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2026-30198 - AIFE - Adjoint(e) au Responsable de la Division Systèmes d'Echange H/F

Fri, 15 May 2026 14:18:53 Z

Domaine et métier : Numérique/Cheffe / Chef de projet maitrise d'œuvre SI
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
L'AIFE est composée de 4 délégations, une direction de programme facturation électronique et un secrétariat général. Le système d’information de l’AIFE repose sur 4 systèmes d’échange interconnectés permettant d’assurer la circulation et la transformation des flux entre les applications ministérielles, les partenaires externes et les plateformes cœur de l’État : - le SE Chorus, - le SE Chorus Pro, - le SE du Portail Public de Facturation (PPF), - la plateforme d’API mutualisées PISTE. Au sein d’une équipe d’une dizaine de personnes pilotée par le responsable de la division systèmes d’Échange, vous intervenez en tant qu’adjoint(e) au responsable de la division systèmes d'échange. A ce titre, vous pilotez, pour chaque ligne de produit : - le maintien en conditions opérationnelles (y compris incidents et suivi de production), - le support de niveau 1, - les activités de raccordement des applications métier au système d'échange Chorus, - les activités de raccordement techniques, - les évolutions, - les projets, - la roadmap applicative et technique. Vous représentez le responsable de division en cas d'absence pour les différents reportings, les décisions courantes et les arbitrages, lors de réunions internes et externes. Vous contribuez à l'élaboration de la stratégie de la division. Vous participez au développement de l'offre de service PISTE, CaptchEtat et des systemes d'echanges (en particulier du SE Chorus). Vous participez à la construction et au maintien à jour et au suivi du budget de la division, en coordination avec les autres entités de la Délégation et de l'Agence et des plans de charges interne, ainsi que de la Roadmap applicative des lignes de produits. Vous assurez le pilotage et/ou la coordination des travaux et projets confiés aux agents de la division, tout en veillant à la gestion et à la couverture des risques correspondants. Vous contribuez, à la rédaction des cahiers des charges et au dépouillement des offres des marchés publics s'appliquant aux produits et services de la division. Vous assurez le pilotage opérationnel et contractuel des prestations des équipes de tierce maintenance applicative et technique des quatre lignes de produits, ainsi que des équipes support et raccordement (entre 30 et 40 consultants). Vous contribuez à la tenue des niveaux de service et de performance des solutions, ainsi que du respect des délais, de la qualité et des coûts, sur le périmètre de la division. Vous veillez au respect du cahier des charges des marchés de maintenance ou éditeur (Axway notamment) relevant du périmètre de la division. Vous assurez de la bonne coordination des acteurs contribuant aux activités de la division. Vous contribuer aux études transverses impliquant la division. Vous accompagnez au changement en facilitant l'adoption de nouvelles technologies ou de nouvelles méthodes de travail. Vous participez au recrutement de nouvelles ressources, et réalisez des entretiens annuels.

Le(la) candidat(e) doit disposer d'une expérience professionnelle d'au moins 10 ans dans des fonctions de chef de projet informatique (gestion d'un budget, de charges, de risques de plannings, de livrables) dans le secteur public. Idéalement, il (elle) justifie d'une première expérience en gestion d'équipe dans un contexte à enjeux. Une forte connaissance du domaine des échanges EDI et API est requise. Ce poste est fait pour vous si vous faites preuve des compétences et connaissances suivantes : - Conduite de projets informatiques stratégiques à enjeux et pilotés par les délais. - Gestion de la relation contractuelle avec des prestataires et des éditeurs. - Compétences managériales et expérience avérée dans la gestion d'équipe projet pluridisciplinaires. - Capacité à innover, définir un produit ou un service et à définir un modèle économique. - Bonne connaissance des domaines finances et comptabilité. Savoir-faire généraux : - Pilotage et encadrement RH. - Pilotage de prestataires. - Autonomie, esprit d'initiative et capacité d'anticipation. - Goût pour l'innovation et les nouvelles technologies. - Capacité rédactionnelle. - Sens de la concertation. Qualités souhaitées : - Probité, engagement, sens du service et des responsabilités. - Rigueur, méthode. - Bon relationnel, écoute et communication. - Adaptation au changement. - Goût du travail en équipe."
Lieu d'affectation : 10 Rue du Centre 93160 Noisy-le-Grand
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2026-30210 - CATB - Assistant informatique - CABCOM - H/F

Fri, 15 May 2026 12:24:37 Z

Domaine et métier : Numérique/Technicienne / Technicien support utilisateurs
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Les missions qui lui seront confiées pourront recouvrir toutes les missions d’assistance informatique exercées au sein du cabinet communication de la directrice générale : Missions d’assistance informatique de l’état-major : définition des besoins, commande, installation, configuration et administration des postes DGFiP, messageries, smartphones, tablettes, mopieurs, outils de visioconférence et collaboratifs… Veille technologique, rédaction de notes de problématiques, de propositions de solutions ainsi que de guides utilisateurs, formation aux outils; Mise en place de solutions innovantes sur tout ce qui touche à l’informatique et plus généralement au numérique pour l’état-major ; Participation à l’organisation des journées, séminaires, évènements organisés la direction générale ; Administration et gestion des droits du nomadisme pour la centrale ; Nombreuses relations avec les équipes SSI/DPN/DISI/ESI gérant la messagerie, les outils collaboratifs, la sécurité, le réseau DGFiP, les VPN, les smartphones, les postes de travail… Relation avec les services informatiques du SG : smartphones sécurisés, transferts de messageries, outils de visio, réseau de Bercy … Développement d’outils de gestion pour répondre aux besoins du cabinet

Le titulaire du poste devra faire preuve d’un sens aigu de l’obligation de discrétion professionnelle et être en mesure d’acquérir rapidement une grande polyvalence sur l’ensemble des missions, mais aussi être capable de s’adapter à des tâches très diverses. Une qualification informatique n’est pas indispensable si les connaissances équivalentes sont détenues. Le titulaire actuel dispose de la qualification de pupitreur assistant utilisateurs. Principales qualités attendues : Forte disponibilité ; Capacité à être force de proposition, créativité ; Très bonne pédagogie ; Capacité à travailler en équipe, bon relationnel adapté à l’interlocuteur ; Forte réactivité et bonne autonomie ; Une bonne connaissance de l’informatique de la DGFiP est un plus.
Lieu d'affectation : 139 rue de Bercy 75012
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 4 Baccalauréat

2026-30051 - TRACFIN - Ingénieur(e) sécurité des systèmes d'information H/F

Fri, 15 May 2026 10:11:12 Z

Domaine et métier : Numérique/Administratrice / Administrateur d'outils, de systèmes, de réseaux et/ou de télécoms
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Au sein du département technique en charge des systèmes d'information, le/la titulaire du poste sera affecté/e à la cellule Sécurité informatique qui est chargée de définir la politique et les objectifs de sécurité du Système d’Information (SI) de TRACFIN, de suivre leur mise en œuvre, d’assurer la sécurité opérationnelle du SI et d’exploiter certains éléments particulièrement sensibles du SI. La cellule est actuellement constituée d’un chef de cellule, jouant le rôle de Responsable de la Sécurité des Systèmes d’Information (RSSI), de son adjoint et de 2 agents. En tant qu’ingénieur sécurité des systèmes d’information, le/la titulaire assurera notamment les missions suivantes : - mise en œuvre d’indicateurs et d’outils permettant le contrôle et le suivi de la bonne application de la politique de sécurité du SI, dans un environnement technique hétérogène, - développement et intégration d’outils de prévention, de détection et de réponse aux incidents de sécurité,- veille continue et apport d’expertise sur les risques pouvant dégrader la sécurité du SI, par exemple lors du lancement de nouvelles applications ou lors d’évolutions majeures opérées sur les infrastructures informatiques, - pilotage de prestations d’évaluation ou d’audit de la sécurité du SI, - pilotage de la procédure d’homologation d’un composant du SI. Plus généralement, le/la titulaire du poste pourra se voir confier tout projet ou tâche de nature à améliorer le niveau de sécurité du SI de Tracfin, ou à démontrer que ce niveau de sécurité est suffisant au regard des enjeux auxquels le Service est confronté. Le/la titulaire sera encouragé/e à formuler les propositions et à prendre les initiatives qui lui paraîtront pertinentes au regard de ces objectifs. Le/la titulaire du poste rend compte au RSSI de l’avancement des tâches qui lui sont confiées, et des éventuelles difficultés rencontrées dans le cadre de ses missions. Il/elle contribue à l’atmosphère de travail et à la bonne coordination d’ensemble du DSI, notamment avec le pôle Infrastructures, avec lequel il sera amené à interagir quotidiennement

Le/la candidat/e pourra justifier d’expériences ou de formations l’ayant exposé/e aux problématiques techniques et organisationnelles propres à la gestion de la sécurité d’un SI de production, idéalement dans un environnement comparable à celui de TRACFIN en termes de sensibilité et d’exigences de sécurité. Des compétences en administration des systèmes et des réseaux et en architecture des systèmes d’information constitueraient un atout certain pour la conduite des missions qui lui seront confiées. Doté/e d’une forte capacité d’adaptation dans un environnement dynamique et exigeant, le/la titulaire du poste inscrira ses missions dans les trois valeurs revendiquées par le département des systèmes d’information : sens du service, convivialité et discrétion.
Lieu d'affectation : 10 rue Auguste Blanqui - 93100 MONTREUIL
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2026-30146 - (DGDDI - DNSCE) - Chef du pôle Qualité, Assistance et Sécurité de l'Information H/F

Fri, 15 May 2026 08:42:19 Z

Domaine et métier : Numérique/Spécialiste méthode et outils / qualité / sécurité
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le/La chef(fe) du pôle Qualité-Assistance-Sécurité de l’Information - QASI - a sous sa responsabilité directe les services suivants : le service d’assistance aux utilisateurs (SAU généraliste) le service d’assistance aux utilisateurs spécialisé dans la RH (SAU RH) le service des référentiels et habilitations (SRH) la cellule « Méthode et Qualité » (M&Q) le service de sécurité opérationnelle (SOC) le service plate-forme de service aux agents (PSA) Les activités de ces services sont à dominante transverse et s’exercent en pleine complémentarité avec celles des deux autres pôles techniques du centre, à savoir les pôles du développement et du fonctionnement, ainsi qu’avec les bureaux de la direction générale. Principales activités : animation et gestion administrative et RH du pôle. réalisation, avec son adjoint(e) et les chef(fe)s de service intermédiaires, des entretiens professionnels des agent(e)s du pôle veiller au maintien des compétences des agent(e)s (suivi des actions de formation interne et externe) veiller au transfert des compétences vers les nouveaux(elles) arrivant(e)s participation aux dispositifs de recrutement participation aux conseils de direction hebdomadaires et aux CDR (Conseils de Direction Restreints) pour les mutations et promotions organisation et animation des réunions de pôle et de services. représentation de la DNSCE dans les diverses instances spécialisées (COPIL, COSUI, réunions de l’assistance, bilans d’expérimentation, suivi de projet...) reporting du pôle destiné à la Direction veiller à la qualité du matériel mis à disposition des agent(e)s veiller à la bonne application des consignes d’usage des outils de gestion ou de reporting par les agent(e)s du pôle définition avec la Direction des effectifs du pôle et leur répartition veiller à la continuité de service piloter directement le service Methode&Qualité en ce qui concerne la définition des processus internes du centre, les audits RGAA et la gestion des changements, des demandes et des incidents et la cartographie du SI suivre le bon avancement des différents projets impactant les services du QASI et contacter si nécessaire les bureaux de la DG pour signaler des éventuelles anomalies ou dysfonctionnements en terme de calendrier ou de communication correspondant(e) RUSH de la DNSCE (annuaire Douane) correspondant(e) RGPD de la DNSCE

Les compétences attendues du candidat/de la candidate Savoirs Connaissances douanières : à acquérir Informatique douanière (SI) et missions du SCN DNSCE : à acquérir Déontologie du domaine d’activité : requis immédiatement Sécurité des systèmes d'information : souhaitable Bureautique et outils collaboratifs : requis immédiatement Savoir-Faire Organiser et piloter un service à contrainte opérationnelle : requis immédiatement Coordonner, prioriser les tâches, mesurer la performance : requis immédiatement Gérer une situation de stress, évaluer les risques : requis immédiatement Travailler en équipe : requis immédiatement Communiquer et rendre compte : requis immédiatement Savoir-Etre Rigueur Sens des relations humaines Autonomie Organisation Esprit d’équipe
Lieu d'affectation : 161 chemin de Lestang - 31000 TOULOUSE
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2026-29969 - Développeuse/Développeur Full Stack - Cellule Innovation H/F*

Fri, 15 May 2026 07:33:23 Z

Domaine et métier : Numérique/Développeuse / Développeur
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le(la) titulaire du poste aura pour mission la poursuite du développement d'applications au service de la fonction financière de l'Etat (Opera, ANACO, Repère3) ainsi que la définition de schémas de données pour certains nouveaux projets d’exploitation et de mise en valeur de la donnée au sein de la direction du budget. Il(elle) sera notamment responsable du développement d’applications s’inscrivant dans le projet plus global d’outiller les métiers de la Direction du Budget. En tant que titulaire d’un poste nouvellement créé, il(elle) aura également la possibilité de contribuer à définir et faire évoluer les méthodes de travail, les pratiques de développement et l’organisation des productions de la cellule, en fonction des besoins exprimés par la direction.

- Déploiement d'applicatifs, SSO, connectique Excel - Langages de programmation (Ruby ou Python) - Faire preuve de rigueur quant à la conformité des procédures utilisées - Savoir argumenter
Lieu d'affectation : 139 rue de Bercy 75012 Paris
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Langue / Niveau :
Français : Maîtrise

2026-29967 - Développeuse/Développeur Full Stack - Cellule Innovation H/F

Fri, 15 May 2026 07:33:02 Z

2026-29963 - Designer UX/UI - Cellule Innovation H/F

Fri, 15 May 2026 07:32:45 Z

Domaine et métier : Numérique/Designer UX
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le(la) titulaire du poste aura pour mission de concevoir des interfaces utilisateur intuitives, ergonomiques et centrées sur les besoins des utilisateurs finaux. Ces interfaces permettront aux utilisateurs d'accéder aux analyses de données mises à disposition par la cellule innovation. Il(elle) sera chargé(e) de traduire les besoins métiers en solutions ergonomiques alignées avec les contraintes techniques. Il(elle) devra garantir la cohérence visuelle et fonctionnelle des interfaces (y compris des liens avec Excel). Il(elle) conduira des cycles des concertations itératifs garantissant la bonne adéquation des applications développées avec les modes de travail des diverses communautés professionnelles concernées. En tant que titulaire d’un poste nouvellement créé, il(elle) aura également la possibilité de contribuer à définir et faire évoluer les méthodes de travail et l’organisation des productions de la cellule, en fonction des besoins exprimés par la direction.

Design UX/UI Expériences sur la mise en place de l’accessibilité numérique et sur l’application de design systems. Appétence pour le monde des données fortement appréciée Expérience en datavisualisation appréciée Intérêt pour le domaine des finances publiques
Lieu d'affectation : 139 rue de Bercy 75012 Paris
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Langue / Niveau :
Français : Maîtrise

2026-29897 - DGDDI (DR Mayotte) - Technicien(ne) du système d'information (TSI) H/F

Wed, 13 May 2026 14:44:33 Z

Domaine et métier : Numérique/Technicienne / Technicien d'exploitation et maintenance 1er niveau
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
L’agent(e) recruté(e) sera en charge des fonctions suivantes : - Installation et maintenance matérielle et logicielle de 1er niveau sur tout le parc informatique - Supervision de la gestion du parc matériel constitué de Serveurs locaux, PC, Imprimantes et accessoires (disques durs, clés USB, …) exercée par un assistant TSI - Gestion des réseaux locaux sur tous les sites - Assistance aux utilisateurs, dans un contexte marqué par une maîtrise très moyenne des outils bureautiques - Participation occasionnelle du TSI aux actions de formation professionnelle, dans ses domaines de compétence. - Supervision de la gestion du parc de téléphones fixes exercée par un assistant TSI - Gestion de 1er niveau de l’autocommutateur téléphonique (PABX) - Fonctionnement en mode projet sous supervision du chef de pôle - Interventions sur les postes de travail ou sur les éléments serveurs et réseau en cas de problème - Appui des agents en charge des aspects logistiques sur l’environnement bâtimentaire (alimentation électriques, réseau secouru, notamment). NB : polyvalence des fonctions avec son alter ego de la cellule TSI. Exemple de dossier récemment traité : Relogement de 3 services vers un nouveau bâtiment.

- Connaissance des outils d’installation du pallier technique douanier - Participation aux webinaires et séminaires en présentiel sur l’actualité informatique - Toutes connaissances relatives aux fonctions de TSI, en particulier maintenance matériel et maintenance système.
Lieu d'affectation : MAMOUDZOU
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 4 Baccalauréat

2026-30150 - CAT B Relais Bureautique Local et d'assistant informatique de proximité (Contrôleur) Bureau GF2C H/F

Wed, 13 May 2026 11:56:19 Z

Domaine et métier : Numérique/Assistante fonctionnelle / Assistant fonctionnel
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Sous l’autorité du responsable section, le titulaire du poste assure, avec son binôme, la fonction de relais bureautique local (gestion des commandes postes et matériels pour les agents de la sous-direction) ainsi que la liaison avec les CID et les services de Noisiel pour les problématiques réseaux et les commandes de matériels. Il assure l'interface entre les agents de la sous-direction et le SI afin de faciliter les expressions de besoin des utilisateurs. En tant qu'assistant(e) informatique de proximité, il aura en charge : • le suivi d'inventaire, la configuration, le déploiement et l'assistance utilisateur pour les moyens informatiques courants du service : postes de travail, téléphones, logiciels ; • la gestion des commandes informatiques, en respectant la politique du ministère en terme de marchés publics ainsi que de prestataires externes ; • l'assistance et la sensibilisation sur les bonnes pratiques de sécurité informatique auprès des utilisateurs du service, en rédigeant toute documentation utile ; • la gestion du site web du service (MAJ de liens). En complément,il sera susceptible d'intervenir dans l'exploitation de systèmes d'information mis en œuvre spécifiquement par le service. Une bonne maîtrise des outils bureautique est indispensable.

Vous devez présenter un intérêt marqué pour le travail en équipe et les activités de coordination. Vous devrez faire preuve d’une solide aptitude à l'analyse et à la synthèse et une rigueur méthodologique et organisationnelle. Le sens de l’initiative et des responsabilités, une grande réactivité et un sens relationnel avéré sont des qualités également requises pour ce poste. Connaissances recherchées : Une bonne maîtrise des outils bureautique est indispensable. Une connaissance de la programmation sous JAVA et/ou PYTHON, une aptitude à la construction de requête sous SQL et des connaissances suffisantes pour assurer la maintenance de macro-commandes Libre Office peuvent être des atouts supplémentaires sans être un prérequis à l’attribution du poste.
Lieu d'affectation : 86-92, allée de Bercy 75012 PARIS – Bâtiment TURGOT
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 4 Baccalauréat

2026-30104 - IDIV CN/AP - SI2 Data Scientist H/F

Wed, 13 May 2026 08:30:15 Z

Domaine et métier : Numérique/Data Scientist
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Au sein du bureau SI2, l’équipe Cockpit de la DPAC (Division du Pilotage de l'Assistance et de la Communication vers les utilisateurs) mène différents travaux : en lien avec la disponibilité de l’espace numérique des agents ; afin d’accompagner les nouveaux usages des agents ; en offre de service au pilotage des activités du bureau. En tant que Data Scientist, vous assurerez les missions suivantes : Mener des travaux de modélisation, de classification et de visualisation de données dans le but d’exploiter et valoriser de grandes masses de données, et d’améliorer le pilotage du bureau; Définir la méthodologie et sélectionner les algorithmes permettant de répondre au besoin (apprentissage supervisé ou non supervisé, Machine Learning classique vs IA générative... ); Réaliser des études de faisabilité et apporter une expertise pour identifier des cas d’usage ayant une réelle valeur ajoutée pour le bureau; Communiquer avec les porteurs de projet métier; garantir la qualité du code et des livrables le cas échéant. Quelques exemples de valorisation attendue : Amélioration du ressenti utilisateur : classification, synthèse et analyse des commentaires issus des enquêtes et des tickets, à l’aide de modèles de traitement du langage naturel (NLP) et d’IA générative, afin d’identifier les irritants majeurs et de prioriser les actions correctives ; Conception des indicateurs de performance de la gestion des services informatiques (basées sur les bonnes pratiques ITIL) dans le cadre du projet de déploiement de la solution Servicenow; Tableaux de bord de pilotage des métiers (assistance, production, téléphonie, métiers industriels) : valorisation des données opérationnelles avec des approches de segmentation pour adapter les indicateurs aux spécificités des métiers et améliorer le pilotage; Disponibilité des applications de la DGFiP : développement d’un tableau de bord combinant prédiction des incidents et notation des mises en production, à partir de modèles évaluant la stabilité des applications, la récurrence des anomalies et leur impact métier. Dans ce cadre, nous cherchons une personne ayant une solide expérience en data science, avec des compétences en data visualisation et une approche orientée métier.

Savoir-être : Capacité de travail en équipe; Capacité à transmettre et partager ses connaissances; Aisance relationnelle et rédactionnelle; Bonne communication, à l’écrit comme à l’oral; Capacité d’écoute; Capacité d’adaptation rapide à différents contextes. Savoir-faire : Maîtrise de Python et librairies de data science associées : Tensorflow, Scikit-Learn, PyTorch, OpenAI ,…, Maîtrise de SQL, Spark, Tableau, Gitlab ; Pratique du finetuning et intégration de LLMs pour des cas d’usage métiers; Expérience en gestion et préparation des données (qualité, traitement, mise en forme, etc.); Solide expertise en machine learning, deep learning, statistiques et probabilités; Grandes qualités rédactionnelles. Compétences requises : Issu·e d’une formation bac+5 en Machine Learning, IA ou disciplines connexes ; Expérience de 3 à 4 ans en data science, de préférence sur des projets menés de bout en bout, de la conception jusqu’à la mise en production. Connaissances recherchées : Connaissance des principes de supervision des systèmes d’informations ; Capacité à travailler efficacement au sein d’un système informatique complexe et évolutif ; Maîtrise des techniques de traitement naturel du langage.
Lieu d'affectation : NOISY LE GRAND
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

2026-30067 - IFiP/ATT - DP5 - Analyste développeu(r)(se) MOE du projet FIDJI H/F

Tue, 12 May 2026 14:23:40 Z

Domaine et métier : Numérique/Développeuse / Développeur
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Vous souhaitez participer à un projet au service du public et des agents du réseau de la DGFIP? Rejoignez nous ! La division «Division de la Publicité Foncière et de l’Enregistrement – Projet FIDJI » de la DP5 est à la recherche d’un(e) analyste développeu(r)(se) sur le domaine fonctionnel de la comptabilité. Votre future mission ? Vous intégrerez l’équipe MOE de l’application FIDJI qui en assure les développements et la maintenance. L’enjeu est important, vous contribuerez à sécuriser les 40 milliards de recette fiscale annuels portés par l’application et contribuerez à améliorer l’application au profit des plus de 4 000 et agent(e)s qui l’utilisent au quotidien. Votre futur quotidien ? Vous aurez un rôle d’analyste et de développeu(r)(se) pour répondre aux besoins exprimés par le métier pour les utilisat(eur)(trice)s. à travers des évolutions de l’application et pour assurer le développement des correctifs. * Vous travaillerez au sein de la cellule comptabilité/enregistrement de l’équipe pour concevoir et développer les modules nécessaires répondant aux demandes de la MOA. * Vous analyserez les spécifications de la MOA/métier et participerez aux échanges avec et eux(elles) pour la construction d’une définition claire et applicable du besoin et de la solution à mettre en œuvre. * Vous analyserez les problèmes remontés par les utilisat(eur)(trice)s. pour proposer et mettre en œuvre des solutions. * Vous développerez les solutions qui ont été retenues et procéderez à leurs tests unitaires ; * Vous pourrez être amené(e) à apporter un soutien aux équipes du grand projet GESFIE dans le cadre de la ré-écriture de FIDJI, en particulier sur l’analyse de l’existant. Pourquoi nous rejoindre ? Avoir une mission au sein de la division «Publicité foncière et enregistrement », c’est intégrer un bureau qui valorise les échanges entre les projets qu’elle gère. * Pour vous intégrer au projet, monter en compétence et mener à bien vos travaux, vous pourrez vous appuyer sur une équipe solidaire, très expérimentée et très compétente qui saura vous orienter et vous guider jusqu’à ce que vous soyez autonome. * Vous rejoindrez une équipe dont la priorité au quotidien est la recherche de solutions au service de l’application et de ses utilisat(eur)(trice)s. Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Inspectrice/Inspecteur ». Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent à attaché(e). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.

* Esprit de synthèse : Vous savez traduire des besoins parfois complexes en spécifications techniques claires que vous saurez mettre en œuvre. * Compétences de développement : Vous êtes à l’aise en développement et savez monter en compétence et vous adapter à des langages nouveaux pour vous. Des compétences en SQL, PLSQL, voire ORACLE FORMS seraient bienvenues. * Sens de l’échange et de la communication : Pour garantir une définition fiable et réalisable des besoins métiers et utilisat(eur)(trice)s, vous serez amené(e) à échanger avec la MOA pour orienter la définition du besoin. De plus, savoir échanger au sein de l’équipe est un prérequis à une montée en compétence et en connaissance satisfaisante. *Une expérience en tant qu’analyste développeu(r)(se) serait un atout précieux pour vous approprier plus rapidement l’environnement projet. * Curiosité et ouverture d’esprit : Au delà des compétences techniques pures, une envie de comprendre et de s’approprier l’environnement métier qui préside aux développements constituerait un atout. Le projet FIDJI est sous environnement ORACLE Linux sur une base ORACLE. Toute familiarité avec les environnements ORACLE constituerait une plus-value bienvenue. Le poste sera principalement rattaché au domaine fonctionnel de la comptabilité. Une familiarité ou une appétence avec ce domaine constituerait également un atout.
Lieu d'affectation : Immeuble Le Xylo, 18 avenue des Olympiades ; 94 120 Fontenay Sous Bois (RER A et E)
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

2026-30154 - IFIP/ATT - ADMINISTRATRICE / ADMINISTRATEUR D'OUTILS, DE SYSTEMES, DE RESEAUX H/F

Tue, 12 May 2026 14:12:09 Z

Domaine et métier : Numérique/Data Scientist
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
L’emploi proposé est un poste d’exploitant / Ingénieur système / PSE (Programmeur système d’exploitation) au sein de la section informatique du bureau de la programmation des contrôles et de l’analyse de données de la Direction Générale des Finances Publiques (DGFIP). Cette équipe est constituée de 9 personnes, un encadrant et un adjoint, 4 PSE /exploitants ingénieurs système, 3 Analystes / ingénieurs data. Les missions de cette équipe sont variées, tout à la fois MOE, équipe système et applicative. Elle coopère étroitement avec les 3 autres sections du bureau, data-science, Pro et Part et dialogue avec l’ensemble du SI de la DGFIP et avec la Délégation à la Transformation Numérique. Il pourra participer (non exhaustif) : - au maintien en condition opérationnelle des environnements (plate-forme de serveurs physiques et virtuels, Tenant sur le cloud interministériel, couloir de valorisation sur un lac de données) - à la conception des outils et scripts relatifs à l'exploitation de la plate-forme - à la réalisation d'expertises et de diagnostics - à la conception d’automatisation des travaux, et planification avec Airflow - à l’intégration de flux de données hétérogènes issues de la DGFIP et de partenaires externes (DGDDI, Infogreffe, INPI, BDF …) dans le silo de données CFVR et à l’automation de leur chargement et mise à disposition - à l’administration des bases de données SQL (Postgresql, Oracle), NoSQL (ELK) et Graphe (Neo4J) - à l’administration des sauvegardes (Tina) - aux travaux de migration sur le lac de données de la DGFIP (PSD) Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Inspecteur PSE ». Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché pour IfiP). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Formation universitaire ou certification équivalente, spécialisée en informatique, administration système, qualification PSE, ou Analyste / Développeur avec des compétences fortes en administration système. Connaissances recherchées : Pour administrer les plates-formes, l’équipe utilise de nombreux outils et logiciels avec une préférence pour le monde du logiciel libre. Vous êtes parfaitement opérationnel en environnement Linux et en programmation shell ou python. Vous connaissez bien SQL. Vous avez une bonne compréhension des réseaux informatiques et des architectures WEB, des connaissances en base de données, Oracle ou Postgresql. La connaissance des outils ou langages suivants serait un plus : Kubernetes / docker JupyterHub, CloudBeaver CI/CD, SVN / Gitlab Terraform, ansible Outils de transferts de fichiers STF (DGFIP) / SCP, / FTP Sauvegarde / Time Navigator KQL, Spark, PySpark Des compétences dans ces domaines seraient appréciées mais des formations complémentaires pourront être suivies. Vous disposez d’une réelle aptitude au travail en équipe et à partager vos connaissances, à documenter, à dialoguer avec des équipes aux connaissances multiples. Vous savez vous adapter à de nouvelles technologies, être réactif, et vous savez rendre compte à votre responsable direct.
Lieu d'affectation : 64-70 allée de Bercy - Bâtiment Sully 75012 Paris
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

2026-30122 - AIFE - Administrateur(trice) systèmes et réseau / Assistant(e) utilisateur H/F

Tue, 12 May 2026 13:32:09 Z

Domaine et métier : Numérique/Administratrice / Administrateur d'outils, de systèmes, de réseaux et/ou de télécoms
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
L'AIFE est constituée de quatre délégations, une direction de programme facturation électronique et d'un secrétariat général. Au sein du secrétariat général, le poste est rattaché au département SI interne. En binôme avec un agent de catégorie A, vos principales fonctions seront les suivantes : O Installation des ressources techniques, programmation ou paramétrage des configurations des matériels et logiciels, O Programmation et vérification des sauvegardes de données selon les fréquences définies dans les exigences de service, O Programmation et suivi des indicateurs d’alerte sur la disponibilité et la performance des ressources techniques, mise en œuvre des mesures correctives, le cas échéant, O Suivi et remontée des incidents de production, réalisation des diagnostics techniques de premier niveau, O Relance sécurisée des ressources techniques (données et configurations matérielles et logicielles) en cas d’interruption de service, O Contrôle de l’accès physique et logique aux ressources techniques gérées O Assistance-utilisateur de niveau 2 et 3.

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Lieu d'affectation : 10 Rue du Centre 93160 Noisy-le-Grand
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

2026-30097 - Chef(fe) de l'unité CRYPTO/SIGINT H/F

Tue, 12 May 2026 13:11:46 Z

Domaine et métier : Numérique/Responsable d'entité dédiée au numérique
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Sous l’autorité du chef de département et de son adjoint, le (la) chef(fe) d’unité assure l’encadrement de l’unité CRYPTO / SIGINT. Dans ce cadre, il/elle assure notamment les missions suivantes : - Piloter et animer l’activité opérationnelle de l’unité en assurant un suivi régulier des productions ; - Développer les capacités du Service dans les domaines de la CRYPTO et du SIGINT. En particulier, le (la) titulaire s’investit dans l’animation des relations partenariales avec les Services de la communauté nationale du renseignement et les différentes directions de programmes mutualisés ; - Contribuer au profit des départements métier à une offre d’appui aux enquêtes par la collecte multi-capteurs du renseignement sur les flux financiers CRYPTO et via le segment SIGINT ; - Élaborer une offre interne pour la formation des enquêteurs à l'analyse des flux financiers CRYPTO et au SIGINT ; - Assurer la gestion RH de son équipe (suivi du schéma d’emploi, recrutement, formation des nouveaux arrivants, évaluation des agents, contrôles internes, etc.) - Soutenir et développer la montée en compétences des agents de son unité par son expérience, son management et son suivi actif tout en facilitant les interactions avec ses homologues et sa hiérarchie.

Le (la) chef(fe) d'unité doit avoir une réelle appétence au renseignement et à l'enquête, disposer d'une grande culture générale et d'une aisance confirmée avec le monde des cryptoactifs et du SIGINT. Il doit faire preuve d'autonomie, d'une grande adaptabilité et de créativité au regard des enjeux capacitaires qui sont confiés à son unité. Il/Elle doit disposer d'une capacité d'écoute et de pédagogie aiguisées pour garantir la bonne prise en compte des besoins qui lui sont exprimés par les enquêteurs des départements métier. Enfin, il/elle doit faire preuve d'une aisance relationnelle et d'un sens aigu de l'organisation.
Lieu d'affectation : 10 rue Auguste Blanqui - 93100 MONTREUIL
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Langue / Niveau :
Anglais : Autonome

2026-30093 - Chef(fe) de l'unité OSINT/relations industrielles H/F

Tue, 12 May 2026 13:02:23 Z

Domaine et métier : Numérique/Responsable d'entité dédiée au numérique
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Sous l’autorité du chef de département et de son adjoint, le (la) chef(fe) d’unité assure l’encadrement de l’unité OSINT/relations industrielles sensibles. Dans ce cadre, il/elle assure notamment les missions suivantes : - Piloter et animer l’activité opérationnelle de l’unité en assurant un suivi régulier des productions ; - Développer les capacités du Service dans le domaine de l’OSINT et ses relations industrielles sensibles. En particulier, le (la) titulaire s’investit dans l’animation des relations partenariales avec les Services de la communauté nationale du renseignement et les différentes directions de programmes mutualisés ; - Contribuer au profit des départements métier à une offre d’appui aux enquêtes par la collecte multi-capteurs du renseignement sur les segments OSINT et animation des relations industrielles sensibles ; - Élaborer une offre interne pour la formation des enquêteurs à ces deux vecteurs ; - Animer les relations industrielles stratégiques et sensibles du Service dans une logique de développement des capacités de recueil multi-capteurs et d’analyse du renseignement ; - Assurer la gestion RH de son équipe (suivi du schéma d’emploi, recrutement, formation des nouveaux arrivants, évaluation des agents, contrôles internes, etc.) ; - Soutenir et développer la montée en compétences des agents de son unité par son expérience, son management et son suivi actifs tout en facilitant les interactions avec ses homologues et sa hiérarchie.

Le (la) chef(fe) d'unité doit avoir une solide expérience dans le domaine de l'OSINT. Il/Elle doit disposer d'un sens aigu de l'organisation, d'une aisance avec le monde du numérique et des technologies et faire preuve d'adaptabilité et de créativité. Enfin, il/elle doit disposer de capacités d'écoute et de pédagogie aiguisées pour favoriser la meilleure adoption possible en interne des capacités développées par le département. Une expérience dans le domaine du renseignement sera appréciée.
Lieu d'affectation : 10 rue Auguste Blanqui - 93100 MONTREUIL
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Langue / Niveau :
Anglais : Autonome

2026-30138 - IFIP/ATT - BSI4 - Chef de projet MOE - Projet ILIAD - H/F

Tue, 12 May 2026 10:01:10 Z

Domaine et métier : Numérique/Développeuse / Développeur
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
nous assurons la maîtrise d’ouvrage des applications Adonis, Gestpart, Vérifavis, SACRE, SIRENE ... et la maîtrise d’œuvre des applications TéléIR, Adonis, Vérifavis, Iliad, GestPAS, Aquipart (EDI-IR), e-Part, taxation IR, FIP, REC, REC-PAS, RAR, SACRE,Sispeo, ARA....  nous menons des projets de modernisation d'applications mainframe à enjeux, notamment vers les technologies JAVA, pour les périmètres de la collecte, de la taxation et du recouvrement En nous rejoignant, vous participez à des chantiers d’intérêt général, vous contribuez à la modernisation et à la simplification du service public, vous avez la possibilité de travailler sur toutes les technologies informatiques. Au sein du bureau BSI-4, la division AGIL intègre les projets GestPart, Migration Iliad, AcquiPart et Iliad. Vous intégrez l’équipe MOE ILIAD composée de 2 programmeurs, 10 analystes-développeurs et un chef de projet. L’application ILIAD, utilisée quotidiennement par près de 15 000 agents sur l’ensemble du territoire, gère des processus essentiels liés à la fiscalité des particuliers. Développée depuis plusieurs décennies sur des technologies robustes et performantes (FORMS, C, C++, Perl, Oracle Exadata et des outils propres développés pour ses besoins), elle constitue un pilier du système d’information fiscal. En tant que chef/cheffe de projet MOE ILIAD, vous serez un référent technique et un interlocuteur transverse : Interlocuteur privilégié des bureaux techniques pour toutes les opérations techniques liées à l’infrastructure (Oracle, Exadata, Exalogic, Forms). Interface régulière avec les parties prenantes internes et externes : MOA, bureaux métiers, autres bureaux du SI, directions de projet, ESI (Poitiers, Clermont-Ferrand), ainsi que des prestataires externes. Placé(e) sous la responsabilité du responsable de section, vous assurerez les missions suivantes : • Animation et Pilotage : - Suivre et coordonner la conception technique, le développement et la mise en œuvre des solutions applicatives ; - Suivre les plannings, les charges et les livrables (18 paliers annuels); - Piloter et accompagner les développeurs et assurer la montée en compétences de l’équipe • Coordination et expertise technique : - Encadrer l’équipe technique interne et gérer les relations avec les bureaux SI pour toutes les opérations techniques liées à l’infrastructure (Oracle, Exadata, Exalogic, Forms) ; - Superviser et garantir les choix techniques et fonctionnels de l’application ; - Garantir la qualité technique des développements : architecture, choix technologiques, performances et sécurité ; - Organiser et superviser les phases de tests techniques (tests unitaires, d’intégration, performance) ; - Élaborer et mettre à jour la documentation technique. • Maintien en conditions opérationnelles : - Assurer le suivi des mises en production ; - Proposer et mettre en œuvre des actions d’amélioration continue ; - Contribuer à la gestion des incidents.

Connaissances : Connaissances des produits Oracle utilisés : Exadata, Exalogic, Oracle Forms Bonne compréhension des bases de données relationnelles, idéalement Oracle.Maîtrise et expérience avec une forte appétence pour le développement de back et la programmation structurée ( Pro*C, C++, Perl) Une connaissance de la fiscalité des particuliers serait un plus. Savoir-faire : Travailler en équipe Travailler en mode projet Organiser une activité Maîtriser les délais Savoir-être : Avoir l’esprit d’équipe Esprit d’initiative Être autonome Être rigoureux Faculté d’adaptation Réactivité Sens de l’organisation Sens de l’organisation Compétences particulières requises : Formation supérieure en informatique (Bac +3 à Bac +5 ou équivalent) expériences requises en développement Pro*C/C++
Lieu d'affectation : 4 avenue Montaigne 93160 NOISY LE GRAND
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

2026-30128 - IFiP/ATT Pôle données et IA Chargé(e) produits de données et de la cartographie (data steward)/AMOA H/F

Tue, 12 May 2026 09:27:51 Z

Domaine et métier : Numérique/Data Steward
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
La Direction Générale des Finances Publiques (DGFiP) mène une transformation numérique d’envergure pour repenser l’usage et la gouvernance de la donnée dans les politiques publiques. En rejoignant la transformation numérique de la DGFIP au sein de l’équipe «Gouvernance des données » de la DTNum, vous participerez à des projets data stratégiques au profit des agents et des citoyens à fort impact ; vous valoriserez le patrimoine de données de la DGFiP et favoriserez leur exploitation tant d’un point de vue interne qu’externe. Votre mission : poursuivre la cartographie des données de la DGFIP, la cartographie des données étant le processus qui recense la connaissance autour des données, c’est-à-dire des aspects tant métier que techniques des données. Au Pôle Données & IA, vous intégrerez la mission" Connaissance des données" au sein de l’équipe "Gouvernance des données" en tant que Chargé(e) des produits de données et de la cartographie, Assistance MOA. Votre mission : poursuivre la cartographie des données de la DGFIP, la cartographie des données étant le processus qui recense la connaissance autour des données, c’est-à-dire des aspects tant métier que techniques des données. Au Pôle Données & IA, vous intégrerez la mission" Connaissance des données" au sein de l’équipe "Gouvernance des données" en tant que Chargé des produits de données et de la cartographie, Assistance MOA. Le (la) titulaire contribue et accompagne la réalisation de cartographies de données. Il se verra confier plus particulièrement les missions suivantes : - Evaluer et planifier les chantiers de cartographie de données d’un ou plusieurs domaine(s)/sous domaine(s) - Réaliser le suivi de ses chantiers - Accompagner les acteurs métiers et IT sur leurs chantiers de cartographie des données, parfois y contribuer - Modéliser les objets métier des données en collaboration avec les référents données identifiés, - Consolider de manière transverse les périmètres des données cartographiés, - Intégrer les cartographies au catalogue des données. En outre, l’intéressé(e) pourra également exercer les missions suivantes : - Participer aux expressions des besoins sur les outils de gouvernance - Réaliser des recettes et formations sur ces outils - Contribuer aux autres missions de l’équipe si nécessaire Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « inspecteur des finances publiques (IFiP)». Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent ( attachée/attaché pour IFiP // grade ad hoc équivalent ). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Ce que nous attendons de vous. - Envie de s’investir et de contribuer à la mise en place d’un projet innovant. - Curiosité et appétence pour les sujets data. - Facultés d'analyse, de propositions et de synthèse. - Discrétion et secret professionnel exigé. - Bon relationnel, quel que soit le public concerné : goût du travail en équipe et sens de la communication. - Disposer d’une autonomie affirmée dans le pilotage de chantiers. - Rigueur obligatoire. - Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office et Libre Office). - Expérience en tant que métier sur des missions de la DGFiP et en relation avec l’informatique ou expérience de MOA ou Assistance MOA (AMOA) d’applications de gestion de données et en relation avec le métier et les services informatiques. - Disposer de connaissances métiers et/ou de gestion de données relatives aux missions de la DGFiP. - Connaissance en modélisation de données. - Expérience significative en tant qu’analyste, rédacteur, business analyste, au sein d’une MOA et/ou MOE de projet informatique - Une capacité à dialoguer avec de nombreux interlocuteurs, notamment la hiérarchie du SI, les structures projets ; Expériences/connaissances recherchées : - Conception et recette fonctionnelle (rédaction d’études, de spécifications, plans de tests et cahiers de recette, réalisation de tests) - Capacité à structurer un cadrage : objectifs, périmètre, planning, risques - Pilotage et reporting de ses travaux, un bonne connaissance en matière de du pilotage de projet serait un atout Pourquoi nous rejoindre et donner du sens à votre profession ? - Travail au service de l’intérêt général, au cœur des politiques publiques - Intégrer une équipe dynamique, passionnée et ayant l'esprit d'amélioration continue - Projets innovants à l’échelle nationale, impliquant cloud, big data, IA
Lieu d'affectation : Immeuble Xylo, 18 av. des Olympiades 94120 Fontenay-ss-Bois
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

2026-29964 - Ingénieur en systèmes et réseaux (H/F) H/F

Tue, 12 May 2026 08:35:00 Z

Domaine et métier : Numérique/Responsable du système d'information « métier »
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Votre environnement : Constituée de 23 personnes, la DSI a pour missions de concevoir, mettre en œuvre, sécuriser et maintenir les systèmes d’information en conditions opérationnelles. La DSI est organisée en 3 pôles métiers : · Chefferie de projets et développement · Support · Sécurité et infrastructure Votre challenge et vos missions : Doté(e) de solides compétences sur les systèmes Linux, vous êtes en quête de nouveaux défis et souhaitez élargir vos domaines de compétences. Concrètement, vous serez amené(e) à : · Construire et faire évoluer nos infrastructures o Déployer, administrer et faire évoluer des environnements Linux (CentOS, RHEL, Ubuntu) virtualisés sous VMware o Participer à la mise en place et à l’optimisation de plateformes automatisées : Ansible, Foreman, etc. o Assurer le bon fonctionnement des services essentiels : cloud, serveurs web, bases de données, annuaires, etc. · Concevoir et opérer des infrastructures de calcul intensif o Mettre en œuvre, administrer et faire évoluer des clusters de calcul haute performance (HPC) pour des usages scientifiques et techniques de pointe o Assurer le maintien en conditions opérationnelles (MCO) et la haute disponibilité des environnements de calcul o Collaborer avec les utilisateurs (chercheurs, ingénieurs) pour améliorer l’efficacité et tirer le meilleur parti des ressources o Participer à l’intégration de technologies innovantes (GPU computing, conteneurisation, orchestration avancée, etc.) · Industrialiser et automatiser o Superviser l’ensemble des systèmes et améliorer leur observabilité o Automatiser les déploiements et les opérations via Ansible et les technologies de conteneurisation o Contribuer à une logique DevOps en modernisant les pratiques existantes · Garantir la sécurité et la fiabilité o Mettre en œuvre les bonnes pratiques de sécurité et appliquer la politique de sécurité (PSSI) o Assurer la gestion des accès, des mises à jour et la protection des systèmes o Garantir la disponibilité et l’intégrité des données (CIFS, NFS, solutions cloud, sauvegardes, PCI/PRI) · Gérer et améliorer les services o Administrer l’environnement de messagerie o Prendre en charge les incidents complexes (niveau 3/4) o Documenter les architectures et formaliser les bonnes pratiques · Participer aux projets structurants o Contribuer aux projets de migration, de transformation et de déploiement o Étudier, tester et intégrer de nouveaux services o Être force de proposition pour moderniser et optimiser l’existant Vous ne maîtrisez pas tous ces sujets ? Vous êtes motivés ? Vous apprendrez !

Parlons de vous !... Diplômé(e) d’un Bac+5 en informatique, vous disposez d’au moins 10 ans d’expérience dans un poste équivalent. Pour ce poste, les principales compétences recherchées sont : Savoirs et savoir-faire : Vous êtes à l’aise avec Linux, l’automatisation et les environnements virtualisés ou conteneurisés. Vous avez une appétence forte pour les infrastructures complexes, le calcul distribué ou le HPC. Savoir-être : Nous recherchons surtout une personne curieuse, passionnée par les nouvelles technologies et motivée par les environnements techniques exigeants. Vous aimez comprendre, optimiser et repousser les limites des systèmes. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et capable de piloter des sujets techniques de bout en bout. Vous appréciez le travail en équipe et les échanges avec des profils variés (ingénieurs, chercheurs, experts informatiques). …Et de nous ! Travailler à Mines Paris, c’est aussi : · Rejoindre une institution prestigieuse et chargée d’histoire · Être acteur de la transition numérique et de la transition vers la neutralité carbone pour faire face à l’urgence climatique · Appartenir à un établissement de l’Université PSL, 34ème au classement mondial de Shanghai Mines Paris - PSL s’engage à soutenir et promouvoir l’égalité, la diversité et l’inclusion via un processus de recrutement ouvert et transparent. Mines Paris - PSL s'engage également dans l'insertion professionnelle et au développement de carrière des personnes en situation de handicap.
Lieu d'affectation : VERSAILLES
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2026-30113 - IFiP/ATT - DP5 - Cheffe/Chef de projet MOA H/F

Tue, 12 May 2026 07:19:02 Z

Domaine et métier : Numérique/Cheffe / Chef de projet maitrise d'œuvre SI
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Vous cherchez un nouveau défi ? Intégrez les équipes de la division «Modernisation du métier de la Publicité Foncière et de l’Enregistrement – Projet GESFIE » et devenez un(e) actrice/acteur clé de la modernisation de la publicité foncière et de l’enregistrement. Notre mission ? Réécrire et transformer l’application FIDJI. Pourquoi nous rejoindre ? Vous travaillerez sur un projet stratégique de la DGFIP qui sécurise prés de 40 milliards de recette budgétaires chaque année. Votre future mission ? Intégré(e) à l’équipe MOA comptabilité, vous interviendrez comme appui direct de la cheffe d’équipe. Votre rôle sera double : *Expertise fonctionnelle : vous garantissez que les besoins métiers sont correctement traduits dans le nouvel outil ; * Accompagnement d’équipe : vous rejoignez une équipe jeune et motivée. Au delà de la gestion de projet classique, vous partagerez votre expérience et aiderez vos collègues à monter en compétence sur les enjeux MOA. Qu’allons nous vous apporter ? * Avoir une mission au sein de la division «Modernisation du métier de la Publicité Foncière et de l’Enregistrement – Projet GESFIE », c’est intégrer un bureau qui valorise la synergie entre les projets qu’elle gère. Le bureau fonctionne comme un collectif où les sections interagissent quotidiennement. Cette proximité permet de mieux comprendre les enjeux globaux et d’enrichir votre vision projet ; * Pour mener à bien vos travaux vous pourrez vous appuyer sur une méthodologie claire, un cadre structuré qui vous offrira des repères précis, des objectifs identifiés et une organisation sécurisante pour vos missions de conception et de recette ; * Vous rejoindrez une équipe où l’on cherche la solution ensemble afin de permettre à chacune/chacun de progresser et de relever les défis du projet ; * Votre positionnement sur le projet GESFIE, au cœur de la modernisation de l’État, des enjeux de la DGFIP pourra constituer un plus pour les sélections d’inspectrice/inspecteur principal(e) ou d’inspectrice/inspecteur divisionnaire. Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Inspectrice/Inspecteur». Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent à attachée/attaché. Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.

Vos atouts pour réussir ? *Une expertise méthodologique affirmée : Vous évoluez avec aisance dans un cadre structuré. Le respect des jalons, le pilotage des livrables et la rigueur d’un calendrier projet sont pour vous des réflexes naturels. *Une capacité de synthèse : Vous savez "traduire". Vous déchiffrez les besoins métiers les plus complexes pour les transformer en spécifications claires, structurées et compréhensibles par les équipes techniques. *Une aisance rédactionnelle : Qu’il s’agisse de rédiger des documents fonctionnels ou de bâtir des cahiers de recette, vous maîtrisez l'art de la documentation projet, garantissant une traçabilité irréprochable. *Vous placez le collectif au cœur de votre action : vous aimez confronter vos idées au collectif et bâtir des solutions partagées, tout en étant à l’écoute active des utilisatrices/utilisateurs pour garantir une application intuitive et accessible. * Vous avez un goût prononcé pour la pédagogie : votre maîtrise de la gestion de projet (MOA) est votre meilleur levier pour accompagner notre équipe jeune. Vous savez transmettre votre méthode et donner du sens aux étapes clés du projet pour faire monter chacune/chacun en compétence. Une première expérience sur un positionnement équivalent et des connaissances en comptabilité publique seraient un atout précieux pour vous approprier rapidement notre méthodologie et les enjeux du projet.
Lieu d'affectation : Immeuble Le Xylo - 18 avenue des Olympiades - 94120 Fontenay Sous Bois (RER A et E)
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

2026-30085 - IFIP/ATT SI1 - Chef(fe) de projet maîtrise d'oeuvre H/F

Tue, 12 May 2026 06:55:17 Z

Domaine et métier : Numérique/Cheffe / Chef de projet maitrise d'œuvre SI
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
1. Caractéristiques du service, missions, périmètre d'action, effectifs, organisation... Le poste à pourvoir est un poste Chef(fe) MOE de l'application RADAR. Missions – Activités Au sein du bureau SI1 en tant que Chef(fe) de projet MOE de l'application RADAR, vous serez placé(e) sous l'autorité du responsable de la mission MCT/Modernisation et son adjoint. Vous contribuerez à l’animation de l’équipe et à l’entretien d’une veille technologique en partenariat avec les équipes techniques du bureau de l'architecture et normes et celles des bureaux transverses du service des systèmes d'information. Dans ce cadre, vous assurerez les missions de pilotage fonctionnel et technique du projet RADAR : Suivi et pilotage des chantiers fonctionnels et techniques d’évolution de l’application RADAR ; Coordination des travaux de maintenance, d’évolution et de sécurisation de l’application. Supervision des activités suivantes : Piloter les activités du prestataire ; Gérer le backlog et la planification du projet ; Gérer les livraisons applicatives en contexte DevOps ; Planifier, organiser et suivre les paliers de maintien en conditions technique (MCT) ; Gérer les rituels agiles et la comitologie du projet (dont daily meeting, CSO, CSOP, COPIL) ; Piloter la mise en oeuvre et la maintenance des contrats de services des briques transverses (habilitations, annuaire, messagerie, APIManagement, etc.) ; Etre l’interlocuteur privilégié des bureaux SI2, SI3, BInt et DTNum pour toutes les opérations techniques ; Etre à l’interface avec les parties prenantes internes, fournisseuses ou consommatrices de données du référentiel RADA ; Développer l'offre de service d'APIsation du référentiel RADAR ; Veiller au bon entretien de la documentation en encourageant les membres de l'équipe à contribuer régulièrement. Il est attendu du/de la Chef/Cheffe de projet MOE : - Des connaissances de la méthodologie agile et (idéalement) de la méthode Scrum - Une maîtrise ou une bonne compréhension des technologies SQL, Java, Tomcat, PostgreSQL, cloud (Nubo), API et services REST - Des connaissances en systèmes/réseaux sont un plus, mais non indispe Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « inspecteur des finances publiques ». Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché / grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat. Nos valeurs ? Des valeurs citoyennes et de service public, déontologiques et sociales (formation professionnelle, promotion interne, qualité de vie au travail...)

Savoir-être : Capacité d’écoute et de dialogue ; Réactivité et faculté d’adaptation ; Autonomie et prise d’initiative ; Goût du travail en équipe ; Sens du service public ; Rigueur, esprit d’analyse et sens relationnel. Savoir-faire : Rédiger ; Synthétiser ; Communiquer ; Organiser une activité ; Être force de proposition ; Travailler en équipe ; Prendre en compte un contexte, une contrainte, une complexité. Compétences requises : Développement Java / Tomcat / SQL ; Expertise sur les outils Maven, Ansible, Terraform, pipelines Jenkins ; Conduite et gestion de projet. Expériences/connaissances recherchées : : Expérience de 10 ans dans le développement de projets informatiques, dont au moins 4 ans en tant que chef de projet. Diplôme niveau Bac+5 en informatique ou connaissance équivalentes acquises par l’expérience ou la formation continue, ou encore diplôme d'ingénieur généraliste. Candidat titulaire d'une qualification de chef de projet. Candidat inspirant, inspiré, attaché aux valeurs du service public ; engagé et motivé.
Lieu d'affectation : NOISY LE GRAND
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents