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2026-30165 - Catégorie C - Chargé(e) de prestations financières H/F

Wed, 20 May 2026 16:51:21 Z

Domaine et métier : Finances Publiques/Chargée / Chargé du contrôle et de l'exécution de la dépense publique
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
L’emploi concerné est un emploi de gestionnaire de dépense au sein d’un des centres de gestion financière traitant des dépenses de la DGFIP et localisé à Montreuil. Le CGF est chargé de contrôler et de transcrire dans l'outil informatique les actes de gestion de l'ensemble de la chaîne de dépense, de la création de l'engagement juridique jusqu'à la mise en paiement. Il gère les dépenses de toute nature de la Direction de la gouvernance et du support, des Directions des services informatiques, de la Direction immobilière de l’État et de l’École nationale des Finances publiques. Il est placé sous l’autorité fonctionnelle du CBCM. Le service est responsable de la qualité des données d’exécution des dépenses, et met en œuvre les traitements de fin de gestion. La mission s’inscrit dans les conditions prévues par les articles 19 et 20 du décret 2012-1246 du 7 novembre 2012 relatif à la gestion budgétaire et comptable publique. Les opérations de dépense s’exécutent dans le cadre de l’application comptable et financière CHORUS (SAP). Elle comprend le suivi des marchés publics dans le respect de la réglementation et des procédures de contrôle interne ainsi que l’exécution des clauses financières complexes des marchés. L’agent(e) sera en lien avec les services prescripteurs auprès desquels il apporte conseil et appui. Par ailleurs, la diversité des métiers du DCM permet d’offrir un potentiel d’emplois accessibles également en mouvement interne.

Méthode, rigueur et respect des procédures établies Qualités d’adaptabilité à un environnement professionnel en évolution et de réactivité Qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe Capacité à rendre compte Curiosité professionnelle et capacité d’analyse La connaissance de l’outil Chorus est un plus.
Lieu d'affectation : 10 rue Auguste Blanqui, 93100 MONTREUIL
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

2026-30173 - IFIP/ATT - Conseiller aux Décideurs Locaux de l'EPCI "Marche et Combraille en Aquitaine" H/F

Wed, 20 May 2026 06:33:41 Z

Domaine et métier : Finances Publiques/Chargée / Chargé du contrôle et de l'exécution de la dépense publique
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le Conseiller aux Décideurs Locaux assure une mission de conseil de trois niveaux : régulière suivant les échéances annuelles rythmant la vie de la collectivité, thématique en fonction de l’actualité des réformes et personnalisée en fonction des besoins des collectivités. Les missions du CDL seront assurées en propre et, toujours, en lien avec le SGC d'Aubusson. Le Conseiller aux Décideurs Locaux sera en charge du conseil aux collectivités territoriales situées sur le territoire de la communauté de communes "Marche et Combraille en Aquitaine" (50 communes). Les collectivités et tout particulièrement l'EPCI se caractérisent par une expression notable de conseils et d’accompagnement auprès du conseiller aux décideurs locaux. Dans l’exercice de ses missions, le Conseiller aux Décideurs Locaux est rattaché hiérarchiquement et fonctionnellement au Pôle Métiers, division Gestion Publique de la DDFIP de la Creuse. Au sein de la DGFIP, l'emploi est calibré "inspecteur des Finances Publiques (IFIP)". Pour les candidats fonctionnaires, et selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

- Expérience dans le réseau, en particulier dans la sphère locale appréciée, sans être un pré-requis indispensable ; Ainsi, les candidatures de cadres A très motivés et prêts à s’investir sur le moyen terme sont également recherchées ; - Capacité de polyvalence, d’organisation, d’anticipation et de réactivité ; - Capacité à accompagner le changement et faire évoluer les méthodes de travail ; - Intérêt pour l’actualité économique et politique locales ; - Qualités rédactionnelles, esprit d'analyse et de synthèse ; - Capacité à travailler en autonomie, tout en sachant mobiliser l’information auprès des services compétents ; - disponibilité.
Lieu d'affectation : CDFIP Aubusson, allée Jean-Marie Couturier 23200 AUBUSSON
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

2026-30174 - IFIP/ATT - Conseiller aux Décideurs Locaux de l'EPCI "Creuse Sud-Ouest" H/F

Wed, 20 May 2026 06:27:26 Z

Domaine et métier : Finances Publiques/Chargée / Chargé du contrôle et de l'exécution de la dépense publique
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le Conseiller aux Décideurs Locaux assure une mission de conseil de trois niveaux : régulière suivant les échéances annuelles rythmant la vie de la collectivité, thématique en fonction de l’actualité des réformes et personnalisée en fonction des besoins des collectivités. Les missions du CDL seront assurées en propre et, toujours, en lien avec le SGC de Guéret. Le Conseiller aux Décideurs Locaux sera en charge du conseil aux collectivités territoriales situées sur le territoire de la communauté de communes "Creuse Sud-Ouest" (43 communes). Les collectivités et tout particulièrement l'EPCI se caractérisent par une demande régulière de conseils et d’accompagnement auprès du conseiller aux décideurs locaux. Dans l’exercice de ses missions, le Conseiller aux Décideurs Locaux est rattaché hiérarchiquement et fonctionnellement au Pôle Métiers, division Gestion Publique de la DDFIP de la Creuse. Au sein de la DGFIP, l'emploi est calibré "inspecteur des Finances Publiques (IFIP)". Pour les candidats fonctionnaires, et selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

- Expérience dans le réseau, en particulier dans la sphère locale appréciée, sans être un pré-requis indispensable ; Ainsi, les candidatures de cadres A très motivés et prêts à s’investir sur le moyen terme sont également recherchées ; - Capacité de polyvalence, d’organisation, d’anticipation et de réactivité ; - Capacité à accompagner le changement et faire évoluer les méthodes de travail ; - Intérêt pour l’actualité économique et politique locales ; - Qualités rédactionnelles, esprit d'analyse et de synthèse ; - Capacité à travailler en autonomie, tout en sachant mobiliser l’information auprès des services compétents ; - disponibilité.
Lieu d'affectation : BOURGANEUF
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

2026-28456 - IDIV CN / AP - Adjoint(e) à la responsable de la division Dépense H/F

Tue, 19 May 2026 14:38:42 Z

Domaine et métier : Finances Publiques/Chargée / Chargé du contrôle et de l'exécution de la dépense publique
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
L’encadrement de la division Dépense est composé d’un responsable et de deux adjoints, l’un à Bercy, le second à Montreuil. L’emploi concerné est celui d'adjoint à l’inspectrice principale responsable de la division Dépense, localisé à Montreuil. L’inspecteur divisionnaire devra apporter un soutien de proximité aux 2 cadres A chefs de service, responsables des CGF 4 et 5 composés respectivement de 20 et 16 agents. Ces deux services gèrent les dépenses de toute nature des directions spécialisées et d’administration centrale de la DGFIP (Direction des ressources et du support, Directions des services informatiques, Direction de l’immobilier de l’État, bureaux SPIB, Service d’appui aux ressources humaines, etc.). Les CGF 4 et 5, à l’instar des 3 autres CGF, traitent l’ensemble des actes de gestion de la chaîne de la dépense. Ils contrôlent et transcrivent dans l'outil informatique les différentes opérations de dépense, de la création de l'engagement juridique jusqu'à la mise en paiement. Ils sont placés sous l’autorité fonctionnelle du CBCM. Les services sont responsables de la qualité des données d’exécution des dépenses et mettent en œuvre les traitements de fin de gestion. La mission s’inscrit dans les conditions prévues par les articles 19 et 20 du décret 2012-1246 du 7 novembre 2012 relatif à la gestion budgétaire et comptable publique.Les opérations de dépense s’exécutent dans le cadre de l’application comptable et financière CHORUS. Elle comprend le traitement des dépenses de fonctionnement et le suivi des marchés publics dans le respect de la réglementation et des procédures de contrôle interne. L’inspecteur divisionnaire devra assurer une homogénéité de traitement des dossiers entre les 2 services et avec les autres CGF, être un relais auprès de la responsable de la division dépense et de la direction du DCM, être force de proposition pour faire évoluer certaines procédures et méthodes de travail. Le poste implique des relations régulières avec les services du département comptable ministériel et du département du contrôle budgétaire, les services prescripteurs et les bureaux réglementaires de la DGFiP. S’agissant d’un poste au choix, la durée minimale de séjour est fixée à 3 ans.

Dynamisme, sens de l'organisation et de l'initiative Capacités managériales et pédagogiques dans l’accompagnement des équipes Capacité à prendre de la hauteur pour être force de proposition dans l’évolution des dispositifs existants Qualités relationnelles et sens du contact La connaissance des processus liés à la dépense publique est un atout apprécié, de même que la connaissance de Chorus.
Lieu d'affectation : 10 rue Auguste Blanqui, 93100 MONTREUIL
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

2026-30140 - CATB - Gestionnaire de dépenses au sein du secteur budget du bureau SpiB-2B - H/F

Fri, 15 May 2026 13:20:32 Z

Domaine et métier : Finances Publiques/Chargée / Chargé du contrôle et de l'exécution de la dépense publique
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le secteur « Pilotage de la Dotation globale de fonctionnement du réseau et Budget des dépenses métier de l’administration centrale » compte 6 rédacteurs et 6 gestionnaires qui s’occupent de la gestion de la Dotation Globale de Fonctionnement (DGF) du réseau et du pilotage et l’exécution du budget de la centrale ainsi que de la gestion des cartes « achat » et des cartes « affaire ». La gestion de la DGF concerne le calibrage des crédits, l’analyse globale des dépenses, et l’accompagnement des directions, tout au long de l’exercice budgétaire. Le pilotage du budget de la centrale consiste à planifier et exécuter les dépenses des bureaux de l’administration centrale. Le poste proposé est un poste de gestionnaire (B) au sein du secteur. La personne recrutée a vocation à prendre en charge un portefeuille de dépenses de fonctionnement relatives à divers marchés (imprimés, prestations juridiques, prestations intellectuelles, activité bancaire…). Les travaux effectués consistent notamment à - initier les demandes d’achat dans Chorus formulaire ; - valider les services faits dans l’outil ; - suivre l’exécution des budgets des services centraux - accompagner les interlocuteurs.

Qualités attendues du candidat : Savoir-être : - facultés à bien s’insérer dans un collectif de travail Savoir-faire : - Qualités d’analyse (manipulation de données) - Qualités rédactionnelles affirmées (rédaction de note au réseau, message..,) - Qualité dans l’animation d’un réseau de correspondants Compétences requises : - Sens de l'organisation Connaissances recherchées : - Maîtrise des principes budgétaires - Connaissance de l'outil CHORUS et de CHORUS Formulaire - Maîtrise des outils bureautiques (Libre Office et Microsoft Office)
Lieu d'affectation : 64-70 Allée de Bercy -75012 Paris (accès métro\RER Gare de Lyon
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 4 Baccalauréat
Langue / Niveau :
Français : Maîtrise

2026-29957 - IDIV HC / AP - Responsable du Service de la Dépense (CGF/Service Facturier et Dépense classique) H/F

Tue, 05 May 2026 06:56:28 Z

Domaine et métier : Finances Publiques/Chargée / Chargé du contrôle et de l'exécution de la dépense publique
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
En tant que Responsable du Service de la Dépense, le titulaire du poste aura un fort rôle d’animation, de pilotage, de surveillance des opérations passées au travers du contrôle interne pour tous les pôles et aura pour principales missions de : - s’assurer du correct traitement de la chaîne de la dépense par les équipes (des contrôles préalables à la mise en paiement de la demande de paiement jusqu’aux opérations d’inventaire) dans le respect des délais de traitement ; - apporter le soutien technique aux équipes et garantir une bonne maîtrise générale des risques ; - animer des réunions et des ateliers sur des thématiques dédiées à des fins de formation des équipes ; - intégrer dans les méthodes de travail les évolutions outils ou réglementaires; - piloter le service par le biais de tableaux de bord et - fluidifier les relations comptables / services prescripteurs au travers de réunions ou d’échanges informels dans une logique accrue de conseil. - Assurer la veille juridique et réglementaire du service, en garantir la diffusion, l’appropriation et la mise en application ainsi que son archivage. Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré «inspecteur divisionnaire des finances publiques hors classe (IDIV HC). Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché principal pour IDIV HC // grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.

Compétences requises: - compétences managériales certaines, force de proposition et de conviction dans l’appropriation des méthodes de travail - capacité à faire partager les objectifs aux collaborateurs, à conduire le changement et donner du sens - goût marqué pour les contacts et le travail en équipe - la connaissance des processus liés à la dépense publique de l’État et du progiciel Chorus seraient appréciées. Qualités requises : - qualités relationnelles : sens du dialogue, de l’écoute et de la pédagogie - sens des priorités, de l’anticipation et de l’initiative - forte disponibilité et réactivité - esprit d’analyse et de synthèse - rigueur méthodologique - sens du service public - sens des responsabilités
Lieu d'affectation : Châlons-en-Champagne
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

2026-29853 - Responsable du contrôle budgétaire des dépenses de l'État et des organismes publics H/F

Tue, 28 Apr 2026 11:19:30 Z

Domaine et métier : Finances Publiques/Chargée / Chargé du contrôle et de l'exécution de la dépense publique
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
1. Caractéristiques du service La mission CBR a ainsi comme interlocuteur les directeurs régionaux et départementaux des administrations de l’Etat (préfecture, rectorat, cour d’appel, pénitentiaire, police et gendarmerie, culture, douanes, etc.) et une trentaine de directeurs d’établissements publics ou assimilés (ARS, universités, écoles supérieures d’art, IEP, CROUS, écoles des officiers de l’armée de l’air à Salon ou des sapeurs pompiers à Aix, 4 parcs nationaux, différents GIP, etc.). A cet effet, en tant que représentant de la direction du budget en région, il accorde ou refuse son visa préalable sur les projets de programmation budgétaire qui lui sont présentées en début d’année puis sur toutes les opérations d’envergure engagées en cours d’exercice. Tous les marchés, subventions et actes de personnel d’un certain seuil lui sont ainsi soumis pour visa. Il exerce également des contrôles a posteriori sur des sujets qu’il choisit ou qui lui sont demandés par la direction du budget. Il a en outre un rôle d’animateur et de conseil de la communauté budgétaire régionale. Les missions de ce service sont : Contrôle budgétaire des dépenses des administrations déconcentrées de l’État et des organismes publics en région PACA, se traduisant notamment par : • Préparation et participation aux conseils d’administration des opérateurs de l’Etat ; • Expertise et conseil sur l’ingénierie budgétaire et juridique des dispositifs de financement ; • Visa des engagements juridiques et contrats de travail ; • Contrôle et suivi des programmations budgétaires ; • Contrôle de l’exécution des budgets; • Analyse financière, analyse des circuits et procédures. L'agent doit être capable d’entretenir des relations de qualité et de confiance avec ses interlocuteurs, généralement les chefs de services des administrations déconcentrées et secrétaires généraux des organismes contrôlés. 2. Flux d’activité et compétence territoriale Le volume d’activité, en montant d’actes contrôlés par la mission CBR, avoisinne les 2 Mds d’euros.

Vous serez accueilli à la mission CBR et serez chargé d’appuyer les travaux de contrôle et de recherche juridique en matière de finances et de droit publics. Vous pourrez participer aux conseils d’administration des opérateurs et aux entretiens de validation des budgets de l’État en région. Vous serez associé à l’expertise des projets de financement proposés par les ordonnateurs et suivra le visa des engagements juridiques dans les systèmes d’informations financières de l’État . Intégré au sein d’une équipe d’une dizaine de contrôleurs et d’inspecteurs des finances publiques, vous bénéficierez d’un regard transversal unique sur l’ensemble des politiques publiques de l’État et de ses opérateurs, conduites sur une région. L’intéressé(e) doit disposer d’un bagage universitaire minimal de bac+4 en droit public. Une spécialisation en finances publiques serait fortement appréciée, mais son absence n’est pas un obstacle absolu. Le candidat doit être curieux et motivé, avoir le sens du contact et le goût du travail en équipe, mais aussi apprécier les recherches juridiques et être prêt à compléter ses formations initiales en analyse financière. Il nénéficiera de formations initiales sur les SI financiers de l’Etat. Le respect de la confidentialité des sujets abordés, notamment en matière de marchés publics et de certains projets sensibles (ministères intérieur, justice, etc.) est une règle absolue. Le travail est organisé aux heures de bureau, avec des plages horaires pouvant dépasser ces horaires lors des périodes d’examen des budgets. Niveau d’expériences attendu Débutant à confirmé
Lieu d'affectation : MARSEILLE
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

2026-28727 - IDIV CN / AP - Adjoint à la Responsable div. Pilotage Réseau et Action Éco. en charge du réseau SPL H/F

Tue, 28 Apr 2026 07:21:26 Z

Domaine et métier : Finances Publiques/Chargée / Chargé du contrôle et de l'exécution de la dépense publique
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Intégré à l’équipe de commandement de la Division, vous travaillerez en collaboration étroite avec la responsable de division pour : - piloter et appuyer les 5 services de gestion comptable, la paierie départementale et les 2 trésoreries hospitalières - maintenir un partenariat de qualité avec la Préfecture - communiquer et fluidifier les relations avec les collectivités locales. Vous piloterez une équipe de 6 personnes (3 cadres A et 4 cadres B) dont un service de pilotage et de soutien au réseau SPL, une cellule recouvrement dématérialisation monétique moyens de paiement et une cellule analyses Financières – Réseau d’alerte et expertise , ce qui implique de : - piloter et organiser l’activité du service au quotidien - veiller à la bonne articulation des missions entre les différentes équipes - apporter le soutien technique requis aux équipes et garantir une bonne maîtrise générale des risques - animer le collectif de travail et garantir la fluidité de la communication au sein et entre les équipes. Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « inspecteur divisionnaire des Finances publiques classe normale (IDIV CN) ». Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée principale/attaché principal grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.

Le responsable adjoint chargé du réseau du secteur public local assure le pilotage de l’équipe et dispose comme indiqué de compétences propres importantes. Il contribue au pilotage de la Division par l’AFIPA responsable et de facto engage la Direction dans son action, vis-à-vis des partenaires extérieurs, notamment élus et Préfecture. L’inspecteur divisionnaire adjoint seconde la responsable de division au niveau de l’encadrement, de l’animation et du pilotage et la supplée en cas d’absence, notamment dans la participation au CODIR et aux dialogues de gestion. Il joue également un rôle très important dans la maîtrise des risques et le contrôle interne en lien avec la MDRA. Le poste d’adjoint présente une double composante managériale et métier. Il est par conséquent attendu de ce dernier: - des compétences organisationnelles et managériales avérées ; - des qualités relationnelles et pédagogiques avec les équipes ; - un sens de la responsabilité et de l’initiative ; - des connaissances juridiques, comptables et fiscales dans le domaine du secteur public local; - la nécessité d’une grande réactivité et de disponibilité pour répondre à des commandes parfois urgentes. Le poste requiert un inspecteur divisionnaire doté de capacités à diriger, animer, accompagner et mobiliser une équipe mais aussi un réseau, à promouvoir de nouvelles méthodes de travail dans un environnement évolutif. Des connaissances techniques en matière de secteur public local ainsi qu’une expérience préalable dans le pilotage d'équipe et du management seraient appréciées.
Lieu d'affectation : Châlons-en-Champagne
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

2026-28226 - B ou C - Chargé(e) de prestations financières et comptables H/F

Fri, 10 Apr 2026 08:32:14 Z

Domaine et métier : Finances Publiques/Chargée / Chargé du contrôle et de l'exécution de la dépense publique
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le/la titulaire du poste aura notamment pour missions : - le traitement, le contrôle et le suivi des actes de gestion des services prescripteurs dans Chorus (transformation des demandes d’achat, demandes de subvention, etc. en EJ, émission des bons de commande, saisie des marchés dans Chorus…) ; - la modification, la certification et la recherche des services faits ; - la création et le contrôle des demandes de paiement ; - la comptabilisation et la mise en paiement ; - le conseil aux services prescripteurs ; - la valorisation et la restitution des données auprès des services prescripteurs.

- des connaissances en matière de contrôle de la dépense publique (Etat ou secteur public local) sont recherchées ; - une expérience précédente au sein d’un CSP/SFACT/CGF est souhaitable.
Lieu d'affectation : 78-84, rue Olivier-de-Serres – 75015 PARIS
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 4 Baccalauréat

2026-28235 - Cat B - Chargé(e) de prestations financières et comptables H/F

Fri, 10 Apr 2026 08:22:27 Z

Domaine et métier : Finances Publiques/Chargée / Chargé du contrôle et de l'exécution de la dépense publique
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le/la titulaire du poste aura notamment pour missions : - le traitement, le contrôle et le suivi des actes de gestion des services prescripteurs dans Chorus (transformation des demandes d’achat, demandes de subvention, etc. en EJ, émission des bons de commande, saisie des marchés dans Chorus…) ; - la modification, la certification et la recherche des services faits ; - la création et le contrôle des demandes de paiement ; - la comptabilisation et la mise en paiement ; - le conseil aux services prescripteurs ; - la valorisation et la restitution des données auprès des services prescripteurs.

- des connaissances en matière de contrôle de la dépense publique (Etat ou secteur public local) sont recherchées ; - une expérience précédente au sein d’un CSP/SFACT/CGF est souhaitable.
Lieu d'affectation : 78-84, rue Olivier-de-Serres – 75015 PARIS
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 4 Baccalauréat