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2026-32403 - Un(e) Adjoint au chef du département Comptabilité administrative H/F

Fri, 07 Aug 2026 12:54:32 Z

Domaine et métier : Gestion budgétaire et financière/Responsable budgétaire
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Les missions sont les suivantes, avec une forte composante d’appui et de conseil, au sein du département, et auprès des autres services de l’ANFR participant aux opérations de la chaîne des dépenses et des recettes : contribuer à l’activité opérationnelle du département dans l’exécution des dépenses et recettes : contrôle des précommandes saisies par les services (conformité aux marchés ou au devis, tiers, imputations budgétaires et comptables) ; liquidation des factures, avec les points de contrôle et de suivi aux différentes étapes (révision des prix, pénalités, service fait), et relations avec les services financiers des fournisseurs ; établissement des titres de recettes ; préparation des travaux de fin de gestion en collaboration avec l’Agent comptable. En tant qu’adjoint(e) au chef du département, plus spécifiquement : l’appui aux autres agents du département dans le traitement de leurs dossiers ; la formation des nouveaux arrivants ; le visa des pièces de dépenses et de recettes ; le suivi des flux (commandes, services faits, liquidations) ; les suivis budgétaires permettant d’anticiper les mouvements budgétaires ; la mise à disposition de procédures, documentées en collaboration avec les autres agents du département ; la mise en œuvre du contrôle interne.

- fonctionnaire de catégorie A ou agent contractuel. Pour les candidats externes, diplôme de niveau BAC +3 ; - management collaboratif ; - capacité à travailler en équipe et à rendre compte ; - maîtrise de la gestion financière publique ; - rigueur, goût pour les chiffres, discrétion ; - sens du contact ; - motivation pour la pédagogie.
Lieu d'affectation : 78 Avenue du Général de Gaulle 94704 Maisons-Alfort
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

2025-26984 - Chef(fe) de bureau de l'éducation nationale (3BEN) H/F"

Wed, 12 Aug 2026 13:01:07 Z

Domaine et métier : Gestion budgétaire et financière/Responsable budgétaire
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le/la titulaire a la responsabilité d’une équipe composée de 4 agents (2 A+ ou assimilés, 2 attachés d’administration). Il/elle coordonne l’ensemble des activités du bureau, assure le lien avec la hiérarchie et représente la direction du Budget au sein des conseils d’administration des opérateurs sous tutelle, lors des réunions interministérielles d’arbitrage, ainsi qu’au Conseil d’Etat et au Parlement. Il/elle est en relation constante avec les représentants du ministère de l'éducation nationale, de la recherche et de l’enseignement supérieur, ainsi qu’avec le cabinet du ministre chargé du budget.

Cet emploi conviendrait à un(e) fonctionnaire de catégorie A+ expérimenté(e) possédant une solide culture budgétaire et financière, une connaissance de l'organisation et du fonctionnement de la procédure budgétaire, une aptitude au management d'équipes, des qualités relationnelles affirmées et sachant faire preuve de rigueur, d'initiative et de réactivité.
Lieu d'affectation : 139 rue de Bercy 75012 Paris
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2026-30273 - Adjoint(e) au chef de bureau de la solidarité et de l'insertion (6BSI) H/F"

Wed, 12 Aug 2026 13:01:22 Z

Domaine et métier : Gestion budgétaire et financière/Responsable budgétaire
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le titulaire du poste est en charge : - du suivi et l'exécution budgétaire des minima sociaux du Programme 304 « Inclusion sociale et protection des personnes » hors PPA (RSA recentralisé, prime de Noël, RSA jeunes) ; – du suivi et de l'exécution budgétaire du programme de protection juridique des majeurs(P304) ; – réformes relatives aux prestations sociales (recentralisation du RSA, allocation sociale unifiée) ASSO : - du suivi de la Branche famille; - D'assurer la tutelle de la CNAF.

Les missions nécessitent un agent ayant de fortes capacités d'organisations et de communications.
Lieu d'affectation : 139 rue de Bercy 75012 Paris
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2026-32377 - Gestionnaire au service facturier (SFACT) de l'AC Masse H/F

Thu, 06 Aug 2026 06:24:50 Z

Domaine et métier : Gestion budgétaire et financière/Responsable budgétaire
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Cet établissement public a pour objet de pourvoir au logement des douaniers (et, plus accessoirement de ’tiers’, fonctionnaires ou non) dans les localités où les nécessités de service l’exigent et où les logements font défaut ou sont d’un prix particulièrement élevé. L’établissement gère ainsi de l’ordre de 2500 logements, correspondant à des cités domaniales ou à des logements réservés auprès de bailleurs sociaux. Exclusivement dédiée à la gestion comptable de l’établissement, l’Agence comptable : - procède à l’encaissement, spontané ou en suite de recouvrement, amiable ou force, de toutes les recettes de l’établissement (loyers et charges des immeubles en gestion, subventions, etc...) ; - exécute l’intégralité de ses dépenses, dans le cadre du mode facturier ; - tient sa comptabilité au quotidien, en établit une fois par an le compte financier et participe, de façon majeure, aux travaux de certification par le commissaire aux comptes, mandaté à cet effet. Pour améliorer sa performance de l’Agence comptable s’efforce de former ses agents en mettant à leur disposition des outils clairs et adaptés, adapte son organisation aux évolutions structurelle et conjoncturelle et veille à l’adhésion collective de ses membres à ses deux axes. **** Le SFACT Masse constitue l’interlocuteur privilégié des personnes morales, fournisseurs notamment. Dès lors, toutes les opérations relatives à ces tiers sont gérées par le SFACT Masse. L’agent contrôle la recevabilité des factures et avis d’échéances transmis en format ‘papier’ ou dématérialisé sur le portail CHORUS PRO ; Il/elle émet et prend en charge les demandes de paiement (DP) ; Il/elle règle ces demandes de paiement (DP) ; Il/elle contrôle la conformité des pièces émises par l’ordonnateur et procède à leur prise en charge comptable ; Il/elle a en charge le recouvrement amiable des personnes morales ; Il enregistre les encaissements (chèques et virements) des personnes morales ; Il/elle procède aux contrôles périodiques des opérations comptables courantes (lettrage, rapprochement bancaire, cadrage des données de gestion et de comptabilité notamment) ; Il/elle enregistre et suit les écritures comptables ; Il/elle relance les fournisseurs n’ayant pas transmis la facture dont la prestation a fait l’objet d’une certification de service fait ; Il/elle complète au fil de l’eau le dossier préparatoire de clôture et d’audit de certification. Pour toutes ces opérations, l’agent utilise le progiciel Y2. Selon l’activité du service, le portefeuille est sujet à évolution, de même que pour répondre aux impératifs du contrôle interne financier des EPN.

Savoirs: Outil bureautique de tableur (Excel ou autre):niveau maitrise, requis immédiatement Outil informatique spécifique au métier-ULIS et Y2:niveau maitrise, à acquérir Achats et marchés publics (RIME):niveau maitrise, à acquérir Gestion budgétaire et comptable (RIME):niveau maitrise, à acquérir Savoir-faire Maitriser les délais (RIME): niveau expertise, requis immédiatement Contrôler (RIME): niveau maitrise, requis immédiatement Organiser une activité (RIME): niveau expertise, requis immédiatement Travailler en équipe (RIME): niveau expertise, requis immédiatement Savoir-être Rigueur (RIME) Discrétion (RIME) Persévérance (RIME) Informations complémentaires : Après sa prise de fonctions, l’agent bénéficiera en tant que de besoin d’une formation spécifique afin d’appréhender son nouvel environnement de travail et d’acquérir / développer des connaissances dans l’utilisation des applications Y2 et ULIS. D'autres formations, pour la plupart en interne (par ses collègues et son management) lui seront dispensées, également en fonctions des besoins, s’agissant notamment des règles de recouvrement. Principaux interlocuteurs: Fournisseurs et services de l'EPA (central et territoriaux) Les services déconcentrés Personnes à contacter : Nadine MORELLE, Trésorière Générale des Douanes - nadine.morelle@douane.finances.gouv.fr Hélène FERRAN, adjointe TGD helene.ferran@douane.finances.gouv.fr
Lieu d'affectation : Paris 19
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 4 Baccalauréat

2026-32376 - Gestionnaire au service facturier (SFACT) de l'AC Masse H/F

Wed, 05 Aug 2026 15:23:38 Z

Domaine et métier : Gestion budgétaire et financière/Responsable budgétaire
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Cet établissement public a pour objet de pourvoir au logement des douaniers (et, plus accessoirement de ’tiers’, fonctionnaires ou non) dans les localités où les nécessités de service l’exigent et où les logements font défaut ou sont d’un prix particulièrement élevé. L’établissement gère ainsi de l’ordre de 2500 logements, correspondant à des cités domaniales ou à des logements réservés auprès de bailleurs sociaux. Exclusivement dédiée à la gestion comptable de l’établissement, l’Agence comptable : - procède à l’encaissement, spontané ou en suite de recouvrement, amiable ou force, de toutes les recettes de l’établissement (loyers et charges des immeubles en gestion, subventions, etc...) ; - exécute l’intégralité de ses dépenses, dans le cadre du mode facturier ; - tient sa comptabilité au quotidien, en établit une fois par an le compte financier et participe, de façon majeure, aux travaux de certification par le commissaire aux comptes, mandaté à cet effet. Pour améliorer sa performance de l’Agence comptable s’efforce de former ses agents en mettant à leur disposition des outils clairs et adaptés, adapte son organisation aux évolutions structurelle et conjoncturelle et veille à l’adhésion collective de ses membres à ses deux axes. **** Le SFACT Masse constitue l’interlocuteur privilégié des personnes morales, fournisseurs notamment. Dès lors, toutes les opérations relatives à ces tiers sont gérées par le SFACT Masse. L’agent(e) contrôle la recevabilité des factures et avis d’échéances transmis en format ‘papier’ ou dématérialisé sur le portail CHORUS PRO ; Il/elle émet et prend en charge les demandes de paiement (DP) ; Il/elle règle ces demandes de paiement (DP) ; Il/elle contrôle la conformité des pièces émises par l’ordonnateur et procède à leur prise en charge comptable ; Il/elle a en charge le recouvrement amiable des personnes morales ; Il/elle enregistre les encaissements (chèques et virements) des personnes morales ; Il/elle procède aux contrôles périodiques des opérations comptables courantes (lettrage, rapprochement bancaire, cadrage des données de gestion et de comptabilité notamment) ; Il/elle enregistre et suit les écritures comptables ; Il/elle relance les fournisseurs n’ayant pas transmis la facture dont la prestation a fait l’objet d’une certification de service fait ; Il/elle complète au fil de l’eau le dossier préparatoire de clôture et d’audit de certification. Pour toutes ces opérations, l’agent utilise le progiciel Y2. Selon l’activité du service, le portefeuille est sujet à évolution, de même que pour répondre aux impératifs du contrôle interne financier des EPN.

Savoirs: Outil bureautique de tableur (Excel ou autre):niveau maitrise, requis immédiatement Outil informatique spécifique au métier-ULIS et Y2:niveau maitrise, à acquérir Achats et marchés publics (RIME):niveau maitrise, à acquérir Gestion budgétaire et comptable (RIME):niveau maitrise, à acquérir Savoir-faire Maitriser les délais (RIME): niveau expertise, requis immédiatement Contrôler (RIME): niveau maitrise, requis immédiatement Organiser une activité (RIME): niveau expertise, requis immédiatement Travailler en équipe (RIME): niveau expertise, requis immédiatement Savoir-être Rigueur (RIME) Discrétion (RIME) Persévérance (RIME) Informations complémentaires : Après sa prise de fonctions, l’agent bénéficiera en tant que de besoin d’une formation spécifique afin d’appréhender son nouvel environnement de travail et d’acquérir / développer des connaissances dans l’utilisation des applications Y2 et ULIS. D'autres formations, pour la plupart en interne (par ses collègues et son management) lui seront dispensées, également en fonctions des besoins, s’agissant notamment des règles de recouvrement. Principaux interlocuteurs: Fournisseurs et services de l'EPA (central et territoriaux) Les services déconcentrés Personnes à contacter : Nadine MORELLE, Trésorière Générale des Douanes - nadine.morelle@douane.finances.gouv.fr Hélène FERRAN, adjointe TGD helene.ferran@douane.finances.gouv.fr
Lieu d'affectation : Paris 19
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 4 Baccalauréat

2026-32296 - Adjoint au chef du bureau des recettes (1BR) H/F

Thu, 30 Jul 2026 12:14:17 Z

Domaine et métier : Gestion budgétaire et financière/Responsable budgétaire
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Au sein d’un trinôme : L'adjoint(e) au chef de bureau est responsable de la prévision et du suivi du solde budgétaire de l'État, des prélèvements sur les recettes et du compte d'avance aux collectivités territoriales. Sur ce périmètre, il (elle) contribue à la rédaction des lois de finances, à l’élaboration du solde budgétaire, et assure la synthèse de la partie recettes du bureau, des réponses aux questionnaires envoyés par le Parlement et par la Cour des comptes, ainsi que le suivi de l’exécution. Il (elle) participe également à l’organisation des réunions de prévision des recettes ainsi qu’aux travaux de prévision du solde de l’État et de la trajectoire des finances publiques. Il (elle) est en charge de la rédaction de la situation mensuelle budgétaire de l’État. Enfin il (elle) assure le suivi des projets de lois de finances lors des débats au Parlement sur le suivi du solde budgétaire.

Compte tenu du périmètre du poste, son titulaire sera l’interlocuteur des bureaux métiers de la DGFIP, de la DLF et de la DGT. A ce titre, il devra faire preuve d’une capacité à constituer et faire vivre un réseau de partenaires. Enfin, en raison des sollicitations multiples (cabinet, élus, autres directions), le poste exige des qualités d’autonomie, de réactivité et d’ouverture d’esprit.
Lieu d'affectation : 139 rue de Bercy 75012 Paris
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2026-32055 - Agent responsable du suivi du recouvrement de recettes fiscales et non fiscales H/F

Mon, 27 Jul 2026 08:56:36 Z

Domaine et métier : Gestion budgétaire et financière/Responsable budgétaire
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
L’activité s’effectue au sein des cellules « Recouvrement » et « ATA » du pôle comptable. Ces deux cellules sont composées de 5 agents (B ou C) sous la responsabilité du chef du pôle comptable. L’agent assure, en lien étroit avec ses 4 collègues : 1. des fonctions de recouvrement : Il peut intervenir : - dans le cadre de trop-versé sur des dépenses de fonctionnement ou d’investissement payées par le CGF ou sur la rémunération de débitants de tabac ou les secours financiers versés aux bénéficiaires de cette aide ; - dans le cadre des dossiers contentieux de fraude à la détaxe de TICPE émanant du service national des réglementations particulières (SNRP), ou de sanctions à l’encontre des débitants de tabacs. À ces fins, il émet des avis de mise en recouvrement puis mène, auprès des débiteurs (débitants de tabacs, sociétés de taxis, autres), des actions de recouvrement amiable (étude des demandes d’échéancier de paiement, rédaction des propositions et suivi des règlements) et forcé. Il émet, à ce dernier titre, des actes de saisies dont les saisies administratives à tiers détenteur. L’agent propose également des admissions en non-valeur et établit, le cas échéant, les dossiers de décision de remises gracieuses. Dans le cadre de la gestion du réseau des débitants de tabac, il assure, en soutien au CGF, des tâches liées aux subventions versées aux débitants de tabacs : contrôle formel des diverses subventions (Indemnité de fin d’activité, secours exceptionnel ou forfaitaire…) ; réponse aux demandes formulées par les services gestionnaires ou des tiers (DGFiP, débitants…) ; suivi des rejets bancaires de paiement aux débitants ; Sur tous ces sujets, l’agent participe également à la constitution et la gestion des archives, ainsi qu’au suivi rigoureux des tableaux informatiques et des boites aux lettres électroniques dédiées. 2. le suivi des carnets ATA non apurés, dont les principales actions sont : l’enregistrement des volets d’importation temporaire non apurés ; la préparation des notifications de taxation pour lesquels l’interlocuteur est la Chambre de commerce de Paris (CCIP) ; la réponse aux demandes d’information des services ou des particuliers ; le suivi des réponses de la CCIP, des apurements et la préparation des courriers afférents ; le classement et l’archivage des documents reçus. ***** L’agent travaille en lien étroit avec les autres services de la TGD (le service comptabilité du pôle comptable et les agents du CGF). Le partage des connaissances et des savoirs avec les autres collègues fait partie intégrante des fonctions de l’agent. Selon l’activité du service, l’action de l’agent peut se porter plus particulièrement sur un des domaines ci-dessus et le portefeuille est sujet à évolution.

Savoirs: Droit / réglementation: niveau pratique, souhaitable Réglementation et technique de recouvrement: niveau pratique, souhaitable Environnement professionnel du domaine d’activité: niveau maîtrise, à acquérir Bureautique et outils collaboratifs: niveau pratique, requis immédiatement Savoir-faire -Analyser une information, un document, une réglementation: niveau pratique, requis immédiatement -Mener une veille: niveau pratique, requis immédiatement -Rechercher des données, des informations:niveau pratique, à acquérir -Travailler en équipe: niveau maîtrise, requis immédiatement -Fiabiliser: niveau maîtrise, à acquérir Savoir-être -Esprit d'équipe -Rigueur -Analyse -Capacité d'adaptation -Autonomie Informations complémentaires : Après sa prise de fonctions, l’agent bénéficiera en tant que de besoin d’une formation spécifique en interne (par ses collègues et son management) afin d’appréhender son nouvel environnement de travail. D’autres formations lui seront dispensées, également en fonctions des besoins. Pics saisonniers Possibilité de réaliser une partie des activités en télétravail, en conformité avec l'accord directionnel DGDDI du 16/11/23 Principaux interlocuteurs: FIN3, FID3, Directions (PAE), DGFiP, artisans taxis, débitants de tabac, chambre de commerce et d'industrie Paris Personnes à contacter : Nadine MORELLE, Trésorière Générale des Douanes - nadine.morelle@douane.finances.gouv.fr Hélène FERRAN, adjointe TGD helene.ferran@douane.finances.gouv.fr
Lieu d'affectation : Paris 19
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 4 Baccalauréat

2026-31829 - IDIV CN / AP - Adjoint au responsable du pôle de gestion publique H/F

Fri, 10 Jul 2026 09:42:45 Z

Domaine et métier : Gestion budgétaire et financière/Responsable budgétaire
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
1. Caractéristiques du service (périmètre d'action, effectifs, organisation...) L’adjoint au responsable de pôle assurera aux côtés du chef de pôle les fonctions de : - Responsable de division SPL le pilotage général de la mission de la mission qui renvoie à des activités qui incombent spécifiquement aux responsables SPL d’un département. Ce sont des éléments centraux de management comme le contrôle de gestion, la maîtrise des risques, la formation et les relations avec les partenaires externes de la DDFiP le pilotage de la mission de conseil qui fait références à des activités qui sont pour partie partagées entre les services de Direction, les responsables de comptables des Services de gestion comptable, les chefs de service et les Conseillers aux décideurs locaux. Cette mission nécessite des connaissances techniques en matière de Secteur Public Local et notamment réglementation budgétaire et comptable, marchés publics, fiscalité directe locale, analyse financière. Le pilotage de la modernisation des processus budgétaires et comptables, de mise en œuvre des mesures de simplification, d’automatisation des process et de révision des procédures informatiques et monétiques. - Responsable de division Etat (hors affaires économiques et service local des domaines) 2. Principaux enjeux Les principaux enjeux du poste offert, aux côtés du responsable de pôle, sont de porter les réformes de la Direction générale des finances publiques,, de renforcer la qualité de service auprès des administrations publiques locales, de participer à la normalisation comptable et à la modernisation des processus de travail, de garantir la gestion du comptable centralisateur (gestion de la comptabilité, clôture et contrôle interne), de veiller au respect par les administrations publiques locales de la réglementation budgétaire, comptable et fiscale, de faire le lien avec la direction départementale et les services préfectoraux en matière de problématiques financières et réglementaires 3. Éléments de contexte spécifiques L’activité reposera sur une approche pédagogique et un soutien affirmé aux services infra (PGF et PGP), aux services préfectoraux et équipes financières des collectivités et établissements pour toutes les dimensions budgétaires, comptables, financières, réglementaires. L’activité devra veiller à promouvoir les opérations de modernisation ou de simplification des processus de travail.

Qualités requises : - Appétence pour la mission de conseil et le contact. - Sens de l’anticipation, réactivité, force de proposition, pragmatisme - Intérêt pour l’actualité économique et politique locale - Sens du relationnel et diplomatie, aptitude au dialogue, à l’écoute et aisance en expression orale, - Curiosité et esprit critique, - Qualités rédactionnelles, esprit d’analyse et de synthèse - Capacité à travailler en autonomie, tout en sachant mobiliser l’information auprès des services compétents. - Capacité à rendre compte - Capacité de prise de recul et de gestion des priorités. - Disponibilité Compétences requises : - compétence en matière de gestion d’équipe. - Connaissances du secteur public local (environnement, métiers, applications, principes comptables, compétences fiscales) - Connaissances de CHORUS et maîtrise des principales échéances d’un exercice comptable - Maîtrise des outils bureautiques
Lieu d'affectation : Le Puy-en-Velay
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

2026-31631 - Adjoint(e) au chef du bureau énergie, participations, industrie et innovation (3BEPII) H/F

Fri, 03 Jul 2026 13:23:31 Z

Domaine et métier : Gestion budgétaire et financière/Responsable budgétaire
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
L'adjoint(te) au chef de bureau exerce trois missions : (1) expertise en matière de garanties de l'État, (2) suivi budgétaire et (3) tutelle financière. 1. Expertise en matière de garanties de l'État Dans le domaine du soutien financier au commerce extérieur, le portefeuille assumé par le (ou la) titulaire du poste comporte outre les compétences exercées par l'ensemble du pôle (commission des garanties et du crédit au commerce extérieur, commission CFDI, …) un certain nombre de compétences en propre : - garantie de change ; - garantie des investissements ; - suivi de certains dossiers d'assurance-crédit, notamment dans le secteur aéronautique ; - assurance-prospection (en lien avec un autre poste du pôle). Le (la) titulaire du poste participe à l'élaboration et au suivi des différents contrats d'État à État relatifs aux exportations (civiles ou militaires). Dans le domaine des garanties de l'État, le (la) titulaire du poste sera chargé(e), en fonction des sujets d'actualité, d'une partie des dispositifs de garantie (élaboration, accompagnement, pilotage et suivi). 2. Suivi budgétaire (1 programme et un compte de commerce) Le (la) titulaire du poste est en particulier chargé(e), au sein du pôle, d’appuyer l’adjoint chargé du suivi budgétaire des garanties de l'État. Il participe à la synthèse du programme 114 – Appels en garantie de l'État de la mission Engagements financiers de l'État, la synthèse du compte de commerce Soutien financier au commerce extérieur. Il assure également le suivi des recettes non fiscales relatives aux garantiesn en lien avec l'autre adjoint chargé de la synthèse du programme. 3. Tutelle du GENES & de l'institut polytechnique de Paris Le (la) titulaire du poste est chargé(e) de la tutelle financière du GENES et l'IPP. Il siège notamment au Conseil d'administration & aux différents comités de l'établissement & joue un rôle de référent sur les divers sujets budgétaires et financiers. Ce poste nécessite le développement de compétences spécifiques importantes, ainsi qu'un investissement de départ substantiel, mais qui a l'avantage de permettre d'acquérir à la fois les compétences requises pour l'ensemble des postes de budgétaire (suivi budgétaire, tutelle des organismes) & des techniques assez pointues, tout en étant très ouvert sur les autres bureaux de direction, les autres ministères & sur le monde de la banque & de l'entreprise. Compte tenu de la complexité & de la diversité des compétences de ce bureau, ce poste sera susceptible de connaître une évolution au fur et à mesure de sa prise en main, de l'expérience préalable du candidat et de l'actualité financière. Le (la) titulaire du poste devra également s'intéresser à la plupart des autres compétences du bureau.

Compétences recherchées Savoirs : Compétences budgétaires et financières : niveau expertise requis immédiatement Compétences en finances d'entreprises : niveau maîtrise requis immédiatement Compétences juridiques et comptables : niveau maîtrise souhaitable Parfaite connaissance de l'anglais (lu et parlé) : niveau expertise requis immédiatement Outil bureautique de tableur : niveau expertise requis immédiatement Outil bureautique de présentation : niveau expertise requis immédiatement Savoir-faire : Qualités rédactionnelle et d'expression écrite : niveau expertise, requis immédiatement Capacités d'analyse et de synthèse : niveau expertise, requis immédiatement Savoir-être : - Sens des contacts dans un environnement complexe - Grande réactivité - Discrétion et prudence - Rigueur/fiabilité
Lieu d'affectation : 139 rue de Bercy 75012 Paris
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Langue / Niveau :
Anglais : Maîtrise

2025-26907 - Adjoint.e à la responsable de la gestion budgétaire et financière (F/H) H/F

Wed, 24 Jun 2026 13:32:22 Z

Domaine et métier : Gestion budgétaire et financière/Responsable budgétaire
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Votre challenge et vos missions En tant qu’Adjoint.e à la responsable de gestion budgétaire et financière, vos missions incluent : • Assister la responsable dans l’encadrement de l’équipe du service financier et le suivi/le visa des objets de gestion (EJ, SF, DP) • S’assurer de la régularité des objets de gestion avant visa et du fonctionnement du SI Financier SIREPA • Maintenir la continuité de service en cas d’absence • Appliquer la réglementation de commande publique et les règles de gestion des immobilisations • Veiller aux bonnes relations avec les fournisseurs et au respect des délais de paiement • Aider au déploiement du nouveau SI Financier SIFAC+ (SAP), incluant la reprise des données, les tests et les formations destinées aux gestionnaires • Saisir les déclarations de TVA mensuelles • Effectuer le reporting et suivi via l’outil Business Object

Le candidat doit être titulaire d’un diplôme niveau bac+4 minimum en comptabilité, gestion, droit public, administration économique et sociale ou équivalent. Savoirs et savoir-faire : · Réglementation GBCP (Gestion Budgétaire et Comptable Publique) · Réglementation comptable (Instruction comptable commune) · Maitrise du pack office, en particulier Excel · Aptitude à mettre en place des tableaux de bords précis et synthétiques · Connaissances des SI Financiers en particulier, SIREP@NET, BO (Business Object), SIFAC · Une connaissance des établissements publics d’enseignement supérieurs, ou à minima du secteur public, est souhaitée Savoir-être : Rigueur et sens du détail Esprit d’analyse et de synthèse Pédagogie Goût du travail en équipe Communication écrite et orale Force de proposition Sens du service public Discrétion professionnelle et confidentialité des informations Adaptabilité Savoir rendre compte Ethique et loyauté … Et de nous ! Travailler à Mines Paris-PSL, c’est aussi : · Rejoindre une institution prestigieuse et chargée d'histoire · Être acteur de la transition numérique et de la transition vers la neutralité carbone pour faire face à l'urgence climatique · Appartenir à un établissement de l'Université PSL, 33ème au classement mondial de Shanghai Mines Paris-PSL s'engage à soutenir et promouvoir l'égalité, la diversité et l'inclusion via un processus de recrutement ouvert et transparent. Mines Paris-PSL s'engage également dans l'insertion professionnel et au développement de carrière des personnes en situation de handicap.
Lieu d'affectation : 75006 PARIS
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2026-30888 - Responsable du Pôle Affaires financière et achats H/F

Thu, 25 Jun 2026 09:26:31 Z

Domaine et métier : Gestion budgétaire et financière/Responsable budgétaire
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le pôle affaires financières et achats de l’Unité de direction est composé du responsable du département et de 2 agents (1 catégorie A et un catégorie B). Le ou la titulaire du poste exerce ses fonctions sous l’autorité directe du Chef du service commun des laboratoires. Missions et activités principales : • Encadrer une équipe • Elaborer le budget prévisionnel • Préparer et participer aux dialogues de gestion • Négocier le budget en lien avec le Secrétariat général du ministère • Élaborer les documents budgétaires • Répartir les moyens entre les établissements • Mettre en place les crédits et les mouvements de crédits • Suivre l’exécution budgétaire • Élaborer les compte-rendus de l’exécution budgétaire • Elaborer et suivre les projets immobiliers • Assurer le suivi des prestations d’achats (marchés publics) • Piloter le réseau des gestionnaires des affaires financières implantés dans les laboratoires • Assurer le suivi de la comptabilité analytique Projets en cours : • Piloter le projet d’acquisition et de déploiement du nouvel outil informatique de gestion budgétaire en collaboration avec le service informatique ; • Piloter la centralisation de la fonction budgétaire à l’unité de direction

Une expérience en management et en gestion budgétaire sera fortement appréciée. Le (la) titulaire du poste devra avoir des aptitudes pour animer un réseau et accompagner un changement, une réforme, un dispositif.
Lieu d'affectation : Unité de Diection du Service commun des laboratoires - 30 rue Raoul Wallenberg 75019 PARIS
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

2026-30419 - Chef(fe) du bureau de la politique budgétaire (1BPB) H/F*

Tue, 02 Jun 2026 15:52:29 Z

Domaine et métier : Gestion budgétaire et financière/Responsable budgétaire
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le/la titulaire du poste a la responsabilité d’une équipe composée de 5 agents A+. Il/elle coordonne l’ensemble des activités, du bureau, assure le lien avec la hiérarchie, représente la direction lors de réunions extérieures. Il/elle est en relation constante avec l’ensemble des bureaux de la direction et le cabinet du ministre de l’action et des comptes publics.

Cet emploi conviendrait à un fonctionnaire de catégorie A+ expérimenté possédant une solide culture budgétaire et financière, une connaissance de l'organisation et du fonctionnement de la procédure budgétaire, une aptitude au management d'équipes, des qualités relationnelles affirmées et sachant faire preuve de rigueur, d'initiative et de réactivité.
Lieu d'affectation : 139 rue de Bercy 75012 Paris
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2026-30279 - Adjoint (e) au Chef du bureau des finances et des politiques de l'Union européenne (7BUE) H/F"

Wed, 12 Aug 2026 13:29:12 Z

Domaine et métier : Gestion budgétaire et financière/Responsable budgétaire
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
L’adjoint(e) au chef de bureau, au sein du pôle « la synthèse et modélisation », assure la coordination et le suivi des questions relatives recettes du budget de l’UE. Il/elle réalise et coordonne des travaux de modélisation et d’analyse sur les futures ressources de l’Union (MACF, ETS, fiscalité des entreprises), et, plus largement, de l’ensemble des modifications potentielles de la décision sur les ressources propres de l’UE (DRP). Plus spécifiquement, il /elle est en charge : - d'assurer et de suivre les estimations du PSR-UE; – de la synthèse et suivi des ressources de l'UE; – du suivi des instruments de prêts de l’Union. Il (ou elle) entretient des relations régulières avec les interlocuteurs concernés par ces sujets (SGAE, ministères sectoriels) ainsi qu’avec la représentation permanente de la France auprès de l’UE. Le portefeuille peut être amené à évoluer suivant les enjeux et l’actualité. Dossiers en cours et à venir : - Travaux de réflexion, de chiffrage et d’influence, en lien avec le Trésor, sur le développement de nouvelles ressources propres (en lien avec la proposition de la Commission sur le prochain CFP et la prochaine DRP en cours de négociation au Conseil). - Elaboration des prévisions à moyen terme de la contribution française au budget de l’UE (PSR-UE) ; - Travaux sur la prise en compte et la retranscription des engagements financiers de l’UE dans les comptes de l’Etat.

Il est souhaité que l'agent possède des connaissances en modélisation budgétaire.
Lieu d'affectation : 139 rue de Bercy 75012 Paris
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Langue / Niveau :
Anglais : Maîtrise

2026-30269 - Adjoint(e) au Chef de bureau de l'éducation nationale (3BEN) H/F *

Thu, 28 May 2026 14:50:37 Z

Domaine et métier : Gestion budgétaire et financière/Responsable budgétaire
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Dans un bureau constitué de quatre agents et de son chef de bureau, au pôle Hors Titre 2, vous êtes en charge : - De la synthèse de la mission interministérielle « Enseignement scolaire » – Du suivi des crédits hors titre 2 du ministère chargé de l’Éducation nationale et de la mission (hors enseignement technique agricole) – Du programmes 140 (Enseignement scolaire public du premier degré), 141 (Enseignement scolaire public du second degré) et 214 (Soutien de la politique de l’Éducation nationale) – Du suivi des sujets transversaux (fonds d’innovation pédagogique, gratifications des lycéens professionnels), immobiliers et numériques, ainsi que de la performance des programmes –De la tutelle du Muséum national d’histoire naturelle (MNHN) et de l’Office national d'information sur les enseignements et les professions (ONISEP).

Cet emploi conviendrait à un(e) fonctionnaire de catégorie A+ expérimenté(e) possédant une solide culture budgétaire et financière, une connaissance de l'organisation et du fonctionnement de la procédure budgétaire, une aptitude au management d'équipes, des qualités relationnelles affirmées et sachant faire preuve de rigueur, d'initiative et de réactivité.
Lieu d'affectation : 139 rue de Bercy 75012 Paris
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2026-30227 - Adjoint(e) au chef du bureau énergie, participations, industrie et innovation (3BEPII) H/F*

Mon, 01 Jun 2026 08:05:46 Z

Domaine et métier : Gestion budgétaire et financière/Responsable budgétaire
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
L'adjoint(te) au chef de bureau exerce trois missions : (1) expertise en matière de garanties de l'État, (2) suivi budgétaire et (3) tutelle financière. 1. Expertise en matière de garanties de l'État Dans le domaine du soutien financier au commerce extérieur, le portefeuille assumé par le (ou la) titulaire du poste comporte outre les compétences exercées par l'ensemble du pôle (commission des garanties et du crédit au commerce extérieur, commission CFDI, …) un certain nombre de compétences en propre : - garantie de change ; - garantie des investissements ; - suivi de certains dossiers d'assurance-crédit, notamment dans le secteur aéronautique ; - assurance-prospection (en lien avec un autre poste du pôle). Le (la) titulaire du poste participe à l'élaboration et au suivi des différents contrats d'État à État relatifs aux exportations (civiles ou militaires). Dans le domaine des garanties de l'État, le (la) titulaire du poste sera chargé(e), en fonction des sujets d'actualité, d'une partie des dispositifs de garantie (élaboration, accompagnement, pilotage et suivi). 2. Suivi budgétaire (1 programme et un compte de commerce) Le (la) titulaire du poste est en particulier chargé(e), au sein du pôle, d’appuyer l’adjoint chargé du suivi budgétaire des garanties de l'État. Il participe à la synthèse du programme 114 – Appels en garantie de l'État de la mission Engagements financiers de l'État, la synthèse du compte de commerce Soutien financier au commerce extérieur. Il assure également le suivi des recettes non fiscales relatives aux garantiesn en lien avec l'autre adjoint chargé de la synthèse du programme. 3. Tutelle du GENES & de l'institut polytechnique de Paris Le (la) titulaire du poste est chargé(e) de la tutelle financière du GENES et l'IPP. Il siège notamment au Conseil d'administration & aux différents comités de l'établissement & joue un rôle de référent sur les divers sujets budgétaires et financiers. Ce poste nécessite le développement de compétences spécifiques importantes, ainsi qu'un investissement de départ substantiel, mais qui a l'avantage de permettre d'acquérir à la fois les compétences requises pour l'ensemble des postes de budgétaire (suivi budgétaire, tutelle des organismes) & des techniques assez pointues, tout en étant très ouvert sur les autres bureaux de direction, les autres ministères & sur le monde de la banque & de l'entreprise. Compte tenu de la complexité & de la diversité des compétences de ce bureau, ce poste sera susceptible de connaître une évolution au fur et à mesure de sa prise en main, de l'expérience préalable du candidat et de l'actualité financière. Le (la) titulaire du poste devra également s'intéresser à la plupart des autres compétences du bureau.

Compétences recherchées Savoirs : Compétences budgétaires et financières : niveau expertise requis immédiatement Compétences en finances d'entreprises : niveau maîtrise requis immédiatement Compétences juridiques et comptables : niveau maîtrise souhaitable Parfaite connaissance de l'anglais (lu et parlé) : niveau expertise requis immédiatement Outil bureautique de tableur : niveau expertise requis immédiatement Outil bureautique de présentation : niveau expertise requis immédiatement Savoir-faire : Qualités rédactionnelle et d'expression écrite : niveau expertise, requis immédiatement Capacités d'analyse et de synthèse : niveau expertise, requis immédiatement Savoir-être : - Sens des contacts dans un environnement complexe - Grande réactivité - Discrétion et prudence - Rigueur/fiabilité
Lieu d'affectation : 139 rue de Bercy 75012 Paris
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Langue / Niveau :
Anglais : Maîtrise

2026-30223 - Chef(fe) de bureau des affaires étrangères et de l'aide au développement (7BAED) H/F^

Thu, 16 Jul 2026 21:33:10 Z

Domaine et métier : Gestion budgétaire et financière/Responsable budgétaire
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le (la) chef du bureau 7BAED a la responsabilité d’une équipe composée de 5 agents (2 A+ et 3A ). Il (elle) coordonne l’ensemble des activités du bureau, assure le lien avec la hiérarchie et représente la direction du budget au sein des conseils d’administration des opérateurs sous tutelle, lors des réunions interministérielles d’arbitrage, ainsi qu’au Conseil d’État et au Parlement. Il (elle) définit la stratégie budgétaire et d’amélioration de la performance des budgets suivis en s’assurant du caractère réaliste et opérationnel des propositions. Il (elle) est l’interlocuteur privilégié du ministère des affaires étrangères.

Cet emploi conviendrait à un(e) fonctionnaire de catégorie A+ expérimenté(e) possédant une solide culture budgétaire et financière, une connaissance de l'organisation et du fonctionnement de la procédure budgétaire, une aptitude au management d'équipes, des qualités relationnelles affirmées et sachant faire preuve de rigueur, d'initiative et de réactivité.
Lieu d'affectation : 139, rue de Bercy 75572 Paris cedex 12
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2026-29756 - Chef(fe) du bureau des finances et des politiques de l'Union européenne (7BUE) H/F

Thu, 23 Apr 2026 09:09:37 Z

Domaine et métier : Gestion budgétaire et financière/Responsable budgétaire
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le (la) chef du bureau 7BUE a la responsabilité d’une équipe composée de 6 agents affectés aux missions principales du bureau. Il (elle) coordonne l’ensemble des activités du bureau, assure le lien avec la hiérarchie et représente la direction du budget au sein des différentes instances. Il (elle) définit la stratégie budgétaire et d’amélioration de la performance des budgets suivis en s’assurant du caractère réaliste et opérationnel des propositions. Il (elle) est l’interlocuteur(rice) privilégié(e) des cabinets, du SGAE et de la Représentation permanente à Bruxelles.

De formation supérieure, vous souhaitez mettre à profit vos compétences juridiques, économiques et financières mais aussi de négociation et de représentation.
Lieu d'affectation : 139 rue de Bercy 75012 Paris
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Langue / Niveau :
Anglais : Maîtrise