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2026-33161 - Chargé(e) de communication community manager H/F

Thu, 15 Oct 2026 12:41:24 Z

Domaine et métier : Communication/Chargée / Chargé de communication
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le/la community manager Contribue à la réflexion, conception, mise en œuvre de la stratégie et plan de communication de la DGCCRF en articulation avec les orientations de communication du ministère en lien avec le SIRCOM Est force de proposition pour accroitre l’impact de la communication numérique de la DGCCRF, développer son audience, valoriser son action auprès des consommateurs, professionnels et leurs relais Contribue à la déclinaison sur les canaux de la DGCCRF des orientations, campagnes, prises de parole portées à l’échelle ministérielle Identifie, en lien avec le SIRCOM, les sujets susceptibles de faire l’objet d’une amplification ou d’une valorisation sur les canaux ministériels Participe aux échanges avec le SIRCOM sur la programmation éditoriale et contribue à la coordination des calendriers de communication Assure le suivi et la valorisation des audiences, performances des canaux numériques de la DGCCRF, partage ces éléments avec le SIRCOM pour contribuer au pilotage de la communication numérique ministérielle veille à la cohérence éditoriale des différents comptes (DGCCRF, RappelConso.) contribue à l’animation des communautés DGCCRF sur les réseaux sociaux A ce titre (en binôme par roulement avec la seconde community manager) elle participe, en lien avec le SIRCOM, à la définition et à l'évolution de la ligne éditoriale des réseaux sociaux de la DGCCRF assure la mise en œuvre des mesures de publicités prévues dans le cadre des sanctions infligées par la DGCCRF assure une veille éditoriale, propose et produit des contenus relatifs à la consommation dans le cadre du calendrier éditorial effectue la curation, modère les réactions des internautes, gère les relations avec les prestataires pour les réseaux sociaux apporte son expertise sur les réseaux sociaux et contribue à l'appropriation par tous des règles et bonnes pratiques participe au réseau des community managers animé par le SIRCOM:partage des pratiques, outils, retours d'expérience assure la production et l’animation d’une série de vidéos conseils pour les professionnels sur leurs obligations à l’égard des consommateurs travaille avec les bureaux sectoriels, la cellule presse, le service informatique de la direction; le SIRCOM (équipes en charge de la stratégie, du digital, des campagnes, des contenus et de l'audiovisuel); les community managers et communicants des autres directions et le service audiovisuel du ministère pour la production de vidéos et avec ses homologues dans les administrations et organismes partenaires produit les contenus pour les réseaux sociaux et rédige des articles synthétisant les bilans d’enquêtes destinés à être publiés contribue à l’animation de réunions internes comme les séminaires de cadres, matinales et contribue à leur préparation pilote des actions de sensibilisation, assure la veille juridique, anticipe les évolutions réglementaires. intègre des contenus sur le site internet de la DGCCRF, assure par roulement l'astreinte web

Maîtrise des réseaux sociaux, de leurs codes et des outils d’administration. Qualités rédactionnelles et de vulgarisation avérées. Orthographe et grammaire irréprochables. Autonomie et réactivité. Écoute et sens du dialogue. Forte curiosité pour les sujets de consommation et de concurrence, la construction de l’opinion (influenceurs) et la communication publique.
Lieu d'affectation : 59 boulevard Vincent-Auriol 75013
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

2026-33114 - TRACFIN - Chargé(e) de mission Cabinet H/F

Mon, 05 Oct 2026 07:09:18 Z

Domaine et métier : Communication/Chargée / Chargé de communication
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Placé(e) sous l’autorité de la cheffe de cabinet, responsable de la mission communication et relations publiques, le/la chargé(e) de mission contribue au développement des activités de la Direction de Tracfin et à la mise en œuvre de la stratégie de communication, interne et externe, à travers une diversité de supports et de canaux. Rigoureux(se), réactif(ve), organisé(e), il/elle doit avoir un bon sens du relationnel et savoir travailler en équipe. Des qualités rédactionnelles sont également indispensables. Il/elle doit enfin être en mesure de s’adapter rapidement aux imprévus et savoir mobiliser les ressources internes. Une connaissance de l’administration ou d'institution importante à gouvernance complexe est un plus. Missions principales : - Rédaction de notes pour la Direction ; - Mise au point et suivi des actions de communication internes et externes ; - Organisation de l'événementiel (suivi du budget ; accueil ponctuel des participants aux événements, lien avec les prestataires) ; - Conception, amélioration et mise à jour des supports de communication de toute nature ; - Participation à la réalisation du rapport annuel d’activité ; - Assistance, en tant que de besoin, pour les missions du cabinet.

Description du profil recherché : - Formation bac+5 dans les domaines des sciences politiques, sciences humaines, de la communication, ou équivalent ; - Première expérience réussie d’au moins 1 an sur des fonctions similaires ; - Maîtrise du pack Office (Canva serait aussi apprécié) ; - Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles ; - Organisation, rigueur, esprit d’initiative, créativité.
Lieu d'affectation : 10 rue Auguste Blanqui - 93100 MONTREUIL
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Langue / Niveau :
Anglais : Autonome

2026-32855 - IPFIP/AP -Adjoint à la division Stratégie et communication de la DDFIP du Pas-de-Calais- H/F

Wed, 16 Sep 2026 08:40:02 Z

Domaine et métier : Communication/Chargée / Chargé de communication
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
La division Stratégie et Communication fait partie du pôle Etat, Stratégie et Ressources et se compose de 3 A+, 2A et 1 B : - un administrateur des finances publiques adjoint, responsable de division ; - un inspecteur principal responsable du contrôle de gestion ; - un inspecteur principal responsable de la communication, relation usagers et transformation numérique ; - 2 inspecteurs ; - un contrôleur ; - un apprenti en Master communication. Le poste d’adjoint(e) à la Division Stratégie et communication a pour missions principales en collaboration avec le responsable de la division : - la communication interne et externe avec notamment la tenue du site intranet local, la rédaction du rapport d’activité et du dossier d’accueil,l’organisations de réunions, séminaires et autres évènements ,la veille sur l’actualité (revue de presse locale,…) - le suivi des activités et l’animation du réseau en qualité de Référent départemental de la relation usagers (RDRU) et de Référent Transformation Numérique Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « IP ». Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché principal). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Qualités attendues : - Forte aisance relationnelle avec des interlocuteurs internes et externes, aptitude au dialogue ; - capacités d’organisation, de pilotage et d’animation ; - autonomie et sens de l’initiative ; - qualités rédactionnelles et de synthèse ; - rigueur et respect des délais ; - capacité à travailler en équipe ; - loyauté et discrétion professionnelles absolues. En qualité de référent transformation numérique , des compétences et une aisance avec les outils numériques sont attendues.
Lieu d'affectation : 5 rue du Docteur Brassart 62000 ARRAS
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

2026-31856 - Chargé(e) de communication interne H/F

Fri, 10 Jul 2026 08:47:48 Z

Domaine et métier : Communication/Chargée / Chargé de communication
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
La communication de Mines Paris a pour mission de mettre en récit les activités de formation et de recherche afin d’affirmer son attractivité, mobiliser les publics internes comme externes autour de la science, des solutions et de l’innovation, valoriser la recherche partenariale dans une culture d’action, de débat et de transformation vers un monde durable. Votre challenge et vos missions : Au sein d’une équipe de 6 personnes, le/la chargé(e) de communication interne participe à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de communication de Mine Paris-PSL à destination des publics internes, en soutien à la stratégie globale de l’établissement. o Vous participez à la définition d’une communication interne capable de mobiliser et fédérer les collaborateurs et les élèves autour de la stratégie, des valeurs et des grands projets ; o Vous développez et animez des outils (intranets, Newsletter, évènements …) dans une démarche transversale ; o Vous identifiez des sujets et créez des contenus – interview, articles, vidéo - pour créer un récit engageant ; o Vous accompagnez les changements structurants (évolution des SI, procédures IA,…) ; o Vous animez les instances de coordination de la communication interne ; o Vous travaillez en lien étroit avec la DRH pour être le relais de la communication sociale, managériale et QVT ; o Vous contribuez à la valorisation de la marque employeur ; o Vous êtes à l’écoute des responsables de sites pour accompagner et coordonner la communication interne ; Le(la) chargé(e) de communication interne sera amené(e) à travailler de façon transversale sur l’ensemble des projets portés par l’équipe

Parlons de vous !... De formation supérieure en communication (Bac +5), vous avez acquis une expérience en communication interne /éditoriale, en agence ou chez l’annonceur. Idéalement, vous avez une bonne connaissance des environnements scientifiques et industriels et du monde l’innovation. Vous êtes sensibles aux enjeux des grandes transitions. Pour ce poste, les principales compétences recherchées sont : Savoirs et savoir-faire : · Excellentes capacités rédactionnelles et excellente orthographe · Maîtrise de la chaîne graphique et de diffusion · Maîtrise d’Office 365, et de Sharepoint en particulier · Bonne connaissance des techniques et outils de communication, notamment digitaux (utilisation d’un CMS, publication sur les réseaux sociaux) · Une connaissance des outils de Design graphique (Suite Adobe, Canva) serait un plus · Capacité à conduire des projets Savoir-être : Très bon relationnel, sens de l’écoute Curiosité et créativité, force de proposition Esprit de synthèse et d’analyse Organisation et rigueur · Capacité d’adaptation et flexibilité · Sens du travail en équipe et en transversalité Sens du service et du résultatRéactivité Autonomie …Et de nous ! Travailler à Mines Paris, c’est aussi : · Rejoindre une institution prestigieuse et chargée d’histoire · Être acteur de la transition numérique et de la transition vers la neutralité carbone pour faire face à l’urgence climatique · Appartenir à un établissement de l’Université PSL, 34ème au classement mondial de Shanghai Mines Paris - PSL s’engage à soutenir et promouvoir l’égalité, la diversité et l’inclusion via un processus de recrutement ouvert et transparent. Mines Paris - PSL s'engage également dans l'insertion professionnelle et au développement de carrière des personnes en situation de handicap.
Lieu d'affectation : Paris 75006
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents