Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : Gestion budgétaire et financière / Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

2026-33392 - DREETS OCCITANIE :Technicien(ne) chargé(e) de contrôles en métrologie légale H/F

Mon, 02 Nov 2026 09:04:22 Z

Domaine et métier : Gestion budgétaire et financière/Contrôleuse / Contrôleur budgétaire externe
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
(Références internes : OCCI-PC-004) Sous l’autorité hiérarchique du chef du Service de Métrologie Légale, le (la) titulaire du poste a en charge : .la programmation et la réalisation des audits et visites de surveillance approfondie et inopinée en cohérence avec les objectifs qui lui sont assignés, .la participation sur le terrain aux opérations de surveillance du parc, aux opérations de surveillance du marché et aux opérations ponctuelles, .la participation au tutorat des autres agents, en fonction de son propre niveau d’habilitation, l’instruction de plaintes et de réclamations.

Ce poste conviendrait à un profil technique disposant de préférence de compétences dans le domaine de la métrologie ou susceptible de les acquérir à court terme. Le profil TSEI (technicien supérieur de l’économie et de l’industrie) est adapté au poste proposé. Le(la) candidat(e) devra avoir des bases scientifiques, être autonome en situation de contrôle sur le terrain, et savoir faire remonter à sa hiérarchie les situations plus complexes. Le(la) titulaire doit avoir une appétence pour les missions de terrain et posséder de bonnes qualités relationnelles. De même, un goût pour les matières techniques est requis. Des formations permettront d’acquérir les connaissances techniques et réglementaires en métrologie. Une expérience dans les activités de contrôles et une connaissance des techniques d’audit seraient appréciées
Lieu d'affectation : DREETS 5 esplanade Compans Caffarelli – 31080 TOULOUSE
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 4 Baccalauréat

2026-30213 - Adjoint(e) au chef de bureau opérateurs et organismes publics d'État (2B2O) H/F* H/F

Mon, 02 Nov 2026 08:08:03 Z

Domaine et métier : Gestion budgétaire et financière/Chargée / Chargé d'analyses budgétaires
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le(la) titulaire du poste est chargé(e) : - de définir la règlementation en matière de gestion budgétaire et comptable des organismes publics d’Etat (actualisation du décret GBCP) et de piloter la rédaction des textes d’application du décret GBCP (mise à jour du recueil des règles budgétaires notamment) ; - de coordonner la préparation et la rédaction des documents définissant la doctrine relative à la mise en œuvre de la gestion budgétaire et comptable des organismes publics d'Etat et des opérateurs ; - d’assurer l’interface avec le bureau opérateurs (CE2B) de la DGFIP pour toute question relative à la gestion comptable des organismes ; - de participer, en lien avec le bureau CE2B de la DGFIP, à la rédaction des textes pris dans le domaine de la comptabilité des organismes publics et de représenter la DB dans le cadre des travaux du Conseil de Normalisation des Comptes Publics (CNoCP) dédiés aux organismes, ainsi que les autres groupes de travail en appui des autres bureaux de la direction ; - de venir en appui aux bureaux sectoriels et des contrôleurs de la direction pour l’exercice de la tutelle et de l’analyse financière en particulier en concevant des outils d’accompagnement et en dispensant des sessions d’information et de formation ; - d’assurer l’animation des tutelles ministérielles sur les sujets liés à la mise en œuvre du décret GBCP, aux référentiels comptables, aux règles budgétaires ; - d’assurer l’animation de la communauté des organismes par l’intermédiaire des Webconférences relatives à la gestion budgétaire et comptable publique, participation aux actions de formation et d’animation des différents réseaux etc. ; - de participer aux travaux portant sur les outils de collecte et de traitement des informations budgétaires et comptables sur le champ des opérateurs et organismes d’Etat (Migration de l’Infocentre EPN de la DGFIP vers le nouvel infocentre Infinoé (Information FINancière des Organismes de l’Etat ; - de participer aux réponses du bureau aux questions de la « hotline » auprès des bureaux sectoriels de la direction, des contrôleurs et des ministères ; - de participer aux travaux de réflexion générale du bureau.

Profil disposant d’une solide expérience en matière : - de gestion budgétaire et comptable publique des organismes ; - de tutelle financière ; - d’animation de réseaux; - juridique. Une expérience au sein d’un organisme public national (au sein d’une direction des affaires financières ou d’une agence comptable) constituerait un atout.
Lieu d'affectation : 139 rue de Bercy 75012 Paris
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2026-33574 - DGT-BESSII-EA-Chef(fe) du bureau Economie Sociale et Solidaire et Investissement à Impact H/F

Fri, 30 Oct 2026 16:59:06 Z

Domaine et métier : Gestion budgétaire et financière/Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le bureau Economie Sociale et Solidaire et Investissement à Impact (BESSII) est composé de 9 agents. Il est chargé de deux missions principales: 1) la promotion des investissements à impact social (IIS) et de la finance solidaire, ainsi que du suivi des problématiques transversales liées au financement de l'économie sociale et solidaire (ESS). Dans ces matières, il élabore le cadre législatif, règlementaire et fiscal, suit les approches prudentielle, comptable et statistique, et pilote notamment deux dispositifs structurants : les contrats à impact, notamment leur contractualisation et leur évaluation, et l’agrément ESUS. 2) l'animation de l'écosystème de l’ESS via notamment la définition et la mise en œuvre des politiques publiques de soutien au développement des entreprises de l'ESS en particulier la mise en œuvre de la stratégie nationale de l'ESS. Il fournit un appui au dialogue entre les pouvoirs publics et les représentants de l’ESS. Cette mission de dialogue se concrétise au niveau des territoires en coordonnant les réseaux déconcentrés de l'Etat, au niveau national en assurant le Secrétariat général des instances consultatives du secteur (CSESS et CSC) et au niveau international en tissant des liens avec des Etats ou régions concernés par l'ESS (Espagne, Québec,…) et en représentant la France au sein des instances internationales (Union européenne, OCDE, OIT, ONU). Chaque agent de la DG Trésor doit partager les valeurs qui l'animent : l'engagement, l'ouverture, l'esprit d'équipe et la loyauté Principales activités et exemples de dossiers traités/à venir Animation, conception, conseil, coordination, pilotage, encadrement, rédaction, veille Elaboration de la stratégie nationale de l'économie sociale et solidaire Candidature de la France à l'instrument d'appui technique européen coordonné par l'OCDE Pilotage des crédits budgétaires du programme 305 relative à l'ESSR Dossiers à venir Mise en oeuvre des actions de la stratégie nationale de l'ESS Coordination de la préparation du comité interministériel de suivi de la stratégie Représentation de la France comme Vice-présidence du bureau du comité LEED de l'OCDE Principaux interlocuteurs Les autres services de la direction, les services déconcentrés, des organismes étrangers, les agents du ministère, les autres directions, les cabinets ministériels, d'autres ministères, des établissements publics, le secteur privé

Le profil recherché est celui d’un cadre disposant d'une expérience préalable dans le domaine économique et financier. Une appétence pour les questions relatives à l'entrepreneuriat social serait un plus. Savoirs : - Environnement administratif, institutionnel et politique - Connaissances financières et juridiques - Connaissance du fonctionnement des institutions communautaire Savoir-faire : - Capacité de pilotage institutionnel et administratif - Capacité de synthèse et rigueur d’analyse - Sens des contacts et de la négociation Savoir-être : - Capacité d'initiative et réactivité - Sens du travail en équipe - Disponibilité - Prise de responsabilité / Créativité
Lieu d'affectation : 139 rue de Bercy 75012 Paris
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Langue / Niveau :
Anglais : Maîtrise

2026-33546 - Chargé de mission à la mission Agriculture et développement durable H/F

Thu, 29 Oct 2026 13:36:47 Z

Domaine et métier : Gestion budgétaire et financière/Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le poste comporte deux volets : - Le premier volet consiste en une fonction de référent(e) pour l’héritage des contrôles de la mission COSA à compter de sa fermeture au 31/12/2026, notamment en cas d’enquêtes ex post de la Cour des comptes ou des autorités européennes ; - Le deuxième consiste à venir en appui du contrôle économique et financier assuré par les contrôleurs généraux de la mission Agriculture et développement. A titre indicatif sur le deuxième volet, le (la) titulaire du poste sera chargé d’appuyer les contrôleurs généraux ayant en portefeuille des familles d’interprofessions agricoles, comme au premier chef les interprofessions viti-vinicoles. Cet appui consistera, sous la délégation des contrôleurs généraux concernés, à suivre en amont et en aval les instances des organismes concernés, voire à y assister en binôme, et à instruire et formaliser les points de contrôle et d’approfondissement identifiés. Sur la base de ces travaux, le titulaire du poste contribuera au partage des bonnes pratiques et formulera des propositions de méthode et de priorisation pour optimiser les contrôles des interprofessions concernées. Le Responsable de Mission pourra également missionner le titulaire du poste, en concertation avec lui, sur tous travaux transverses de nature à optimiser les méthodes et améliorer le fonctionnement de la mission ADD. Le programme de travail de la mission tend en effet, à travers un partage systématique de l’information et des bonnes pratiques, vers l'harmonisation des méthodes pour plus de confort de travail et d'impact sur les organismes. Il comporte des actions de revue juridique et pratique des fondements et des modalités des contrôles du portefeuille. Enfin, le programme de travail de la mission est nourri des interactions avec les directions assurant la tutelle ou la supervision des organismes, la Cour des comptes et les inspections générales, avec lesquelles les contrôleurs généraux échangent régulièrement.

Le candidat recherché dispose d’une solide expérience en contrôle économique et financier, en audit ou en supervision d’organismes, idéalement dans le secteur agricole et les interprofessions. Il maîtrise l’analyse des enjeux juridiques et financiers, l’instruction de points de contrôle et la formalisation de constats et de recommandations. Rigoureux et doté d’un bon esprit de synthèse, il sait suivre les instances, prioriser les contrôles et contribuer à l’harmonisation des méthodes. À l’aise dans le travail en équipe et les échanges avec des interlocuteurs institutionnels, il fait preuve d’autonomie, de diplomatie et de discrétion.
Lieu d'affectation : Contrôle général économique et financier Mission Agriculture et développement durable bâtiment Necker 120 rue de Bercy 75012,
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

2026-33489 - IPFIP/ AP - Adjoint au responsable de la division Secteur Public Local H/F

Thu, 29 Oct 2026 10:12:22 Z

Domaine et métier : Gestion budgétaire et financière/Responsable budgétaire
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
La Division SPL est aujourd’hui structurée autour de 2 services : le Service de Pilotage et d’Animation du Réseau Comptable (SPARC) dédié aux comptables et adjoints et assurant également un rôle de contrôle de gestion ; le Service des Expertises et d’Appui (SEA), dédié aux CDL et aux partenaires extérieurs intégrant notamment les missions « fiscalité directe locale », « monétique » et dématérialisation ». Une chargée de mission est par ailleurs dédiée aux optimisations portées par les évolutions HELIOS et à l’accompagnement des postes dans l’utilisation de tous les outils OPEN LAB liés. La division SPL compte, outre le responsable, un adjoint IP, 3 IDIV CN dont 1 IDIV expert FDL et analyses financières, 5 cadres A, 2 cadres B et 1 cadre C. L'adjoint au responsable de la division assurera : - la participation au pilotage de la division SPL et à la réalisation des orientations prioritaires afférentes, ainsi que la suppléance du responsable de la division ; - la responsabilité managériale directe du service d’expertises et d’appui (SEA) en tant que chef de service, notamment visa des réponses aux questions complexes le pilotage et supervision des missions relatives aux moyens de paiement, à la dématérialisation et à la modernisation ; - la poursuite des réflexions sur l'impact de la réforme de la Responsabilité des Gestionnaires Publics sur l'activité de la division et plus généralement sur la mission SPL ; - le déploiement des simplifications et actions de modernisation dans les postes comptables, notamment grâce à des groupes de travail ou groupes utilisateurs ; - assurer une mission de référent en matière de cyberattaque, de prévention du risque numérique et des faux ordres de virement dans le secteur public local (postes comptables, CDL et partenaires) pour la définition de la réponse adaptée aux menaces, la sensibilisation et la formation des parties prenantes, et plus généralement pour l’intégration effective du risque numérique et de cyberattaque dans les référentiels de contrôle interne et de maîtrise des activités; -assurer une mission de référent contrôle interne en réalisant notamment les synthèses des contrôles internes réalisés par les postes comptables et des contrôles de corroboration. Il est relevé que dans le Finistère, l’animation du réseau des postes comptables et du réseau des CDL passe prioritairement et majoritairement par un usage de la communauté NOVAE « le SPL en Finistère ». En mettant à profit les fonctionnalités ouvertes par cet outil moderne, la DSPL offre ainsi à ses 390 membres une information SPL actualisée et locale. La mission de l'adjoint au responsable de la DSPL revêt, outre une dimension technique importante, une dimension relationnelle majeure. Une réelle capacité à nouer des relations constructives avec ses différents interlocuteurs (au sein de la direction, avec les postes comptables et avec les interlocuteurs extérieurs) est recherchée. La capacité à travailler de façon transversale.

Compétences requises : 1 - De très bonnes compétences managériales, sous toutes les composantes (organisation, priorisation des travaux, conduite et accompagnement du changement…) ; 2 - Une capacité à porter sans faille les actions de la DGFIP, à faire vivre une relation partenariale dans un environnement de réformes, à appréhender les enjeux et à rendre compte à la Direction ; 3– De bonnes connaissances des règles de comptabilité publique, générale ou budgétaire, de la réglementation financière, et de l’organisation et du fonctionnement d’un poste comptable. Un niveau d’expertise n’est pas nécessaire. Des connaissances établies en matière de Fiscalité directe locale ou d’analyses financières seront en outre appréciées et faciliteront la prise de fonction. 4 – Une excellente maîtrise des outils bureautiques et une aisance à travailler en environnement dématérialisé tant dans la maîtrise des applications informatiques (NOVAE en particulier) que dans toute forme d’échange. Qualités requises : 1 – Poste qui nécessite des qualités relationnelles avérées pour assurer la fiabilité des liaisons avec les autres divisions et le coordonnateur des CDL notamment. 2 – Disposer d’une force de conviction. Savoir porter des réorganisations tant en interne que vis-à-vis des partenaires extérieurs. 3 – Disponibilité et forte implication indispensables. 4 – Savoir créer une dynamique professionnelle. 5 – Réactivité, sens de l’organisation, rigueur et méthode . 6 – Savoir rendre compte.
Lieu d'affectation : Brest
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

2026-33496 - Gestionnaire budgétaire et comptable H/F

Wed, 28 Oct 2026 11:08:57 Z

Domaine et métier : Gestion budgétaire et financière/Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Vous rejoignez une équipe à taille humaine et travaillez en binôme sur le périmètre de la gestion budgétaire et financière de l'établissement, en lien étroit avec les autres agents du service des affaires financières, les services prescripteurs, l'Agence comptable et les autres entités du Groupe ENSAE-ENSAI. Vous êtes placé sous l'autorité du responsable du service des affaires financières et sous la coordination de son adjoint. Le poste relève exclusivement du périmètre ordonnateur, dans le respect de la séparation entre les fonctions de l'ordonnateur et celles du comptable public. Finalité du poste : assurer l'exécution et le suivi des opérations budgétaires relevant de l'ordonnateur, garantir la qualité des données financières, contribuer au pilotage de l'exécution budgétaire et participer au fonctionnement et à l'amélioration continue du nouveau SI Finances PEP. Activités principales - Réaliser les opérations d’engagement, de liquidation des dépenses et d’émission des titres de recettes, ainsi que le contrôle des ordres de mission et des états de frais. - Assurer le suivi des dépenses et des recettes dans le respect des règles de la gestion budgétaire et comptable publique. - Participer au suivi budgétaire de l’établissement (atterrissage budgétaire, exécution des conventions, commandes de marchés) en lien avec l’équipe du SAF. - Collaborer avec l’agence comptable et les services prescripteurs sur les dossiers relevant de son périmètre. - Participer aux opérations de fin d’exercice : travail d’apurement et passage des écritures de fin de gestion sur son périmètre et gestion des immobilisations - Contribuer à l’amélioration des processus financiers, à l’utilisation du SI Finances et à l’accompagnement des utilisateurs. - Assurer un reporting régulier auprès de la hiérarchie et des services prescripteurs (tableaux de bord, alertes sur risques de sous-consommation/surconsommation, échéances de facturation…) - Assurer le reporting de son activité, participer aux contrôles prévus dans les plans de contrôle et garantir le classement et l’archivage des pièces justificatives.

Connaissances requises : Finances publiques et principes de la gestion budgétaire et comptable publique (GBCP). Exécution budgétaire en autorisations d'engagement et crédits de paiement. Chaînes de la dépense et de la recette, dans le périmètre ordonnateur. Environnement administratif et financier d'un établissement public. La connaissance des systèmes d’information budgétaires et financiers PEP de l’éditeur NEXPUBLICA serait un plus. Savoir-faire : Analyser des données comptables et financières et en assurer la fiabilité. Appliquer les règles financières et comptables propres aux établissements publics. Assurer le suivi et l’exécution des dépenses et des recettes. Gérer son activité dans un calendrier contraint et un environnement de gestion complexe (règles spécifiques, échéances diverses). Savoir-être : Sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle. Rigueur et fiabilité dans le traitement des données et le respect des procédures. Esprit d’analyse et de synthèse. Goût du travail en équipe et du travail en binôme. Sens du service. Discrétion et respect de la confidentialité des informations traitées. Formation et expérience souhaitées : Formation en gestion, finances publiques, comptabilité ou administration publique. Expérience appréciée en gestion budgétaire et financière dans les services d'un ordonnateur public. Une expérience dans un EPSCP et la pratique d'un système d'information financier constituent des atouts. La connaissance des financements de projets de recherche serait un plus.
Lieu d'affectation : 5 Avenue Le Chatelier 91120 Palaiseau
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 4 Baccalauréat

2026-32725 - IDIV CN / AP - Conseiller aux décideurs locaux - Pays de Lure / Triangle vert H/F

Mon, 26 Oct 2026 10:36:02 Z

Domaine et métier : Gestion budgétaire et financière/Chargée / Chargé d'analyses budgétaires
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « inspecteur divisionnaire des Finances publiques de classe normale (IDIV CN) ». Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché principal). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat. Le CDL assure les fonctions de conseil aux élus locaux des EPCI et des collectivités locales de la zone géographique dont il a la charge. Au cas particulier, ce périmètre correspond aux communautés de communes du Pays de Lure et du Triangle Vert. Les missions assurées par le CDL recouvrent entre autres: - le conseil budgétaire (élaboration du budget, sensibilisation à la M57 et au CFU); - le conseil en matière de dépenses (promotion de la dématérialisation et des partenariats); - le conseil en matière de recettes (optimisation du recouvrement, organisation des régies); - le conseil financier (présentation de tableaux de bord, réalisation et présentation d'analyses financières, gestion de trésorerie); - le conseil fiscal (conseil sur la rédaction des délibérations de fiscalité directe locale, simulations, informations sur la péréquation, optimisation des bases); - le conseil économique et patrimonial (sur les projets d'investissement, de cession, d'acquisition, d'aménagement du territoire).

Appétence affirmée pour la mission de conseil Sens du relationnel et de la mesure avec les collectivités et les élus Intérêt pour la vie et l'actualité des territoires Aisance dans l''expression orale Capacité de représentation de la DDFiP Qualités rédactionnelles, esprit d'analyse et de synthèse Disponibilité Connaissances et expérience dans le secteur public local Maîtrise des outils bureautiques
Lieu d'affectation : LURE
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

2026-33456 - SEC-GEN : Chargé(e) de mission H/F

Mon, 26 Oct 2026 09:42:23 Z

Domaine et métier : Gestion budgétaire et financière/Chargée / Chargé de prestations financières
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Vous aurez en charge : 1. L'exploitation de l'application SILOG, application dédiée au suivi des Dotations Globales de Fonctionnement des directions et services d'administration centrale : - Assurer l'intégrité des données de l'application ; - Piloter les évolutions, les anomalies et le recettage de l'application en lien avec les utilisateurs, la sous-direction du numérique et le prestataire de services ; - Accompagner les directions et services dans la compréhension des informations mises à disposition et l'utilisation de l'application ; - Assurer le contrôle interne de l'application ; 2. Le suivi des Dotations Globales de Fonctionnement (DGF) des cabinets ministériels, des services et directions de l'administration centrale, sur le périmètre des prestations gérées par la sous-direction du fonctionnement des services : - Mettre à disposition du pôle, dans les délais impartis, les données nécessaires au suivi mensuel des DGF ; - Renseigner et orienter les directions et services au sein des bureaux métiers du SIEP ; 3. Assister la responsable du processus dans la gestion quotidienne des cartes achats et des cartes affaires : - Réaliser le paramétrage des cartes achats dans l'outil Chorus Formulaire ; - Piloter le contrôle interne relatif aux cartes achats et cartes affaires. Vous pourrez par ailleurs être sollicité(e) pour venir en renfort sur des sujets urgents et/ou émergents en fonction de l'évolution des attributions du pôle.

Le (la) candidat(e) devra disposer d'une bonne connaissance de l'application SILOG, de Chorus, des procédures liées à la chaîne de la dépense, avoir une bonne pratique des outils bureautiques, faire preuve de pragmatisme, de diplomatie et d'esprit critique.
Lieu d'affectation : 139 rue de Bercy 75012 PARIS
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

2026-33457 - RESPONSABLE DU PÔLE FINANCE H/F

Fri, 23 Oct 2026 06:53:03 Z

Domaine et métier : Gestion budgétaire et financière/Experte / Expert en processus financiers
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Placé auprès de la Direction générale de l'APE, le ou la Responsable du Pôle Finance exerce principalement les missions suivantes : - Analyse des opportunités et, le cas échéant, préparation et exécution des opérations financières : cessions/achats sur les marchés ou hors marchés financiers, opérations structurées. A ce titre, il/elle contribue aux travaux de sélection des conseils financiers de l'APE. - Suivi du portefeuille via l'élaboration du tableau de bord quotidien et plus ponctuellement via des analyses de performance (indicateurs de rentabilité, de valorisation, dividendes, etc) au regard notamment des évolutions sectorielles. - Veille de marché : suivi de l'évolution et des tendances sur les marchés actions et dette (y compris les décisions et orientations des agences de notation financière) primaires et secondaires, partage de l'information au sein de l'APE. - Appui aux Directions de participations sur les questions de corporate finance et élaboration, le cas échéant, de doctrines de l'Etat actionnaire sur ces thèmes. - Gestion des relations de l'APE et du cabinet du Ministre avec les investisseurs et les institutions financières. - Suivi et pilotage, le cas échéant, de groupes de travail interservices liés aux problématiques de souveraineté économique. - Missions ponctuelles de coopération internationale auprès d'entités assurant des fonctions similaires à celles de l'APE. - Pilotage et formation d'un(e) adjoint(e).

Profil financier complet : analyse financière corporate, marchés de capitaux, opérations capitalistiques (ECM et MA), gestion de portefeuille, avec une expérience passée d'au moins 2 ans en banque d'affaires ou en fonds d'investissement. Connaissance des acteurs de place (agences de notation, banques d'affaires, conseils financiers, etc), y compris de leurs outils, pratiques et méthodes. Solide culture générale financière, juridique et économique requise, ainsi que curiosité pour les principaux enjeux stratégiques et extra-financiers sur les secteurs couverts par les entreprises du portefeuille de l'APE. Le poste requiert une grande rigueur professionnelle (discrétion, réserve, loyauté), ainsi qu’une capacité de maîtrise simultanée de plusieurs dossiers en cours dans un calendrier souvent très contraint. Le poste requiert également le travail en équipe, l’aisance relationnelle et la capacité à représenter l’APE vis-à-vis de l'extérieur. Maitrise de l'anglais des affaires. Chaque agent de l'APE doit partager els valeurs qui l'animent : l'intérêt général, le dialogue, l'exigence et l'engagement.
Lieu d'affectation : 139 rue de Bercy 75012
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Langue / Niveau :
Anglais : Maîtrise

2026-33381 - IFIP/ATT- Rédacteur au secteur Pilotage DGF du réseau DGFiP et Budget administration centrale H/F

Tue, 20 Oct 2026 15:23:24 Z

Domaine et métier : Gestion budgétaire et financière/Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le secteur « Pilotage de la Dotation globale de fonctionnement du réseau et Budget des dépenses métier de l’administration centrale » compte 6 rédacteurs et 6 gestionnaires qui s’occupent de la gestion de la Dotation Globale de Fonctionnement (DGF) du réseau et du pilotage et l’exécution du budget de la centrale ainsi que de la gestion des cartes « achat » et des cartes « affaire ». La gestion de la DGF concerne le calibrage des crédits, l’analyse globale des dépenses, et l’accompagnement des directions, tout au long de l’exercice budgétaire. Le pilotage du budget de la centrale consiste à planifier et exécuter les dépenses des bureaux de l’administration centrale. Le poste proposé est un poste de rédacteur au sein de l’équipe chargée du suivi des crédits des budgets de fonctionnement du réseau (DGF des 133 directions nationales, locales et spécialisées). Le rédacteur dispose d’un portefeuille de délégations de la Directrice générale (DDG) et de directions nationales spécialisées (DNS) pour lesquelles il/elle est l’interlocuteur privilégié : - il/elle assure le suivi des crédits des directions autour des rendez-vous budgétaires : document prévisionnel de gestion (DPG), révision budgétaire (RB), compte rendu de gestion (CRG), fin de gestion ; - apporte le soutien technique aux directions et aux DDG de son périmètre sur tous les sujets budgétaires et comptables ; - anime des formations à destination des services BIL du réseau ; - participe à l’animation de la démarche du dispositif d’optimisation des dépenses et des achats (DODA) en collaboration avec les DDG pour l’identification des leviers d’amélioration de la dépense publique ; - réalise des travaux d'analyse et d'optimisation des grands postes de dépense (utilisation de l’outil CHORUS et réalisation de nombreuses extractions); - participe à l’élaboration du tableau de bord budgétaire permettant le pilotage des DGF et des enveloppes ; - participe à l’élaboration des fiches pour les déplacements au sein du réseau ; - suit plus particulièrement les budgets des DNS. Des dossiers spécifiques peuvent également être confiés au rédacteur. Ces missions peuvent toutefois être amenées à évoluer en fonction des priorités de gestion et des nouveaux sujets d’actualité. Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Inspecteur des finances publiques ». Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché]). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Qualités attendues du candidat : Savoir-être : - Qualités personnelles afin de bien s’insérer dans un collectif de travail Savoir-faire : - Qualités d’analyse (manipulation de chiffres) - Qualités rédactionnelles affirmées (rédaction de note au réseau, message...) - Qualités relationnelles dans l’animation d’un réseau de correspondant Compétences requises : - Sens de l'organisation Connaissances recherchées : - Maîtrise des principes budgétaires (une connaissance du fonctionnement de la dotation globale de fonctionnement constituerait un atout, sans être un prérequis) - Connaissance de l'outil CHORUS (une connaissance de l’outil CHORUS constituerait également un atout, sans être un prérequis) - Maîtrise des outils bureautiques
Lieu d'affectation : 64-70 Allée de Bercy - Bâtiment Sully - Paris 12 (Accès : métro/RER Gare de Lyon)
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

2026-33317 - Chargé(e) d'analyse budgétaire- SG-SDPSP-028 H/F

Mon, 19 Oct 2026 08:47:33 Z

Domaine et métier : Gestion budgétaire et financière/Chargée / Chargé d'analyses budgétaires
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Sur son périmètre, le ou la chargé(e) d’analyse budgétaire prépare et suit le budget de la direction générale des entreprises ainsi que son exécution. Il ou elle veille au respect du calendrier budgétaire, des procédures budgétaires applicables et à la bonne gestion des crédits. Il ou elle est en charge sur son portefeuille des travaux suivants : - élaboration de la programmation budgétaire ; - suivi de l'exécution dans le cadre du document de programmation initiale (DPI) et des comptes rendus de gestion ; - organisation du dialogue de gestion avec les services métiers de la direction et analyse des besoins exprimés dans ce cadre ; - élaboration des dossiers de budgétisation lors des différentes conférences budgétaires et de performance ; - suivi de l'adoption du PLF (rédaction des PAP, des "jaunes" et documents de politiques transversales annexés au PLF, préparation des dossiers pour le ministre, suivi des amendements et des débats publics) ; - rédaction, pour son périmètre, des documents visant à rendre compte de l'exécution budgétaire (RAP et Note d'exécution budgétaire produite par la Cour des comptes) et des questions parlementaires. Le ou la titulaire du poste suit plus particulièrement les dispositifs relevant du service de l’économie de proximité (politique de l’artisanat et du commerce de proximité) et du tourisme. Il ou elle assure également la synthèse des crédits et des dépenses de fonctionnement de la direction. Il ou elle est amené à développer, au sein de l’équipe, et sous la supervision de la cheffe de bureau et de son adjointe, les outils de synthèse et de suivi des crédits de la DGE. Le ou la chargé(e) d’analyse est l'interlocuteur ou l’interlocutrice des correspondants du responsable du programme, du responsable de la fonction financière ministérielle, du contrôleur budgétaire et comptable ministériel (CBCM) et de la direction du budget sur son périmètre.

Le poste s’adresse à un candidat ou une candidate disposant d’une expérience confirmée en matière de gestion budgétaire et maîtrisant les règles et procédures budgétaires applicables à l’État. Il ou elle devra posséder une bonne connaissance des principes de programmation, de mise en place, de suivi et d’exécution des crédits, ainsi que des règles encadrant leur utilisation. Cette expertise devra lui permettre de s’approprier rapidement les procédures en vigueur, d’en assurer la bonne application et de contribuer de manière opérationnelle aux travaux du bureau. Le poste requiert de solides capacités d’analyse et de synthèse, de la rigueur, un sens aigu de l’organisation et une bonne gestion des priorités. La fiabilité des analyses produites, le respect des échéances et la qualité des écrits professionnels constituent des compétences indispensables à l’exercice des missions. Le ou la titulaire devra par ailleurs s’inscrire dans une dynamique collective de travail, contribuer aux travaux transversaux du bureau et entretenir des relations collaboratives avec l’ensemble de ses interlocuteurs. Il ou elle devra être en mesure de travailler en autonomie sur son portefeuille, tout en sachant solliciter ses collègues et sa hiérarchie lorsque cela est nécessaire.
Lieu d'affectation : 61 boulevard Vincent Auriol 75013 PARIS
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2026-33324 - DGT - AFT - TDK - Opérateur (trice) de Marché H/F

Mon, 19 Oct 2026 08:09:03 Z

Domaine et métier : Gestion budgétaire et financière/Gestionnaire d'actifs
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le / la titulaire du poste est chargée, en lien avec les 2 autres opérateurs de la cellule : - des opérations de placement de liquidité sur le marché interbancaire en collaboration avec la cellule trésorerie de l’AFT et dans le respect des procédures internes de contrôle des risques - du suivi des évolutions du marché de la dette ; il / elle suit plus particulièrement le marché monétaire et réalise des alertes sur les événements financiers concernant ces marchés - du suivi quantitatif de l’activité des SVT sur le marché secondaire de la dette ; à ce titre, il / elle produit des statistiques relatives aux marchés primaire et secondaire des titres d’Etat. - de la réalisation des opérations de rachats de titres, sous la supervision des co-responsables de la cellule. Il / elle participe : - aux opérations d’adjudication des valeurs du Trésor : il / elle prépare les adjudications, assiste le responsable dans le déroulement de la séance et dans la diffusion des résultats, il / elle participe à la rédaction du compte-rendu ; il / elle est également en charge du suivi technique du logiciel d’adjudication de l’Etat en liaison avec la BDF - à la production de la présentation du marché de la dette française à destination des investisseurs - à l’exécution des opérations de marché réalisées par l’AFT pour le compte de tiers - à la conduite de projets destinés à assurer l'existence d'outils robustes et adaptés pour la conduite des missions - plus sporadiquement, aux émissions de papier commercial pour le compte de la CADES Principales activités : Contrôle, vérification Gestion de procédures Pilotage Rédaction Saisie informatique Veille Relations fonctionnelles : Les agents du ministère Des établissements publics Le secteur privé

SAVOIRS Environnement institutionnel (marchés financiers, administration) Fonctionnement des instruments financiers Applications informatiques métiers Anglais financier SAVOIR-FAIRE Exécuter des opérations financières de gré à gré en respectant des procédures dans le cadre de la gestion des risques Exploiter, analyser et restituer des données statistiques, en utilisant les systèmes d'information Entretenir un réseau de correspondants Préparer et veiller au bon déroulement des opérations d'adjudication SAVOIR-ETRE Rigueur, fiabilité réactivité Aptitude au travail en équipe sens de la confidentialité
Lieu d'affectation : 139, rue de Bercy - 75012 PARIS
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2026-31661 - DGDDI (DNSCE) - Gestionnaire budgétaire H/F

Fri, 16 Oct 2026 14:12:22 Z

Domaine et métier : Gestion budgétaire et financière/Chargée / Chargé de contrôle interne budgétaire et comptable
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Sous l’autorité de la responsable de la Cellule Finances, la gestionnaire budgétaire exerce les attributions suivantes : 1. Suivi et exécution comptable Mobilisation sur le suivi de l’exécution comptable : saisie et auto-contrôle (en l'absence de l'agent de saisie) ou contrôle et validation des demandes d’engagements juridiques et de paiement. 2. Reporting et fiabilisation des données Élaboration et actualisation des tableaux de bord de suivi Fiabilisation et sécurisation des données comptables et financières. 3. Contribution au dialogue de gestion Participation au dialogue de gestion pluriannuel au 3ème quadrimestre de n-1 pour les exercices de n, n+1 et n+2 Contribution au dialogue de gestion permanent avec la direction générale Préparation des compte-rendus de gestion trimestriels au CBR. 4. Contrôle interne financier Mise en place, mise à jour et suivi des outils de contrôle interne financier :Élaboration et mise à jour de l’organigramme fonctionnel nominatif Contrôle des habilitations et des délégations associées Cartographie des risques financiers et identification des risques majeurs. Participation à des actions de contrôle par échantillonnage, sur la base de check-lists. 5. Formalisation et optimisation des procédures Rédaction et structuration de procédures internes, notamment :Procédure de gestion des déplacements en lien avec le service dédié (CSMR) et en appui des agents devant se déplacer Procédure d’engagement des dépenses (distinction marchés, hors marchés, dépenses de personnel ; étapes et pièces justificatives à produire) Procédure de paiement des dépenses (distinction marchés, hors marchés, dépenses de personnel ; étapes et pièces justificatives à produire). 6. Suivi des enquêtes et audits internes Suivi des enquêtes initiées par la direction générale sur les volets financiers, immobiliers, véhicules et autres domaines connexes.

Le/la candidat(e) dispose de connaissances confirmées en gestion administrative, budgétaire et comptable dans un environnement public. Il/elle maîtrise les règles et procédures applicables à la gestion des crédits, à l'exécution de la dépense et aux marchés publics. Il/elle possède une bonne maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs (traitement de texte, tableur, messagerie, outils de partage documentaire et de travail collaboratif) permettant la production de documents de qualité, le suivi d'indicateurs et la gestion de l'information. Il/elle est en capacité de mettre en œuvre des démarches de contrôle, d'audit et d'évaluation afin de garantir la conformité des procédures, la fiabilité des données et la maîtrise des risques, tout en formulant des propositions d'amélioration. Le/la candidat(e) connaît les principes de la commande publique et est en mesure d'assurer le suivi administratif et financier des achats et des marchés publics, dans le respect de la réglementation en vigueur. Il/elle maîtrise les techniques de gestion budgétaire et comptable : préparation, exécution et suivi budgétaire, engagement juridique et comptable, contrôle des opérations, analyse des consommations et élaboration de tableaux de bord. La maîtrise de l'application CHORUS est requise pour assurer le traitement et le suivi des opérations budgétaires et comptables. Rigueur, sens de l'organisation, capacité d'analyse, autonomie, discrétion professionnelle, aptitude au travail en équipe et qualité rédactionnelle sont attendus pour exercer ces missions dans le respect des exigences du service public.
Lieu d'affectation : 161 chemin de Lestang - 31000 TOULOUSE
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 4 Baccalauréat

2026-30239 - Adjoint(e) au chef de bureau 8BCJS chargé de la synthèse budgétaire mission « Sport, jeunesse » H/F ^

Fri, 23 Oct 2026 08:48:42 Z

Domaine et métier : Gestion budgétaire et financière/Chargée / Chargé d'analyses budgétaires
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le/la titulaire du poste est responsable de la synthèse budgétaire du ministère des sports, ainsi que du ministère de la jeunesse. Il/elle participe à l’élaboration du budget (discussions budgétaires et négociations) et au suivi de l’exécution, en lien avec les services du contrôle budgétaire, de la mission « Sport, jeunesse et vie associative » et plus particulièrement des programmes 219 « Sport » (800 M€) et 163 « Jeunesse et vie associative » (900 M€) ; ll/elle contribue également à la tutelle budgétaire de plusieurs établissements suivis par le bureau. À ce titre, il/elle est appelé(e) à représenter la DB aux réunions préparatoires aux conseils d’administration et le cas échéant aux conseils d’administration des établissements suivants : Institut national du sport, de l’expertise et de la performance (INSEP), Agence du service civique (ASC) et Agence nationale du sport (ANS). Enfin, il/elle peut ponctuellement être amené(e) à : • examiner des questions statutaires et indemnitaires pour les personnels relevant du ministère chargé des sports et de la jeunesse ; • participer aux discussions interministérielles sur les sujets afférents à la politique publique du sport ou en faveur de la jeunesse, et élabore à cet effet des éléments de langage adressés au cabinet du ministre des comptes publics.

Le poste nécessite une grande réactivité et de la rigueur, une bonne capacité de négociation, de coordination et de synthèse, de travail en partenariat avec des interlocuteurs extérieurs (direction des sports, direction de la jeunesse, de l’éducation populaire et de la vie associative, direction des affaires financières), des compétences budgétaires et financières, la maîtrise d’Excel et l’utilisation du SI financier de l’État Chorus. Le/la titulaire du poste sera amené(e) à avoir des relations avec de nombreux autres acteurs extérieurs à la direction. Une précédente expérience en relation avec un établissement public serait un atout.
Lieu d'affectation : 139 rue de Bercy 75012 Paris
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2026-30888 - Responsable du Pôle Affaires financière et achats H/F

Tue, 20 Oct 2026 09:00:24 Z

Domaine et métier : Gestion budgétaire et financière/Responsable budgétaire
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le pôle affaires financières et achats de l’Unité de direction est composé du responsable du département et de 2 agents (1 catégorie A et un catégorie B). Le ou la titulaire du poste exerce ses fonctions sous l’autorité directe du Chef du service commun des laboratoires. Missions et activités principales : • Encadrer une équipe • Elaborer le budget prévisionnel • Préparer et participer aux dialogues de gestion • Négocier le budget en lien avec le Secrétariat général du ministère • Élaborer les documents budgétaires • Répartir les moyens entre les établissements • Mettre en place les crédits et les mouvements de crédits • Suivre l’exécution budgétaire • Élaborer les compte-rendus de l’exécution budgétaire • Elaborer et suivre les projets immobiliers • Assurer le suivi des prestations d’achats (marchés publics) • Piloter le réseau des gestionnaires des affaires financières implantés dans les laboratoires • Assurer le suivi de la comptabilité analytique Projets en cours : • Piloter le projet d’acquisition et de déploiement du nouvel outil informatique de gestion budgétaire en collaboration avec le service informatique ; • Piloter la centralisation de la fonction budgétaire à l’unité de direction

Une expérience en management et en gestion budgétaire sera fortement appréciée. Le (la) titulaire du poste devra avoir des aptitudes pour animer un réseau et accompagner un changement, une réforme, un dispositif.
Lieu d'affectation : Unité de Diection du Service commun des laboratoires - 30 rue Raoul Wallenberg 75019 PARIS
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

2026-33260 - Rédacteur(trice) contrôle T2 et recrutements sur contrats au sein du DCB Justice/SPM* H/F

Wed, 14 Oct 2026 07:02:35 Z

Domaine et métier : Gestion budgétaire et financière/Chargée / Chargé de contrôle interne budgétaire et comptable
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Ce poste permettra à son titulaire d’acquérir une expertise élevée sur la gestion budgétaire des dépenses de T2 de personnel. Le(la) titulaire du poste intervient notamment sur : - une contribution à la production des avis et visas réglementaires du CBCM sur les documents qui lui sont présentés (programmation présentée en DPGECP et en comptes rendus de gestion), et afférents aux actes collectifs de personnel (concours, promotions), fonctions assurées en binôme avec un autre agent ; - l’instruction des contrats de recrutement des agents contractuels ainsi que les plans de revalorisation des agents contractuels ; - le suivi des dépenses de personnel des opérateurs du ministère de la Justice (dont l’instruction des actes individuels présentés au visa), notamment l’APIJ, opérateur immobilier du ministère de la justice, et l’AGRASC, chargé des confiscations judiciaires ; - Le suivi en T2 et HT2 du programme 182 – Protection judiciaire de la jeunesse. - la contribution à l’élaboration des référentiels de rémunération de l’administration centrale et des opérateurs ; - l’instruction des contrats et avenants des membres et collaborateurs des cabinets ministériels ; l’examen des attributions d’indemnités pour sujétions particulières aux membres et autres collaborateurs des cabinets ministériels ; - la mise en œuvre de contrôles a posteriori.

Les prérequis pour occuper ce poste sont : - Le souhait de monter en compétence sur ces sujets, - Le goût pour le travail en équipe, - Savoir se montrer réactif. - Pouvoir faire preuve de polyvalence - Appétence pour l’utilisation de progiciels (CHORUS, India Rému, SIRH ministériel)
Lieu d'affectation : millénaire 3 - 35 rue de la gare - 75019 PARIS
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2026-33201 - Chef(fe) de bureau de l'agriculture (7BA) H/F

Mon, 12 Oct 2026 10:15:16 Z

Domaine et métier : Gestion budgétaire et financière/Responsable budgétaire
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le (la) chef du bureau 7BA a la responsabilité d’une équipe composée de 4 agents (2A+ et 2A ). Il (elle) coordonne l’ensemble des activités du bureau, assure le lien avec la hiérarchie et représente la direction du budget au sein de certains conseils d’administration des opérateurs sous tutelle, lors des réunions interministérielles d’arbitrage, ainsi qu’au Conseil d’État et au Parlement. Il (elle) définit la stratégie budgétaire et d’amélioration de la performance des budgets suivis en s’assurant du caractère réaliste et opérationnel des propositions. Il (elle) est l’interlocuteur privilégié du ministère de l’agriculture, de l’agroalimentaire et de la forêt, du cabinet et des autorités de contrôle.

➡️ Vous avez une expérience confirmée dans la fonction publique d’Etat, idéalement en administration centrale sur des postes à responsabilité ; ➡️ Vous avez le goût pour le management avec une appétence pour l’organisation, la coordination et la capacité de responsabiliser dans la confiance ; ➡️ La procédure budgétaire n’a pas de secret pour vous et disposez d’une solide culture budgétaire et financière ; ➡️ Vous savez analyser les politiques publiques et être force de proposition pour les faire évoluer ; ➡️ Vous savez défendre les positions de la direction à l’interministériel tout en ayant un bon sens du dialogue et de la diplomatie ; ➡️ Les enjeux des politiques agricoles et forestières vous intéressent particulièrement ? Ce poste est fait pour vous ! Il conviendrait particulièrement à un(e) fonctionnaire ou un(e) agent contractuel A+
Lieu d'affectation : 139, rue de Bercy 75572 Paris cedex 12
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2026-33203 - Adjoint(e) au chef du bureau de la politique budgétaire (1BPB) H/F

Mon, 12 Oct 2026 10:13:59 Z

Domaine et métier : Gestion budgétaire et financière/Chargée / Chargé d'analyses budgétaires
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le titulaire du poste est chargé, en lien avec son binôme : - Des projections pluriannuelles et de la PMT État : de la synthèse en crédits ; - De l’organisation, du suivi et de la synthèse des TIPS État; - Du suivi pluriannuel de la norme de dépenses; - Du Rapport de l’article 48 de la LOLF ; - Des séries longues ; - De la charte de budgétisation ; - Du suivi des déterminants de la dépense - Du suivi en budgétisation et en exécution du P349 (FTAP) ; - Des ODAC et de leur endettement.

SAVOIRS : Culture économique : niveau expertise Connaissances en comptabilité nationale et finances publiques : niveau expertise Des connaissances en macro-économie seraient un atout. SAVOIR-FAIRE : Bonnes facultés d'expression écrite comme orale : niveau expertise Qualités d'analyse et de synthèse: niveau expertise SAVOIR-ETRE : Capacité à travailler en équipe Facilités relationnelles Rigueur et goût pour le maniement de données chiffrées
Lieu d'affectation : 139 rue de Bercy 75012 Paris
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2026-33206 - Adjoint(e) au chef du bureau des lois de finances (1BLF) - pôle chiffres H/F

Mon, 12 Oct 2026 10:12:46 Z

Domaine et métier : Gestion budgétaire et financière/Chargée / Chargé d'analyses budgétaires
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Les fonctions de l’adjoint(e) s’exerceront sous l’autorité directe du chef de bureau, autour de 4 axes : - l’organisation interministérielle et animation des travaux directionnels de la procédure budgétaire : pilotage des échéances et productions attendues à chaque phase de la procédure budgétaire, par l’élaboration de circulaires et de notes internes, et l’animation de réunions d’information et de coordination ; vérification de la qualité et de la fiabilité des documents produits par la direction du budget. - la coordination de la phase des arbitrages budgétaires : production des supports nécessaires aux réunions d’arbitrages, synthèse des positions globales de négociation et suivi de l’évolution de la norme « Périmètre des dépenses de l’État ». - le pilotage des travaux liés à la discussion budgétaire au Parlement : rédaction ou contrôle de l’élaboration des amendements de crédits gouvernementaux, suivi des débats parlementaires en vue de la préparation des amendements du gouvernement à l’article d’équilibre des lois de finances. - le suivi de la charge de la dette : en lien avec l’AFT, suivi de la charge de la dette de l’État pour la direction et du tableau de financement de l’État, alerte en cas de dérapage. Le/la titulaire du poste sera amené(e) à répondre à des commandes ponctuelles de la hiérarchie de la direction du budget ou du cabinet. Il/elle formera avec les deux autres agents du pôle « chiffres » un trinôme polyvalent, à même de se répartir les tâches de façon complémentaire selon le plan de charge du bureau. Exemples de dossiers traités récemment : - Suivi et synthèse des discussions parlementaires du PLF 2024 et des PLFG pour 2023 - Préparation du décret d’annulation février 2024 - Analyse de l’évolution des crédits sur plusieurs exercices, sur plusieurs périmètres, etc.

Le poste nécessite une grande rigueur ainsi qu’une très bonne capacité d’analyse et de synthèse. Il est attendu du/de la candidat(e) de savoir prendre et défendre une position par rapport à des problèmes complexes. Une excellente aptitude à communiquer dans un environnement interministériel et à travailler en équipe est indispensable. Une parfaite maîtrise des outils bureautiques standards, en particulier d’excel, et de fortes compétences rédactionnelles sont requises. COMPETENCES MISES EN OEUVRE SAVOIRS Techniques et procédures budgétaires : Niveau maîtrise : le titulaire devra monter rapidement en compétences sur ce sujet Connaissance d’Excel : Niveau maîtrise l’acquisition d’une bonne connaissance de cet outil sera utile Powerpoint: niveau pratique souhaitable SAVOIR FAIRE Capacité d’analyse et de synthèse, notamment des enjeux budgétaires du budget général de l’État : Niveau maîtrise : le titulaire devra monter rapidement en compétences sur ce sujet SAVOIR ETRE Rigueur, autonomie et forte réactivité Qualités relationnelles et sens du travail en équipe Le titulaire du poste sera amené à avoir des relations avec l’ensemble des bureaux de la direction ainsi qu’avec de nombreux autres acteurs
Lieu d'affectation : 139 rue de Bercy 75012 Paris
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2026-33207 - Chef(fe) du bureau de la solidarité et de l'insertion (6BSI) H/F

Mon, 12 Oct 2026 10:11:45 Z

Domaine et métier : Gestion budgétaire et financière/Responsable budgétaire
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le/la titulaire anticipe, priorise et organise les travaux du bureau, tant à court terme à l’occasion de commandes parfois urgentes, qu’à moyen terme, notamment pour proposer des réformes structurelles ou mesures d’économie. Il/elle est garant de la qualité des productions du bureau (notamment chiffrées), tout au long de la procédure budgétaire. Il/elle détermine, en lien avec la hiérarchie et le cabinet auprès desquels il/elle doit être force de proposition afin d’éclairer la prise de décision, la position de la direction sur les principaux dossiers. Le/la titulaire représente la direction, notamment lors de réunions interministérielles ou interservices. Il/elle s’assure de la fluidité des échanges avec les autres bureaux de la direction (bureaux en charge des collectivités locales, des comptes sociaux, du logement, par exemple) ou les autres directions partenaires (DGCS, DSS, DREES, CNAF, CNSA, DFAS ou DG Trésor). Il/elle est le point de contact privilégié pour le conseiller technique du ministre en charge des sujets suivis par le bureau. Le/la titulaire anime une équipe de cinq personnes, constituée d’agents de catégorie A+ et A. A ce titre, il/elle procède chaque année à l’évaluation des agents du bureau et fixe leurs objectifs. Pour garantir la continuité du service, il/elle engage les démarches nécessaires au recrutement des agents, et joue un rôle important dans la formation des nouveaux arrivants.

Le/la titulaire du poste devra présenter un profil complet, à la fois à l’aise avec les chiffres pour bien appréhender les impacts budgétaires, mais aussi ayant des notions de droit pour comprendre le cadre juridique actuel et être en mesure de le faire évoluer. Les politiques suivies par le bureau présentent la caractéristique d'être financées par un grand nombre d'acteurs (État, sécurité sociale, collectivités territoriales) et de vecteurs (concours à des collectivités, prestations sociales, dépenses fiscales, transferts à la sécurité sociale, subventions de fonctionnement à des associations...), ce qui suppose que le/la titulaire maîtrise les règles budgétaires applicables à chacun d'entre eux et propose une réflexion sur l'ensemble du champ des administrations publiques. Il/elle devra avoir une bonne compréhension des déterminants démographiques (par exemple le vieillissement de la population, la baisse de la natalité, les flux migratoires) et économiques (par exemple, l’impact de l’inflation ou du marché du travail sur les dépenses de revenu de solidarité active ou de prime d’activité) des dépenses suives par le bureau.
Lieu d'affectation : 139 rue de Bercy 75012 Paris
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents