et de l’analyse financière en particulier en concevant des outils d’accompagnement et en dispensant des sessions d’information et de formation ; - d’assurer l’animation des tutelles ministérielles sur les sujets liés à la mise en œuvre du décret GBCP, aux référentiels comptables, aux règles budgétaires ; - d’assurer l’animation de la communauté des organismes par l’intermédiaire des Webconférences relatives à la gestion budgétaire et comptable publique, participation aux actions de formation et d’animation des différents réseaux etc. ; - de participer aux travaux portant sur les outils de collecte et de traitement des informations budgétaires et comptables sur le champ des opérateurs et organismes d’Etat (Migration de l’Infocentre EPN de la DGFIP vers le nouvel infocentre Infinoé (Information FINancière des Organismes de l’Etat ; - de participer aux réponses du bureau aux questions de la « hotline » auprès des bureaux sectoriels de la direction, des contrôleurs et des ministères ; - de participer aux travaux de réflexion générale du bureau.

Profil disposant d’une solide expérience en matière : - de gestion budgétaire et comptable publique des organismes ; - de tutelle financière ; - d’animation de réseaux; - juridique. Une expérience au sein d’un organisme public national (au sein d’une direction des affaires financières ou d’une agence comptable) constituerait un atout.
Lieu d'affectation : 139 rue de Bercy 75012 Paris
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents