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2026-31949 - IDIV CN/AP - Adjoint au Responsable de la Trésorerie Paris Amendes 1ère division H/F

Mon, 13 Jul 2026 14:35:20 Z

Domaine et métier : Finances Publiques/Chargée /Chargé du recouvrement
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Au sein du pôle gestion fiscale, vous exercerez vos fonctions d'adjoint au responsable de la Trésorerie Paris Amendes 1ère division (TPA1). 1. Caractéristiques du service La Trésorerie Paris Amendes 1ère division (TPA1) est chargée du recouvrement des condamnations pénales, civiles et administratives prononcées par les juridictions parisiennes. Elle est également chargée du recouvrement des amendes forfaitaires majorées (AFM) issues d’infractions au transport SNCF et RATP, à l’encontre des contrevenants domiciliés à Paris, au moment de l’infraction. Elle assure aussi le recouvrement des amendes douanières au niveau national. Les emplois implantés (référence ETP 2026) s'établissent à 2 A+, 4 A, 22 B et 14 C. 2. Principaux enjeux du poste (données 2025) • Prises en charge (en nombre) : 166 781, dont 2420 amendes douanières ; • Prises en charge (en montant) : 126 M€ ; • Nombre de SATD : 450 164 ; • Recouvrement : 45 M€ ; • Taux de recouvrement des amendes (TRA) : 35,27 %. Personnes à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre : - Bachir Chikhi - AFiPA - Responsable de la TPA1 bachir.chikhi@dgfip.finances.gouv.fr - Carole Autret - AE - Responsable du département des particuliers, des affaires foncières et de l'enregistrement carole.autret@dgfip.finances.gouv.fr

Savoir-être – Aptitude au management et au pilotage d’équipes, diplomatie, grande disponibilité et forte réactivité ; – Se positionner en soutien technique vis-à-vis de l’équipe et en relais du changement dans les organisations et méthodes de travail. Savoir-faire – Capacité d’adaptation, compétences pédagogiques et sens de la communication ; – Savoir animer et dynamiser les équipes ; – Fixer, gérer les priorités et donner du sens ; – S’organiser et planifier le travail de ses collaborateurs. Compétences requises – Intérêt pour l’écosystème interministériel des amendes ; – Capacité d’analyse et d’expertise pour proposer des solutions efficaces ; – Appétence pour l’informatique, en particulier l’utilisation de macro-commandes. Connaissances recherchées (ce ne sont pas des pré-requis pour postuler, mais ces connaissances sont un atout supplémentaire) – Connaissance des procédures en matière de recouvrement et des voies d’exécution et de recours ; – Bonne connaissance des applications métiers et, si possible, d’AMD.
Lieu d'affectation : 15 rue Maryse Hilsz, 75020 – Paris 20
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

2026-31946 - IFIP / ATT – Rédacteur(trice) « Législation, réglementation- droit du recouvrement forcé » H/F

Mon, 13 Jul 2026 13:25:44 Z

Domaine et métier : Finances Publiques/Chargée /Chargé du recouvrement
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Vous serez recruté(e) par la section « Législation et Réglementation », composée d’une équipe de 4 rédacteurs (cadres A) et pilotée par une responsable, inspectrice principale. Vous assurerez : - l’élaboration des textes législatifs et réglementaires de la section ; - le suivi des travaux parlementaires (recouvrement des impôts, harmonisation juridique du recouvrement forcé…) ; - l’expertise juridique dans le domaine du recouvrement forcé ; - le traitement des affaires particulières relatives au recouvrement des impôts des professionnels. Vous participerez également à la détermination de la stratégie du recouvrement de la DGFiP. Vous serez ainsi amené(e) à travailler sur des sujets majeurs comme les admissions en non valeur, la responsabilité des gestionnaires publics, la compensation des créances publiques, et les garanties en matière de recouvrement forcé. Enfin, en fonction des besoins du bureau, d’autres missions seront susceptibles de vous être confiées notamment en appui des autres sections du bureau. Ce poste est idéal pour un cadre ayant une appétence pour le recouvrement, notamment des impôts des professionnels, et pour les analyses juridiques nécessitant une déclinaison opérationnelle pour le réseau de la DGFiP. Au sein de la DGFIP, l'emploi est calibré Inspecteur des Finances publiques (IFIP). Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée/attaché pour IFiP). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.

De formation supérieure (Master 1 en droit ou équivalent), vous disposez de connaissances très solides en droit civil et en droit fiscal que vous êtes en mesure d’appliquer en autonomie en matière de recouvrement forcé et vous maîtrisez les techniques de rédaction juridique. Vous disposez en outre de compétences avérées en termes de recherches documentaires et réglementaires. Une connaissance des principales applications de la DGFiP en matière de recouvrement et une expérience en matière de recouvrement forcé seraient un avantage. Vous êtes de nature enthousiaste, vous faites preuve d’un fort esprit d’équipe, de rigueur, d’autonomie, d’un sens de l’organisation et de l’initiative. Vous disposez également de réelles qualités relationnelles et d’un sens du contact, eu égard à la diversité et à la qualité des interlocuteurs avec lesquels vous serez amené(e) à échanger.
Lieu d'affectation : 86, allée de Bercy 75012 PARIS
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

2026-30247 - IDIV CN / AP – Responsable de la Mission Recouvrement H/F

Fri, 10 Jul 2026 11:23:56 Z

Domaine et métier : Finances Publiques/Chargée /Chargé du recouvrement
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
La Mission recouvrement se compose, outre de son responsable, de 2 agents de catégorie A (dont 1 huissier des Finances publiques), 1 agent de catégorie B ainsi que d’1 agent de catégorie C. La Mission pilote le recouvrement forcé des produits fiscaux, non fiscaux, amendes et produits locaux. Elle constitue pour ce faire le référent direct des différents postes comptables sur cet aspect de leur activité : 2 SIP, 1 SIE et 1 PRS mais aussi, en lien avec la Mission SPL : 2 SGC, 1 paierie, 1 trésorerie hospitalière. Il lui appartient de définir, sous l’autorité de son responsable, la politique locale du recouvrement, d’organiser des points recouvrement et revues des créances à enjeu pour les postes (au moins chaque trimestre/poste (en particulier le PRS), de procéder à l’examen des actions en recouvrement « lourdes » à mener et de rédiger, en lien avec la Mission Contrôle et Contentieux des mémoires. Au quotidien, outre le suivi et l’analyse statistiques de l’activité des services (taux de recouvrement, admissions en non-valeur, volume des poursuites, procédures collectives…) et la transmission de l’information auprès des services (notes de la direction générale en particulier), la Mission Recouvrement apporte un soutien technique auprès des différents postes comptables sur les dossiers sensibles et/ou présentant les enjeux les plus significatifs : détection, engagement et pilotage des actions lourdes ( assignation et liquidation judiciaire, mise en cause de dirigeants, ventes immobilières, actions pauliennes et en déclaration de simulation...). La Mission Recouvrement a en charge les contrôles de second niveau portant sur les états des restes à recouvrer et les admissions en non-valeur découlant de la mise en place de la RGP. Elle a aussi, dans ses attributions, de déployer les mesures de recouvrement des recettes non fiscales et d’assurer un soutien régulier du service en charge du recouvrement des amendes (SIP de Cayenne). Elle entretient, en particulier son responsable, des relations étroites avec les conseils (avocats) que la DRFIP peut être conduite à solliciter. Le responsable de la Mission assure par ailleurs un suivi régulier de l’activité de l’huissier des Finances publiques et des études de commissaires de justice (notamment sur l’aspect budgétaire, en lien avec le BIL). Outre ses fonctions de responsables de Mission, le/la titulaire du poste exerce par ailleurs les responsabilités supplémentaires suivantes : - conciliateur fiscal départemental adjoint (dossiers relatifs aux questions de recouvrement en particulier (100 dossiers par an environ) ; - commissaire de la commission de surendettement (avec 2 autres titulaires, 1 réunion par mois).

Description de l’environnement : Le Pôle Animation du réseau, composé de 14 agents, dirigé par un directeur du Pôle (AFIPA) se décompose en trois missions : - Mission Fiscalité et expertise économique ; - Mission Secteur public local ; - Mission Recouvrement. Le Pôle est chargé en particulier du pilotage et de l’animation des services de fiscalité et du secteur public local. À ce titre, il est le correspondant naturel des services des impôts des particuliers et des entreprises pour l’ensemble de leur activité, des services de gestion comptable, de la trésorerie hospitalière et de la paierie régionale. Il est également en charge de l’animation de la politique de recouvrement conduite dans le département, quel que soit le type de créance (fiscal, non fiscal, amendes, SPL) et peut, pour ce faire, s’appuyer sur un huissier des Finances publiques (catégorie A). Compte tenu de la variété de ses missions, le Pôle a par conséquent une vision très large de l’activité de la direction régionale et des différentes interactions existantes entre les services et les 2 autres pôles de la direction ainsi qu’avec de nombreux partenaires institutionnels : Préfecture, ordre des experts-comptables, association des Maires, Chambres consulaires, commissaires de justice, tribunaux, tribunal de commerce, IEDOM, URSSAF… Description du profil recherché/ Qualités requises  Capacité d’écoute et aptitudes managériales d’une équipe restreinte  Capacité d’initiative et à rendre compte  Qualité d’organisation, sens de la planification des travaux  Capacités d’analyse, rédactionnelles et de synthèse  Rigueur et sens de l’organisatio
Lieu d'affectation : CAYENNE
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

2026-31903 - Assistant administratif du Pôle de recouvrement spécialisé Marseille H/F

Thu, 09 Jul 2026 14:51:46 Z

Domaine et métier : Finances Publiques/Chargée /Chargé du recouvrement
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le Pôle de Recouvrement de Marseille (PRS) est un poste comptable chargé du recouvrement offensif, réactif et pugnace des créances des professionnels et des particuliers dont le montant, le risque de non-recouvrement ou la complexité des procédures justifient l'intervention d’agents spécialistes des actions en recouvrement offensif. Par ailleurs, le PRS dispose d’une compétence exclusive en matière de recouvrement des créances des professionnels et des particuliers consécutives à un contrôle fiscal externe (CFE). Enfin, le PRS est chargé, pour le compte de l'ensemble des postes comptables de la direction, de la gestion et du suivi des dossiers en procédure collective. Missions principales: - Prise en charge et gestion des dossiers d’entreprises et entrepreneurs individuels faisant l’objet d’une procédure collective (liquidation et redressement judiciaires, plan de sauvegarde), liaisons avec les brigades de contrôle fiscal, les services impôts entreprises et les mandataires judiciaires. - Gestion d’un portefeuille de dossiers de recouvrement nécessitant réactivité et goût pour la recherche de renseignements

Vous aimez exercer les métiers de la gestion, vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et vous savez vous intégrer dans un collectif de travail. – Connaissances souhaitées en gestion administrative mais toutes les candidatures sont possibles si vous êtes volontaire et souhaitez vous investir sur ces missions. – Savoir-faire : curiosité, respect des délais, recherche documentaire et réglementaire, bonne pratique des outils bureautiques. – Savoir-être requis : sens de la discrétion, rigueur, capacités relationnelles pour échanger avec les services en interne, les partenaires extérieurs et les contribuables - Adaptabilité et autonomie.
Lieu d'affectation : PRS Marseille 3 place Sadi Carnot 13002 Marseille
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

2026-31728 - Assistant(e) administratif chargé du recouvrement contentieux au sein d'une trésorerie hospitalière H/F

Sun, 05 Jul 2026 22:11:29 Z

Domaine et métier : Finances Publiques/Chargée /Chargé du recouvrement
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie C. Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu'au 31/08/2029 (article L332-2 2° du CGFP). La rémunération brute mensuelle proposée sera de 1 962 € soit 23 551 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle. Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment. Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d’horaires variables. Vous bénéficierez d’une restauration collective. Au sein de la trésorerie, vous réaliserez des tâches de recouvrement forcé auprès des particuliers, dans le strict respect des procédures réglementaires. Au quotidien, vous serez chargé(e) : - de l’accueil des usagers (accueil physique, accueil téléphonique ou par courriel) et du traitement des demandes formulées par les redevables (délais de paiement, bordereaux de situation, demandes de renseignements) ; - de l’engagement et du suivi des procédures en recouvrement forcé (saisies à tiers détenteurs, relance) d’un portefeuille de reliquataires ; - de l’apurement des créances ; - de la fiabilisation des tiers.

Vous travaillerez au sein d’une cellule de 6 personnes encadrées par un inspecteur et devrez faire preuve d’organisation et de rigueur. Autonome, vous savez analyser des informations et les traiter conformément aux procédures comptables et à la réglementation. Vous disposez de compétences avérées en termes de communication orale et écrite à l’endroit du public, des ordonnateurs (EPS, EPSMS) et de facultés d’adaptation au changement.
Lieu d'affectation : Trésorerie des Établissements Hospitaliers de Metz Thionville de Metz 27, avenue de Plantières BP 90001 57077 METZ Cedex 3
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

2026-31726 - Assistant(e) administratif en charge du recouvrement amiable au sein d'une trésorerie hospitalière H/F

Sun, 05 Jul 2026 22:11:29 Z

Domaine et métier : Finances Publiques/Chargée /Chargé du recouvrement
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie C. Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu'au 31/08/2029 (article L332-2 2° du CGFP). La rémunération brute mensuelle proposée sera de 1 962 € soit 23 551 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle. Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment. Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d’horaires variables. Vous bénéficierez d’une restauration collective. Au sein de la trésorerie, vous réaliserez des tâches de gestion en respectant des procédures encadrées. Au quotidien : – vous encaisserez les recettes et assurerez le recouvrement amiable des créances ; – vous procéderez au rapprochement des encaissements avec les différentes factures émises par les établissements ; – vous procéderez aux remboursements des excédents de versement ; – vous assurerez l'accueil et l'information des usagers.

Vous travaillerez au sein d’une cellule de 5 personnes encadrées par un inspecteur et devrez faire preuve d’organisation et de rigueur. Autonome, vous savez analyser des informations et les traiter conformément aux procédures comptables. Vous intervenez dans des délais contraints et disposez de facultés d’adaptation au changement.
Lieu d'affectation : Trésorerie des Établissements Hospitaliers de Metz Thionville de Metz 27, avenue de Plantières BP 90001 57077 METZ Cedex 3
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

2026-31538 - Assistant administratif au sein du Service Liaison Recouvrement de Limoges H/F

Thu, 02 Jul 2026 22:12:58 Z

Domaine et métier : Finances Publiques/Chargée /Chargé du recouvrement
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le Service Liaison Recouvrement (SLREC) de Limoges compte 15 agents (1 responsable A+, 1 adjointe A+, 12 contrôleurs et 1 agent). Le SLREC est un acteur central dans la chaîne du recouvrement des impôts sur rôle à la DGFiP. Il couvre 30 départements, dont l’IDF et les DOM, assure également des missions de portée nationale pour la Direction des Grandes Entreprises (DGE) ou pour la gestion des acomptes contemporains du prélèvement à la source (PAS). Le SLREC assure le soutien aux utilisateurs des applications de recouvrement REC, MEN, RAR et PAS, étant, avec le SLREC de Strasbourg, l’un des deux services à compétence nationale d’assistance de second niveau. Le SLREC joue un rôle essentiel d’interface entre les équipes informatiques d’exploitation des applications et le métier du recouvrement des impôts sur rôle et de facilitateur pour le réseau. Vous participerez aux missions suivantes : - des missions contrôles spécifiques sur les traitements informatiques des applications du recouvrement et sur des échantillons de documents adressés aux usagers ; - la comptabilité induite par toutes les opérations traitées dans ces applications ; - les travaux liés à la comptabilité des acomptes de prélèvement à la source (PAS) et la gestion des applications associées ; - le rôle d’interlocuteur du poste comptable de la DGE dans le cadre des travaux réalisés par REC sur les impôts sur rôles pour les entreprises relevant de la DGE ; - une fonction d’assistance applicative de second niveau. Une formation en interne sera dispensée au profit de la personne recrutée. Vous bénéficierez de facilités de stationnement sur le site de Montesquieu. Questions métier : Florence RABAUTE - Responsable du Service Liaison Recouvrement 06 22 41 16 71 ou 05 55 45 68 74 florence.rabaute@dgfip.finances.gouv.fr Questions sur la procédure de recrutement : Lan Thanh PEYRAT - Responsable Recrutements 05 55 45 50 00 lan-thanh.peyrat@dgfip.finances.gouv.fr

Qualités professionnelles et relationnelles attendues : - sens de l’organisation ; - rigueur, implication et disponibilité ; - réactivité, polyvalence ; - sens des relations et facultés d’adaptation ; - capacité à prendre des initiatives et à rendre compte ; - bonne connaissance des outils bureautiques notamment tableur.
Lieu d'affectation : Service Liaison Recouvrement, 54 rue Montesquieu, 87100 LIMOGES
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

2026-31186 - assistant administratif chargé du recouvrement de la taxe d'aménagement H/F

Wed, 01 Jul 2026 12:55:07 Z

Domaine et métier : Finances Publiques/Chargée /Chargé du recouvrement
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Votre mission au sein du Pôle TAM sera double : Mission 1 : répondre aux demandes d'information des redevables de la TAM: accueil téléphonique, traitement des courriers et des messages . Instruction des réclamations. Mission 2 : recouvrement amiable et contentieux des taxes : mise en œuvre des poursuites à l'encontre des débiteurs défaillants. Accessoirement toute tâche confiée à un agent C de la structure.

Connaissances : Expériences souhaitées dans la gestion administrative. Capacité à mettre en œuvre des procédures amiables et contentieuses. Savoir-être : Ce poste nécessite de fortes aptitudes relationnelles envers les usagers (téléphone et mails). Appétence pour le travail en équipe Savoir-faire : Rigueur et organisation dans la gestion des tâches confiées, suivi régulier des dossiers. Capacité à rendre compte à sa hiérarchie. Maitrise des outils bureautiques et de l’informatique. Aptitudes rédactionnelles.
Lieu d'affectation : ALBI
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

2026-31469 - Assistant(e) administratif au service des recettes non fiscales H/F

Mon, 06 Jul 2026 15:11:49 Z

Domaine et métier : Finances Publiques/Chargée /Chargé du recouvrement
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Vous travaillerez dans le service RNF (Recettes Non Fiscales) au sein de la direction départementale du Doubs. Le poste d’agent de recouvrement des recettes non fiscales se caractérise principalement par des missions de recouvrement amiable et forcé (suivi des créances, plans de paiements, poursuites, relances redevables, transmissions des oppositions aux ordonnateurs, gestion et traitement des admissions en non valeur, remises gracieuses, déclarations de créances, saisie à tiers détenteurs, saisies par voie d’huissier). Les autres aspects de la mission tiennent dans : un accueil téléphonique quotidien limité à la matinée et le traitement quotidien des mails arrivants sur la Boîte aux lettres fonctionnelle (BALF) du service ; le suivi des reversements et excédents à restituer avec la création et la modification de fiches tiers dans Chorus Formulaire ; la tenue de la comptabilité et des encaissements dans les applications REP (Application de recouvrement des recettes non fiscales) et CHORUS (système d’information budgétaire, financière et comptable de l’État) ; la prise en charge et le visa des titres dans CHORUS.

- Rigueur, discrétion, organisation et méthode ; - Réactivité et adaptabilité aux contraintes des calendriers ; - Sens du travail en équipe et de la solidarité ; - qualités relationnelles. L’agent bénéficiera d’un accompagnement d’adaptation à l’emploi.
Lieu d'affectation : BESANCON
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

2026-30101 - IDIV CN/AP- Adjoint au responsable du Service des impôts des entreprises (SIE) Paris 16E H/F

Tue, 30 Jun 2026 12:30:01 Z

Domaine et métier : Finances Publiques/Chargée /Chargé du recouvrement
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Vous exercerez vos fonctions d'adjoint au responsable du Service des impôts des entreprises (SIE) de Paris 16E qui dépend du département des professionnels et du recouvrement, au sein du Pôle Gestion fiscale. Le recrutement est ouvert aux inspecteurs divisionnaires de classe normale (IDIV CN) et aux inspecteurs figurant dans le vivier des IDIV CN. 1. Caractéristiques du service Le service des impôts des entreprises (SIE) est l’interlocuteur unique des entreprises et, à ce titre, est chargé de l’assiette et du recouvrement des impôts des professionnels, et de l’accompagnement des entreprises dans leurs démarches fiscales. Emplois implantés (Référence ETP 2026) : 2 A+ dont le comptable , 5 A, 25 B et 18 C Le SIE Paris 16 est organisé par équipe : chacune dédiée à une mission, comptabilité, IFU, recouvrement et transverse. L’antenne de Fécamp prend en charge le traitement des AVISIR, des RCTVA, de la mise à jour de la CFE et du contentieux simple CFE. 2. Principaux enjeux du poste (données 2025) - Nombre de dossiers professionnels : 98 634 ; – Nombre de redevables à la TVA: 63 007 ; – Nombre de redevables IS : 32 329 ; – Nombre d’articles CFE: 55 677 ; - Montant des prises en charge TVA, IS ,CET ( Médoc pour la TVA et IS) au 31/12/2025 est de 271,39 M€. Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de : Damien Pouplard- responsable AE du SIE Paris 16E damien.pouplard@dgfip.finances.gouv.fr Nadia Himpens - responsable du département des professionnels et du recouvrement nadia.himpens@dgfip.finances.gouv.fr Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée principale/attaché principal grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.

Savoir-être : – aptitude au management et au pilotage d’équipes, diplomatie, grande disponibilité et forte réactivité ; – se positionner en soutien technique vis-à-vis de l’équipe et en relais du changement dans les organisations et méthodes de travail. Savoir-faire : – capacité d’adaptation, compétences pédagogiques et sens de la communication ; – savoir animer et dynamiser les équipes ; – fixer, gérer les priorités et donner du sens ; – s’organiser et planifier le travail de ses collaborateurs. Compétences requises : – bonne connaissance des applications métiers ; – capacité d’analyse et d’expertise pour proposer des solutions efficaces. Connaissances recherchées : – maîtrise de la fiscalité des professionnels et de la gestion fiscale.
Lieu d'affectation : 6A, boulevard de Reims 75017 Paris
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

2026-31547 - Assistant administratif chargé du recouvrement d'amendes routières H/F

Tue, 30 Jun 2026 07:17:12 Z

Domaine et métier : Finances Publiques/Chargée /Chargé du recouvrement
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Missions – services recouvrement : - traitement du courrier et des courriels des usagers - accueil téléphonique par demie-journée sur l’assiette et le recouvrement des amendes du contrôle automatisé - préparation et imputation des chèques - mise à jour des adresses et autres renseignements dans une application dédiée - traitement de dossiers contentieux, relations avec les huissiers, tenue de la comptabilité Autres missions : - traitement des remboursements des excédents de versement et des consignations - participation à la gestion de site Relations internes et externes du poste : Relations internes : la trésorerie comporte 13 services en interactions quotidiennes. Relations externes : - trésoreries en charge des amendes implantées sur tout le territoire - services de l'Officier du Ministère public du Centre National de Traitement de Rennes (CNT) - services regroupés au sein de l'ANTAI (agence nationale du traitement automatisé des infractions)

Expérience professionnelle, en administration ou secteur privé souhaitée, et plus particulièrement dans le domaine de la relation à l’usager. Excellente pratique des outils de type Libre Office et autres suites bureautiques COMPÉTENCES ATTENDUES : • Rigueur, méthode, organisation • Qualités relationnelles avérées et appétence pour le travail en équipe • Sens avéré du contact avec le public dont la relation téléphonique • Qualités déontologiques : probité, sens de la discrétion et obligation du respect du secret professionnel
Lieu d'affectation : RENNES
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

2026-31457 - Agent(e) des finances publiques H/F

Fri, 26 Jun 2026 10:59:50 Z

Domaine et métier : Finances Publiques/Chargée /Chargé du recouvrement
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le service comptabilité de l'État et recouvrement des RNF est rattaché au Pôle métiers. Il est chargé de la tenue de la comptabilité générale de l’État de la Direction des Finances Publiques et du recouvrement des recettes non fiscales. Secteur comptabilité : centralisation et contrôle de la comptabilité des 6 PNC et comptabilisation d’opérations des autres services de la DFIP/ suivi des comptes financiers (IEOM/OPT) / comptabilisation de dépenses d’intervention (DSI, Dotations (hors COLBERT)…) / gestion des valeurs inactives (suivi et transmissions) et caisse (gestion de l’agenda, accueil, réception de fonds...) / réalisation des 2 comptes de gestion de la DFIP, comptable des immobilisations en service / paiement de payes à façon / gestion versement des IRL – Indemnités de Logement. Secteur recouvrement des recettes non fiscales : prise en charges des titres sur facturation externe et indus dans CHORUS / comptabilité du recouvrement dans CHORUS (encaissements et recettes au comptant) / suivi du recouvrement dans REP / centralisation des amendes (ACP et AFM) reçues des greffes, contrôle et mise à disposition du poste comptable concerné. L’emploi proposé est un poste de cadre C qui sera affecté à la tenue de la caisse et à la saisie des opérations comptables en binôme avec un autre agent.

- Forte capacité d’adaptation à un environnement administratif, informatique et réglementaire spécifiques et un contexte institutionnel évolutif ; - Maîtrise de l’outil Chorus (FI GL FIAA Infocentre) ; - Maîtrise des outils D2C et DEMETER - Forte motivation et implication dans le travail ; - Sens des relations humaines et de la communication tant en interne qu’en externe ; - Rigueur, discrétion ; - Dynamisme ; - Aptitude à travailler en équipe ; - Capacité d’analyse et d’expression ; - Force de proposition et capacité à rendre compte.
Lieu d'affectation : Nouméa, 4 rue Paul Montchovet
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

2026-31448 - Gestionnaire administratif chargé(e) du recouvrement H/F

Thu, 25 Jun 2026 12:47:05 Z

Domaine et métier : Finances Publiques/Chargée /Chargé du recouvrement
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie B. Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu'au 31/08/2029 (article L332-2 2° du CGFP). La rémunération brute mensuelle proposée sera de 2 233 € soit 26 800 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle. Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment. Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d’horaires variables. Vous bénéficierez d’une restauration collective. Vous réaliserez des tâches de gestion et de recouvrement en respectant des procédures encadrées afin d'assurer le respect des règles comptables et juridiques liées au poste. Au quotidien, vous pourrez être en charge : - de la comptabilité journalière - des actions de recouvrement de base et recouvrement forcé - de la gestion des procédures collectives - du suivi des hypothèques légales. Vous serez amené à travailler en liaison avec les services de direction ainsi qu'avec les autres services de gestion et de contrôle du département.

Savoir-faire: - mettre en œuvre une règle, une norme, une procédure, un protocole - capacité à rechercher des données, des informations Savoir-être: - être rigoureux et méthodique - capacité à travailler en équipe - capacité d'organisation - récativité Connaissances recherchées: - maîtrise des outils informatiques et bureautiques courants, de la gestion de la messagerie - connaissances et/ou appétence pour la comptabilité
Lieu d'affectation : PRS - 12 AVENUE DE DAGAS - 40000 MONT DE MARSAN
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 4 Baccalauréat

2026-31407 - Assistant administratif au sein du Service de Gestion Comptable de Toulouse Municipale (DRFIP 31) H/F

Fri, 10 Jul 2026 14:33:02 Z

Domaine et métier : Finances Publiques/Chargée /Chargé du recouvrement
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le service de gestion comptable (SGC) Toulouse Municipale est en charge du paiement des dépenses, de l’encaissement des recettes et de la tenue de la comptabilité des collectivités locales, pour lesquelles le poste comptable est assignataire. Il est ainsi comptable de la Ville de Toulouse et de sa Métropole, de leurs budgets annexes et de divers établissements publics locaux et syndicats. Le SGC est composé de 35 personnes dont un responsable comptable, un adjoint, 3 chefs de services et un chargé de mission. Il est organisé autour de 4 services : Recette / Recouvrement ; Comptabilité / Qualité comptable ; Dépense / Paye ; Régies. Outre le guichet du poste, le poste comptable assure l’accueil généraliste du bâtiment où sont implantés plusieurs autres services. Au sein du poste, vous réaliserez des tâches de gestion en respectant des procédures encadrées. Au quotidien : – vous encaisserez les recettes et assurerez le recouvrement des créances ; – vous procéderez à la prise en charge des titres de recette émis par les collectivités ; – vous participerez au recouvrement amiable des créances de produits locaux ; – vous assurerez l'accueil et l'information des usagers au guichet, par messagerie et via l’accueil téléphonique. Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie C. Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu'au 31/08/2029 (article L332-2 2° du CGFP). La rémunération brute mensuelle proposée sera de 1 962 € soit 23 551 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle. Au sein de la DGFIP, l'emploi est calibré "agent administratif des Finances Publiques (AAFIP)". Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment. Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d’horaires variables. Vous bénéficierez d'une restauration collective.

Profil recherché : connaissances ou expériences reconnues en comptabilité publique / finances locales / gestion publique ; bonne maîtrise des outils informatiques ; sérieux et rigueur ; goût du travail en équipe et réactivité ; qualités relationnelles avérées et aptitude à la communication tant en interne qu’avec les partenaires extérieurs ; être à l’aise avec les outils informatiques et la bureautique.
Lieu d'affectation : SGC Toulouse Municipale 15 place Occitane 31000 TOULOUSE
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

2026-31386 - Assistant administratif-Missions d'action en recouvrement amiable/débiteurs particuliers de l'AP-HP H/F

Wed, 24 Jun 2026 11:47:25 Z

Domaine et métier : Finances Publiques/Chargée /Chargé du recouvrement
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Agent contractuel au sein du Service Accueil et Recouvrement Amiable. La personne sera en charge de missions d’accueil et de recouvrement amiable concernant des personnes physiques. A ce titre, elle aura principalement en charge : - l’accueil physique et téléphonique des usagers, - le traitement de la boite fonctionnelle du service et du courrier, - l’orientation et l’accompagnement des usagers vers les espaces en ligne : espace patient, formulaire de contact pour les contestations, - le traitement des demandes de délais de paiement. La personne sera mobilisée sur une mission essentielle de service public, en participant à une action en recouvrement amiable de qualité portant auprès des usagers (respect des délais de traitement des demandes présentées par les usagers). Elle devra faire preuve de polyvalence et d’une capacité à s’intégrer dans un collectif de travail, ainsi que de dynamisme et d’investissement afin de développer ses appétences avec un outil informatique propre à la DSFP. Le télétravail est conditionné à l’acquisition d’une autonomie avérée sur le poste. Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie C. Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu'au 31/08/2029 (article L332-2 2° du CGFP). La rémunération brute mensuelle proposée sera de 1 962 € soit 23 551 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle. Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment. Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d’horaires variables. Vous bénéficierez d’une restauration collective ou de tickets restaurant.

-Esprit d’équipe ; -Dynamisme réactivité et sérieux ; -Polyvalence et rigueur ; -Sens avéré du service public et de la continuité de service ; -Aptitude à l’accueil du public (téléphonique, physique au guichet) ; -Aptitude à rédiger et à répondre à des correspondances d’usagers ; -Excellent relationnel et discrétion professionnelle ; -Capacité à s’investir et à rendre compte ; -Maîtrise des outils bureautiques (word et excel) ; -Aptitude réelle à s’approprier un logiciel informatique sous SAP partagé entre l’AP-HP et la DSFP ; -Connaissances en gestion publique et des principes de la comptabilité publique, des règles du recouvrement des créances du secteur public local et hospitalier ; -Appétence pour l’informatique et les tâches bureautiques ; -Forte appétence pour les missions de réception du public et d'accueil téléphonique. S’agissant d’un service d’accueil multi-canal, le poste ne permettra le télétravail que sur une journée.
Lieu d'affectation : 4, rue de la Chine 75020 PARIS
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

2026-31383 - Gestionnaire administratif en recouvrement contentieux des débiteurs particuliers de l'AP-HP H/F

Wed, 24 Jun 2026 11:41:55 Z

Domaine et métier : Finances Publiques/Chargée /Chargé du recouvrement
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Mobilisé(e) sur une mission essentielle de service public au sein d’un service d’une vingtaine de personnes chargées du recouvrement contentieux des créances hospitalières, l’agent recruté(e) participera à la conduite d’actions en recouvrement de qualité auprès de débiteurs particuliers, c’est-à-dire mettant en œuvre les poursuites utiles au recouvrement des titres de recettes en phase contentieuse. Gestionnaire administratif H/F au sein du service Recouvrement Contentieux des Particuliers, la personne sera en charge de missions administratives sur des dossiers de débiteurs physiques, redevables auprès de l’AP-HP. A ce titre, elle aura principalement en charge : - les actes de gestion des poursuites par voie de saisies à tiers détenteurs (SATD) pour le recouvrement des titres de recettes de l’AP-HP en phase contentieuse : les recherches d’informations préalables à ces poursuites, la saisie sur l’outil de gestion informatique partagé avec l’AP-HP des SATD et leur envoi, l’encodage des accusés de réception et la gestion auprès des tiers détenteurs des mainlevées opérées sur ces actes de saisie, les relances des tiers détenteurs défaillants, ainsi que le traitement des contestations des actes de poursuites saisies principalement à partir du formulaire en ligne sur le site internet de l’AP-HP ; - l’accueil et l’information des usagers par téléphone, avec notamment la réalisation de vacations téléphoniques régulières ; - le traitement du courrier et des messages électroniques des usagers réceptionnés sur la boîte fonctionnelle du service. La personne recrutée devra faire preuve de polyvalence et d’une capacité à s’intégrer dans un collectif de travail, ainsi que de dynamisme et d’investissement afin de développer ses appétences avec un outil informatique propre à la DSFP. Le télétravail est conditionné à l’acquisition d’une autonomie avérée

-Esprit d’équipe -Dynamisme, réactivité et sérieux -Polyvalence et rigueur -Sens avéré du service public et de la continuité de service -Excellent relationnel et discrétion professionnelle -Capacité à s’investir et à rendre compte à sa hiérarchie -Maîtrise des outils bureautiques (word et excel) -Aptitude réelle à s’approprier un logiciel informatique sous SAP partagé entre l’AP-HP et la DSFP : les particularismes de l’environnement informatique du poste de travail conduiront le/la candidat(e) à exercer ses missions dans un premier temps exclusivement en présentiel avec le soutien d’un tuteur. Le poste proposé sera ensuite télétravaillable sur deux jours maximum par semaine, une fois l’autonomie sur le poste acquise -Aptitude à l’accueil téléphonique -Aptitude à rédiger et à répondre à des correspondances d’usagers
Lieu d'affectation : 4, rue de la Chine 75020 PARIS
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 4 Baccalauréat

2026-31381 - Gestionnaire administratif en recouvrement contentieux/forcé des débiteurs professionnels de l'AP-HP H/F

Wed, 24 Jun 2026 11:36:25 Z

Domaine et métier : Finances Publiques/Chargée /Chargé du recouvrement
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Gestionnaire administratif H/F au sein du service de Recouvrement Contentieux des Professionnels Nationaux. Mobilisé(e) sur une mission essentielle de service public au sein d’un service d’une douzaine de personnes, vous serez amené(e) à effectuer des tâches diverses à haute valeur ajoutée intellectuelle. Vous serez ainsi chargé(e) de la gestion administrative et comptable du recouvrement contentieux et forcé des personnes morales de droit privé ayant leur siège en France, débitrices de l’AP-HP. A ce titre, vos principales missions seront : - en phase de recouvrement contentieux : les échanges avec les débiteurs suite aux lettres de relance et aux mise en demeure de payer (principalement, l'envoi de bordereau de situation des dettes, l'analyse et le traitement des contestations, l'analyse et le traitement des demandes d'échéancier de paiement) - en phase de recouvrement forcé : la gestion administrative et comptable des saisies administratives à tiers détenteurs (SATD) que vous serez amené(e) à effectuer (principalement : la recherche d’informations préalables aux SATD, la saisie des SATD dans l’outil de gestion informatique, les relances des tiers-détenteurs défaillants, l'analyse et le traitement des contestations, la comptabilisation des paiements et la mise à jour des dossiers des débiteurs). Pour ce faire, vous devrez faire preuve de curiosité et de pugnacité et vous investir dans vos tâches, notamment pour acquérir l'expérience du recouvrement contentieux et forcé, et développer vos compétences sur l'outil de gestion SAP. Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie B. Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu'au 31/08/2029 (article L332-2 2° du CGFP). La rémunération brute mensuelle proposée sera de 2 233 € soit 26 800 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle. Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment. Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d’horaires variables. Vous bénéficierez d’une restauration collective ou de tickets restaurant.

-Esprit d’équipe -Dynamisme, réactivité et sérieux -Polyvalence et rigueur -Sens avéré du service public et de la continuité de service -Excellent relationnel et discrétion professionnelle -Capacité à s’investir et à rendre compte à sa hiérarchie -Maîtrise des outils bureautiques (word et excel) -Aptitude réelle à s’approprier un logiciel informatique sous SAP partagé entre l’AP-HP et la DSFP : les particularismes de l’environnement informatique du poste de travail conduiront le/la candidat(e) à exercer ses missions dans un premier temps exclusivement en présentiel avec le soutien d’un tuteur. Le poste proposé sera ensuite télétravaillable sur deux jours maximum par semaine, une fois l’autonomie sur le poste acquise -Aptitude à l’accueil téléphonique -Aptitude à rédiger et à répondre à des correspondances d’usagers
Lieu d'affectation : 4, rue de la Chine 75020 PARIS
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 4 Baccalauréat

2026-31317 - Chargé de prestations financières et comptables - CGF RNF - Toulouse (DRFIP 31) H/F

Wed, 24 Jun 2026 07:42:16 Z

Domaine et métier : Finances Publiques/Chargée /Chargé du recouvrement
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Au sein de la division comptabilité et dépense de l’État, le centre de gestion financière pour le ministère de la justice (compétence région Occitanie) pour le traitement des recettes non fiscales a été mis en place le 15 septembre 2025. Le centre de gestion financière (CGF) justice en recettes non fiscales est un mode d’organisation innovant chargé du traitement de la chaîne de la recette. Il associe des personnels de la DGFIP et d’autres ministères afin de gérer dans Chorus, à la fois la création des titres demandée par les services prescripteurs, mais également leur comptabilisation. Cette mutualisation permet de poursuivre la simplification et la modernisation de la chaîne financière, et offre aux agents des missions enrichies. Cette partie du CGF, qui bénéficiera de l’antériorité du CGF justice, est adossée au service des recettes non fiscales, lequel est piloté par un responsable. La personne recrutée sera intégrée à l’équipe "Centre de Gestion Financière Recettes Non Fiscales" (CGF RNF). Elle aura notamment pour missions de : • traiter les demandes de création et de modification de tiers ; • créer, contrôler et prendre en charge les opérations de recette dans Chorus ; • conseiller et accompagner les prescripteurs.

Expérience au sein d’un centre de services partagés ou d’un service recettes non fiscales appréciée. Compétences attendues : • Pratique des outils informatiques, bureautique, messagerie ; • Des connaissances dans l’exécution de la recette publique, de l'organisation comptable de l’État, du progiciel Chorus et de Chorus Formulaire seraient un atout. Qualités souhaitées : • Grandes qualités relationnelles et forte capacité de travail en équipe ; • Rigueur et méthode dans le travail ; • Capacité d’adaptation, courtoisie et sens de la discrétion ; • Sens du service public.
Lieu d'affectation : DRFIP de la Haute-Garonne 15 place Occitane 31000 TOULOUSE
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

2026-31306 - Téléconseiller en charge des amendes au Centre de Contact des Amendes - Toulouse (DRFIP 31) H/F

Tue, 23 Jun 2026 09:01:01 Z

Domaine et métier : Finances Publiques/Chargée /Chargé du recouvrement
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
La DGFIP s’est engagée depuis plusieurs années dans de nombreux chantiers de modernisation en vue de renforcer sa qualité de service. Afin de moderniser l’accueil des redevables d’amendes, le Centre Amendes Service de Toulouse a évolué au 1er septembre 2025 en Centre de Contact des Amendes (CCA). Ce service d’accueil à distance couvre actuellement 32 départements de la Région Nouvelle Aquitaine, Auvergne-Rhône-Alpes et ex-région Midi -Pyrénées. Le CCA a pour mission d’assurer un accueil téléphonique et courriel de premier niveau des redevables d’amendes n’ayant pas payé leur dette dans les délais prévus. Il peut apporter les réponses immédiates à un ensemble de questions, et enregistre et transmet les demandes les plus complexes pour un traitement par les services compétents dans chaque département. Cet accueil permet aux trésoreries locales de se concentrer sur leurs tâches de gestion et de recouvrement. Les horaires d'accueil téléphonique du public sont les suivants : du lundi au vendredi de 8h à 16h30. Le CCA de Toulouse exerce par ailleurs une mission à compétence nationale de gestion des oppositions de transfert de certificat d'immatriculation ( OTCI). Ce service compte actuellement 48 personnes. L’équipe d’encadrement est composée d’une responsable assistée de trois cadres (un inspecteur divisionnaire de classe normale et 2 inspecteurs). Après une formation, vous intégrerez une équipe de 15 à 20 téléconseiller(ère)s. Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie C. Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu'au 31/08/2029 (article L332-2 2° du CGFP). La rémunération brute mensuelle proposée sera de 1 962 € soit 23 551 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle. Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment. Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d’horaires variables. Vous bénéficierez d’une restauration collective.

Une expérience dans l’accueil, idéalement au téléphone, sera appréciée, mais débutant(e)s accepté(e)s. Excellente pratique des outils de type bureautique (suite Libre Office, messagerie).
Lieu d'affectation : Cité Administrative Michel Debré 1 place Emile Blouin 31500 Toulouse
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

2026-31286 - Gestionnaire administratif à la Division du recouvrement

Tue, 23 Jun 2026 08:11:34 Z

Domaine et métier : Finances Publiques/Chargée /Chargé du recouvrement
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le poste à pourvoir est attaché à l’équipe transverse de la division. Cette équipe constituée de deux personnes est chargée de suivre l’activité de la division et des services, enregistrer les contentieux, suivre les tableaux de suivi d’activité, réaliser des statistiques, rédiger les bilans d’activité, synthétiser les points essentiels des notes nationales et les diffuser au réseau, gérer la Balf de la division. Les missions attribuées, en propre ou en soutien, seront donc : - suivi de l’activité, des tableaux de bords et de l’enregistrement des contentieux; - gestion de la balf du service ; - synthèse et diffusion des notes de recouvrement ; - élaboration des statistiques ; - réalisation des contrôles internes ; - rédaction des bilans d’activités.

Le poste requiert les qualités suivantes. Savoir-être : • sens du relationnel ; • savoir travailler en équipe ; • être rigoureux ; • capacité d’adaptation. Savoir-faire : • qualité rédactionnelle ; • maîtrise des outils bureautiques : traitement de texte, tableur, messagerie ; • maîtriser les délais, anticiper les échéances, savoir prioriser ; • alerter et rendre compte. Connaissances souhaitées : • Les connaissances en tableur (excel, calc) seraient appréciées (formules de calcul, table de pilotages) ; • Expérience en rédaction, synthèse de documents ; • Des connaissances juridiques ou des expériences administratives seraient un avantage.
Lieu d'affectation : Division du recouvrement
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents