Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire) / Cotation RIFSEEP : Cotation 3

2026-31198 - DGDDI (DNGCD) - Chargé(e) des dépenses navales H/F

Fri, 19 Jun 2026 13:12:12 Z

Domaine et métier : Gestion budgétaire et financière/Chargée / Chargé de prestations financières
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
La section « Exécution des dépenses » a la responsabilité de la prise en charge et du suivi de toutes les dépenses nécessaires au fonctionnement de la DNGCD, dans une fonction d’ordonnateur : dépenses opérationnelles, de maintien en condition opérationnelle aéronavale, dépenses générales de fonctionnement. Elle exécute le budget de la DNGCD en collaboration avec la cellule budget, la cellule achat et les services pré-prescripteurs de la DNGCD, et les autres acteurs de la chaîne des achats et de la dépense publique (DG-FIN2, CGF). Les principales missions de la section sont : - la prise en charge des expressions de besoin des services pré-prescripteurs de la DNGCD et la création de demandes d’achat dans Chorus - le suivi de la réalisation de la commande en lien avec les services et des validations de service fait dans Chorus - le suivi de l’exécution des marchés (correcte application des dispositions contractuelles, applications des pénalités de retard...) L’exécution de la dépense est répartie entre tous les agents de la section, spécialisés dans le domaine naval, aérien ou sur les dépenses de fonctionnement courant des services. Ils travaillent toutefois en binôme et peuvent être amenés à traiter d’autres catégories de dépenses en fonction de l’actualité du service. Le poste proposé est spécialisé sur l’exécution des dépenses dans le domaine naval et de fonctionnement courant des services ainsi que la gestion et le suivi des cartes-achats. Il assure, en binôme , le suivi des engagements sur les marchés correspondants. Le titulaire du poste travaille donc en étroite collaboration avec la cellule budget et les services pré-prescripteurs (essentiellement la DRH-FP) pour assurer la correcte mise en paiement des prestations dues.

Expérience en service financiers
Lieu d'affectation : Le Havre
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 4 Baccalauréat

2026-31041 - DGDDI (DG-EPA Masse) - Rédacteur(trice) « audit et régularisation des charges » - Cat. B - H/F

Thu, 18 Jun 2026 13:26:54 Z

Domaine et métier : Organisation, Contrôle et Evaluation/Chargée / Chargé de la méthodologie et de l'appui à l'audit ou au contrôle
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le poste, rattaché à la cellule Vie Locative, s’articule autour de 2 pôles d’activité : 1. Audit et contrôle interne: - participer, en binôme avec l’adjoint au directeur, aux audits annuels assurés par le service central auprès des services territoriaux (deux audits sur place par an – déplacements en France métropolitaine et outre-mer), - assurer le pilotage des contrôles internes de premier niveau réalisés par les services territoriaux, - rédiger la synthèse des audits de premier niveau à l’attention de la direction de l’établissement et des corps de contrôle, - mettre en oeuvre des actions de contrôle interne et participer aux comités dédiés (ex. : COPIL et CODIR maîtrise des risques), - analyser le processus pour valoriser les bonnes pratiques professionnelles et pour apporter des conseils aux services territoriaux. 2. Vie locative – Régularisation des charges locatives : - contribuer à la gestion locative au niveau central sur le volet « régularisation des charges » (forte sollicitation des services déconcentrés sur ce point ; assistance aux utilisateurs), - assurer le réajustement des provisions pour charges et fournir des synthèses s’y rapportant à la cellule Politique budgétaire (mission nécessitant la mise à jour des classeurs de données développés par le service). Pour ces 2 pôles d’activité, le rédacteur(trice) pourra être amené à préparer des webinaires ou des formations à destination des services territoriaux pour le système d’information ULIS (END Tourcoing) et processus de régularisation des charges locatives (Montreuil ou Vincennes). Exemples de dossiers traités récemment / quelques dossiers à venir - Audit interne des services territoriaux (2 audits annuels sur place) - Campagne de régularisation des charges locatives - Participation à la certification des comptes de l’établissement (volet contrôle interne)

Prise d’initiative, capacité à formuler des propositions, appétence pour l’accompagnement des services et la transmission de bonnes pratiques contribuent à l’intérêt d’un poste riche des deux pôles d’activités qui le composent. Le rédacteur(trice) évolue dans un environnement associant travail autonome et en équipe (cellule vie locative s’agissant de l’activité régularisation et provisions de charges). Il/elle est en outre susceptible de participer à des dossiers transversaux. SAVOIRS: Outil bureautique de tableur (Excel ou autre) Outil bureautique de traitement de texte (Word ou autre) Contrôle, audit et évaluation Outil informatique spécifique au métier - autre (à préciser ) ULIS SAVOIR-FAIRE: Rédiger Contrôler Auditer Maitriser les délais SAVOIR-ETRE: Autonomie Capacité d'adaptation Réactivité Rigueur Organisation
Lieu d'affectation : 8, avenue des Minimes 94300 VINCENNES
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 4 Baccalauréat

2026-30562 - DGDDI (DNGCD) Personnel Non Navigant Technique - Agent Bureau Technique H/F

Fri, 29 May 2026 13:30:36 Z

Domaine et métier : Intervention technique et logistique/Mécanicienne - Carrossière / Mécanicien - Carossier -Peintre
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
L’agent du bureau technique est chargé de traiter les bons de commande (Bdv) émis par l'OGMN, de veiller quotidiennement en lien avec les référents d’échelon et le responsable de production que l’ensemble des travaux sont planifiés pour garantir et couvrir les heures de vol à effectuer en garantissant le maintien de navigabilité. Il assure l’ordonnancement et le tri des items des Bdv OP, OE kardex, OE SB-AD, OE OOP, OE CRM, OE TECH LOG et OE divers par zone, ATA et spécialités. Il exploite, selon les droits attribués, le système de gestion de la maintenance (AMASIS) En lien avec le chef de visite, il détermine le temps nécessaire à la réalisation des opérations de maintenance hors protocolaire afin de s’assurer de la maîtrise du temps d’immobilisation aéronef, et précise si nécessaire, dans le Bdv ou les OE, les cartes de travail à appliquer pour la réalisation des taches de maintenance conformément aux données d’entretien applicables issues du PEA. Il supervise avec le chef de visite l’enregistrement, le suivi et contrôler la validation par l'OGMN des travaux supplémentaires ou reportés, il réalise l’ensemble des dépose/pose Kardex dans un Bdv ainsi que la mise à jour des potentiels avant la clôture du Bdv. Il participe aux réunions de chantier, à Semaine-4 veiller à ce que toutes les pièces nécessaires (consommables, ingrédients, équipements) soient transmises au magasin au travers du cahier de commande pour être commandées et vérifier la disponibilité des outillages soumis à calibration. Le BT s’appuie strictement sur le PEA, conforme à la documentation des constructeurs, et fournit à la production l'assistance technique nécessaire à l'application des travaux d'entretien et d'inspection sur les aéronefs vis-à-vis du BdC BDV en relation avec l’OGMN. Il exploite, selon les droits attribués, le système de gestion de la maintenance (AMASIS).

Profil : - Baccalauréat Professionnel Technicien en maintenance des systèmes de production ou - Brevet de Technicien Supérieur Maintenance des systèmes option aéronefs ou - DUT (Diplôme Universitaire de Technologie) Génie mécanique et productique option aéronautique ou - Licence Professionnelle Métiers de l’aéronautique : Maintenance aéronautique - Anglais technique permettant de lire et comprendre la documentation - Formations réglementaires (FH, anglais, CDCCL, EMAR/FR 145, M) à jour (souhaitable) - Expérience sur système de gestion de la navigabilité de type AMASIS, ATAMS (souhaitable)
Lieu d'affectation : MERIGNAC
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 4 Baccalauréat

2026-29212 - DGDDI (DNGCD) Personnel Non Navigant Technique / Mécanicien Be1 sur avion au LAMENTIN MARTINIQUE H/F

Fri, 29 May 2026 13:28:37 Z

Domaine et métier : Intervention technique et logistique/Mécanicienne - Carrossière / Mécanicien - Carossier -Peintre
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
L’échelon technique du LAMENTIN assure le soutien en ligne des avions Beechcraft B350 mis en œuvre par la brigade de surveillance aéromaritime du Lamentin. Sous la direction du responsable de l’échelon technique, le personnel non navigant technique participe à toutes les opérations techniques de son domaine de compétence (Be1) effectuées en ligne sur les moyens aériens et les équipements connexes. Il exploite, selon les droits attribués, le système de gestion de la maintenance (AMASIS). Il participe également aux tâches dédiées à la vie du service (service général, fonctionnement du pool de spécialité, tâches annexes, ...). Il peut occasionnellement participer à des déploiements de quelques semaines dans le cadre de missions opérationnelles spécifiques en Europe (mission Frontex par exemple) ou dans le cadre de renfort ponctuel d’un ET.

Profil : Brevet supérieur de mécanicien aéronautique ou BTS aéro Licence de maintenance d’aéronefs d’État (B1) ou licence EASA PART66 (B1) Expérience 3 ans en maintenance en ligne (ou base) Anglais technique permettant de lire et comprendre la documentation Formations réglementaires (FH, anglais, CDCCL, EMAR/FR 145, M) à jour (souhaitable) Qualification de type (QT) sur avion (souhaitable sur B350) Expérience sur système de gestion de la navigabilité de type AMASIS, ATAMS (souhaitable)
Lieu d'affectation : Le Lamentin
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 4 Baccalauréat