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2026-29414 - DGT-FININTER2-MF - Adjoint(e) à la cheffe de bureau H/F

Fri, 03 Apr 2026 08:49:32 Z

Domaine et métier : Direction et pilotage des politiques publiques/Responsable sectoriel / sectorielle
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Définition du portefeuille : - Gestion des prêts du Trésor et du FASEP dans les secteurs des transports (en Asie et aux Amériques), du tourisme et de la sécurité civile. - Compétences transverses pour le bureau et le service: relations avec les bailleurs multilatéraux pour le développement de schémas de cofinancement. Activités : - Mise en œuvre des prêts du Trésor et des FASEP (identification des projets, instruction des dossiers, présentation en Comité interministériel aide-projet, négociation des modalités financières avec les autorités des pays bénéficiaires, suivi de la mise en place des projets). - Développement des relations avec les bailleurs multilatéraux, notamment pour la mise en place de nouvelles modalités de cofinancement. - Présentation des outils de financement du Trésor aux entreprises françaises et aux autorités des pays éligibles (et aux nouveaux arrivants du bureau) - Suivi de la filière des transports, afin d'identifier les besoins de financement et de nouveaux marchés à développer. Principales activités : Pilotage / Rédaction / Conception / Conseil / Gestion de procédures / Coordination / Communication / Négociation/Veille Relations fonctionnelles : Les autres services de la direction / Les services déconcentrés / D'autres ministères / Les agents du ministère / Les cabinets ministériels / Des organismes étrangers / Les autres directions / Des établissements publics / Le secteur privé / Autres administrations (MEAE, MTE, AFD) Exemples de dossiers traites récemment/quelques dossiers à venir : Partenariat FASEP - Banque mondiale Mise en place du métro de Saint Domingue

Le profil recherché est celui d'un agent disposant de Savoirs : - Culture financière et juridique - Analyse et gestion des projets - Connaissance du secteur de la santé et des transports Savoir-faire : - Capacités d'analyse et de synthèse - Qualité rédactionnelle Savoir-être : - Aisance relationnelle - Sens de la négociation - Travail en équipe En outre: - Appétence pour le travail sur des dossiers internationaux et expérience dans les financements directs à l'export au sein du bureau fininter2.
Lieu d'affectation : 139 rue de Bercy - 75012 Paris
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Langue / Niveau :
Anglais : Avancé ou indépendant

2026-29424 - DGT-FININTER2-MF - Adjoint(e) à la cheffe de bureau H/F

Thu, 02 Apr 2026 12:52:52 Z

Domaine et métier : Direction et pilotage des politiques publiques/Responsable sectoriel / sectorielle
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Définition du portefeuille : - Gestion des prêts du Trésor et du FASEP dans les secteurs des transports (en Asie et aux Amériques), du tourisme et de la sécurité civile. - Compétences transverses pour le bureau et le service: relations avec les bailleurs multilatéraux pour le développement de schémas de cofinancement. Activités : - Mise en œuvre des prêts du Trésor et des FASEP (identification des projets, instruction des dossiers, présentation en Comité interministériel aide-projet, négociation des modalités financières avec les autorités des pays bénéficiaires, suivi de la mise en place des projets). - Développement des relations avec les bailleurs multilatéraux, notamment pour la mise en place de nouvelles modalités de cofinancement. - Présentation des outils de financement du Trésor aux entreprises françaises et aux autorités des pays éligibles (et aux nouveaux arrivants du bureau) - Suivi de la filière des transports, afin d'identifier les besoins de financement et de nouveaux marchés à développer. Principales activités : Pilotage / Rédaction / Conception / Conseil / Gestion de procédures / Coordination / Communication / Négociation/Veille Relations fonctionnelles : Les autres services de la direction / Les services déconcentrés / D'autres ministères / Les agents du ministère / Les cabinets ministériels / Des organismes étrangers / Les autres directions / Des établissements publics / Le secteur privé / Autres administrations (MEAE, MTE, AFD) Exemples de dossiers traites récemment/quelques dossiers à venir : Partenariat FASEP - Banque mondiale Mise en place du métro de Saint Domingue

Le profil recherché est celui d'un agent disposant de Savoirs : - Culture financière et juridique - Analyse et gestion des projets - Connaissance du secteur de la santé et des transports Savoir-faire : - Capacités d'analyse et de synthèse - Qualité rédactionnelle Savoir-être : - Aisance relationnelle - Sens de la négociation - Travail en équipe En outre: - Appétence pour le travail sur des dossiers internationaux et expérience dans les financements directs à l'export au sein du bureau fininter2.
Lieu d'affectation : 139 rue de Bercy - 75012 Paris
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Langue / Niveau :
Anglais : Avancé ou indépendant

2026-28159 - DGT-DSI- Chef Informatique de Zone H/F

Thu, 02 Apr 2026 08:47:08 Z

Domaine et métier : Numérique/Administratrice / Administrateur d'outils, de systèmes, de réseaux et/ou de télécoms
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Informations importantes à l’attention des candidats : Seules les candidatures déposées via l’outil dédié PASSERELLES seront étudiées par les recruteurs. En conséquence, les candidatures transmises par courriel ne seront pas traitées. Au sein de l’équipe Accompagnement et Support Informatique (ASI), pilier de la DSI, le/la titulaire du poste est chargé(e) de : - Encadrer et accompagner une équipe de 2 à 3 collaborateurs dans leur montée en compétences. - Coordonner avec les autres Chefs Informatiques de Zone (CIZ) le planning d’activité et la rotation des rôles (permanence, suivi, backlog) pour garantir la continuité et la qualité du service. - Répartir les tâches selon les priorités et suivre l’avancement des travaux. - Assurer le bon fonctionnement de la zone et de l’équipe via des points réguliers et entretiens professionnels. - Participer à l’administration des systèmes et réseaux, à la maintenance de l’infrastructure et aux projets techniques de la DSI. - Superviser les équipements pour anticiper les défaillances et en garantir la disponibilité. - Être le référent technique de l’équipe et apporter un appui sur tous les niveaux de support. - Assurer les permanences avec l’équipe (IT bar, gestion des appels, tickets). - Être le point de contact pour les escalades vers les autres départements, en veillant à la qualité du diagnostic et au respect des processus. - Réaliser des audits réguliers et proposer des actions d’amélioration continue. - Animer et former l’équipe ainsi que les agents de la DG Trésor aux bonnes pratiques numériques. - Gérer la ligne téléphonique dédiée aux VIP pour les demandes urgentes. - Mettre à jour et diffuser la documentation et les procédures techniques. Principales activités : - Animation - Pilotage - Encadrement - Rédaction - Gestion de procédures - Coordination - Veille Relations fonctionnelles : - Les autres services de la direction - Les agents du ministère - Les autres directions - Les services déconcentrés - D'autres ministères Exemples de dossiers traites récemment/quelques dossiers à venir : Remplacement de serveurs de fichiers par des NAS Synology sur toutes les zones, prévisions des missions de l’année prochaine en prenant compte des contraintes budgétaires et besoins des différents SE/SER

Le/la candidat(e) justifie d’une expérience de management d’équipe reconnue de 2 à 5 ans dans l’informatique. Une maîtrise technique est attendue sur ce poste afin de pouvoir épauler votre équipe en tant que référent technique. Organisé(e) et rigoureux(se), le/la candidat(e) possède une solide capacité d’analyse et de synthèse. Impliqué(e) il/elle montre un sens prononcé du service et du résultat. le/la candidat(e) possède de très bonnes qualités rédactionnelles. Enfin, il/elle est doté(e) d’un excellent relationnel, d’une bienveillance et d’une communication irréprochable.
Lieu d'affectation : 139 rue de Bercy 75012 Paris
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Langue / Niveau :
Anglais : Seuil

2025-26654 - DGT-DSI - Ingénieur sécurité H/F

Wed, 01 Apr 2026 09:44:34 Z

Domaine et métier : Numérique/Spécialiste méthode et outils / qualité / sécurité
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Informations importantes à l’attention des candidats : Seules les candidatures déposées via l’outil dédié PASSERELLES seront étudiées par les recruteurs. En conséquence, les candidatures transmises par courriel ne seront pas traitées. Partie intégrante de la DSI, la cellule sécurité, pilote les questions de sécurisation du système d’information de la DG Trésor. En étroite collaboration avec les membres de l’équipe SSI et sous la responsabilité du RSSI, le/la titulaire du poste sera chargé(e) de : - Développer de l’axe de la supervision avec les outils actuels de l’organisation dont il en a la responsabilité - Participer aux activités organisationnelles de l’équipe - Participer aux activités d’homologation Principales activités : Sur le volet de la supervision : - Développer la supervision de sécurité du SI avec les outils actuels de l’organisation - Identifier les évènements de sécurité en temps réel, les analyser et les qualifier - Contribuer à la définition de la stratégie de collecte des journaux d’évènements - Créer des métriques pertinentes afin d’avoir un état de la menace - Piloter/échanger avec les partenaires pour intégrer notre supervision dans la stratégie globale de détection - A long terme, proposer des axes d’amélioration des outils de supervision Sur le plan organisationnel, il s’agira de : - Traiter les demandes courantes qui sont adressées à l’équipe sécurité - Apporter conseil et expertise en matière de sécurité des systèmes d’Information - Participer aux audits (organisationnel, architecture, configuration, pentest) SSI Principales activités : Animation Encadrement Pilotage Rédaction Conception Saisie informatique Conseil Gestion de procédures Coordination Veille Relations fonctionnelles : Les autres services de la direction Les agents du ministère Les autres directions D'autres ministères

Ingénieur de formation ou équivalent universitaire, le/la candidat(e) Non junior justifiant d'une expérience reconnue de 3 à 5 ans dans un des grands domaines de l'informatique. Une expérience dans des postes directement liés à la sécurité informatique sera un avantage notable pour le dossier de candidature. Organisé(e) et rigoureux (se), le/la candidat(e) possède une solide capacité d’analyse et de synthèse. Impliqué(e), il/elle montre un sens prononcé du service et du résultat. Enfin, il/elle est doté(e) d’un excellent relationnel et de très bonnes qualités rédactionnelles. Fort(e) de son expérience, il est attendu du candidat une profonde implication dans ses missions et une bonne organisation.
Lieu d'affectation : 139 rue de Bercy 75012
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 4 Baccalauréat
Langue / Niveau :
Anglais : Avancé ou indépendant

2025-23454 - DGT-DSI - Ingénieur sécurité H/F

Wed, 01 Apr 2026 08:52:29 Z

2026-28933 - DGT-BUDGET- RM - Adjoint(e) au chef(fe) du bureau H/F

Wed, 01 Apr 2026 05:22:14 Z

Domaine et métier : Gestion budgétaire et financière/Responsable budgétaire
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Les attributions de l’adjoint(e) au chef de bureau s’organisent autour des axes suivants : - il/elle a la responsabilité du pôle pilotage et synthèse budgétaire. En charge de la synthèse budgétaire entrant dans le périmètre d’intervention de la direction. En lien étroit avec les bureaux métiers de la DGT, il (elle) assurera le suivi et l’organisation de l’ensemble de la procédure budgétaire : •préparation des projets de lois de finances; • suivi de l’exécution et tenue des tableaux de bords budgétaires pour l’ensemble des programmes; • coordination des campagnes de réponses aux questions parlementaires sur le PLF et aux questionnaires de la Cour des comptes sur l’exécution budgétaire; • coordination des échanges avec le CBCM ministériel; • veille active et appui méthodologique des bureaux métiers. Pour l’exercice de ses différentes missions, le (la) titulaire du poste devra s’intégrer dans l’équipe composée de 3 adjoints au chef de bureau, et articuler son intervention avec ceux-ci dans la mesure où ils ont chacun en charge un autre volet budgétaire et/ou comptable. Le titulaire du poste sera amené(e) à s’investir dans différents domaines d’activités de la DGT afin de pouvoir appréhender pleinement la dimension budgétaire des programmes dont il (elle) aura la charge. Il (elle) sera amené(e) à entretenir des contacts réguliers et privilégiés avec les bureaux métiers de la DG Trésor, ainsi qu’avec les nombreux interlocuteurs du bureau dans le cadre de la procédure budgétaire. A cette fin, le (la) titulaire du poste doit être en mesure d’animer un réseau de correspondants et être à l’aise dans une activité de coordination avec les services de la direction et l’ensemble des interlocuteurs institutionnels extérieurs. Principales activités : - Animation - Conseil - Coordination - Contrôle, vérification - Gestion de procédures - Pilotage - Rédaction - Veille Relations fonctionnelles : - Autres services de la direction - Agents du ministère -Les autres ministères - Autres directions - Cabinets ministériels - des établissements

Le profil recherché est celui d'un attaché confirmé ou attaché principal ou assimilés qui dispose d'une parfaite connaissance de la règlementation budgétaire et comptable ; des capacités relationnelles ; un bon sens de l'analyse. SAVOIRS Connaissance des règles budgétaires et comptables Capacité d'adaptation et d'anticipation SAVOIR-FAIRE Capacités rédactionnelles Capacités d'analyse quantitative et qualitative Capacité à animer un réseau de correspondant Capacité de représentation SAVOIR-ETRE Réactivité et disponibilité Sens relationnel / Capacité d'écoute / Diplomatie Sens de la confidentialité Goût pour le travail en équipe
Lieu d'affectation : 139 rue de Bercy 75012 Paris
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2026-29411 - DGT - PAESF - RR - Adjoint(e) au chef de bureau H/F

Tue, 31 Mar 2026 13:49:40 Z

Domaine et métier : Direction et pilotage des politiques publiques/Responsable sectoriel / sectorielle
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le (la) titulaire du poste sera chargé(e) des réflexions sur les secteurs de l’assurance et de la gestion d’actifs, ainsi que sur d’autres thèmes transversaux relatifs notamment aux marchés de capitaux et à la stabilité financière. Il s’agira en pratique de suivre les évolutions et enjeux concernant les secteurs et thématiques mentionnés, et de développer l’analyse économique et les travaux quantitatifs nécessaires aux besoins du service sur ces sujets. Il (elle) assumera ces responsabilités en collaboration avec les autres membres de l’équipe en charge de sujets connexes. Il (elle) sera aussi amené à travailler sur d’autres sujets concernant le financement de l’économie, afin de développer une expertise touchant l’ensemble des activités du pôle, notamment les enjeux de stabilité financière. Enfin, il (elle) sera chargé(e) de l'animation des relations avec l'Institut Louis Bachelier et d'autres partenaires académiques. Cette activité se traduira principalement par des analyses approfondies. Il (elle) participera au suivi périodique du secteur financier. Ces activités seront effectuées en collaboration étroite avec les autres bureaux du service du financement de l’économie. Tous ces travaux devront constituer une réflexion opérationnelle, se traduisant par la production de notes à l’intention du Ministre. Il (elle) participera à des réunions au cabinet du ministre. Il (elle) devra travailler avec les autres bureaux de la DG (sous-directions en charge des marchés et des organismes d’assurance) et d'autres institutions (services de la BdF, AMF, ACPR, partenaires académiques, secteur financier…). Chaque agent de la DG Trésor doit partager les valeurs qui l'animent : l'engagement, l'ouverture, l'esprit d'équipe et la loyauté. Principales activités : Rédaction, Etudes, recherches, veille, conception Relations fonctionnelles : Les autres services, les autres direction, les cabinets ministériels, le secteur privé, d'autres ministères, des établissements publics

Le profil recherché est celui d'un agent disposant de : Savoirs : - Capacité à mobiliser les analyses issues de la théorie économique, en particulier en économie financière - Connaissance du secteur financier, idéalement de l'assurance et de la gestion d'actifs - Statistiques / Econométrie Savoir-faire : - Excellentes qualités rédactionnelles Savoir-être : - Aptitudes relationnelles - Esprit de synthèse propre à concilier considérations économiques, politiques et opérationnelles
Lieu d'affectation : 139 rue de Bercy 75012 PARIS
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Langue / Niveau :
Français : Autonome

2026-29378 - DGT-DSI - Expert(e) outils, systèmes d'exploitation, réseaux et télécoms H/F

Mon, 30 Mar 2026 12:20:55 Z

Domaine et métier : Numérique/Spécialiste outils, systèmes d'exploitation, réseaux et télécoms
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
L’exploitant(e) informatique assurera les missions suivantes : - Administration quotidienne des moyens centraux mis à la disposition des agents de la direction générale en centrale, en respect des procédures internes et de la politique de sécurité, - Maintien en condition opérationnelle des solutions et technologies en cours d’exploitation. - Gestion et réalisation des projets qui lui sont confiées dans le respect des plannings et des exigences de qualité interne. - Rédaction des documents techniques et procédures d’exploitation. - Il/Elle aura la charge de faire proposer et de faire évoluer les programmes, les automatisations existants. - Sécuriser les briques technologiques et suivra les recommandations de l’ANSSI et autres services. - Administrer les pare-feu et périphériques réseaux se trouvant dans le périmètre de l’exploitation. Périmètre technique : De Windows Server GUI et CORE à Linux, de multiple technologie d'annuaire et d'authentifcation (LDAP et ADDS, SAML, Kerberos etc.), solution de packaging, serveurs applicatifs métiers, des bases de données (MSSQL, MariaDB, PostgreSQL, etc...), des serveurs de messagerie (Exchange 2016 Server), des solutions réseaux et sécurité (équipement certifié ANSSI, antivirus, bien d'autres). Développement : Powershell, Powershell DSC, Ansible, Bash Principales activités : - Contrôle, vérification - Pilotage - Rédaction - Conception - Etudes, recherches - Conseil - Gestion de procédures - Veille Relations fonctionnelles : - Les autres services de la direction - Les agents du ministère - Les autres directions - Les services déconcentrés - D'autres ministères Principaux interlocuteurs : Collaboration étroite avec les autres cellules de DSI Exemples de dossiers traites récemment/quelques dossiers à venir : - Refonte complète de l'infrastructure de sauvegarde - Refonte et moderniser l'infrastructure de virtualisation on-premise - Mise en place d'une architecture DevSecOps avec Kubernetes/Docker

Passionné(e) d'informatique, le (la) candidat(e) possède : - Une double compétence Système/Réseau et Développement ; - Dispose d'une aisance de travail dans un contexte multi-projet projet et devra aider/participer aux projets de ses collaborateurs ; - Forte expérience dans le domaine de la production informatique ; - Administration et maitrise des serveurs Linux et Microsoft dans une forêt AD multi-foret et multi-domaine - Bonne connaissance des solutions de Haute Disponibilité : Cluster Microsoft/Linux, Load Balancing ; - Bonne connaissance des solutions SharePoint, IIS, Apache, NGNIX ; - Bonne connaissance sur les technologies liées aux bases de données (MSSQL, PostgreSQL, MariaDB) ; - Bonne connaissance de PowerShell, PowerShell DSC et Ansible ; - Bonne connaissance des infrastructures de virtualisation (Hyper-V, Docker, Kubernetes) ; - Bonne connaissance des matériels réseaux et pare-feu (PaloAlto, StormShield, commutateur...) ; - Maitrise des solutions de messagerie Exchange Server, Skype Enterprise ; - Bonne connaissance ServiceNow. Le ou la candidat(e) devra justifier d’une expérience sur un poste similaire de plus de 3 ans et maîtrise impérativement l’environnement Microsoft (Windows Server 2012 à 2022, PowerShell et DSC, Hyper-V 2016/2022, SQL Server, IIS 10, Suite SystemCenter 2016, ADDS, ADCS, ADFS) et dispose d’une expertise dans au moins deux des technologies suivantes : - Développement PowerShell très avancé - SharePoint Administration et Infrastructure on-premise - Expert(e) dans l'infrastructure de virtualisation Hyper-V 2022 Core. - Infrastructure docker ou kubernete on-premise Fort(e) de son expérience, il est attendu du (de la) candidat(e) une profonde implication dans ses missions et une bonne résistance à la pression et au stress.
Lieu d'affectation : 139 rue de Bercy 75012 Paris
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Langue / Niveau :
Anglais : Autonome

2026-29361 - DGT-POLSEC2-JBA - Adjoint(e) au chef de bureau Concurrence, numérique, économie du logement H/F

Fri, 27 Mar 2026 09:39:29 Z

Domaine et métier : Direction et pilotage des politiques publiques/Responsable sectoriel / sectorielle
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
En collaboration étroite avec les autres adjoints du pôle, le (la) titulaire produit des analyses et des recommandations de politique économique à l’attention du Ministre ou de son cabinet, ainsi que du directeur général du Trésor. Ces analyses porteront principalement sur les sujets suivants : - Intelligence artificielle/Numérique : impacts économiques (croissance, productivité, etc.), positionnement de la France, recommandations pour favoriser le déploiement de l'IA, externalités positives et négatives du numérique et de l'IA (impact environnemental, économie de l'attention, etc.) ; - Propositions pour assurer une régulation efficace du secteur du numérique en s'insérant dans les discussions interservices (avec la DGE/DGCCRF) et interministérielles ; - Politique de la concurrence/organisation des relations commerciales (recommandations horizontales sur la politique de la concurrence, suivi de sujets de concurrence dans certains secteurs suivant l'actualité : e.g. Egalim, transports, etc.) Sur ces sujets, le/la titulaire sera amené(e) à contribuer aux séminaires internes et aux publications à caractère économique de la DG Trésor, comme les documents de travail et les lettres « Trésor-Eco ». Le/la titulaire du poste coordonne en trinôme l’organisation du séminaire Nasse sur l’économie et le droit de la concurrence (3 sessions par an). Le/la titulaire du poste est appelé(e) à travailler en collaboration avec les autres sous-directions et bureaux de la Direction, ainsi qu’avec d’autres directions du Ministère de l’Economie et des Finances. Principales activités : - Conseil, - Etudes, recherches - Rédaction - Veille Relations fonctionnelles : - Les autres services de la direction (DGE, DGCCRF notamment), - d'autres ministères, - les cabinets ministériels, - les autorités administratives indépendantes (Adlc, Cnil, Arcep), - les autres directions, - le secteur privé Exemples de dossiers traites récemment/quelques dossiers à venir : - Economie de l'attention - IA & droits d'auteur - Révision des lignes directrices sur le contrôle des concentrations et mise en œuvre du rapport Draghi - Digital gap

Une expérience professionnelle liée aux politiques publiques et/ou dans le domaine du numérique et de la concurrence sera appréciée. Savoirs : - Analyse économique - Analyse juridique - Anglais (lu) - Enjeux environnementaux Savoir-faire : - Qualités rédactionnelles - Capacité rédactionnelle forte et aisance à l'oral pour porter ses positions Savoir-être : - Curiosité et rigueur intellectuelles - Sens relationnel - Sens de l'initiative - réactivité
Lieu d'affectation : 139 rue de Bercy 75012 Paris
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Langue / Niveau :
Anglais : Maîtrise

2026-29341 - DGT-POLSOC3- IM - Adjoint(e) au chef de bureau retraite et redistribution H/F

Fri, 27 Mar 2026 09:38:52 Z

Domaine et métier : Direction et pilotage des politiques publiques/Responsable sectoriel / sectorielle
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le (la) titulaire du poste travaille au sein d'une équipe de 4 personnes en charge du suivi de la plupart des politiques sociales (hors allocation chômage, santé et retraite). L'équipe est notamment en charge de : - produire des analyses du système redistributif français (minima sociaux, prestations familiales, etc.) afin d’éclairer les choix de politique publique en la matière ; - élaborer des propositions de réforme du système de prestations, en éclairant leurs conséquences économiques, sociales et financières. Ces travaux, de nature aussi bien qualitative que quantitative, s’appuient sur une connaissance de la littérature existante sur le sujet et des dispositifs en place et sur les outils développés au sein du bureau ; - entretenir et développer les outils du bureau (modèle de microsimulation, maquette de cas types) - participer aux discussions interministérielles, aux travaux du Haut Conseil de la Famille de l'Enfance et de l'Âge et des organisations internationales (Commission européenne, OCDE). Principales activités : - Rédaction - Etudes, recherches - Conseil Relations fonctionnelles : - Les autres services de la direction - Les autres directions - Les cabinets ministériels - D'autres ministères Exemples de dossiers traites récemment/quelques dossiers à venir : - Analyse sur l'allocation sociale unifiée - analyse et proposition de refonte de la politique familiale - analyse sur la prime d'activité

Le profil recherché est celui d'un agent débutant à confirmé. Une expérience professionnelle significative dans le domaine de l'analyse des politiques économiques sera appréciée. Savoirs : - Analyse économique - Modélisation statistique - Pratique de logiciels de programmation - Connaissance des politiques sociales Savoir-faire : - Qualités rédactionnelles - Capacité d’analyse Savoir-être : - Aptitude au travail en équipe - Sens relationnel - Rigueur et réactivité - Esprit d’initiative
Lieu d'affectation : 139, rue de Bercy - 75012 PARIS
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2026-29360 - DGT-POLSEC2-JBA - Adjoint(e) au chef de bureau Concurrence, numérique, économie du logement H/F

Thu, 26 Mar 2026 14:16:13 Z

Domaine et métier : Direction et pilotage des politiques publiques/Responsable sectoriel / sectorielle
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
En collaboration étroite avec les autres adjoints du pôle, le (la) titulaire produit des analyses et des recommandations de politique économique à l’attention du Ministre ou de son cabinet, ainsi que du directeur général du Trésor. Ces analyses porteront principalement sur les sujets suivants : - Intelligence artificielle/Numérique : impacts économiques (croissance, productivité, etc.), positionnement de la France, recommandations pour favoriser le déploiement de l'IA, externalités positives et négatives du numérique et de l'IA (impact environnemental, économie de l'attention, etc.) ; - Propositions pour assurer une régulation efficace du secteur du numérique en s'insérant dans les discussions interservices (avec la DGE/DGCCRF) et interministérielles ; - Politique de la concurrence/organisation des relations commerciales (recommandations horizontales sur la politique de la concurrence, suivi de sujets de concurrence dans certains secteurs suivant l'actualité : e.g. Egalim, transports, etc.) Sur ces sujets, le/la titulaire sera amené(e) à contribuer aux séminaires internes et aux publications à caractère économique de la DG Trésor, comme les documents de travail et les lettres « Trésor-Eco ». Le/la titulaire du poste coordonne en trinôme l’organisation du séminaire Nasse sur l’économie et le droit de la concurrence (3 sessions par an). Le/la titulaire du poste est appelé(e) à travailler en collaboration avec les autres sous-directions et bureaux de la Direction, ainsi qu’avec d’autres directions du Ministère de l’Economie et des Finances. Principales activités : - Conseil, - Etudes, recherches - Rédaction - Veille Relations fonctionnelles : - Les autres services de la direction (DGE, DGCCRF notamment), - d'autres ministères, - les cabinets ministériels, - les autorités administratives indépendantes (Adlc, Cnil, Arcep), - les autres directions, - le secteur privé Exemples de dossiers traites récemment/quelques dossiers à venir : - Economie de l'attention - IA & droits d'auteur - Révision des lignes directrices sur le contrôle des concentrations et mise en œuvre du rapport Draghi - Digital gap

Une expérience professionnelle liée aux politiques publiques et/ou dans le domaine du numérique et de la concurrence sera appréciée. Savoirs : - Analyse économique - Analyse juridique - Anglais (lu) - Enjeux environnementaux Savoir-faire : - Qualités rédactionnelles - Capacité rédactionnelle forte et aisance à l'oral pour porter ses positions Savoir-être : - Curiosité et rigueur intellectuelles - Sens relationnel - Sens de l'initiative - réactivité
Lieu d'affectation : 139 rue de Bercy 75012 Paris
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Langue / Niveau :
Anglais : Maîtrise

2026-29340 - DGT-POLSOC3- IM - Adjoint(e) au chef de bureau retraite et redistribution H/F

Thu, 26 Mar 2026 08:29:22 Z

Domaine et métier : Direction et pilotage des politiques publiques/Responsable sectoriel / sectorielle
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le (la) titulaire du poste travaille au sein d'une équipe de 4 personnes en charge du suivi de la plupart des politiques sociales (hors allocation chômage, santé et retraite). L'équipe est notamment en charge de : - produire des analyses du système redistributif français (minima sociaux, prestations familiales, etc.) afin d’éclairer les choix de politique publique en la matière ; - élaborer des propositions de réforme du système de prestations, en éclairant leurs conséquences économiques, sociales et financières. Ces travaux, de nature aussi bien qualitative que quantitative, s’appuient sur une connaissance de la littérature existante sur le sujet et des dispositifs en place et sur les outils développés au sein du bureau ; - entretenir et développer les outils du bureau (modèle de microsimulation, maquette de cas types) - participer aux discussions interministérielles, aux travaux du Haut Conseil de la Famille de l'Enfance et de l'Âge et des organisations internationales (Commission européenne, OCDE). Principales activités : - Rédaction - Etudes, recherches - Conseil Relations fonctionnelles : - Les autres services de la direction - Les autres directions - Les cabinets ministériels - D'autres ministères Exemples de dossiers traites récemment/quelques dossiers à venir : - Analyse sur l'allocation sociale unifiée - analyse et proposition de refonte de la politique familiale - analyse sur la prime d'activité

Le profil recherché est celui d'un agent débutant à confirmé. Une expérience professionnelle significative dans le domaine de l'analyse des politiques économiques sera appréciée. Savoirs : - Analyse économique - Modélisation statistique - Pratique de logiciels de programmation - Connaissance des politiques sociales Savoir-faire : - Qualités rédactionnelles - Capacité d’analyse Savoir-être : - Aptitude au travail en équipe - Sens relationnel - Rigueur et réactivité - Esprit d’initiative
Lieu d'affectation : 139, rue de Bercy - 75012 PARIS
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2026-29335 - DGT /SFE / BESSII / VM - Adjoint(e) au responsable du bureau H/F

Wed, 25 Mar 2026 14:37:37 Z

Domaine et métier : Direction et pilotage des politiques publiques/Responsable sectoriel / sectorielle
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
L’adjoint(e) " Finance Solidaire et Investissement à Impact" a pour principales missions : - Définition du cadre législatif, réglementaire et prudentiel applicable à la finance solidaire et l'investissement à impact social (IIS) notamment via l'épargne salariale, l’épargne retraite et l'assurance vie ; - Pilotage des dispositifs de soutien public dirigés vers le financement de l’ESS et l’IIS : Bpifrance, SGPI, Banque des Territoires et CDC ; suivi des volets spécifiques à l’IIS / l’ESS de dispositifs plus larges (Prêts Participatifs Soutenus par l’Etat – PPSE ; Prêts Garantis par l’Etat – PGE et garantie de fonds propres France Investissement Garantie, etc…) ; - Conduite des réflexions sur la structuration des pratiques de place (gestionnaires d’actifs, fonds de capital investissement, banques, assureurs) en France autour de la notion d’investissement à impact et relation avec les acteurs de cet écosystème ; - Pilotage de la doctrine d’octroi de l’agrément ESUS, en vue du soutien au réseau des Directions Régionales de l'Economie, de l'Emploi, du Travail et des Solidarités (DREETS), qui accordent l’agrément ; - Suivi des travaux de la commission européenne sur le développement de la finance solidaire (fonds labelisés « EUSEF ») et des dispositifs fiscaux applicables aux investissements solidaires (IR-PME-ESUS) et des mandats Services d'Intérêt Économique Général (SIEG) en lien avec la Direction de la Législation Fiscale (DLF).

Le profil recherché est celui, soit d’un administrateur civil disposant idéalement d'une formation économique ou financière, d'un ingénieur ou d’un contractuel A+. Le candidat disposera d’une expérience professionnelle significative dans le secteur public (Etat ou collectivités locales) ou privé (investisseurs, banques, sponsors industriels). Une appétence pour les questions relatives à l'entrepreneuriat social serait un plus. Savoirs : - Connaissances financières, juridiques, comptables et fiscales - Connaissance des fonds d’investissement - Connaissance des problématiques de finance d’entreprise Savoir-faire : - Qualités rédactionnelles - Capacité de synthèse et rigueur d’analyse - Sens des contacts et de la négociation Savoir-être : - Capacité d'initiative et réactivité - Sens du travail en équipe - Disponibilité - Prise de responsabilité / Créativité
Lieu d'affectation : 139 rue de Bercy 75012 PARIS
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Langue / Niveau :
Anglais : Autonome

2026-29296 - DGT-FIPU-DDW - Adjoint(e) au sous-directeur H/F

Wed, 25 Mar 2026 09:48:40 Z

Domaine et métier : Direction et pilotage des politiques publiques/Responsable sectoriel / sectorielle
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le (la) titulaire du poste est placé(e) auprès du sous-directeur et l’assiste sur l’ensemble de ses fonctions de coordination, de représentation et d’expertise. Il (elle) participe à la coordination interne des travaux de la sous-direction et la représente lors des différentes réunions internes ou externes (Cour des comptes, IGF, économistes, parlementaires, HCFP, organisations internationales...). Le (la) titulaire du poste est appelé(e) à travailler en collaboration étroite avec les autres sous-directions de la DG Trésor, de l'AFT, ainsi que les autres directions des ministères économique et financier (DB, DSS, DGFIP, DLF, Insee). Avec le sous directeur, il(elle) est le point de contact privilégié des cabinets. Il (elle) entretient des relations régulières avec ses interlocuteurs de la Commission européenne. Principales activités : - Pilotage - Encadrement - Rédaction - Etudes, recherches - Conseil - Coordination Relations fonctionnelles : - Les autres services de la direction - Les autres directions - Les cabinets ministériels - Des organismes étrangers Principaux interlocuteurs : Cabinets, DGFiP, Direction du Budget, DLF, INSEE, OCDE, Commission européenne Exemples de dossiers traites récemment/quelques dossiers à venir : Cibles de finance publique pour le projet de loi de finance 2027 et moyens d'y parvenir. Analyse des nouveaux objets fiscaux des lois de finances (Surtaxe IS, CDHR) Travaux sur la fiscalité du capital (avec le Conseil des Prélèvements obligatoires), de l'assurance-vie (avec la Cour des Comptes) ; propositions de fiscalité optimale des entreprises. Enjeux de financement des collectivités locales dans le cadre d'un nouvel acte de décentralisation. Amélioration continue des prévisions.

Le profil recherché est celui d'un agent confirmé; Savoirs : - Finances publiques et processus budgétaires ; - Comptabilité nationale ; - Analyse et modélisation économique ; Savoir-Faire : - Planifier les activités en fonction des contraintes ; - Gérer les compétences ; - Accompagner le changement. Savoir Etre : - Réactivité - Sens relationnel - Diplomatie - Sens de la confidentialité
Lieu d'affectation : 139, rue de Bercy 75012 PARIS
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Langue / Niveau :
Anglais : Autonome

2026-29292 - DGT-MACRO1-SZ - Adjoint(e) au chef de bureau H/F

Fri, 20 Mar 2026 13:37:10 Z

Domaine et métier : Direction et pilotage des politiques publiques/Responsable sectoriel / sectorielle
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Sous l’autorité du chef du bureau, le/la titulaire du poste qui fait partie du pôle institutionnel : - rédige la partie de stratégie de politique économique du RESF ; - prépare la partie du programme de réformes du Plan Budgétaire et Structurel à Moyen Terme (PSMT) et assure son suivi dans le cadre du Rapport d’avancement annuel (RAA) ; il contribue également aux discussions et négociations avec la Commission européenne, et participe au suivi auprès des ministères compétents du respect des engagements (avec la sous-direction EUROPE et le Secrétariat Générale aux Affaires Européennes (SGAE)) ; - effectue le suivi et l’analyse de la politique économique de la France dans le cadre du semestre européen, des « paquets » d’automne et de printemps, en collaboration avec la sous-direction EUROPE et le SGAE, et dans ce cadre prépare la mission fact finding de la Commission ; - occupe le rôle de rapporteur pour la direction générale du Trésor auprès du Conseil National de Productivité ; - apporte un soutien significatif en tant que besoin sur les autres sujets de son binôme relatifs aux organisations internationales (préparation pour la France des comités CPE et WP1 de l’OCDE, article IV du FMI, rapport EDR France de l’OCDE) ; - contribue, en collaboration avec les autres membres du bureau, à la réflexion sur la conduite de la politique économique à travers la rédaction de notes d’analyse, qu’elles soient transversales (conseil global sur la politique économique) ou sur des sujets ponctuels. Plus largement il (elle) est à ce titre en charge de la promotion de la politique économique de la France, en particulier auprès des enceintes internationales (Commission Européenne, OCDE, FMI, etc.) et des agences de notations. Principales activités : - Rédaction - Conception - Etudes, recherches - Conseil - Coordination - Veille Relations fonctionnelles : - Les autres services de la direction - Les agents du ministère - Les autres directions - Les cabinets ministériels - D'autres ministères - Des organismes étrangers Exemples de dossiers traites récemment/quelques dossiers à venir : - rédaction de l’introduction du RESF - rédaction d’un chapitre du rapport annuel du Conseil national de productivité - rédaction de la partie investissement et réformes du RAA - réflexions sur l’agenda de réformes structurelles - négociation et mise en œuvre des engagements de réformes du Plan Budgétaire et Structurel à Moyen Terme avec la Commission européenne - contribution au Plan national de partenariat national et régional

Le profil recherché est celui d'un agent confirmé ou un premier poste capable de monter rapidement sur les sujets. Ce poste nécessite une forte appétence pour la rédaction, la coordination et le travail en équipe. Une bonne connaissance des sujets économiques, notamment macroéconomiques, est nécessaire, ainsi que des intérêts souples pour traiter de sujets variés (européen, productivité, éducation, finances publiques, etc.). Par ailleurs une connaissance ou forte appétence pour les processus européens (droit institutionnel) et législatifs nationaux, notamment budgétaire sont un plus. Savoirs : - Connaissances de la politique économique - Analyse macroéconomique - Veille Savoir-faire : - Rédaction - Capacités de coordination - Capacités de communication - Esprit de synthèse - Anglais Savoir-être : - Aisance relationnelle - Autonomie - Sens de l'organisation
Lieu d'affectation : 139 rue de Bercy 75012 Paris
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Langue / Niveau :
Anglais : Intermédiaire ou de suivi

2026-29245 - DGT-PREV2-LN - Chef de bureau adjoint(e) H/F

Tue, 17 Mar 2026 16:59:50 Z

Domaine et métier : Direction et pilotage des politiques publiques/Responsable sectoriel / sectorielle
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
En appui du chef de bureau, le (la) titulaire du poste est en charge de l'encadrement et du pilotage des travaux du bureau en assurant notamment la définition du programme de travail, l'accompagnement et la formation de l'équipe ainsi que la valorisation de ses travaux. Il (elle) préparera avec le chef de bureau les évaluations annuelles des membres du bureau, conduites par le chef de bureau, et assure l'intérim du chef de bureau en son absence. En appui du chef de bureau, il (elle) assurera les relations avec les autres bureaux de la direction, les autres institutions, et les organismes extérieurs pertinents sur le sujet. Il (elle) coordonnera et animera des travaux transversaux du bureau, en particulier à l’occasion des exercices biannuels de prévisions économiques. Le (la) chef de bureau adjoint est en charge d'une portefeuille en propre, qui est actuellement le suivi des matières premières et de la compétitivité. Principales activités : - Animation - Conception - Conseil - Coordination - Encadrement - Études, recherches - Pilotage - Rédaction Relations fonctionnelles : - Les autres services de la direction - Les cabinets ministériels - Les autres directions Exemples de dossiers traites récemment/quelques dossiers à venir : - Impact du conflit au Proche et Moyen-Orient sur les marchés pétroliers - Analyse sur période longue de l'évolution de la compétitivité de la France

Le profil recherché est celui d'un agent confirmé. Le candidat disposera d’une expérience professionnelle significative dans le domaine de l'analyse et/ou des prévisions macroéconomiques, acquise au sein d'une administration nationale, d'une institution internationale, d'un think tank, d'une banque centrale, etc. Le candidat devra avoir démontré sa capacité à travailler en équipe, à piloter et à mener à bien des projets complexes. Il devra disposer de compétences de communication et de valorisation de travaux techniques à des publics non experts.
Lieu d'affectation : 139 rue de Bercy 75012 PARIS
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Langue / Niveau :
Anglais : Avancé ou indépendant

2026-29207 - DGT-EUROPE3-GC - Adjoint(e) au chef de bureau H/F

Mon, 16 Mar 2026 09:09:10 Z

Domaine et métier : Direction et pilotage des politiques publiques/Responsable sectoriel / sectorielle
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le (la) titulaire du poste est responsable du suivi des aspects économiques et financiers de l'ensemble des politiques extérieures de l'Union. Il (elle) suit en particulier la mise en œuvre des instruments de financements de l'action extérieure de l'Union. - Il (elle) suit les relations financières extérieures de l'Union et veille à la cohérence des instruments de l'UE. - Il (elle) est chargé d'instruire les positions françaises relatives à l'aide européenne à l'Ukraine (ERA, Reparation loans, AMF etc.) - Il (elle) participe à la définition de la stratégie d'aide au développement (APD) de l'Union européenne, de la stratégie Global Gateway, et le futur Fonds Global Europe. - Il (elle) suit la stratégie et analyse les dossiers de financement liés à l'activité hors UE de la Banque européenne d'investissement (EIB Global). Il (elle) prépare les groupes de travail et points du Conseil d'administration de la BEI liés à l'activité externe de la BEI. - Il (elle) représente la France au sein des comités relatifs au fonds européens de développement durable (FEDD+) et du cadre d'investissement pour les Balkans occidentaux (CIBO). Il (elle) étudie les projets soumis à ces comités et émet un avis sur l'attribution d'une garantie ou d'un don en cofinancement de prêts d'institutions financières. - Il (elle) suit les activités des divers trust fund de la Banque relatifs à son activité hors UE (Trust fund FEMIP, Trust fund ACP, Trusft fund EU4U, Trust fund EPTA), et représente la France dans les réunions des comités afférents. Principales activités : - Conception - Rédaction - Etudes, recherches - Conseil - Coordination Relations fonctionnelles : - Les autres services de la direction - Les cabinets ministériels - Des établissements publics - D'autres ministères - Des organismes étrangers Exemples de dossiers traites récemment/quelques dossiers à venir : Les Reparation loans La refonte de la stratégie BEI Monde Enjeux de procurement et de préférence européenne dans les financements européens

Le profil recherché est celui d'un(e) agent disposant de qualités rédactionnelles et de synthèse, de capacité de coordination, d'esprit d'initiative mais également de qualité relationnelles. Une expérience professionnelle dans le domaine des affaires européennes est un plus et la maîtrise de l'anglais est indispensable Il s'agit d'un poste pour un profil expérimenté, sachant faire preuve d'autonomie, de capacité à hiérarchiser les enjeux et de réactivité. Savoirs : - Connaissances financières et institutionnelles - Anglais - Connaissance des problématiques et instruments d'aide au développement - Connaissance des pays africains et méditerranéens et de l'Ukraine. Savoir-faire : - Esprit de synthèse - Qualités rédactionnelles Savoir-être : - Réactivité - Autonomie - Sens des contacts - Capacité à travailler en équipe
Lieu d'affectation : 139 rue de Bercy 75012 Paris
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Langue / Niveau :
Anglais : Avancé ou indépendant

2026-29174 - DGT-EUROPE3-DP - Rédacteur /rice géographique (pays nordiques, îles britanniques, Suisse) H/F

Thu, 12 Mar 2026 13:59:06 Z

Domaine et métier : Direction et pilotage des politiques publiques/Responsable sectoriel / sectorielle
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le(la) titulaire du poste est chargé(e) du suivi des relations bilatérales, notamment, commerciales et économiques avec les pays nordiques (Danemark, Finlande, Suède), les pays de l'AELE (Suisse, Norvège, Islande, Liechtenstein) et les îles britanniques (Royaume-Uni, Irlande). Son rôle consiste à : - Coordonner la préparation d’échéances internationales concernant les pays de sa zone de compétence (sommets bilatéraux, rencontres à hauts niveaux, déplacements et entretiens bilatéraux des ministres et secrétaires d’Etat) - Etre l’interlocuteur référent de la DG Trésor sur les sujets concernant les pays de sa zone de compétence ainsi que le point de contact principal en administration centrale des CSE/R et de leurs équipes - Analyser les relations bilatérales commerciales et économiques - Assurer un suivi transversal des questions sectorielles - Entretenir des relations avec les principaux contacts extérieurs de la DG Trésor (DGE, MEAE et autres ministères, ambassades étrangères à Paris, autres ministères) - Préparer et représenter la DG Trésor aux réunions d’instructions des ambassadeurs ou aux réunions concernant les plans d’action des ambassades - Contribuer à la préparation des Journées européennes du Trésor (rencontres biannuelles des chefs de service économique de la zone suivie par le bureau) Le poste est binômé avec celui de l'adjoint(e) chargé(e) du suivi de la zone Allemagne, Autriche, Slovénie et Benelux. Plus généralement un bon esprit de camaraderie est attendu du titulaire du poste pour gérer les travaux transversaux et aider à lisser les pics d'activités des adjoints en fonction de leurs échéances respectives. Chaque agent de la DG Trésor doit partager les valeurs qui l'animent : l'engagement, l'ouverture, l'esprit d'équipe et la loyauté Principales activités : - Animation - Pilotage - Rédaction - Conception - Coordination - Veille Relations fonctionnelles : - Les autres services de la direction - Les agents du ministère - Les autres directions - Les cabinets ministériels - D'autres ministères - Le secteur privé Exemples de dossiers traites récemment/quelques dossiers à venir : - Préparation des Journées européennes du Trésor (sessions de printemps et automne) - Préparation de la visite d'Etat du Président de la République au Royaume-Uni - Organisation du dialogue des Trésors français et britannique - Organisation des consultations bilatérales franco-irlandaises - Rédaction d'une NM sur les enjeux transfrontaliers de finances publiques entre la France et la Suisse

Le profil recherché est celui d'un agent disposant de qualités rédactionnelles et de synthèse, de capacités de coordination, d'esprit d'initiative mais également de qualités relationnelles. Une expérience professionnelle dans le domaine des affaires européennes est un plus et la maîtrise de l'anglais est indispensable. Savoirs : - connaissances dans le domaine économique européen - anglais Savoir-faire : - capacités d'analyse et de synthèse - qualités rédactionnelles Savoir-être : - sens relationnel - réactivité - esprit d'initiative
Lieu d'affectation : 139 rue de Bercy 75012 Paris
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Langue / Niveau :
Anglais : Maîtrise

2026-29175 - DGT-EUROPE3-MHP - Adjoint(e) au chef de bureau H/F

Thu, 12 Mar 2026 09:04:05 Z

Domaine et métier : Direction et pilotage des politiques publiques/Responsable sectoriel / sectorielle
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le (la) titulaire du poste est chargé(e) du suivi des affaires budgétaires de l'UE (budget annuel, cadre financier pluriannuel (CFP) et ressources propres de l’UE) pour la direction générale du Trésor. À ce titre, il (elle) élabore la position de la direction sur le CFP post-2027 et travaille en lien étroit avec d'autres administrations notamment la direction du Budget, la Représentation permanente de la France auprès de l'UE, le SGAE et d'autres administrations sectorielles. Il (elle) suit les instruments financiers européens (intra-UE) et participe aux réflexions stratégiques sur l'avenir de ces derniers (programme InvestEU, Fonds paneuropéen de garantie, ETCI, Scale Up Europe Fund, ainsi que le futur Fonds européen de compétitivité), notamment pour combler le déficit de financement dans les scale ups, l'innovation, la défense ou les infrastructures sociales. Il (elle) assure le suivi de la politique de cohésion de l'Union (fonds structurels), en lien avec les ministères et directions concernées. Il (elle) contribue aux positions françaises et réflexions sur différents sujets stratégiques transversaux, prépare la position de la DG Trésor pour les réunions interministérielles. Principales activités : - Conception - Rédaction - Etudes, recherches - Coordination - Pilotage Relations fonctionnelles : - Les autres services de la direction - Les autres directions - Les services déconcentrés - Les cabinets ministériels - Des établissements publics - D'autres ministères - Des organismes étrangers Exemples de dossiers traites récemment/quelques dossiers à venir : Négociations de la révision du cadre financier pluriannuel Réflexions sur le financement des scale ups au niveau européen (ETCI Scale Up Europe) Comité consultatif InvestEU

L'adjoint(e) en charge de ces sujets doit connaître et comprendre les enjeux de financement de l'économie pour contribuer efficacement à la conception des instruments financiers européens. Il (elle) doit également maîtriser les processus décisionnels et institutionnels européens afin de proposer des stratégies de négociation. Il (elle) doit faire preuve d'autonomie, esprit d'initiative, rigueur, et avoir d'importantes qualités rédactionnelles et relationnelles. Compte tenu des enjeux actuels, le poste est adapté pour un deuxième poste au Trésor, ou un profil expérimenté.
Lieu d'affectation : 139 rue de Bercy 75012 Paris
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Langue / Niveau :
Anglais : Maîtrise

2026-29158 - DGT-POLSEC3-CR - Chef(fe) de bureau H/F

Wed, 11 Mar 2026 16:15:01 Z

Domaine et métier : Direction et pilotage des politiques publiques/Responsable sectoriel / sectorielle
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le poste entraîne des contacts permanents avec le reste de la DG Trésor (autres bureaux de la sous-direction des politiques sectorielles, des finances publiques, des politiques sociales, des politiques macroéconomiques, des politiques européennes, des politiques commerciales, la mission d'appui au financement des infrastructures…), avec d'autres directions du ministère (Agence des participations de l'Etat, direction du budget, DGE, DGCCRF, DLF) ainsi qu'avec les administrations des ministères des transports et de l'agriculture et les cabinets ministériels. Le (la) chef(fe) de bureau doit assurer la réactivité du bureau sur les dossiers (commandes à court terme dans le cadre des réformes en cours notamment) mais aussi organiser la réflexion stratégique en particulier en amont des grandes réformes et piloter les études économiques conduites sur les secteurs couverts. Il est conduit à interagir avec de nombreux interlocuteurs et doit faciliter les échanges au sein du bureau. Au titre de ses fonctions, le chef de bureau est également, en lien avec RH1, chargé de l’évaluation-notation (campagne annuelle) des agents du bureau et d’engager les démarches nécessaires pour assurer le recrutement des agents. Chaque agent de la DG Trésor doit partager les valeurs qui l'animent : l'engagement, l'ouverture, l'esprit d'équipe et la loyauté. Principales activités : - Pilotage - Encadrement - Rédaction - Etudes, recherches - Conseil Relations fonctionnelles : - Les agents du ministère - Les autres directions - Les cabinets ministériels - Des établissements publics - D'autres ministères - Des organismes étrangers - Le secteur privé

Savoirs : - Solides compétences en économie Savoir-faire : - Planifier les activités en fonction des contraintes - Gérer les compétences Savoir-être : - Réactivité - Capacité de conviction - Sens relationnel
Lieu d'affectation : 139 rue de Bercy 75012 PARIS
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Langue / Niveau :
Anglais : Autonome